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图书馆在校长领导下负责收藏、管理书刊资料，为教学科学研究和培养又红又专的建设人才而服务。其职责如下：
1.合理分配书刊、资料经费，组织草拟图书建设计划，通过各种途径积极采购书刊资料，。注意收集与本校专业有关的国内外最新艺术科学技术成就资料。
2.做好书刊资料的分编、流通、阅览和管理工作，合理组织藏书，充分发挥书刊资料的作用。
3.开展参考咨询、读者辅导、推荐新书、编印书刊资料目录和馆际互借等工作。
4.办理书刊资料的清理、劍除、调拨交换等工作，不断提高馆藏质量。
5.通过书刊资料、图片配合学校宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党和国家的方针、政策。
6.积极研究图书馆技术准备手段的机械化、自动化，组织管理的科学化和工作的专业化，以逐步实现图书资料管理工作的现代化。
图书馆馆长岗位职责范文一:
一. 在院长领导下负责图书馆全面工作。
二. 主持图书馆政治业务学习和工作会议,抓好馆内工作人员的政治思想教育. 职业道德教育。
三. 负责制订图书馆的年度计划,经费预算,拟定图书馆图书. 报刊资料及设施添置计划。
四. 负责制定完善各项规章制度. 工作规划和岗位责任制,并督促检查组织实施。
五. 搞好藏书建设,提高服务质量。
六. 积极采取科学管理方法,力求各项业务工作作到标准化. 规范化,为逐步实现图书馆的现代化管理做好基础工作。
七. 做好图书馆队伍建设工作,组织安排工作人员学习. 培训. 考核和职称评定工作。
八. 负责图书. 资料. 报刊的征定和票据的审核工作,办理书刊资料的清理. 剔除. 注销等上报审批工作。
九. 负责图书馆的安全防范工作。
十. 做好领导交办的其他工作。
图书馆馆长岗位职责二:
1、工作目标
确保图书馆的正常运作,负责本馆的建设和发展。
2、工作职责
(1)确保提供优质的流通阅览服务。
(2)主持本馆的业务、行政工作,协助院党政领导做好本馆员工的思想政治工作,对本馆工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。
(3)规划本馆的发展,负责制订本馆的工作计划并组织实施。
(4)根据年度财务预算和图书采购制度制定图书采购计划 , 负责审核采购书刊资料的原始票据及书刊资料的报废、注销等凭证,确保书刊采购工作廉洁、透明。
(5)做好本馆职工在职培训与职业道德教育工作、 组织培训工作,定期考核效果。负责本馆廉政建设工作。
(6)检查、指导本馆职工的工作,定期进行考核;定期总结工作,并向本馆职工和院领导报告。
(7)顾全大局,维护本馆团结,搞好与其它部门之间的协调工作,负责对外联络,接待来访人员。
(8)关心群众生活,在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难。
(9)负责全馆防火、放盗、防水工作,不定期对全馆进行检查巡视,保证馆舍安全。
(10)保证按规定、按计划合理使用资金,了解本馆总开支的情况。
(11)不断完善本馆的岗位责任制,建立与健全各项规章制度;检查本馆各项日常工作的执行情况,及时解决出现的问题。
(12)负责新生入学的图书馆知识入门教育,办理毕业生的离校手续。
(13)完成院领导交办的其它任务。
图书馆馆长岗位职责三:
一、馆长在主管院长领导下主持全馆工作。
二、贯彻党和国家的方针、政策,执行上级指示和院长决定。
三、领导制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、业务工作细则,组织实施并对各部门执行情况进行督促检查。
四、统筹规划全院图书情报工作,加强对各分院资料室的业务领导。
五、吸取国内外大学图书馆先进经验,提高现代化图书馆的科学管理水平,逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。
六、负责全馆馆员队伍的建设,主管干部培训、考核任用、调资和职称评定等人事工作。
七、领导学术研究和交流工作,处理馆际协作和外事工作中的重要事务。
八、审定贵重书刊和设备的购置。
九、领导全馆安全保卫工作。
十、主持馆务会议,决定重要事项。
十一、定期向主管院长和全馆人员报告工作。
图书馆馆长岗位职责四:
一、全面主持图书馆日常工作,充分发挥图书馆职能作用,贯彻党和国家的路线、方针、政策,执行院领导的有关决定,积极改革创新,使图书馆在学院的教学、科研活动中做出积极贡献。
二、服从院党委领导,协助政工部门做好职工的思想政治工作。
三、负责制订全馆的发展规划、工作计划、规章制度,组织贯彻实施并督促检查。
四、负责编制全馆的经费预算,审核经费开支,统筹协调、计划、合理使用各项经费;协调馆内外各种关系,负责接待上级领导和兄弟院校来访人员。
五、负责图书馆现代化建设和新技术在图书馆的应用,逐步实现图书馆工作的标准化、规范化、自动化、网络化和科学化。
