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b2b销售经理岗位职责(8篇范文)

第1篇 b2b销售经理岗位职责

销售经理 b2b 预算并完成年度销售; 遵守公司的价格和盈利准则; 对b2b业务的销售进行预测、监控和控制

呼吁所有当前和潜在客户定期分配适当的产品信息和公司正式通知,代表了公司良好,确保公司目标的实现通过客户满意度,与关键客户保持长期的关系,从客户和分销商得到反馈信息

每月分析和报告与b2b业务相关的关键成功因素、财务和运营指标以及市场动态。

销售技巧和产品知识

参与公司内部/外部培训及教育课程,掌握产品相关知识及销售技巧,熟悉公司流程,具备良好的销售及沟通能力,有效运用销售辅助工具

与各级职能部门合作,与商业、营销、财务、s&op、qa和客户服务紧密合作,解决分销商和客户问题。

预算并完成年度销售; 遵守公司的价格和盈利准则; 对b2b业务的销售进行预测、监控和控制

呼吁所有当前和潜在客户定期分配适当的产品信息和公司正式通知,代表了公司良好,确保公司目标的实现通过客户满意度,与关键客户保持长期的关系,从客户和分销商得到反馈信息

每月分析和报告与b2b业务相关的关键成功因素、财务和运营指标以及市场动态。

销售技巧和产品知识

参与公司内部/外部培训及教育课程,掌握产品相关知识及销售技巧,熟悉公司流程,具备良好的销售及沟通能力,有效运用销售辅助工具

与各级职能部门合作,与商业、营销、财务、s&op、qa和客户服务紧密合作,解决分销商和客户问题。

第2篇 b2b网站销售岗位职责

岗位职责:

1. 负责主办方展览会(环保类展会项目)展位销售,确保前期跟踪、签单、款项、参展整个流程的销售实现;

2. 电话、邮件、展会现场、面谈等方式开展销售,独立或配合实施本销售项目的宣传、促销、推广策划工作;

3. 实施销售计划,完成所分配的销售目标及销售任务;

4. 销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 ;

5. 建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案;

6. 完成相关销售报表并及时上报

二:岗位要求:

1. 工作经验:一年以上销售工作经验

2. 学历要求:专科以上

3. 具有良好的心理素质;思维敏捷, 反应快,有良好的电话沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神;

4. 能使用ms-office word和excel办公软件和计算机;

5. 口齿清晰,具有亲和力,普通话标准,沉稳自信;

6. 有较强的沟通能力和良好的语言表达能力,应变能力强;

7. 本公司待遇丰厚,提供有竞争力的薪水和职位发展空间;

8. 外资公司,工作轻松有激情,良好的工作环境和正规的用工制度。

9. 展览业属朝阳行业,环保行业是国家和民生推动的重点行业,公司目前处于快速发展期,是谋求事业发展的良好平台。

公司发展平台和职业空间:

1. 荷兰外资公司,工作轻松高效又有激情;

2. 高速成长型公司,蓬勃朝气和充满“正能量”;

3. 良好的工作环境,正规的用工制度;

4. 有竞争力的薪水,和谐的工作环境;

5. 挑战性的发展机会,良好的职业前景和晋升空间;

6. 重视情义和个人价值,不断积极进取;

7. 始终挑战新的成功高度,注重自我价值的提升;

8.待遇特别优厚,提供职场最优发展模式,实现财富分享。

第3篇 b2b电话销售代表岗位职责

资深电话销售代表/snr inside sales/saas b2b方向 上上签 杭州尚尚签网络科技有限公司,bestsign,上上签,上上签网络,尚尚签 学历

本科毕业,计算机,互联网,市场营销相关专业,英语4级或以上;

优秀的文书表达、口头表达、谈判沟通、分析概括和综合协调能力。

经验

两年以上电话销售经验;

有丰富的独立开拓新客户并成功赢得销售项目经验(有可参考的成功案例分享)

有互联网、云计算、传统基础架构解决方案、软件或erp解决方案直销经验优先

电话销售能力

有自信和富有感染力的语音语调,良好的聆听能力,善于灵活应对客户的质疑,发现客户潜在的需求,敢于电话直接联系客户高层或者业务关键负责人;

能够根据销售任务和现有资源,制定严格可执行的销售计划,并且有能力不断拓展自己客户群体覆盖范围,勇于承诺并且坚决完成销售任务;

其他素质要求

正直诚信,恪守职业道德,信守承诺,有责任心;

具备很强的抗压能力,能够适应快节奏、高效率的工作环境;

优秀的团队合作意识,愿意帮助别人,不太计较个人得失;

