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一个it公司的项目经理岗位,都是负责哪些工作,具体的岗位职责有哪些呢以下提供的it项目经理岗位职责的范本,请参考。
1、对整个项目负完全责任。
2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。
3、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。
4、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。
5、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。
6、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级组长,并报公司审批。。
7、定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次。
8、对团队成员进行工作安排、督查。
9、定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。
10、项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。
工作职责:
关键技术方向
任职资格:
1.经济或管理类专业
2.有非常强的沟通和演讲能力
3.至少参与5个以上咨询规划项目
4.对新技术应用模式比较了解,如云计算、大数据、工业4.0、ia、互联网及移动应用等
5.有mba资格优先
一、软件公司项目经理岗位职责
主要职责:
1、 计划:
a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。
b)项目过程/活动的标准化、规范化。
c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。
d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。
2、 组织:
a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。
c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)
d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。
g)安排客户培训工作。
3、 领导:
a)保证项目组目标明确且理解一致。
b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。
d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。
e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
g)及时发现项目组中出现的问题。
h)及时处理项目组中出现的问题。
4、 控制
a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;
c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
d)对项目进行配置管理与规划。
e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。
f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。
项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。
二、项目经理岗位
一 项目经理的职责
1、 对整个项目负完全责任。
2、 确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。
3、 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。
4、 严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。
5、 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。
6、 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级组长,并报公司审批。。
7、 定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次。
8、 对团队成员进行工作安排、督查。
9、 定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。
10、 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。
二 项目经理的权限
项目经理的权力可变范围很大,至少应该包括:财务控制权;资源协调权利;对责任的描述能够被理解和认同。
三 项目经理的基本要求
良好的职业道德;知识和经验;综合的管理和决策能力;系统的思维能力;创新能力;身体健康;项目经理的基本素质;较强的技术背景.
另外还包括:成熟的人格;讲求实际;和高层主管有良好的关系;在几个不同的部门工作过;把完成任务放在第一位。
四 项目经理应具备的能力
领导能力和组建团队的能力;创业家和商业人的敏锐;技术水平和商务水平兼顾(多面手);计划能力、组织能力和管理能力
it项目总监 工作职责:1、执行公司业务项目和it infrastructure项目的全程管理实施,跟踪控制项目进程,确保项目按计划提交且符合用户期望 ;
2、组织协调用户进行相应需求定义,确定项目实施范畴,从业务角度为用户提供合理有效的方案建议 ;
3、协助it根据业务需求确定系统解决方案,杜绝用户与it之间的潜在分歧 ;
4、与用户和it实施团队建立并维护良好有效的沟通关系,协助用户基于系统解决方案定义各类操作流程 ;
5、按项目及公司所需,提供并维护各类项目文档。
任职资格:技能技巧
1、优秀的项目管理概念及知识,能够负责管理大型项目的实施
2、优秀的时间管理概念及沟通协调技巧
3、良好的团队协作意识,同时亦能独立工作
4、能够根据业务和项目的需要,积极主动学习相关知识
5、英语口语与读写流利,具备跨国团队协作的工作经验
工作经验
1、本科以上学历,3年以上项目管理工作经验,有5年以上工作经验
2、英语口语读写流利 ,有三年以上外企工作经验优先
3、有较强的需求分析和设计能力;
4、性格稳重,善于协调,具备很强的掌控能力;有强烈的责任心和解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务;
5、较强的文档编写能力和产品宣传能力;
6、有项目经理认证者优先。
7、有itil认证者优先 工作职责:1、执行公司业务项目和it infrastructure项目的全程管理实施,跟踪控制项目进程,确保项目按计划提交且符合用户期望 ;
2、组织协调用户进行相应需求定义,确定项目实施范畴,从业务角度为用户提供合理有效的方案建议 ;
3、协助it根据业务需求确定系统解决方案,杜绝用户与it之间的潜在分歧 ;
4、与用户和it实施团队建立并维护良好有效的沟通关系,协助用户基于系统解决方案定义各类操作流程 ;
5、按项目及公司所需,提供并维护各类项目文档。
任职资格:技能技巧
1、优秀的项目管理概念及知识,能够负责管理大型项目的实施
2、优秀的时间管理概念及沟通协调技巧
3、良好的团队协作意识,同时亦能独立工作
4、能够根据业务和项目的需要,积极主动学习相关知识
5、英语口语与读写流利,具备跨国团队协作的工作经验
工作经验
1、本科以上学历,3年以上项目管理工作经验,有5年以上工作经验
2、英语口语读写流利 ,有三年以上外企工作经验优先
3、有较强的需求分析和设计能力;
4、性格稳重,善于协调,具备很强的掌控能力;有强烈的责任心和解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务;
5、较强的文档编写能力和产品宣传能力;
6、有项目经理认证者优先。
7、有itil认证者优先
it项目经理岗位职责范文
1、 项目经理为整个项目的第一责任人。
2、 项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。
3、 项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节,协助、指导项目组成员的工作,及时发现 并处理项目中存在的问题,并对项目组成员的工作进行合理的评价。
4、 负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差,采取纠正措施。如果发现项目实 际进展显著偏离计划,则及时采取纠正措施。
