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1.交通局实行局长负责制。局长在局党组的领导下负责领导全面工作。
2.局长召集和主持局务会、局长办公会。
3.局长不在期间,由局长指定的副局长负责全面工作,在局长授权的范围内履行职责。
4.制定审批本局年度工作计划,并领导组织实施。
5.负责局党组班子的思想作风建设。
6.领导全市交通行政队伍建设、业务建设。
7.负责全局的经费使用工作。
8.协调内外各种关系。
9.完成省交通厅和市政府交办的其他工作。
1.负责分管处室行政执法责任制工作，对所分管的行政执法工作承担分管责任。在局长领导下开展工作，并向局长负责。
2.接受局长监督同时对分管处室的行政执法主管责任人进行监督。
3.负责分管处室实施的法律、法规、规章的学习、宣传工作，提高执法人员的素质和水平，提出指导行政执法意见及主要措施。
4.负责分管处室行政执法的组织安排，听取行政执法情况汇报，研究、解决行政执法过程中存在的重大问题并监督检查；支持有关处室开展的行政执法检查、监督、考核工作。
5.定期向局长汇报分管处室行政执法工作情况。
1.组织领导储汇局全面工作，负责对全市储汇专业工作的指导、管理和监督检查。
2.检查考核同级副职和所属各部门负责人履行储汇资金安全管理职责情况。
3.组织制定和完善各项规章及内控管理制度，确保国家法律规定和储汇内部规章制度的贯彻执行，依法合规经营。
4.加强对储汇市场的调查、研究、分析，不断拓展业务范围，促进储汇业务规模发展，圆满完成上级下达的各项生产经营任务，确保邮政储汇业务的稳健发展和经营目标的全面实现。
5.加强对储汇局生产经营和服务工作的日常管理，及时协调解决生产经营和服务工作中存在的问题。
6.按要求建立起逐级风险管理体系，建立动态分析例会，解决管理中存在的问题，消除资金女全隐患。
7.完成上级交办的其他工作。
1.主持广播电视局全面工作。
2.贯彻执行党和国家新闻宣传、广播电视方针政策，组织丰富多彩的广播电视节目，推进两个文明建设，把握正确的舆论导向，提高社会效益。
3.认真落实县委、县政府及上级主管部门下达的工作任务，组织制订全局工作规划，提出具体措施，安排部署全局工作，抓好落实。
4.召集局内各种会议，研究和处理本局政务和事务。审定下属单位的工作计划和规划，及时检查落实情况。
5.负责人事劳动工作，坚持国家人事劳动政策，按原则办事。负责本局人事调动、工作审核、医疗养老统筹、退休和劳动保险及违纪人员的处理工作。
6.负责本系统工作人员的配备及培训和干部的培养工作，负责落实岗位责任制的考核兑现。认真细致地做好思想政治工作，确保人员稳足。
7.主管财务工作。审核年度财务预算和决算、审批支出条据。管理固定资产投资，合理运用资金，抓好财物购置及其他相关财务工作。
8.带领全局人员努力工作、开拓进取，精诚团结，荣辱与共，增强全员的凝聚力和向心力，上下一心共同打造一支团结和谐、求实创新的战斗团队。
1.主持广播电视局全面工作。
2.贯彻执行党和国家新闻宣传、广播电视方针政策,组织丰富多彩的广播电视节目,推进两个文明建设,把握正确的舆论导向,提高社会效益。
3.认真落实县委、县政府及上级主管部门下达的工作任务,组织制订全局工作规划,提出具体措施,安排部署全局工作,抓好落实。
4.召集局内各种会议,研究和处理本局政务和事务。审定下属单位的工作计划和规划,及时检查落实情况。
5.负责人事劳动工作,坚持国家人事劳动政策,按原则办事。负责本局人事调动、工作审核、医疗养老统筹、退休和劳动保险及违纪人员的处理工作。
6.负责本系统工作人员的配备及培训和干部的培养工作,负责落实岗位责任制的考核兑现。认真细致地做好思想政治工作,确保人员稳足。
7.主管财务工作。审核年度财务预算和决算、审批支出条据。管理固定资产投资,合理运用资金,抓好财物购置及其他相关财务工作。
