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负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项
目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主
持项目部工作。
2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、
工期的实现,认真履行施工合同。
3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精
品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司
报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。
5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负
责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施
情况的考核。
6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、
行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7. 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公
司,并执行公司的指令。
8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“qc”小组活动。
10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
技术负责人
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
项目经理的岗位职责项目经理岗位职责(2) | 返回目录
1.在主管领导的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。
2.制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3.带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。
4.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。
5.根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。
6.设置应急事件科目,并拟订应急事件的处理程序方案,经批准后遵照执行。
7.制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结。
8.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。
9.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对领班及以上员工每月做绩效考核。
10.听取主管或领班的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定。
11.定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
12.准确掌握该项目人员的流动规律,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便公司掌握准确信息进行人员招聘,以保证项目的人员配制。
13.加强与业主单位的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下,业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
14.虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
15.参加部门、公司要求参加的各种会议,并向下属传达会议精神,组织召开本项目的各种会议,做好会议记录并存档。
16.加强自身素质的提高,不断学习清洁行业的新技术、新方法,并培训部属尽快掌握。
17.教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物,并养成拾金不昧的良好习惯。
18.定期对员工进行安全工作教育,培养员工的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全。
19.做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
20.做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作,确保申购的物品及时到达。
21.教育部属爱惜使用清洁设备,规范操作,做到开源节流。
建筑工程项目经理与技术员岗位职责范文项目经理岗位职责(3) | 返回目录
建筑工程项目经理、技术员岗位职责
负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项
目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主
持项目部工作。
2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、
工期的实现,认真履行施工合同。
3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精
品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司
报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。
5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负
责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施
情况的考核。
6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、
行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7. 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公
司,并执行公司的指令。
8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“qc”小组活动。
