第1篇 工程部总工岗位职责

岗位职责

1、对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

2.、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

4、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。

5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

6、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责;

7、指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。

8、组织施工中重要工序的自检转序工作;掌握分项、分部工程质量评定情况,参加单位工程质量检验评定;组织汇总一般单位工程评定表。定期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料,并制作检查记录。

9、以提高经济效益为中心,负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料,并在组织施工中对其应用的技术可行性、质量符合性负责。

10、参与项目结构验收和竣工验收;组织制作项目开、竣工报告的编报;组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。

11、 组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作;

12、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

13、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

14、审核招标活动和合同条款中的标的;

15、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,10年以上施工工作经验和个人业绩,有造价工程师职称以及从事大型项目管理经验优先

2、具备良好的工程技术知识和现场施工管理能力,熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉建筑行业的各项技术规范,具有较强的现场技术把控能力、施组方案的编写能力;

3、熟练操作办公软件及cad制图软件,具有较强的文书处理能力,具有较好的组织协调及沟通能力,富有责任心、事业心及团队合作精神;

具体薪资面议

第2篇 工程部总工岗位职责职位要求

职责描述：

职位概要:

1制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。

工作内容:

1、制定并组织实施本部门年度工作计划；

2、制定与推进相关业务的技术与项目管理体系；

3、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；

4、主持所有在施项目的安全管理；

5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；

6、领导本部门的成本费用核算与控制工作；

7、主持本部门内部员工的岗位职责职位要求、考核、培训、管理工作；

8、支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；

9、完成公司领导临时交办的任务。

任职资格:

教育背景:

机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。

培训经历:

受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。

经 验:

有8年以上同等职位工作经验。5年以上项目管理经验，有主体大型施工单位和房地产公司工程项目管理经验者优先

技能技巧:

具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；

能独立地编写施工组织方案和施工计划；

具有独立组织、管理大型施工项目的能力。

态度:

组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；知识面广、能在较大的压力下工作；有较强应变能力，有责任心。

薪资区间8000-12000

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年