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职责描述:
1) 全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;
2) 根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;
3) 改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;
4) 做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);
5) 客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;
6) 每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;
7) 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1) 能用英语作为工作语言;
2) 具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;
3) 具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;
4) 具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;
5) 热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。
职位描述:
1.负责签约之后的服务对接工作;
2.主动推进申请相关的规划以及背景提升等服务模块;
3.申请材料的日常讲解和答疑;
4.协调海外专业导师、规划专家,语言规划师等进行日常对接服务工作
5.安排和检查申请专员的日常工作内容
6,在跟进学生的申请服务过程中,及时发掘学生的需求,及时提供解决方案;
7.背景提升项目的进度和质量监督
职位要求:
1.至少留学行业内后期服务工作经验3年以上
2.有亲和力,超强责任心
3.本科以上学历
4.工作积极、勤奋、主动、有良好的沟通协调能力及团队协作能力
优先条件:
1.有相关行业留学申请经验者或教育行业经验者优先,熟悉美国等海外大学情况及申请流程优先
岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、组织校级教学督导员开展教学检查;
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
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