10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
技术负责人
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
中海花园项目部副经理岗位职责(二)
1、负责总工期的控制,并与研究策划部、设计部、经营销售部协调项目发展进度计划,而且及时检讨和局部调整计划,提出进度预警通报,初审工程总进度计划;
2、负责出图计划、分判计划、材料供应计划、工程进度计划的编制管理;
3、对整个项目提出ci策划方案;
4、负责土建单位进场的交底工作;
5、负责编制建筑材料样板计划表,督促有关单位部门报送及审批;
6、负责样板房施工中的各项现场配合工作;
7、负责解决工程进行中的技术问题,实施工程样板的监控,对在建工程进行每周巡检,并记录封闭;召集主持套餐装修;
8、负责套餐装修、维修管理的组织工作。例会、工程验收、客户投诉等工作;
9、配合客户服务部对售后维修队伍的培训工作;
10、配合地盘经理对土建工程的成本分析。审定出粮、现场签证、权限范围内的分判委托、工程决算的管理工作;签署土建物资申请单及零星材料申请单;
11、协助地盘经理组织项目竣工验收事宜,负责施工资料归档的管理工作,主要土建施工单位的后评估工作,工程管理内部总结工作;
12、负责执行地盘例行工作,包括编写地盘月报表、地盘记录及地盘会议记录等相关文件及报表;
13、完成公司领导和地盘经理交办的其它工作;
软件公司项目经理岗位职责样本2
主要职责:
1、计划:
a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。
b)项目过程/活动的标准化、规范化。
c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。
d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。
2、组织:
a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。
c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)
d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。
g)安排客户培训工作。
3、领导:
a)保证项目组目标明确且理解一致。
b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。
d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。
e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
g)及时发现项目组中出现的问题。
h)及时处理项目组中出现的问题。
4、控制
a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;
c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
d)对项目进行配置管理与规划。
e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。
f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。
项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。
1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；
2、按时保量地完成任务；
3、能够听从领导安排的各项任务。
1、制定项目管理体系,包括统一的项目实施流程、项目过程实施指南和文档模板、项目管理工具、项目管理信息系统。
2、项目经理团队的管理,包括跟进各项目经理日常工作并进行考核,培养项目管理人员,提供项目管理相关技能的相关培训。
3、重点项目的项目管理,包括项目的时间、范围、成本等的管控,以及对风险的管控及规避。
4、统筹协调各项目之间资源 。
5、监控下属项目经理的项目运行状况 。
任职资格
1、教育背景: 计算机、企业管理、项目管理等相关专业本科以上学历。
2、培训经历: 接受过管理学及项目管理知识的培训,有pgmp、pmp证书优先。
3、专业知识: 掌握项目管理理论,掌握项目管理、企业管理等方面知识。熟悉物流行业仓储配送相关业务流程,有wms、tms等供应链系统实施经验优先。
4、工作经验: 8年以上工作经验,5年以上项目管理或者项目集管理经验,有项目经理团队管理或者项目集管理经验优先,尤其是wms实施相关项目。
5、工作能力: 具有较强的组织能力、管理能力、计划与执行能力;具有扎实的项目管理理论和丰富的项目管理经验。
6、工作态度: 具有较强的责任心、事业心和对公司的忠诚度,具备较强的团队感召力和凝聚力,具有良好的敬业精神和职业道德操守。
7、英文听说读写熟练。 工作职责
1、制定项目管理体系,包括统一的项目实施流程、项目过程实施指南和文档模板、项目管理工具、项目管理信息系统。
2、项目经理团队的管理,包括跟进各项目经理日常工作并进行考核,培养项目管理人员,提供项目管理相关技能的相关培训。
3、重点项目的项目管理,包括项目的时间、范围、成本等的管控,以及对风险的管控及规避。
4、统筹协调各项目之间资源 。
5、监控下属项目经理的项目运行状况 。
任职资格
1、教育背景: 计算机、企业管理、项目管理等相关专业本科以上学历。
2、培训经历: 接受过管理学及项目管理知识的培训,有pgmp、pmp证书优先。
3、专业知识: 掌握项目管理理论,掌握项目管理、企业管理等方面知识。熟悉物流行业仓储配送相关业务流程,有wms、tms等供应链系统实施经验优先。
4、工作经验: 8年以上工作经验,5年以上项目管理或者项目集管理经验,有项目经理团队管理或者项目集管理经验优先,尤其是wms实施相关项目。
5、工作能力: 具有较强的组织能力、管理能力、计划与执行能力;具有扎实的项目管理理论和丰富的项目管理经验。
6、工作态度: 具有较强的责任心、事业心和对公司的忠诚度,具备较强的团队感召力和凝聚力,具有良好的敬业精神和职业道德操守。
7、英文听说读写熟练。
岗位职责:
1.负责保理业务客户前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪等;
2.了解客户财务及经营情况,撰写尽职调查报告,提出项目方案;
3.协调、协助法务部制作法律文件,协助完成合同、协议等谈判,法律文本确认、法律文件签署、公证等相关工作,并负责执行已签署的法律文件;
4.负责客户的持续跟进,进行账款监控;和客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系;