8.带领全局人员努力工作、开拓进取,精诚团结,荣辱与共,增强全员的凝聚力和向心力,上下一心共同打造一支团结和谐、求实创新的战斗团队。
1.贯彻执行国家、省有关的法律、法规和方针政策,研究拟订软件与系统集成业和信息资源业发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。
2.根据国家、省信息网络建设规划,协调信息传输网络建设;组织协调有关部门保障全市通信与信息安全。
3.根据产业政策与技术发展政策,引导与扶持软件与系统集成业、信息资源业和信息服务业的发展,指导和推进有关行业结构调整。
4.负责无线电管理工作,指导属下各市无线电管理工作。
5.推进有关行业的技术进步和科研开发工作,组织实施重大科技项目攻关和引进技术。
6.研究制定全市国民经济和社会信息化发展规划并组织实施,指导、协调与组织信息资源的开发利用,推动信息化普及教育。
7.组织信息化工作的对外经济技术合作交流。
8.承办市人民政府和省信息产业厅交办的其他事项。
1、局长岗位职责
主持局的全面工作，沟通上下，协调多方面关系；贯彻执行党的路线、方针、政策，落实市委、市人大、区政府的有关决策和工作部署；坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这十六字要求，实行集体领导；确立局的工作目标、任务，审定工作计划，健全各项工作制度并付诸实施；对局的大政方针、日常工作的热点难点问题，在充分发扬民主、集思广益的基础上，作出果断决策；主持局的会议和年度考核工作；审批财务开支；检查、督促各科室履行工作职责，平衡各种关系；搞好计划生育和联系点的计划生育工作；完成市领导交办的各项工作任务。
2、副局长岗位职责
协助局长工作；贯彻执行党的路线、方针、政策，执行局的工作计划和各项工作制度；经常向局长请示汇报工作，对局长负责；深入调查研究，为局班子决策提供合理化建议；坚决地、一丝不荀地执行局领导班子决策，主动配合局长工作；支持和指导分管股室工作人员的思想政治教育工作；平衡各种关系，充分调动分管科室干部、职工的工作积极性。
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和与国土资源相关的法律、法规,团结并带好领导班子。
2.抓好领导班子建设、职工思想政治建设和机关党风廉政建设。
3.严格执行局党组议事规则和行政工作规则,实行“一把手”负总责的行政首长分工负责制,负责局里全面工作。
1.主持老干部局全面工作。坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，坚持服从、服务于党的政治路线，坚持解放思想，实事求是，廉洁从政，以改革创新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一责任人的职责。抓好各级老干部工作方针政策的贯彻落实。负责组织、指导和协调局领导班子成员、科(室)及直属单位全面履行职责。及时向分管领导、老干部工作领导小组请示报告工作。
3.负责老干部工作及局机关各阶段工作的计划安排和组织实施。主持召开局务会和局长办公会，及时研究、制定、部署全州和局机关的工作计划，并有重点地做好落实、指导、协调和检查工作。督促和完成上级交办的工作任务。
4.加强局领导班子和干部职工的思想、组织、业务、作风、制度建设，坚持民主集中制的领导制度，健全局务会集体领导下的个人分工负责制。协调好局内外关系，改善工作条件，不断提高老干部工作的质量和水平。
5.主管人事、财务工作，分管局办公室工作。履行领导班子和单位党风廉政建设第一责任人的职责，坚持原则，加强学习教育，建立和完善制度，严格人、财、物的监督管理。审定和签发重要文稿。
6.贯彻执行干部“四化”方针和德才兼备原则，加强领导班子、老干部工作机构和工作队伍建设，培养选拔优秀干部。
