第1篇 运行技术员岗位职责

运行技术员 上海碳索能源环境服务有限公司 上海碳索能源环境服务有限公司,碳索能源,碳索 1、设备监控、运行数据抄录整理归档:系统运行数据定时定点抄录,将每日工作记录于《工作日志》中,纸质记录归档定期归档并电子化归档;

2、运维数据统计:提交设备运行数据统计给项目运维经理,新项目和运管项目每周不少于一次,其他项目每月不少于一次;

3、 客户关系协助运维经理做好客户关系、业务拓展等工作;

4、系统设备日常维护:按照部门制定的《运管手册》对运管项目进行管控,对管控过程中遇到的问题及时处理汇报、业主进行沟通、协调;

第2篇 脱硫运行技术专工安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

第3篇 汽机运行技术专工安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

第4篇 锅炉运行技术专工安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

第5篇 化水运行技术专工安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

第6篇 电气运行技术专工兼脱硝安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

第7篇 x小区物业设备运行技术员岗位职责

小区物业设备运行技术员岗位职责

设备运行技术员是在设备运行班长的直接领导下,协助设备运行班长开展公共设备、设施的运行、养护等具体工作的开展,其职责如下:

1.熟悉小区楼宇、各类设施的分布情况。

2.协助设备运行班长处理维修工作中出现的突发事件。

3.实施小区内各类房屋本体和各类公共设施的日常维修及养护工作。

4.发生停电、水、火警或其他事故时,及时赶到现场,迅速查明原因,采取应急措施。

5.巡视住宅区,掌握公共设施的状况,定期进行维护,如发现有损坏、存在安全隐患或其他不正常情况,应及时处理,确保公共设施、设备运用、运转的正常,并做好相应质量记录。

6.保证上下水管道、排污管道畅通,每季度疏通雨水井、污水井及管道一次,化粪池充满达80%即应及时处理,不得造成污水外溢。

7.完成领导交办的其他工作。