5.协调风险部门进行监管,回访、考察已实施项目,收集提供项目资料给管理部门进行稽核,及时发现尚未构成违约的项目风险,提示风险预警及处理方案,对发生风险项目进行跟踪,并负责进行追偿。
任职资格:
1.经济、金融、贸易、管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2.三年以上信贷业务、保理业务、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关工作经验;具备相应的财务分析能力,项目分析能力以及市场拓展能力;
3.具有较强的工作责任心、敬业精神、良好的团队合作精神和组织协调能力;
4.具备贸易融资、供应链融资、保理融资实际操作经验者优先;
5.遵守公司各项规章制度,身体健康,符合工作需要。
职责描述：
（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；
（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；
（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。
职位要求：
1、学历：国内重点硕士及以上学历；
2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；
3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；
4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；
5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；
6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
7、本职位需要长期驻场出差。
项目经理 pm 要求:
- 教育背景:统招本科及以上学历
- it软件行业5年以上经验,3年以上团队管理经
- 日语2级以上
- 擅长与人沟通
- 性格积极开朗
职责
负责团队管理,项目计划安排,进度控制、质量、成本等 要求:
- 教育背景:统招本科及以上学历
- it软件行业5年以上经验,3年以上团队管理经
- 日语2级以上
- 擅长与人沟通
- 性格积极开朗
职责
负责团队管理,项目计划安排,进度控制、质量、成本等
物业项目保安部经理的岗位职责
一.工作内容:
在总经理室领导下,全面负责公司的安全保卫工作,根据有关保安工作的程序和要求,制定保安部工作计划,落实各项治安、消防、人员、车辆管理等保安措施,贯彻治安、消防部门以及公司制定的各项管理条例和规章制度,确保用户人身、财产的安全。
二.工作要求:
1.建立健全各项保安工作制度,提出岗位设置和人员安排建议,制定岗位职责和工作流程。
2.根据'预防为主,防消结合'的原则,积极开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育,采取有效措施,防止事故发生。
3.负责制定治安和消防年度工作计划,主待保安工作例会,组织和调查各类违法案件和重大事故,协助公安、消防部门处理,侦破违法犯罪案件,保障人身和财产安全。
4.深入实际进行调查研究,定期分析安全形势,严格保安工作规范和程序;定期组织人员对重要部门、重要设施、机要部门的安全防范措施的落实进行检查,布置专门力量做好重大接待任务。
5.监督考察本部门各岗位人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对本部门员工的奖惩和使用意见。
6.抓好对保安骨干和队员的教育、培训和业务考核等工作,制订培训计划,必要时亲自参与授课,不断提高保安队伍的整体思想素质和业务素质。
7.协调好与其他部门的关系,共同搞好安全保安工作。
三.注意事项:
1.要熟悉掌握国家有关保卫工作的方针、政策,熟悉所管物业内安全、消防设施的性能和状况,掌握操作技能。
2.不断提高观察问题的本领,具有一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力。
3.忠于职守,廉洁公正,不徇私情。
职位描述：
【职责描述】
1.负责配合项目销售；
2.理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案；
3.独立承担项目相应模块设计与指导实施；
4.配合项目经理进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意；
5.负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪；
6.负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。
【岗位要求】
1、30－40岁，五官端正、形象职业。
2、管理类、人力资源管理等相关专业优先，本科或以上学历。
3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。
4、有大型企业人力资源管理者经验：对企业战略、组织架构管理熟悉，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握；
5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。
6、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高。
7、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
8、工作态度良好，适应出差。
职责描述：
1. 负责根据项目合同约定对系统进行详细也分析，编写功能、界面、操作及流程的详细设计文档；
2. 负责与外部用户及内部开发团队沟通，制定项目计划，确定项目实施范围及项目里程碑的实现；
3. 依照公司规定的项目实施方法论，负责mes实施项目的实施.监控和项目验收工作；
3. 负责组织实施团队的成员能力培训；
4. 负责控制项目实施风险，并做好项目变更管理；
5. 负责保持与客户实施团队的良好沟通；
职位要求：
1. 大专及以上学历，计算机.自动化.生产管理等相关专业毕业；
2. 熟悉一到两个行业的车间生产及管理业务；
3. 有两年以上或一个完整项目的实施经验；善于沟通；
4. 有实际的需求分析和业务抽象工作经验；较好的文字描述和口头表达能力；
5. 熟悉一般软件系统开发流程和质量管控方式；
6. 熟悉一般软件测试方法和过程控制；
7. 具有团队管理能力，能适应长期出差。
8. 有3年以上制造企业的质量管理、生产管理、熟悉plc系统数据采集或3年以上从事mes工作经验者优先考虑。
