第1篇 耗材管理岗位职责

职责描述:

1. 根据医院医疗需求,遴选并采购主要医用耗材等相关物品。

2. 根据医疗部门的使用需求,认真执行实际耗材的管理,对医疗耗材的入库、清点、出库和发放等情况做好记录。

3. 负责对医疗耗材进行预算、核对、结算和监管,及时做好耗材核算。

4. 完成上级交代的各项工作。

任职要求:

1.中专及以上学历。

2. 2年以上相关工作经验,具备相关医学背景。

3. 工作认真负责,沟通理解能力强,熟悉操作计算机办公软件。

4. 英语能力良好、形象良好者优先。

5. 二甲以上或大型民营医院工作经历优先。

第2篇 办公耗材管理岗位职责

岗位职责:

1、对到货商品进行质检、收货、入库等具体操作;

2、根据出货需求进行出单、配货、出库、打包等具体操作;

3、根据商品的出入库情况,同步erp系统操作;

4、按公司要求对仓库进行整理、整顿、清扫等操作;

5、定期对在库货物进行盘点清理,保证帐、物一致;

6、对退换货和返修商品的处理操作;

7、协助运营客服等部门对产品的管理以及订单的操作。

任职要求:

1、年龄20-35岁;

2、高中及以上学历,熟悉仓库进出货的操作流程(使用过erp、金蝶、用友软件者优先录取);

3、能熟练操作电脑及办公软件;

4、具备较好的沟通、协调及执行能力,踏实认真,细心,耐心,责任感强。

公司提供免费住宿,本岗位需住宿。

第3篇 办公耗材管理岗位职责任职要求

办公耗材管理岗位职责

岗位职责:

1、对到货商品进行质检、收货、入库等具体操作;

2、根据出货需求进行出单、配货、出库、打包等具体操作;

3、根据商品的出入库情况，同步erp系统操作;

4、按公司要求对仓库进行整理、整顿、清扫等操作;

5、定期对在库货物进行盘点清理，保证帐、物一致;

6、对退换货和返修商品的处理操作;

7、协助运营客服等部门对产品的管理以及订单的操作。

任职要求:

1、年龄20-35岁;

2、高中及以上学历，熟悉仓库进出货的操作流程(使用过erp、金蝶、用友软件者优先录取);

3、能熟练操作电脑及办公软件;

4、具备较好的沟通、协调及执行能力，踏实认真，细心，耐心，责任感强。

公司提供免费住宿，本岗位需住宿。

第4篇 耗材管理岗位职责任职要求

耗材管理岗位职责

医药耗材招投标管理员 杭州协合医疗用品有限公司 杭州协合医疗用品有限公司，协合 1.负责公司产品网上招投标工作;

2.对公司产品在各省招投标情况的分析、日常管理;

3.负责在招投标过程中与销售人员的对接。

4.协助部门主管的工作开展。任职要求:

1.有招投标的相关工作经验。

2.工作仔细、认真负责。

耗材管理岗位