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1.宣传保险知识,传播公司文化。
2.进行业务拜访,收集准客户名单,销售公司规定的产品。
3.完成签约,包括陪同客户体检、初步核保等工作。
4.帮助客户办理转账、缴纳保费等手续。
5.递送保单,为客户提供相应的售后服务,并办理收取续期保费等相关事宜。
职位描述:
行业内领先的寿险规划理念;
●专业化的系统培训体系。
未来与您同行的人:
●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;
●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;
●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!
精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理;
●根据业绩提供前12个月的新人成长津贴;
●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;
●根据业绩及团队招募提供8年的创业奖金;
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;
●我们提供全球旅游学习和旅游机会。
我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。
招募职位具体要求如下:
1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。
2*研究生及以上学历,30-45周岁。
3*5年以上工作经验,最好有管理经验。
4*过往年收入30万元以上。
5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无p2p从业经验