项目经理只是某一个项目或者一类项目的经理。cto侧重于技术支持，是企业内整体的负责技术的最高负责人。技术经理：协助技术总监负责公司产品开发和技术管理工作，保证公司在行业领域的技术优势和可持续发展能力。
项目经理/技术经理/cto职位要求
1.参与项目需求分析，参与系统框架搭建，对核心模块进行概要设计、详细设计；
2.按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键程序；
3.设计开发核心功能模块，确保其性能和可靠性；
4.协助、指导软件工程师解决关键问题；
5.向业务部门提供软件的后期技术支持。
项目经理/技术经理/cto岗位职责
1.具有与工程项目级别相应的《建设工程施工项目经理资格证书》；
2.具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩；
3.熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力；
4.具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚；
5.能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受党组织和群众的监督；
6.身体健康，能在任职期间适应工作。
职责描述：
1.客户对接，带领团队，整合各渠道资源完成公司岗位职责职位要求目标；
2.配合销售对新进岗位职责职位要求外包项目进行评估（风险，执行难度，岗位职责职位要求预期等），并给出合理执行方案;
3. 带领团队成员有效执行，及时发现其中存在的问题，并与客户进行沟通，保证项目的进展状况；
4. 对多个在执行项目进行全面的执行监控，不同客户执行周期、场次、资源协调，确保公司利益、客户利益最大化；
5.部门人员管理，员工的技能培训，团队成员薪酬绩效设定以及考核；
6.整体执行团队管理、现场执行管理，对执行团队、销售端口、派遣部门及客户端负责。
岗位要求：
1.大专及以上学历，30--40岁；
2.沟通表达流利，抗压能力及逻辑能力强，有较强的团队协作能力；
3.3年以上项目岗位职责职位要求执行经验，2年以上管理经验；
4.熟练使用办公软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
岗位职责：
1、项目整体运行把控，全周期的客户沟通、需求整理、需求分析及项目过程管控；
2、根据项目的优先级和进度为项目组成员分配任务、跟踪任务的实现以及对项目组成员进行日常管理和考核；
3、根据项目范围、质量、时间与成本等综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
4、对项目考核指标负责，根据项目进度控制项目费用；
5、负责项目人员的招募、管理，根据项目进度等因素综合配置人员、控制人工成本；
6、协助核心技术问题的攻关、提出系统优化建议；积极参与工作相关技术的研究、技术规范的制定，提升团队技术能力；
8、能通过沟通和客户形成良性互动，取得较高的客户满意度；
9、组织完成项目验收。
职位要求：
1、具有很强的执行力，根据项目目标制定工作计划，并在执行过程中不断克服困难，最终完成项目目标；
2、具有很强的沟通能力和平�能力，能迅速感知客户各层级在项目中的需求，并从中找出各方都比较满意的解决方案；
4、具有项目管理能力，熟悉项目的计划与设计、管理和监控、开发和实施、培训及移交、售后和维护各个环节需要推动完成的工作，并形成良好的反馈。
5、掌握项目管理过程中各个要素的方法和技巧，范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、集成管理、干系人管理；
6、能承受较大工作压力，具有很强责任心，工作踏实。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
岗位职责：
1、完成项目的调研、需求分析和系统设计等，制定合理的开发计划和项目管理流程，编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等；
2、负责新项目、新产品的研发以及已开发产品的改进设计；
3、根据项目开发计划分配任务，监督、指导研发团队成员保质保量完成研发任务；
4、负责项目研发技术文件、资料的编制与管理工作；
5、负责项目过程中的资源配备及内外沟通、协调工作，解决开发实施过程中遇到的技术问题；
6、公司领导交代的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，医疗器械相关专业；
2、从事5年以上医器械行业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验；
3、熟知医疗行业法规和相关政策，了解医疗器械行业的发展及趋势；
4、工作严谨细致，责任心强，有良好的创新精神和团队协调能力，能够承受较强的工作压力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
物业项目经理岗位职责(十)
1、全面负责所管物业一切事务,是现场行政最高负责人。
2、编制年度各项支出预算,控制、审批各项开支、符合预算。
3、定期向业主提交管理费用明细,缴款说明按合同约定的收取综合服务费及能源费。
4、按照委托合同确定事项做好管理工作,遇紧急事务及时调度、调配人员。
5、加强巡视监查力度,防止一切违反管理法规之事件。
6、为业主提供开展正常活动的便利条件,及延伸服务。
7、加强信息沟通与业主及时交流,了解业主提出的意见和建议,提高物业管理水平和成果。
8、监管各项合约与维修单位定期签定维修合同,确定维修费用。
9、处理日常物业管理工作,每月定期向业主和公司汇报,并提交管理报告。
10、按照总部指示精神,推进检讨工作。
11、负责各级员工的考勤和培训。
12、监督及指导处理业主的投诉,要求协助及建议。
物业公司项目保安部经理岗位职责
一、全面负责物业项目治安、消防等安全管理服务方面的工作,带领和督导下属做好安全保卫工作,确保物业项目人、财、物的绝对安全。
二、负责组织制定安全保卫工作计划,撰写工作总结,传达贯彻上级安全工作会议精神。
三、负责制定、健全物业项目的安全保卫制度的实施,部署保安部的工作计划安排和检查落实情况。
四、协助培训部门组织开展以'防火、防盗、防破坏、防自然灾害'为中心的四防安全教育和法制教育。组织防火安全检查,对发现的火险隐患要及时与相关部门协调解决。
五、负责组织调查内外发生的重大案件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查处结果。
六、负责组织员工进行防火安全教育和上岗前的消防知识培训。维护物业项目内部治安秩序,经常巡视物业项目的重要'四防'器材设备,以确保保安人员处于良好状态。
七、受理物业项目的业主对有关本部门的投诉,负责解决处理。
八、与当地公安机关、消防部门定期联络,保持蜜切的合作关系,协调有关保安、消防问题。