5、 根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。
6、 可根据需要调配组内人员等资源。
7、 有权对项目组成员提出奖惩建议。
8、 项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。
9、 分配系统设计任务,包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。
10、组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。
11、负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。 开发小组会议每周至少举行一次 (可与项 目例会合并) ,对难点、疑点问题进行分析、解决,保证小组内成员充分沟通。
12、负责每周对开发人员的代码进行检查。
13、负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境,每个项目只能有一个测试环境,开 发环境不可与测试环境混合。
14、所需提交文档: 立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。
在it公司,其项目经理也是常见的岗位之一,此岗位在工作中的作用举足轻重,具体的有哪些岗位职责呢以下介绍详细的it项目经理岗位职责,可供参考。
一、软件公司项目经理岗位职责
主要职责:
1、计划:
a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。
b)项目过程/活动的标准化、规范化。
c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。
d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。
2、组织:
a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。
c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)
d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。
g)安排客户培训工作。
3、领导:
a)保证项目组目标明确且理解一致。
b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。
d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。
e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
g)及时发现项目组中出现的问题。
h)及时处理项目组中出现的问题。
4、控制
a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;
c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
d)对项目进行配置管理与规划。
e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。
f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。
项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。
二、项目经理岗位
一项目经理的职责
1、对整个项目负完全责任。
2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。
3、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。
4、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。
5、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。
6、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级组长,并报公司审批。。
7、定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次。
8、对团队成员进行工作安排、督查。
9、定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。
10、项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。
二项目经理的权限
项目经理的权力可变范围很大,至少应该包括:财务控制权;资源协调权利;对责任的描述能够被理解和认同。
三项目经理的基本要求
良好的职业道德;知识和经验;综合的管理和决策能力;系统的思维能力;创新能力;身体健康;项目经理的基本素质;较强的技术背景.
另外还包括:成熟的人格;讲求实际;和高层主管有良好的关系;在几个不同的部门工作过;把完成任务放在第一位。
四项目经理应具备的能力
领导能力和组建团队的能力;创业家和商业人的敏锐;技术水平和商务水平兼顾(多面手);计划能力、组织能力和管理能力
it项目实施工程师 长沙市香他她餐饮管理有限公司 长沙市香他她餐饮管理有限公司,香他她,香他她煲仔饭,香他她餐饮,香他她 岗位描述:
1、了解零售、快消/餐饮相关it项目实施. 对用户营销/交互体验有一定了解的优先
2、三年以上信息化相关实施工作经验(门店系统/erp系统/oa系统/bi系统等)
3、大学本科以上(含)学历,计算机相关专业毕业
职位概述
指一个项目的统领者——项目总监，在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险等； 负责制定项目管理制度及流程控制办法，管理对内与对外的所有沟通和协调工作，并进行内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。
it项目总监岗位职责
1.负责项目的全程策划方案制定和执行，参与项目的发展规划和战略制定；
2.审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收，确保项目的顺利完成；
3.管理技术团队，负责团队的招聘、培训、激励考核，提高团队工作绩效；
4.建立良好的跨部门协作关系，支持部门整体业绩目标的实现；
5.有效运用it技术手段优化业务流程、提升企业运作效率。
it项目总监任职条件
对项目管理过程有较深刻的理解和丰富经验；具有丰富项目管理及团队管理经验，，具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力。
it项目总监培训和认证
教育培训：本科及以上学历，计算机、通信相关专业。
相关认证：
1.ipmp国际项目管理经理资格证书 资格等级：国际特级项目经理（a级）、国际高级项目经理（b级）、国际项目经理（c级）、国际助理项目经理（d级）
2.项目管理师职业资格证书 资格等级：项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师
3.美国项目管理师(pmp)资格证书 资格等级：项目管理助理师（capm）、项目管理师(pmp)
it项目总监职位的工作经验人群比例
无(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it项目总监职业发展方向
职位的汇报上级：总经理
职位的管理下属：①信息技术经理②it项目经理③测试经理
职位的转职目的：①总经理②首席信息官
作为履行监理合同的第一责任人，项目总监的业务素质水平在很大程度上决定着监理工作的最终成败。随着科技的发展和制度的不断完善，对总监的要求也越来越高。作为一名合格的总监，应努力提高自己的综合能力和思想素质，并应具备较强的管理、协调能力，具备对监理工作高度负责的责任心和专业技术素质。可以发展成为总经理、ceo。
it项目总监薪资行情
一般年薪范围在10-30万元左右。
企业招聘it项目总监可与猎头网合作，快速招聘到合适的人才。
共享中心it项目助理项目经理 your responsibilities:
• leading moderate to large complex projects within the shared services centre in delivering project management through project/ resource/ communication planning; scope/ issue /risk /change and stakeholder management
