第1篇 营运品牌管理岗位职责

职责描述:

1、完成公司下达的年度销售目标的任务达成,并对门店制定和下达月度/季度销售任务指标;

2、负责门店的拓展规划、商务谈判、开业活动、门店装修、市场推广等活动的执行和管理;

3、制定门店运营管理制度、店铺管理规范、销售服务等标准化工作流程;

4、执行公司下达的市场营销策略,促成门店销售业绩和服务质量的提升;

5、定期进行门店检查,发现问题及时指导门店整改,并制定改善计划;

6、对市场业态信息进行收集、分析并及时反馈。

任职资格:

1、大专以上学历,五年以上工作经验,其中至少一年以上高端零售行业经验,三年团队管理经验;

2、抗压能力强,工作态度积极进取,具备一定的领导能力和团队培养能力;

3、具备优秀的客服服务意识,客群洞察力,市场触觉,能及时调整销售策略;

4、熟悉高端零售工作服务流程及标准,并能给予下属员工指导及培育;

5、熟悉珠宝知识,英语沟通能力优秀为佳。

薪酬福利:

1、提供员工宿舍和免费的工作餐;

2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。

第2篇 营运品牌管理岗位职责任职要求

营运品牌管理岗位职责

1、品牌形象管理，终端品牌标准及形象陈列规划、制定、执行与监管;

2、品牌宣传片规划、拍摄、制作，线上线下市场活动推广;

3、微信微博等社交媒体运营，媒体关系维护，危机公关处理;

4、分店物料、视觉设计、装修设计的管理。

任职资格:

1、大专或以上学历，品牌管理相关专业，具备品牌公关经验为佳，熟练运用ps等图像处理工具优先;

2、具有较高的品牌审美能力，热衷品牌及公关事业，对企业品牌认同感高;

3、抗压能力强，团队合作意识，沟通协调及应变能力强。