九、督导并协助总经理组建物业项目安全委员会、消防委员会等组织,协助其日常工作的开展。
十、负责防火、防风、防雨工作,保证物业项目的安全及正常运作。
十一、负责本部门月度、季度、年度的工作报告。
十二、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。
十三、完成领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。
职责一:项目生产经理岗位职责
1、受项目经理领导,是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任;
2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划,并组织贯彻实施;
3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;
4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施;
5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;
6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针,配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施,组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工旬检制,争创文明安全工地;
7、参加业主(监理)或总包召开的工程例会,协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾,达到统一指挥协调配合。组织施工期间顾客满意度评价;
8、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;
9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案;
10、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查,并提出处理意见。
职责二:项目生产经理岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、管理法规,执行处的各项制度,负责项目部的全面管理工作,对工程项目的安全生产全面负责。
二、建立项目部安全管理体系,制定安全管理措施,督促安全生产法律法规的贯彻落实,保障安全生产管理体系的有效运行。
三、按照合同要求,统一领导和管理所辖工程的施工生产,搞好与建设单位、设计单位、监理单位、质量检查站和地方的沟通、协调工作。
四、组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划,将安全生产控制纳入施工组织设计,掌握施工的动态和工程进度。
五、做好经济合同管理,认真履行合同规定的权力和义务,组织办理验工计价及工程财务往来、工价款结算,工程成本控制。
六、组织制定项目工程的安全生产目标和规划,年度、季度施工生产和成本计划,检查计划的实施情况和验工计价、统计监察工作,督促检查安全生产工作。
七、负责组织工程交验、组织编制竣工文件和工程总结。
八、根据处里的管理规定,结合项目经理部实际制定安全生产工作计划和保证安全生产投入的有效措施。
九、接受建设单位(业主)、设计、监理及当地政府的工作指导,并主动积极地同建设单位、设计单位、当地政府搞好沟通和协调。
职责三:项目生产经理岗位职责
1、在公司职能部门指导与项目经理的领导下,执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈,组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行,负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。
2、负责土建、装饰施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调,按照施工组织合理安排,保证均衡施工。
3、协助项目经理搞好特殊工种操作人员的培训,保证特殊工种人员持证上岗。
4、负责施工过程中的安全问题的处理。
5、负责对工程分承包方的管理和控制。
6、负责检查督促生产计划的完成情况。
7、负责组织召开生产会,碰头会。
8、组织人员对施工过程中的成品保护。
9、参与工伤事故的处理及分析。
10、参与不合格品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施。
11、组织收集顾客意见并组织对顾客意见的处理。
职位描述:
1、负责项目前期的需求沟通、进度推进,协调技术人员完成与行业客户的技术交流;
2、负责整个项目的交付过程,确保项目在可控范围内正常交付,协助技术人员完成项目文档的撰写;
3、定期与公司产品团队进行沟通,将行业客户的需求整理反馈至产品团队;
4、参与行业应用的研究与探索,协助数据分析团队完成行业应用的功能改进;
5、日常管理流程的改进与实施标准操作手册的撰写。
职位要求:
1、为人认真负责、乐于沟通,抗压能力强;
2、对大数据领域有初步了解,在hadoop生态圈有相关项目经验者优先;
3、有金融、汽车,零售快消行业从业经验者优先;
4、对项目管理流程有体系化学习及取得相关证书者优先,包括但不限于pmp、prince2、itil;
5、不限专业,计算机、统计、金融及市场营销相关专业者优先;
6、有it咨询公司经验及大型it规划项目实施经验者优先。
7、英语有沟通能力者优先
岗位职责:
1、参与项目及产品开发相关的决策以及开发过程中的项目管理;
2、主导系统的需求调研和需求分析,参与撰写相关技术文档;
3、制定项目计划,管理研发工作进度及质量,组织开发团队、协调项目组成员之间的合作,完成开发任务,指导系统上线工作;
4、参与核心软件的开发、解决工程中的关键问题和技术难题。组织协调团队成员研究改进,提出有效的解决方案。
5、负责设计文档、源代码等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;
岗位要求:
1. 至少三年以上研发工作经验,有中型以上项目开发、管理经验;
2.有erp、wms、mes或相关行业经验,熟悉生产制造业务;至少接触sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一种;
3.精通c#语言,oracle或sql server数据库编程;熟练bs、cs软件开发
4.有架构设计经验、深刻的面向对象思维;
5.对软件开发管理工作富有热情,责任心强,较好的组织协调能力、团队建设能力、逻辑分析能力、口头及文字表达能力。