• understanding and managing process impacts on the customer proposition, identifying opportunities to improve operational efficiency and the customer experience
• building relationships and collaborating with key stakeholders to ensure delivery of commitments
• coaching and developing junior team members, including setting priorities and providing ongoing feedback
skillset required:
• minimum of 5 years’ recent experience providing hands-on project management, preferably in a shared services environment in the area of information technology for local and southeast asia countries (hk, india etc.)
• cross functional project/ operation experience is preferred as he/she is required to handle cross functional projects from time to time
• expert communicator and negotiator with good written, verbal (in both english and cantonese), presentation, and interpersonal skills
• hands-on leader, visionary, and problem solver with a passion for excellence
• ability to work well with excel, tableau for data analytic work and visio
• pmp certification and six sigma green to black belt are strongly desired
• bachelor’s degree holder
• location is based in panyu with occasional needs to travel to hk and sea countries your responsibilities:
• leading moderate to large complex projects within the shared services centre in delivering project management through project/ resource/ communication planning; scope/ issue /risk /change and stakeholder management
• understanding and managing process impacts on the customer proposition, identifying opportunities to improve operational efficiency and the customer experience
• building relationships and collaborating with key stakeholders to ensure delivery of commitments
• coaching and developing junior team members, including setting priorities and providing ongoing feedback
skillset required:
• minimum of 5 years’ recent experience providing hands-on project management, preferably in a shared services environment in the area of information technology for local and southeast asia countries (hk, india etc.)
• cross functional project/ operation experience is preferred as he/she is required to handle cross functional projects from time to time
• expert communicator and negotiator with good written, verbal (in both english and cantonese), presentation, and interpersonal skills
• hands-on leader, visionary, and problem solver with a passion for excellence
• ability to work well with excel, tableau for data analytic work and visio
• pmp certification and six sigma green to black belt are strongly desired
• bachelor’s degree holder
• location is based in panyu with occasional needs to travel to hk and sea countries
岗位职责:
负责it项目的生命周期管理如项目计划编制,需求调研及文档撰写,和业务部门沟通并细化需求规格并形成需求规格说明书,开展业务流程设计、安全设计、系统接口设计和结果设计,参与系统搭建,并执行系统测试,在系统测试中进行质量控制活动。组织用户验收测试、汇总系统缺陷提出解决方案并跟踪解决。撰写测试案例、测试问题汇总和测试报告。用户验收测试后部署系统上线,系统发布正式使用前发布业务沟通计划并组织业务培训。
负责系统安全。在系统需求设计的时候,提出安全需求(如访问权限、角色、接口安全、访问日志记录、密码管理、账号接入、平台安全等)及相应的安全设计。测试阶段保证安全需求得到满足。系统运维阶段组织系统安全活动如权限定期审核、日志审核、访问审核、漏洞管理。
配合内外部审计并提供相关的资料。
系统上线后负责it系统的运维管理。定期查看系统运行状态、记录业务部门反馈和平时巡检发现的问题并及时解决。
负责部分基础设施如应用系统服务器的运行管理,如操作系统运行日志审核、补丁管理、漏洞管理等
负责项目实施及运维期间的跨部门协调活动,如组织项目需求调研会,各部门实施协调会、业务培训、问题讨论会等获取一致性同意
岗位要求:
5年以上it项目实施经验。组织过跨部门实施、协调活动。
3年以上制药企业内部应用系统实施经验,如采购管理系统,人事管理系统,crm,销售绩效管理系统,实验室管理系统等,包含系统选型,业务需求分析,系统架构,项目管理,系统测试、上线并运维。
具有制药企业药物研发、临床、生产或营销其中一个或多个相关领域的it项目实施经验。具有研发实验室信息化、生产信息化规划、实施的优先考虑。
熟悉计算化验证方法,熟悉计算机系统合规性基本原理。
熟悉药企gmp,glp,gcp,gsp等法规要求。
具有很强的执行力与过程管控。
在项目管理过程中,能提出自己的评估和判断,针对业务或技术领域能提出备选方案并获得相关方一致性同意,推动项目进展。
能灵活运用多种方式方法进行问题管理、进度管理、项目人员管理。
有责任心、敬业精神及良好的人际交流能力
pdo integration lead / it项目经理(支持汽车产品研发) 南京福特 福特汽车工程研究(南京)有限公司(分支机构) key roles and responsibilities
• support product development (known as pd following) business planning data gathering and prioritization, and lead the development of relevant artifacts used for communication with it management, pd business leads and global it planning.
