第1篇 贷款业务精英岗位职责

银行贷款业务精英 广州金嘉汇投资咨询有限公司 广州金嘉汇投资咨询有限公司,金嘉汇 我们需要你做什么

1、与客户和企业沟通,利用公司各种场景和信息沟通工具,充分布局人脉资源网络,开展深度合作

2、表现优异者且具备独立开拓能力可快速成为区域负责人,负责区域的市场开拓。

3、通过综合金融架构为客户提供四大类金融服务

(银行、保险、资产管理、综合金融)

我们需要什么样的人

1、认同综合金融行业并致力于长期发展

2、有强烈的赚钱、晋升、独当一面的意愿

3、具有较强的沟通协调、组织及表达能力

你可以得到什么

1.快速提升个人管理的机会、销售的口才、演讲的能力

2.具有竞争力的薪酬待遇及定期激励

3.友爱、公平、年轻的工作氛围和团队

第2篇 贷款业务主管岗位职责

车险,贷款业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 基本要求:

一.基本条件(可选若干):

(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;

(2)学历:大专以上;

(3)相貌端正、身体健康;

(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

中国平安培训体制被誉为是金融行业的黄埔军校。

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。

1、对未接触过金融行业的同事们,公司提供全方位的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。

2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。

由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:正式业务员->;业务主任->; 资深主任->;部门经理->;总监->;高级总监

2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴

五.福利保障

根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

第3篇 贷款业务经理岗位职责

市场经理(贷款业务) 银盛科技服务集团有限公司 银盛支付服务股份有限公司,深圳银盛金融集团有限公司,银盛,银盛支付,银盛 招聘要求:

1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;

2、5年以上市场管理工作经验,熟悉信贷行业规则;

3、对市场政策敏感,对业务发展有前瞻性;

4、有团队管理经验,善长激励团队,达成绩效目标;

5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。

岗位职责:

1、 协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;

2、 组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;

3、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;

4、 制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;

5、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

6、 主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;

7、 管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;

8、 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。