第1篇 商业地产助理经理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理落实企业战略发展规划。

2、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。

3、负责公司各类商业物业/项目的研策工作,通过商业分析、经济测算、商业定位等信息为发展提供客观依据。

4、负责公司对外品牌建设工作,增强公司品牌外部竞争力。

5、协助其他部门组织企业的重大活动 ,跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议 。

6、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。

7、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

8、落实总经理交办的其他工作内容。

岗位要求:

1、具备商业地产研策岗位1-2年工作经验,热爱商业地产行业。

2、具有较强的领导力、判断力、执行力、客户服务能力、善于沟通,处事得体。

3、熟练使用word,excel,ppt等办公软件。

4、本科全日制或以上学历。

第2篇 商业地产助理岗位职责

1.负责招商日常接待工作,负责商户来访、来电的登记工作,信息及时传达至相关招商人员。

2. 负责部门会议的记录和整理工作,并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。

3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。

4.负责准备招商相关资料,统计分析招商数据,协助编制招商工作表格和进度报告

5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。

6.负责本部门人员考勤汇总,办公用品申请及交通交际费用报销oa申报工作。

7.部门清洁卫生的监督及管理。

8.严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。

9.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位要求:

1、大专以上学历,管理、文秘类相关专业。

2、年龄:20-30岁。

3、工作经验:1年以上同岗位工作经验。

4、专业知识:熟练操作excel、ppt、word、cad等办公软件,有较强的数据整理、统计、分析能力。

5、其他要求:工作热情、细心、协调能力强。

第3篇 商业地产咨询顾问-项目助理岗位职责要求

职位描述：

【能力要求】1.具备系统的分析、逻辑推理、时间管理、沟通和项目推动能力； 2.具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围； 3.做事严谨、踏实、仔细、认真； 4.具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平； 5.具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战； 6.能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

【岗位要求】1. 重点大学优秀硕士毕业生，有学生会、研究会等重要职位经历优先，或有1年以上工作经验，沉稳、执行力强；2.熟练掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐劳、敢于挑战。

【专业要求】企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类专业、或其他专业有志于进入咨询行业的人员。

【具有以下工作经验优先考虑】1.具有购物中心或百货商场运营管理经验优先；2.知名商业地产企业工作经验优先； 3.商业地产五大行，国际国内著名咨询工作经验优先。

【注】1.薪资依据个人工作能力及成长速度有较大浮动； 2.本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化且福利待遇优厚；3.此岗位有出差或加班的要求；