• be a trusted consultant to the business on it solutions to meet business needs through effective engagement with it delivery partners
• lead the delivery of local it projects in ford research engineering center in nanjing (known as rec following) to support capacity expansion of china rec lab
• perform portfolio management to optimize asia pacific(known as ap following) it investment, improve defragmentation and reduce operational inefficiencies
• support ap pd it innovation effort through industry analysis and realization of innovation opportunities.
• demonstrate it culture in any of working relationships with business
• support ap pd footprint growth and global vehicle program deliverables.
• deliver on financial commitments (business plan and cycle plan)
• deliver it solutions to support capacity expansion of china rec lab
• deliver incremental business value based on the long term strategic view
• build connections and relationships with business partners in ap, and business and it leads out of region.
• deliver some ap pd it innovation experiments
qualifications:
• ability to influence others with conflicting priorities to achieve team objectives
• a strong customer focus with the ability to engage effectively with peers within the region and globally (time-zones)
• ability to communicate effectively with stakeholders at all organizational levels
• an understanding of the pd environment and application portfolio.
• experience in project management and it support model.
• at least 5 years related working experiences , with bachelor degree or above.
岗位职责:
1 负责执行事务所内部年度常规it培训计划、新员工入职培训、系统更新操作培训等;
2 制定并评估年度培训计划,建立和修订在职培训体系;
3 制定并领导团队执行it内控流程,包括it相关制度、标准操作流程等;
4 协调it各团队内部共同完成项目运营和改进;
5 带领团队全面支持事务所在全球范围内的运维服务;
任职资格:
1 计算机、软件工程等相关专业本科以上学历
2 7年以上相关岗位从业经验
3 大型外资或合资企业it现场支持经验
4 有企业it内控流程管理经验
5 有it相关培训经验,有微软认证讲师优先
6 英语听说读写流利
职责描述：
职责描述
岗位职责：
1、协助项目经理对项目的进度进行监控，控制时间节点;
2、参与项目实施管理，负责关键事项的跟踪及项目文档、部门文档的编制整理汇总、和归档;
3、测试软件项目，追踪问题、编写测试报告;
4、收集客户需求，编写软件工程文档和说明书;
5、全面负责团队业务、技术能力的提高，指导并帮助工程师发展和成长，促进团队建设;
6、完成领导交付的其他临时性工作。
任职条件：
1、计算机专业/管理专业，本科以上学历;
2、1-2年软件开发或测试经验;
3、思维灵敏，良好的沟通和协调能力，工作认真仔细、有责任感;
4、谦虚好学，执行能力强;
5、有一定的项目管理经验，具备良好的逻辑思维能力、需求分析和归纳总结能力；
6、熟悉office、visio、擅长做ppt优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
职位概述
it项目经理是具体项目工作的管理者，他们在工作中不断提升自己的领导才华，同时该职业又是一个权利与责任并存的职业， 他们主要对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述，对项目组成部分或模块进行完整系统设计，联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告，协同配合制定和申报立项报告材料，组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
it项目经理岗位职责
1.开发和管理信息技术项目的工作对项目结构进行分析。
2.制定或更新项目计划，信息技术项目，包括项目目标，技术，系统，信息规范，日程安排，资金，和人员编制如信息。
3.管理项目的执行，以确保遵守预算，时间表，和范围。
4.准备项目状况报告，通过收集，分析和总结信息和趋势。
5.项目人员分配的职务，责任，和权威的跨越。
6.协调项目人员的招聘或选择。
7.信息技术项目的开发和管理的年度预算。
8.制定实施计划，包括如成本效益或对投资回报率（roi）分析。
9.直接或项目人员的协调活动。
10.建立和执行项目的沟通计划。
11.确定需要初步或补充项目资源。
12.确定，审查，或选择供应商或顾问，以满足项目需要。
13.启动，审阅或批准项目计划的修改。
14.监视或跟踪项目里程碑和交付。
15.与项目利益相关者或供应商进行谈判，以获得资源或材料。
16.附表和促进相关的信息技术项目的会议。
17.通过与客户直接沟通，进行调查，或其他方法评估当前或未来的客户需求和优先事项。
18.赋予项目人员识别和解决问题。
19.监测项目团队成员的表现，提供和记载的绩效反馈。
20.执行风险评估，制定应对策略。
21.对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述；
