优秀实用范文分享
在一些商店、超市都会有理货员,那么大家知道理货员工作职责吗下面我们去看一下理货员的岗位职责,欢迎浏览。
1、 理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责
2、 对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责
3、 有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)的工作职责。
4、 有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责。
5、 有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。
①废弃纸箱及时处理,严禁放入过道
②保管好本部门的工作用具、清洁用具,放于指定位置,打码枪和条形码必须保管好,严禁放于顾客随手拿到的地方。
理货员有时也叫陈列员,是指在敞开式销售的连锁店内,通过理货活动,依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动,与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。
理货员/陈列员岗位职责
1.对商品按编码进行标价和价格标签管理;
2.对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列;
3.对商品的销售动态进行关注,及时提出补货或过期商品下架的建议;
4.对顾客的咨询导购提供服务;
5.对超市内卫生进行保洁及商品防损管理;
6.保持仪容仪表整洁,注意个人卫生。
理货员/陈列员岗位要求
1.一般要求初中以上文化,具有相关工作经验;
2.吃苦耐劳,工作认真;
3.具有高效的执行力;
4.具有良好的服务意识;
5.具有良好的人际关系处理能力。
6.熟悉各种商品的性能和价格,掌握商品陈列的知识和技巧;
7.一般要求具有健康证。
理货员/陈列员发展方向
理货员属于下层岗位,工作看似简单,但对店面的形象来说也十分重要,所以需要不断提高他们的素质和业务能力。理货员的发展渠道不是很广,建议加强自身素质能力往管理者方向发展。如若资质不够,进入大型企业也算能够得到更好的薪资福利。
一个仓库有仓库管理员,有仓库理货员等岗位,每一个岗位都有不同的岗位职责,以下整理的仓库理货员岗位职责的资料,仅供参考。
1、负责物资的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等。
2、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量。
3、按照凭单上的内容拣选物资。
4、对出的物资进行仔细复核。
5、检验物资的包装、标志,对出库待运的物资进行包装、拼装、改装或加固包装拼装、改装和换装的物资填写装箱单。
6、在出库物资的外包装上标注收货人的标记。
7、按物资的运输方式、流向和收货地点将出库物资进行分类整理、分单集中,填写物资启运单,通知运输部门提货发运。
8、对物资进行搬运、整理、堆放。
9、鉴定货运质量,分析物资的残损原因,并划分运输事故责任。
10、办理物资交接手续。
11、按时完成上级主管交办的其他任务。
理货员是指在敞开式销售的连锁店内,通过理货活动,依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动,与顾客间接或直接地发生联系的工作人员 。
理货员岗位职责
1.完成销售终端的货物整理与卖场展示,提供供货和推广支持依据;
2.安排固定的走街拜访路线;
3.直接拜访零售客户;
4.完成商品化陈列工作,有效进行陈列位置、空间、地面陈列的管理;
5.有效地进行售点援助器材的张贴、悬挂和陈列;
6.培育零售客户对商品化陈列的积极态度和对深度分销的较多认识;
7.积极了解并获得竞争对手的各种信息,积极利用有效渠道向管理部门反馈,提
出建议;
8.建立良好的客户关系,保持亲善的态度,以树立公司的专业形象;
9.积极有效地利用促销资金,以最经济的方式运行并保持高效率。
理货员岗位要求
1.市场营销或相关专业;
2.熟悉市场营销、管理、财务知识、产品知识、市场生动化与卖场展示等方面的知识;
3.能够协助业务代表进行销售工作;
4.具有一定的销售理论知识;
5.具有一定的人际交往能力和沟通能力;
6.具有较强的应变能力和学习能力;
7.富有激情,团队意识强,善于与人合作;
8.敬业,富有奉献精神;
9.乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作。
理货员发展方向
理货员有不错的晋升空间,如果工作表现好的话,可以晋升的方向是业务代表或是店长。
在每一个大小型的超市中,都有理货员一职,以负责查看商品的有效期,防止过期商品上架销售等的岗位职责,以下是详细的超市理货员岗位职责,可供参考。
(1)严格执行卖场服务规范,做到仪容端庄,仪表整洁,礼貌待客,诚实服务,严格遵守各项服务纪律。
(2)熟识产品或产品包装上应有的标志,以及自己责任内商品的基本知识,包括商品的名称、规格、等级、用途、产地、保质期限,消费使用方法和日常销量等。
(3)了解有关商业法规,熟识和执行卖场内的作业规范。
(4)掌握商品标价知识,能熟练地使用标价机,正确打贴价格标签(商品标签和统一的价目牌)。
(5)注意查看商品有效期,防止过期商品上架销售。
(6)了解卖场的整体布局和商品陈列的基本方法,熟识责任区域内的商品配置图表,严格按照商品配置表正确进行商品的定位陈列,并随时对责任区域内的陈列商品进行整理。
(7)随时了解责任区域内商品销售的动态,及时提出补货建议,或按规范操作要求完成领货和补货上架作业。
(8)要有强烈的责任心,注意商品安全,努力防止商品损坏和失窃,同时要了解治安防范要求。
(9)了解卖场内主要设备的性能、使用要求与维护知识,能排除小的、因使用不当而引起的故障。
(10)搞好商品、设备、货架与通道责任区的卫生,保证清洁。
(11)对顾客的合理化建议要及时记录,并向门店店长汇报。
(12)服从店长关于轮班、工作调动及其他工作的安排(如在营业高峰时要协助收银员做好收银服务)。
岗位职责:
店面巡检,新开店面及新进驻公司要求在商品上货的次日需进行巡检,其它正常运营店面及公司货架需每周巡检2次。巡检内容:
1、店面卫生、商品陈列;
2、价签的维护;
3、对用户进行培训使用,与进驻公司的相关负责人对接,将活动内容及时准确的告知对方,进行活动推广(协调对方公司行政对公司员工进行邮件群发);
4、店面服务人员的日常工作管理;
5、店面及合作公司的物料维护及制作需求提报;
6、店面及公司货架的临期商品好滞销商品的反馈。
1.巡视货场,耐心解答顾客的提问,对所属货区商品的保质期心中有数。
2.熟悉所负责商品范围内的商品名称、价格、用途和保质期。
3.掌握商品标价的知识,正确标识价格。
4.掌握商品的陈列原则和方法、技巧,正确进行商品陈列,保证商品安全。
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、部门领导交办的其它事宜。
岗位要求:
1、18-45岁;
2、高中及以上学历;
3、有责任心和原则性;
4、吃苦耐劳、责任心强、具有合作精神。