六、负责图书馆队伍建设,组织本馆人员的业务培训、考核、聘任和晋级、职称评定等工作。
七、负责全院及图书馆文献资源建设,建立富有特色的馆藏文献体系,满足教学和科研的需要;加强与兄弟院校图书馆的协作,开展馆际互借、文献传递等工作;建立起文献保障体系,开展除常规读者服务外的特色服务,满足各种读者的不同需求。
八、关心本馆职工的工作、学习与生活,不断改善条件,努力建设和谐单位。
九、加强与国内外同行联系,吸取先进经验,以促进图书馆的现代化进程。
十、负责组织学术研究和学术交流活动。
十一、协助主管院长主持学院图书情报委员会的工作,定期向主管院长、学院图书情报委员会汇报工作,听取学院领导、专家教授、学生读者的意见和建议,不断改进工作。
十二、完成学院领导交办的其他工作。
图书馆馆长岗位职责五:
一、全面负责图书馆的领导工作及日常管理工作。
二、负责制定图书馆发展规划和年度计划,决定图书馆业务管理工作中的重要问题。
三、有计划地组织全馆工作人员开展业务学习,安排业务培训,努力提高全体馆员的业务水平和服务意识。
四、积极采取各种措施。使图书馆业务工作规范化,精细化和现代化。
五、完成领导交办的其他任务。
党校图书馆副馆长岗位职责
一、协助图书馆馆长工作,确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。
协助馆长做好图书馆日常行政管理。
二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划,组织贯彻执行,制定完善各项规章制度、工作细则。
三、参与决定馆内馆长的研究决策,协调处理部门之间的关系。
四、参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。
五、负责组织全馆的日常工作的检查。协助制定图书馆的发展规划、工作计划、业务考核等工作。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况;督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况,并认真向馆领导汇报。
高级中学图书馆馆长岗位职责
(一)、负责图书馆的日常管理工作。
(二)、负责图书馆管理员的日常培训、进修。
(三)、参加图书馆系统的工作会议,负责图书馆网页的更新和补充。
(四)、负责图书馆与各部门的协调工作。
(五)、负责图书的采购、入库等日常工作。
(六)、负责图书经费的管理和使用工作。
(七)、负责新书推荐及图书专架的展示工作以及学生读书活动的组织与指导工作。
(八)、根据学校工作需要,完成学校领导交办的其他工作。
图书馆报刊阅览室岗位职责
一、负责本阅览室的正常对读者开放,报纸、期刊阅览,上架整理和阅览室内的清洁卫生。
二、负责信件、报纸、期刊的接受核对、登记加工、上架排序。
三、坚守岗位,做好读者进室登记和外借报刊的登记。
四、收集读者对报刊需求情况,及时反馈给采购人员。
五、有计划地进行报刊的修复和剔除工作。
六、掌握计算机简单操作技能和报刊管理软件的利用。
七、定期做好下架现刊的核对整理工作,按时转给编目室。
八、负责馆藏报纸的按时装订,登记入藏。
九、认真做好业务统计,每月汇总上报馆长。
1.在校长领导下,主持全馆工作,认真执行党的方针政策,贯彻校领导和上级图工委的决定和意见。
2.组织制定全馆的发展计划,积极筹措经费,拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划,确定本馆的机构设置,并相应明确其职责。
3.组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制,并组织贯彻执行。
4.负责制定全馆人员的业务培训计划,做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。
5.负责组织全馆的日常工作,做好信息资源建设,落实安全防范措施。
6.积极应用新技术和科学管理方法,开展学术研究活动,使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的现代化。
7.搞好馆际协作、交流,促进资源共建共享。
8.注重抓服务质量,教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。
9.完成校长交办的其他工作。
1.在校长领导下，主持全馆工作，认真执行党的方针政策，贯彻校领导和上级图工委的决定和意见。
2.组织制定全馆的发展计划，积极筹措经费，拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划，确定本馆的机构设置，并相应明确其职责。
3.组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制，并组织贯彻执行。