22.对项目组成部分或模块进行完整系统设计；
23.联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告；
24.协同配合制定和申报立项报告材料；
25.组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
it项目经理任职条件
1.计算机、通信相关专业，相关专业证书有：信产部项目经理、pmp、ipmp培训；
2.具有it行业技术开发经验和项目管理工作经验；
3.熟悉通信或it产品的研发流程，具有深刻的理解和实践经验；
4.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的管理、组织和协调能力；
5.除了计算机技术相关要求外，还应当具备对应行业的专业知识。
it项目经理培训和认证
计算机、通信相关专业，接受过专业计算机方面的培训。
1.ipmp国际项目管理经理资格证书 资格等级：国际特级项目经理（a级）、国际高级项目经理（b级）、国际项目经理（c级）、国际助理项目经理（d级）
2.项目管理师职业资格证书 资格等级：项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师
3.美国项目管理师(pmp)资格证书 资格等级：项目管理助理师（capm）、项目管理师(pmp)
it项目经理职位的工作经验人群比例
1.无（8%）
2.1年以下（7%）
3.1-3年（7%）
4.3-5年（22%）
5.5-10年（31%）
6.10年以上（22%）
it项目经理职位的学历人群比例
高中、中专、中技及以下(1%)
大专及同等学历(2%)
本科、学士及同等学历(3%)
硕士研究生及同等学历(4%)
博士及以上(5%)
其它(6%)
it项目经理职业发展路径
1.职位的汇报上级：项目总监
2.职位的管理下属：①项目主管②项目执行人员
项目经理是整个项目成败的关键，他不仅要有专业知识，对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来，通过努力可以成为项目总监。也可以朝咨询师的方向发展，it项目经理是一个综合性很强的岗位，可向前做销售，向后做运维。
it项目经理薪资行情
一般月薪范围为4000～10000元。项目经理的薪资除了基本工资外，一般是按照项目结算的，与项目的规模大小有一定的关系。
企业招聘it项目经理可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。
职责描述：
岗位职责： 1、负责产品的架构设计、功能模块设计、数据库结构设计、核心代码开发，接口规范制定，测试及维护； 2、负责项目后台系统的搭建和升级； 3、负责网站建设分析需求以及最终核心功能的开发，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题； 4、制定工作计划、项目执行计划、成本计划，制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档等，配合按时完成网站开发； 5、配合项目的整体计划和安排完成项目工作量化、模块划分、任务分配，保证项目按计划完成； 6、对网站开发人员进行技术培训和指导； 7、做好网站日常维护管理和数据备份与恢复等工作，保证网站正常安全运行； 8、完成公司安排的其他工作。职位要求： 1、计算机相关专业大学本科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识； 2、3年以上网站开发工作经验，1年以上网站开发项目经理工作经验； 3、精通 mysql，有 mysql索引优化、查询优化和存储优化经验，具有丰富数据库建模设计经验； 4、熟悉javascript语言和html语言熟悉http协议及w3c相关互联网规范，熟练掌握 xhtml、css、 div等页面技术； 5、熟悉项目管理具备良好的研发过程管理和控制能力，包括进度安排和控制、风险控制； 6、具有较强的统筹调度能力，能及时高效的完成资源需求计划，人员调配和执行监控； 7、具有良好的团队精神、责任感强，具有良好的沟通能力及技巧；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年
erp-it项目经理(日语pm) 募集条件:
1. 大学卒業
2. 海外勉強歴、就職歴有尚可
3. 日本語1級、対人能力あれば尚可
4. ワークフロー構築の経験3年以上
5. erp領域(経理、財務、人事、生産、販売、物流)の業務知識
6. 開発言語は問いませんが、java5年、oracle5年程度の経験あればなお可
7. 待遇は経験、前職等を総合的に考慮のうえ設定させて頂きます
仕事内容:
1.システム構築提案、見積
2.開発、導入、運用保守
3.顧客接渉、ベンダー管理
4.pj進捗管理
5.メンバー育成
知名it企业,,福利保障收入优厚。 募集条件:
1. 大学卒業
2. 海外勉強歴、就職歴有尚可
3. 日本語1級、対人能力あれば尚可
4. ワークフロー構築の経験3年以上
5. erp領域(経理、財務、人事、生産、販売、物流)の業務知識
6. 開発言語は問いませんが、java5年、oracle5年程度の経験あればなお可
7. 待遇は経験、前職等を総合的に考慮のうえ設定させて頂きます
仕事内容:
1.システム構築提案、見積
2.開発、導入、運用保守
3.顧客接渉、ベンダー管理
4.pj進捗管理
5.メンバー育成
职责描述：
本公司是做it软件开发、游戏开发的公司，现因扩大发展，现招初级开发/测试技术类助理，(前期会有资深同事带)
应聘要求：
1、大专及以上学历优先，理工科专业者优先。
2、对it技术、软件开发行业有浓厚兴趣，期望在it行业长期工作和发展。
3、做事认真、细心、负责，善于学习和总结分析。
4、爱岗敬业，有良好的工作态度和团队合作精神。
薪酬待遇：
1、5天7小时工作制；
2、购买五险一金：包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
3、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游；
4、每年一度的年度体检等员工关怀项目；
5、公司提供完善、公平、公证的晋升机会；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
1、it运维项目市场开拓及项目沟通协调;
2、在项目立项、信息收集、项目评估、论证到合同签订的全过程中,负责公司内部及外部程序的推进和管理;
3、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划
4、及时决策项目中存在的问题,包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备
海外idc项目交付经理(it网络和云) jd:
