第1篇 融资业务专员岗位职责

岗位职责:

1.负责客户的租赁项目开发;

2.负责收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议;

3.根据部门的业务计划,及时推进租赁项目,并撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告;

4.负责起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;

5.根据工作安排,跟踪、管理已租赁项目,及时完成租金回收的各项管理工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历,学习资信(风控)、法律、营销、财务管理、金融类专业;

2、具有融资租赁公司、担保公司、小额贷款公司等1年或以上工作经验优先;

3、沟通表达能力良好,具有良好的市场触觉;

4、积极活跃,在学校有从事丰富的社会实践或社团活动;

5、有风险管理及法律工作从业经验优先,有很好的沟通能力及沟通意愿;

6、要求务实,有敏锐的观察力,为人独立有见解,有自主管理能力,能独立开展工作。

第2篇 供应链融资业务岗位职责

工作职责:

1、负责业务团队日常管理;

2、开拓所辖区域核心企业客户和项目,建立客户档案;

3、根据公司年度战略目标,完成利润目标;

4、负责所辖区域团队管理和建设;

5、推广保理业务,评估潜在客户、筛选优质客户,为其提供保理服务,并建立良好的客户关系。

任职资格:

1、具国有银行及大型股份制银行10年以上对公业务工作经历,支行行长、副行长或对公业务部门负责人5年以上工作经验;

2、有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;

3、能准确把握客户的需求,并争取有利条件,清晰了解竞争对手的产品、策略,并为客户分析比较,实现业务突破;

4、持nfcc证书的优先考虑。

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第3篇 融资担保业务经理岗位职责

职责描述:

技能要求:

部门管理,领导力,战略管理,决策能力,团队建设,目标管理

岗位职责:

1、负责业务部门的建设及管理工作,包括组织架构建设、人员业务培训、公司政策的上传下达、贯彻执行等;

2、制定营销计划,组织并开展各种营销活动;

3、定期组织部门会议:业务交流培训、总结会议,提升业务团队整体专业水平,以便更好的服务客服;

4、后期风控的把控,企业资信审核,反担保条款的拟定与监督执行;

5、市场的调研反馈,及时调整经营战略,保证全国业务的正常开展等;

岗位要求:

1、金融、经济、财会类相关专业,全日制大专以上学历。

2、具备5年以上信托、银行、担保等行业管理岗位工作经验。

3、具有良好的组织规划能力和领导力,能够及时洞悉市场变化,调整经营策略;

4、为人正直有上进心,有高度的工作热情,有良好的团队精神;

第4篇 融资租赁业务副总经理岗位职责

1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;

2.具有至少区域项目资源以及客户资源;

3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;

基本工资只是基本,你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势,无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。

第5篇 融资担保业务岗位职责

职责描述:

技能要求:

部门管理,领导力,战略管理,决策能力,团队建设,目标管理

岗位职责:

1、负责业务部门的建设及管理工作,包括组织架构建设、人员业务培训、公司政策的上传下达、贯彻执行等;

2、制定营销计划,组织并开展各种营销活动;

3、定期组织部门会议:业务交流培训、总结会议,提升业务团队整体专业水平,以便更好的服务客服;

4、后期风控的把控,企业资信审核,反担保条款的拟定与监督执行;

5、市场的调研反馈,及时调整经营战略,保证全国业务的正常开展等;

岗位要求:

1、金融、经济、财会类相关专业,全日制大专以上学历。

2、具备5年以上信托、银行、担保等行业管理岗位工作经验。

3、具有良好的组织规划能力和领导力,能够及时洞悉市场变化,调整经营策略;

4、为人正直有上进心,有高度的工作热情,有良好的团队精神;

第6篇 投融资业务经理岗位职责

岗位职责:

1、主要负责开发新客户、存量客户关系维护、向客户营销推广产品、向客户提供专业性强的综合金融服务及金融业务质量管理。

2、熟悉相关融资贷款手续;

3、协助上级完成其他交办工作

岗位要求:

1、专业和学历:本科及以上的学历,国家重点大学优先;

2、综合能力:热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄28-32岁, 有2-3年以上金融行业特别是融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源。

4、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

岗位职责:

1、主要负责开发新客户、存量客户关系维护、向客户营销推广产品、向客户提供专业性强的综合金融服务及金融业务质量管理。

2、熟悉相关融资贷款手续;

3、协助上级完成其他交办工作

岗位要求:

1、专业和学历:本科及以上的学历,国家重点大学优先;

2、综合能力:热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄28-32岁, 有2-3年以上金融行业特别是融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源。

4、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

第7篇 投融资业务主管岗位职责

工作职责:

1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历,金融学、经济学等相关财经专业优先;

2、热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄23-35岁, 有2-3年以上银行、担保、融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源者优先;

4、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力,能承受压力,高效率并有计划的工作。

5、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

工作职责:

1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历,金融学、经济学等相关财经专业优先;

2、热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄23-35岁, 有2-3年以上银行、担保、融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源者优先;

4、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力,能承受压力,高效率并有计划的工作。

5、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

第8篇 融资租赁业务总监岗位职责

融资租赁 业务总监 北京千佳圆投资基金管理有限公司 北京千佳圆投资基金管理有限公司,千佳圆基金,千佳圆投资基金,千佳圆 融资租赁业务总监

岗位职责:

1、跟据公司战略规划,寻找符合公司标准的新能源汽车,能源,医疗,化工类融资租赁项目

2、评估潜在的融资租赁项目,进行拟投资项目前期调研和可行性分析,为公司储备有发展潜力的融资租赁项目;

3、组织实施尽职调查,做好风险控制,设计融资租赁交易方案,组织进行商务谈判,拟定投资/租赁

合作方案;

4、推进并落实项目投资,负责已投项目的投后管理工作;

5、协调各种外部关系,加强与监管部门、上市公司、金融机构、中介机构等的沟通交流,促进业务开展。

第9篇 融资租赁业务岗位职责

融资租赁 业务总监 北京千佳圆投资基金管理有限公司 北京千佳圆投资基金管理有限公司,千佳圆基金,千佳圆投资基金,千佳圆 融资租赁业务总监

岗位职责:

1、跟据公司战略规划,寻找符合公司标准的新能源汽车,能源,医疗,化工类融资租赁项目

2、评估潜在的融资租赁项目,进行拟投资项目前期调研和可行性分析,为公司储备有发展潜力的融资租赁项目;

3、组织实施尽职调查,做好风险控制,设计融资租赁交易方案,组织进行商务谈判,拟定投资/租赁

合作方案;

4、推进并落实项目投资,负责已投项目的投后管理工作;

5、协调各种外部关系,加强与监管部门、上市公司、金融机构、中介机构等的沟通交流,促进业务开展。

第10篇 融资租赁业务专员岗位职责职位要求

岗位职责：

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；

2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；

3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；

4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；

5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；

6、公司交办的其他事宜。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业优先；

2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力；

3、具金融风险和财务分析能力尤佳；

4、具较强的工作责任心和团队协作精神；

5、具金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者尤佳。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第11篇 融资业务主管岗位职责

工作职责:

1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历,金融学、经济学等相关财经专业优先;

2、热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄23-35岁, 有2-3年以上银行、担保、融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源者优先;

4、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力,能承受压力,高效率并有计划的工作。

5、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

工作职责:

1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历,金融学、经济学等相关财经专业优先;

2、热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄23-35岁, 有2-3年以上银行、担保、融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源者优先;

4、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力,能承受压力,高效率并有计划的工作。

5、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。