4.负责制定全馆人员的业务培训计划，做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。
5.负责组织全馆的日常工作，做好信息资源建设，落实安全防范措施。
6.积极应用新技术和科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的现代化。
7.搞好馆际协作、交流，促进资源共建共享。
8.注重抓服务质量，教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。
9.完成校长交办的其他工作。
1．根据本院的专业设置以及教育、教学和研究的需要，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购、征集和交换工作，与学院各系、部和馆内有关部门协作搞好藏书建设；及时了解图书使用部门和读者对文献阅读需求和反馈信息，不断提高馆藏质量。
2．对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。
3．负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。
4．负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。
5．负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的准确性、系统性和连续性。
6．负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。
7．负责对我院各系、部、处室以及全体教职工所需的图书信息进行采集、整理、筛选和订购工作。通过《自然科学新书目》、《社会科学新书目》以及各出版社新书目等一系列资料，结合我院的实际情况、我馆的藏书体系，进行分析、选择，不断地购进适合我馆发展的各类图书资料。
8．负责文献典藏分配及入库交接工作。
9．负责各项图书数据统计工作。
10．负责文献的宣传、文献信息的编印、复印、参考咨询、阅读辅导等工作。
11．开展业务学习和工作经验交流，不断提高采编工作的效率和质量。
12．起草本部门各项制度和工作计划、总结；做好半年度、年度的业务统计报表上报工作。
13．负责本部门的日常卫生安全工作。
14．完成馆领导交办的其它工作。
岗位职责:
1.工作经验1年以上,吃苦耐劳
2.有图书馆装备经验
3.会熟练运用vlookup,office等办公软件。
4.需要处理单据,工作效率高,质量好。
1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。
2.在馆长的领导下,主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。
3.协助馆长做好业务人员的培养计划,对馆内人员的任用提出建议,组织业务人员研讨和进修。
4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度,并负责贯彻实施。
5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。
6.参加党政联席会议和馆务会议,参与讨论决策馆内重大事项。
7.深入调查研究,刻苦钻研业务,及时发现业务建设中存在的问题,提出并实施改进方案,不断提高全馆的业务水平。
8.馆长不在时,负责代理馆内日常管理工作。
岗位名称:学科馆员1人
1.1岗位职责:
1) 负责图书馆特色数据库的规划、建设、管理与维护;深入开展对口学科资源建设的研究,参与制定馆藏资源的全方位(各种载体)发展计划;
2)按照馆内各类载体文献的馆藏建设制度,参与对口学科文献(外文书刊、电子资源为主)的选择和评价,电子资源要在参与试用的情况下提供评价报告;
3)熟悉本馆及馆外相关学科资源的馆藏情况、使用方法,开展网络学科导航研究和实践;
4)与对口系(部)专家、教师主动建立密切、良好的联系,开展双向互动,收集资源需求、调研科研动态;
5)为对口系(部)开办专门定制的培训讲座,提高本学科馆藏资源利用效率;
6)开展对口系(部)学术带头人、重点科研项目的跟踪式定题检索服务;
7)承担一定数量的科技查新、情报教学业务;
8)参加相关的交流和培训会议、讲座,和其他学科馆员、咨询馆员积极合作沟通,配合做好学科馆藏建设和信息服务;
9)认真完成馆、部领导交办的其它工作。
1.2任职条件:
1)学历背景:经济学、图书情报学相关专业本科以上学历;其中金融、会计专业优先考虑;
2)工作经验:有图书馆、情报机构相关工作经验者优先考虑; 可接受xxxx年。
3)基本技能和素质:具有较强的专业素质和沟通能力,善于与人相处;有良好的外语基础和计算机应用能力,能够熟悉本馆及馆外相关学科资源的馆藏情况、使用方法,具有相关学科的专业背景,和较广博的学科知识;热爱图书馆事业和本职工作,有较强的责任心和敬业精神,服从领导安排;