1. take project leader role in the end-to-end process of overseas idc construction including project initialization, procurement execution, infrastructure construction, cloud deployment and go-live, and be accountable for results.
2. responsible for overseas idc requirement management and coordinate cross-department resources to make sure that the requirements are delivered and landed well.
3. take charge of periodic tasks in the phase of cloud deployment including product pricing, testing, operation activities designing, deployment progress and risk management.
4. keep relationship and cooperate with related overseas partners to make idc expansions delivered smoothly.
1. bachelor degree or above in it, computer science and/or cloud computing with at least 5 years project management and experiences in large-scale it projects .
2. ability to manage cross-department, multiple-field and complicated projects.
具有流利的英语沟通能力(至少workable),具有海外idc项目管理经验优先,具有丰富的it、网络、云计算项目管理经验,精通idc建设项目交付。 jd:
1. take project leader role in the end-to-end process of overseas idc construction including project initialization, procurement execution, infrastructure construction, cloud deployment and go-live, and be accountable for results.
2. responsible for overseas idc requirement management and coordinate cross-department resources to make sure that the requirements are delivered and landed well.
3. take charge of periodic tasks in the phase of cloud deployment including product pricing, testing, operation activities designing, deployment progress and risk management.
4. keep relationship and cooperate with related overseas partners to make idc expansions delivered smoothly.
1. bachelor degree or above in it, computer science and/or cloud computing with at least 5 years project management and experiences in large-scale it projects .
2. ability to manage cross-department, multiple-field and complicated projects.
it java软件编程项目工程师(mes生产执行系统)mes project egr 罗克韦尔自动化 罗克韦尔自动化(中国)有限公司,rockwell automation,罗克韦尔自动化,罗克韦尔 key responsibilities
responsible for design & development based on ra mes solution. potential to take customer face leadership role.
as-is & to-be blueprint analysis
participate in architecture design based on ra mes package (autosuite/pharmsuite/cpgsuite/elesuite) & ftpc based products.
responsible to lead detailed design if customization & integration needed
guide and coach customer on software design specification
help sa/le lead design and development
hands-on design/development for main framework and lead develop engineers to deliver in time
support sa/le to control the quality of engineering deliverables
job related competencies
bachelor’s degree in mis/computer/engineering related is requested. mes technical background is preferred.
at least1 ~3 year’s technical/consulting experience.
expertise and knowledge in mes solution preferred
expertise and knowledge in auto/pharm/cpg mfg industry preferred
expertise and knowledge in architecture design using java, j2ee preferred
strong communication and presentation skill.
have project management exp will be a plus