热爱销售,积极主动,富有激情;有明确的奋斗目标,愿意与公司一起迅速成长。

第4篇 b2b在线销售岗位职责

中国区b2c及电商在线销售负责人 1. 业务战略。根据中国情况,合理制定业务目标及战略路线图。

2. 销售管理。全面负责b2c业务销售管理,以实现业务目标。包括线上及线下渠道,经销商管理等。

3. 电商在线销售管理。熟悉京东、天猫等电商平台及相应经销商对接。

4. 组织协调。积极协调总部与中国之间的沟通和对接。

5. 团队管理。管理b2c销售团队,包括数字化线上及线下职能。 1. 业务战略。根据中国情况,合理制定业务目标及战略路线图。

2. 销售管理。全面负责b2c业务销售管理,以实现业务目标。包括线上及线下渠道,经销商管理等。

3. 电商在线销售管理。熟悉京东、天猫等电商平台及相应经销商对接。

4. 组织协调。积极协调总部与中国之间的沟通和对接。

5. 团队管理。管理b2c销售团队,包括数字化线上及线下职能。

第5篇 b2b市场销售岗位职责

海外市场销售 b2b(渠道、分销) job duties

 承担区域市场拓展,组织实施营销计划,完成区域销售目标;

 组织和实施区域发展规划、渠道策略、市场活动;

 分配销售目标、费用预算,构建和完善营销团队;

 制定和执行分销渠道策略计划,渠道业务管理与关系维护;

 重点客户业务拓展与关系维护

 收集综合市场信息,监控产品销售状况,提供策略性建议;

professional experience/qualifications

 电气、电子、通信、自动化等相关专业本科或硕士学历

 五年以上电子类营销管理岗位工作经验,电子测量行业优先

 出色的人际沟通和商务谈判能力

 良好的团队领导力,能积极主动地在压力下独立工作

job duties

 承担区域市场拓展,组织实施营销计划,完成区域销售目标;

 组织和实施区域发展规划、渠道策略、市场活动;

 分配销售目标、费用预算,构建和完善营销团队;

 制定和执行分销渠道策略计划,渠道业务管理与关系维护;

 重点客户业务拓展与关系维护

 收集综合市场信息,监控产品销售状况,提供策略性建议;

professional experience/qualifications

 电气、电子、通信、自动化等相关专业本科或硕士学历

 五年以上电子类营销管理岗位工作经验,电子测量行业优先

 出色的人际沟通和商务谈判能力

 良好的团队领导力,能积极主动地在压力下独立工作

第6篇 b2b渠道销售岗位职责

海外市场销售 b2b(渠道、分销) job duties

 承担区域市场拓展,组织实施营销计划,完成区域销售目标;

 组织和实施区域发展规划、渠道策略、市场活动;

 分配销售目标、费用预算,构建和完善营销团队;

 制定和执行分销渠道策略计划,渠道业务管理与关系维护;

 重点客户业务拓展与关系维护

 收集综合市场信息,监控产品销售状况,提供策略性建议;

professional experience/qualifications

 电气、电子、通信、自动化等相关专业本科或硕士学历

 五年以上电子类营销管理岗位工作经验,电子测量行业优先

 出色的人际沟通和商务谈判能力

 良好的团队领导力,能积极主动地在压力下独立工作

job duties

 承担区域市场拓展,组织实施营销计划,完成区域销售目标;

 组织和实施区域发展规划、渠道策略、市场活动;

 分配销售目标、费用预算,构建和完善营销团队;

 制定和执行分销渠道策略计划,渠道业务管理与关系维护;

 重点客户业务拓展与关系维护

 收集综合市场信息,监控产品销售状况,提供策略性建议;

professional experience/qualifications

 电气、电子、通信、自动化等相关专业本科或硕士学历

 五年以上电子类营销管理岗位工作经验,电子测量行业优先

 出色的人际沟通和商务谈判能力

 良好的团队领导力,能积极主动地在压力下独立工作

第7篇 b2b媒体销售岗位职责

工作职责

- 负责b2b工业领域,数字化广告,活动以及平面媒体的销售工作

- 确保所有广告商的合作信用,及时收款

- 根据公司要求,参加中国区域的行业展会,协助管理现场展台,拜访参展商或者潜在客户

- 协助市场部门支持宣传活动,诸如电子直邮,推广促销信息,帮助建立和维护客户数据库。你的关键业绩是实现广告销售收入。

职位要求

- 一年以上数字化媒体,工业媒体等广告销售经验,有b2b媒体销售经验优先,并具备可考证的业绩

- 大专以上学历

- 具有良好的沟通技巧及客户服务精神

- 具有良好的团队合作能力

- 热爱销售工作,能够承受销售压力

第8篇 b2b销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。