4)个性特征:个性开朗活泼,具有良好的团队协作精神;具有认真负责和细致、主动的工作态度和服务意识;
5)体质条件:身体健康,能胜任岗位所需的体力工作。
6)年龄: 35周岁以下。
职业学院图书馆值班员岗位职责
1、遵纪守法,严格遵守劳动纪录,服从指挥,保证图书馆的安全,正常运转。
2、坚守岗位,自觉遵守学校规章制度,做到不迟到、不早退、不旷工、不离岗、串岗,有病有事先请假原则。
3、具有高度的工作责任心,衣着整齐,举止大方,语言文明,礼貌待人,热情服务,每天按学校作息制度开关大门。
4、经常巡回检查图书馆水电设施,关闭不需要的水和灯及时报修损坏的设备。
5、认真做好外来人员的登记制度,严禁小商小贩,拾垃圾者出入大楼,严把出入关口,对各种违章违法的事进行劝阻和制止,如遇突发事件,必须及时汇报和处理。
6、维护好图书馆周边的秩序,保持门前整洁,自行车、摩托车一律不得乱停、乱放。
7、晚间按时关闭大门,关闭后巡视各个楼层,检查门窗,关闭情况,防火、防盗、防破坏,确保图书馆的安全。
党校图书馆馆长岗位职责
一、全面主持图书馆的各项工作,贯彻执行党校的各项规定,对全校图书资料管理工作负责。
二、根据党校的要求和本馆具体情况。负责制订图书馆的发展规划、年度工作计划、经费预算,组织制定完善各项规章制度、工作细则、岗位职责等。
三、负责图书馆人员管理工作。
四、主持召开馆务会议,研究决定馆内工作中较重大的工作方案,协调处理各部门之间的关系。
五、负责全馆财务工作,组织编制图书馆经费预算。审定文献购置计划。
六、领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。组织馆际协作和外事活动。
七、配合学校做好图书馆职工思想政治工作。
八、定期向主管副校长汇报图书馆工作情况及存在的问题。
九、负责全馆的安全保卫工作。
岗位职责:
1,协同内外部团队及供应商,持续运作志愿者体系,对图书馆进行统筹管理。
2,规划图书馆发展策略,按既定目标落地公益阅读项目、专题阅读活动等,扩大品牌影响力。
3,定期安排同业交流,积极引进出版传媒、学术教育、文化艺术等相关领域的优质资源方,发展具备全国影响力的公益阅读平台。
4,持续推动图书馆藏书目的建设和管理,包括但不限于数字图书馆建设、搜集和整合信息、整理编订书单、参与分级阅读研发等。
5,妥善安排重点参观及外事接待,统筹管理讲解员团队。
岗位要求:
1,211/985重点院校或经教育部认可的海外教育背景,大学本科以上学历,大学英语六级或同等学力外语水平,图书情报、计算机管理、档案管理、中文、历史、行政管理、市场营销、外语类专业优先;
2,两年及以上图书馆、综合性艺术场馆、出版业、书店、文创行业、ngo组织、教育机构从业经验;
3,热爱阅读,熟知行业政策,包括但不限于文创、法务、财务等相关内容;
4,具备领导力,善于调动团队积极性,沟通能力佳;
5,抗压能力强,自我推动力强,具备使命感;
6,有志愿服务管理及外事接待经验者优先。
党校图书馆岗位职责
图书馆是党校的文献情报中心,是为教学和科研提供资料、信息服务的机构,是党校教学和科研工作的重要组成部分。它的主要职责是:
1.根据教学、科研的需要,通过多种途径,有计划、有重点地采集各种类型的文献资料,注意党校系统和地方文献的收集,形成具有党校特色的馆藏体系。
2.对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目,以便尽快投入流通使用,并及时对新书进行宣传报导。
3.健全目录体系,保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录,读者目录应设置卡片目录和机检目录,以方便读者检索利用图书。
4.合理组织馆藏,加强书库管理,做好书库的安全工作。
5.做好流通阅览工作,实现书刊资料的开架借阅,并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。
6.加强读者服务工作,健全读者服务体系,提高馆藏文献资料的利用率,降低拒借率。
7.积极参加本地区、本系统的馆际协作,做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作,逐步实现资源共享。
8.完善各项规章制度,制定业务工作规范,明确岗位责任,规定检查考核办法。注重工作数量、效果的统计和积累,做好统计工作。
1.在学院党委、分管院长的领导下，馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程（修订）》，执行党和政府的各项方针、政策、法令，贯彻执行学院的各项决定；
2.主持全馆工作，负责制定全馆的发展规划、工作计划和工作总结、规章制度、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等；