7.重视和支持局机关党支部、纪检监察和系统工、青、妇、人「1与计划生育、机关工委等工作，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，营造良好的老干部工作氛围。
8.主持或参与制定老干部工作的具体政策和规定。关注老干部普遍反映的重点、难点问题，对重要问题的来信来访做到亲自接待、直接处理。
9.组织协调完成上级交办的其他工作。
1.贯彻执行国家有关体育行政执法工作的方针政策和法律法规,组织领导全局的行政执法工作。
2.主管体育局全面工作,兼管人事、财务、办公室、社区体育中心、产业、党支部工作,负责全局的队伍建设、思想政治工作和精神文明建设,加强机关作风建设。
3.深入基辰,研究制订全区体育事业的发展规划和体育:l作年度计划,并组织实施和检
1.在局长领导下按照分工负责制的原则，协助局长做好工作，并对局长负责。
2.按照局长分工，各自对分工范围内日常工作，积极认真、守职尽责地处理。负责贯彻实施局长办公会议的决议和决定，并对有关科室进行指导、督促和检查，协调工作关系。
3.工作中，凡需要集体研究决定的事宜，副职应明确提出0己的意见，经研究决定后组织实施。及时向局长汇报分管工作的进展，报告工作中的重要情况和重大事项。
4.做好分管科室人员的思想政治工作，抓好机关建设，对分管工作、业务工作、思想政治工作，积极向局长提出建设性的意见。
5.做好组织上安排的各项兼职工作，以及临时性、突击性和局长交办的其他工作。
1.实行局长负责制,局长对全局工作负有重大责任。副局长按照分工协助局长抓好工作。
2.局长之间要经常通气,互相信任,相互支持,团结协调,共同抓好工作。
3.分管某部门的局长、副局长每月、每周都应和分管部门的同志一起分析工作进度、存在问题,提出解决措施、督促检查,确保完成。
4.带头执行各项规章制度,勤奋工作,经常带领分管部门同志深入基层,调查研究,总结经验,每年亲自动手写出1~2篇有质量的调研材料,指导和推动工作。做到手中有典型,心中有全局。
5.做到业务工作和思想政治工作一手抓,注意工作方法,善于倾听各种意见,集思广益,多做思想政治工作,关心同志,尽力帮助工作人员解决闲难。
1.负责分管处室行政执法责任制工作,对所分管的行政执法工作承担分管责任。在局长领导下开展工作,并向局长负责。
2.接受局长监督同时对分管处室的行政执法主管责任人进行监督。
3.负责分管处室实施的法律、法规、规章的学习、宣传工作,提高执法人员的素质和水平,提出指导行政执法意见及主要措施。
4.负责分管处室行政执法的组织安排,听取行政执法情况汇报,研究、解决行政执法过程中存在的重大问题并监督检查;支持有关处室开展的行政执法检查、监督、考核工作。
5.定期向局长汇报分管处室行政执法工作情况。
水务局是国家企业也是控制水资源的一个部门,那么水务局局长岗位职责是什么
1.负责本局在全区的水利建设、水资源、滩涂统一管理和保护等水行政方面的全面工作。
2.负责制定局近期和年度工作计划及有关工作方案,全面组织实施,并认真做好工作总结。
3.在区政府和上级防汛指挥部的领导下,负责全区的防汛、抗台、排漠抗旱等工作。
4.负责水利规划、水利资金的管理和调节、人事、体制改革、审计、国资管理、农桥建设、临港水利建设管理工作。
5.主管本局的办公室和计划财务科的工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。
1.实行局长负责制，局长对全局工作负有重大责任。副局长按照分工协助局长抓好工作。
2.局长之间要经常通气，互相信任，相互支持，团结协调，共同抓好工作。
3.分管某部门的局长、副局长每月、每周都应和分管部门的同志一起分析工作进度、存在问题，提出解决措施、督促检查，确保完成。
4.带头执行各项规章制度，勤奋工作，经常带领分管部门同志深入基层，调查研究，总结经验，每年亲自动手写出1~有质量的调研材料，指导和推动工作。做到手中有典型，心中有全局。