3.负责组织全馆的日常工作，定期研究馆内各部门工作中存在的问题，认真总结经验教训，加强馆藏资源建设；
4.负责图书馆的现代化建设,采用新技术和科学的管理方法管理图书馆；
5.负责定期组织全馆的政治学习、业务学习和馆务会议，讨论布置学院或馆内的各项工作；不断增强全馆工作人员的服务意识、提高业务水平和服务质量；
6.积极做好工作人员的思想政治工作，关心工作人员的工作、学习和生活，努力激发全馆工作人员的工作积极性，增强集体凝聚力；
7.做好全馆的安全工作，组织人员搞好环境及工作场所的卫生，维持图书馆的良好秩序；
8.广泛听取师生员工的意见和建议，努力改进服务质量，不断提高服务水平，全心全意地为教学科研和师生员工服务；
9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。
图书馆值班员岗位职责
1.遵纪守法,严格遵守劳动纪录,服从指挥,保证图书馆的安全,正常运转。
2.坚守岗位,自觉遵守学校规章制度,做到不迟到、不早退、不旷工、不离岗、串岗,有病有事先请假原则。
3.具有高度的工作责任心,衣着整齐,举止大方,语言文明,礼貌待人,热情服务,每天按学校作息制度开关大门。
4.经常巡回检查图书馆水电设施,关闭不需要的水和灯及时报修损坏的设备。
5.认真做好外来人员的登记制度,严禁小商小贩,拾垃圾者出入大楼,严把出入关口,对各种违章违法的事进行劝阻和制止,如遇突发事件,必须及时汇报和处理。
6.维护好图书馆周边的秩序,保持门前整洁,自行车、摩托车一律不得乱停、乱放。
7.晚间按时关闭大门,关闭后巡视各个楼层,检查门窗,关闭情况,防火、防盗、防破坏,确保图书馆的安全。
1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。
2.在馆长的领导下,主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。
3.协助馆长做好业务人员的培养计划,对馆内人员的任用提出建议,组织业务人员研讨和进修。
4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度,并负责贯彻实施。
5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。
6.参加党政联席会议和馆务会议,参与讨论决策馆内重大事项。
7.深入调查研究,刻苦钻研业务,及时发现业务建设中存在的问题,提出并实施改进方案,不断提高全馆的业务水平。
8.馆长不在时,负责代理馆内日常管理工作。
1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作，检查督促考核各业务部门的工作。
2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。
3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。
4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度，并负责贯彻实施。
5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。
6.参加党政联席会议和馆务会议，参与讨论决策馆内重大事项。
7.深入调查研究，刻苦钻研业务，及时发现业务建设中存在的问题，提出并实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。
8.馆长不在时，负责代理馆内日常管理工作。
1．负责总书库的馆藏文献的流通和日常管理工作。
2．负责读者借书证的办理、发放补换及办理离校读者文献归还等工作。
3．负责调查、统计、分配文献利用情况和读者阅读倾向。
4．负责指导与辅助读者检索和借阅图书资料。
5．负责对读者进行爱护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育，严格执行本馆有关读者遗失、损坏图书及借阅逾期等规定，办理赔偿、罚款等手续。
6．新书入库应立即上架流通，不得积压；读者归还图书要当班上架；在排架过程中，若发现错号、重号等问题应及时送采编部处理，随时整架，保证架位准确。
7．宣传推荐馆藏文献，及时反映读者的意见和要求，负责预约和催还图书工作；做好图书剔旧、提存、注销和修补工作。
8．负责图书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，发现图书散装、书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时修整。
9．开展业务学习和工作经验交流，不断创新，努力提高流通工作的效率和质量。
10．起草本部门各项制度和工作计划、总结，做好书库工作的各项统计、分析工作并按月上报。
11．负责保养维护好本部门微机网络和日常卫生安全工作。
12．完成馆领导交办的其它工作。