5.做到业务工作和思想政治工作一手抓，注意工作方法，善于倾听各种意见，集思广益，多做思想政治工作，关心同志，尽力帮助工作人员解决闲难。
1.贯彻执行国家、省有关的法律、法规和方针政策，研究拟订软件与系统集成业和信息资源业发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。
2.根据国家、省信息网络建设规划，协调信息传输网络建设；组织协调有关部门保障全市通信与信息安全。
3.根据产业政策与技术发展政策，引导与扶持软件与系统集成业、信息资源业和信息服务业的发展，指导和推进有关行业结构调整。
4.负责无线电管理工作，指导属下各市无线电管理工作。
5.推进有关行业的技术进步和科研开发工作，组织实施重大科技项目攻关和引进技术。
6.研究制定全市国民经济和社会信息化发展规划并组织实施，指导、协调与组织信息资源的开发利用，推动信息化普及教育。
7.组织信息化工作的对外经济技术合作交流。
8.承办市人民政府和省信息产业厅交办的其他事项。
1.副局长(总工)在局党组和局长的领导下进行工作。
2.副局长(总工)协助局长完成全局工作任务。
3.按分工负责处理分管工作。
4.在分工范围内负责落实工作目标责任制、党风廉政建设责任制、队伍建设责任制。
5.完成局长交办的其他工作。
1.负责本局在全区的水利建设、水资源、滩涂统一管理和保护等水行政方面的全面工作。
2.负责制定局近期和年度工作计划及有关工作方案,全面组织实施,并认真做好工作总结。
3.在区政府和上级防汛指挥部的领导下,负责全区的防汛、抗台、排漠抗旱等工作。
4.负责水利规划、水利资金的管理和调节、人事、体制改革、审计、国资管理、农桥建设、临港水利建设管理工作。
5.主管本局的办公室和计划财务科的工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。
在局长的领导下开展工作。按分工履行以下职责：
1.协助局长抓好全局工作。认真学习和掌握老干部工作的方针政策及老干部政治生活待遇的各项规定，及时、准确地为局的集体领导当参谋、提建议，积极发挥参谋助手作用。自觉维护局的集体领导。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指导政治待遇科和生活待遇科对老干部政治、生活待遇落实工作实施检查和协调，检查督促老干部待遇的全面落实。抓好老干部政治理论学习，指导老干部党支部建设，加强对老干部党支部建设、思想政治工作研究，及时向局长办公会和局务会提交有关政治生活待遇落实的意见、方案。
3.分管和指导干休所的工作。
4.对分管工作进行业务把关，参与研究制定老干部待遇中的政策和规定。
5.做好分管工作范围内来信来访人员的接待和处理工作。指导分管科室及单位做好相关
文稿的拟制和审核工作。
6.协助局长做好干部职工的选拔、调配、交流、考核工作。
7.协调处理老干部善后工作，组织走访慰问老干部。
8.负责机关党支部工作。协助局长抓好老干部局系统党风廉政建设工作。
9.完成上级领导和局长交办的工作。
1.完成事业单位岗位设置实施方案的制定、上报工作。
2.完成单位职工及离退休人员津贴发放报批工作。
3.对下属农机局(站、中心)在职人员情况进行核实；组织召开各下属农机局(站、中心)主要负责人会议，传达上级农机局关于农机推广机构改革会议精神；安排部署农机推广机构改革工作。
4.完成对农机合作服务组织调研情况的汇总及总结上报工作。
5.对农机购置补贴项目实施工作进一步安排部署，就截止时间、电子档案和总结等提出具体要求。
6.主持行政业务全面工作。
7.制定完善机关的各项规章制度，创建有利于提高工作效率的优美工作环境。
8.协调各方力量，采取有力措施，保证完成上级业务部门和县委县政府下达的各项工作任务和经济技术指标。
9.以降低事业成本，促进发展为目标，重点抓好人事、劳资、财务等工作。