第1篇 项目总监工作岗位职责

前面我们向大家讲解了项目经理的岗位职责,为了方便大家,以下提供一则项目总监岗位职责。以下是其样本,仅供各位参考。

1.在总经理(制度职责大全总经理)的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。

2.制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。

3.带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。

4.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。

5.根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。

6.设置应急事件科目,并拟订应急事件的处理程序方案,经批准后遵照执行。

7.制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结。

8.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。

9.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对领班及以上员工每月做绩效考核。

10.听取主管或领班的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定。

11.定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

12.准确掌握该项目人员的流动规律,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便公司掌握准确信息进行人员招聘,以保证项目的人员配制。

13.加强与业主单位的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下,业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

14.虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

15.参加部门、公司要求参加的各种会议,并向下属传达会议精神,组织召开本项目的各种会议,做好会议记录并存档。

16.加强自身素质的提高,不断学习清洁行业的新技术、新方法,并培训部属尽快掌握。

17.教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物,并养成拾金不昧的良好习惯。

18.定期对员工进行安全工作教育,培养员工的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全。

19.做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

20.做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作,确保申购的物品及时到达。

21.教育部属爱惜使用清洁设备,规范操作,做到开源节流。

第2篇 项目营销总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、5年以上同岗位工作经验

2、制定销售计划与销售策略；

3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；

4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；

5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；

职位要求：

1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。

2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；

3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；

4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第3篇 金融项目部总监岗位职责

职位描述:

工作职责:

1、负责开发所辖区域物流(运输)公司的分期购车需求,寻找潜在客户资源;

2、定期拜访客户,与客户保持良好沟通,提高服务质量;

3、及时反馈客户的投诉和建议;

4、努力提升个人工作技能和专业知识;

5、建立和管理团队,规范销售流程,完成销售目标;

6、具备出色的市场分析洞察能力,能够分析行业现状,并向公司提出有益于业务发展的可行性方案。

任职资格:

1、大专及以上学历,三年以上相关经验;

2、有物流、融资租赁经验优先;

3、热爱销售工作、思维敏捷、良好的口才和市场开拓能力;

4、具有良好的风险管理意识和技能;

5、具有良好的客户把握、项目谈判能力;

6、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

7、具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神;

8、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作。

第4篇 项目总总监岗位职责

工程总监项目总 1、全面负责工程质量控制管理;施工进度控制管理;现场安全文明施工管理;项目成本控制管理;

2、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

3、负责工程技术管理;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开工程例会,处理一切质量、安全事故;

4、对工程、材料、设备的合同进行起草、审核,并签署意见;

5、对本部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;

6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

7、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;并对工程款支付进行审核;

8、项目质保期过程管理等方面

1、全面负责工程质量控制管理;施工进度控制管理;现场安全文明施工管理;项目成本控制管理;

2、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

3、负责工程技术管理;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开工程例会,处理一切质量、安全事故;

4、对工程、材料、设备的合同进行起草、审核,并签署意见;

5、对本部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;

6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

7、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;并对工程款支付进行审核;

8、项目质保期过程管理等方面

第5篇 项目咨询总监岗位职责

咨询项目总监 七鼎咨询 深圳市七鼎管理咨询有限公司,七鼎咨询,七鼎 咨询项目总监:2人,能独立承接订单及项目交付经验,有管理战略类、营销类、管理类或金融类企业咨询经验,有三年以上企业咨询经验。

第6篇 赛事项目总监岗位职责

岗位职责:

1.overall: 活动赛事项目的运营,市场推广、和社交媒体运营;

2.目标:提高活动赛事品牌影响力,吸引目标人群(主承协办、市民),增加目标人群的品牌认知度和参与粘度;

3.业务线: 1)项目运营:制定活动赛事品牌和市场推广的战略规划与执行标准,撰写项目方案、执行流程、项目分工及时间推进表; 2)对接项目合作伙伴的市场和公关团队,沟通推广和传播需求、目标和资源;联络、发动项目相关的学校师生和教育类媒体,挖掘传播内容,拓展推广渠道;

4.管理线:统筹项目市场和公关团队的人员分工与调配,制定明确岗位职责、相应kpi和内部工作流;

岗位要求:

1.体育营销及管理、活动策划、新闻等相关专业、本科及以上学历;

2.在活动赛事营销或者与公关活动策划相关的行业有5年以上工作经验,具有行业的人脉和资源;

3.在活动赛事推广方面具有实际操作的可证明案例;

4.熟悉活动赛事的组织、运营、与媒体推广的流程,具有将活动赛事成功运营与推广的策划、组织和实施能力;

5.具有大型活动赛事类项目的市场相关管理经验;

6.有强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于团队管理、目标管理、绩效管理。

第7篇 ppp项目总监岗位职责

岗位职责:

1、负责带领前期团队,完成中心指标内的解决方案制作协调等工作;

2、负责带领团队完成政府领导项目汇报、方案汇报,协调集团内部资源及外部合作资源;

3、负责协调各项目中进度、投标制作、方案质量、细节等工作;

4、负责带领团队,研究行业内创新商业模式,为集团各业务板块、销售提供持续的专业支撑;

5、负责团队项目预算的牵头方,给出具体测算数据;

6、完成公司投标的门槛设置及竟争对手分析;

7、完成集团领导交办的任务。

岗位要求:

1. 年龄:30-45岁,形象气质佳、身体健康(适应频繁出差);

2. 学历:工程相关类专业统招本科以上学历(优秀者大专学历可考虑);

3. 有5年以上招投标或相关业务解决方案经验,有成功的ppp、epc等项目运作经验、文旅ppp项目落地经验者优先;

4. 优秀的资源整合能力,组织协调能力,人际沟通及商务谈判能力;

5. 有一定的工程管理、工程造价经验者优先、有与政府部门沟通经验者优先。

第8篇 产业研究项目总监岗位职责要求

职责描述：

1、领导项目团队，完成咨询项目的交付工作；

2、撰写产业研究报告、规划咨询报告和项目方案；

3、对其主导的项目负全部责任；

4、协助项目咨询部拓展新项目（基于专业优势而展开的辅助性工作）

职位要求：

1、30岁以上，城市规划类、理工科类本科以上学历；

2、至少3年咨询行业项目经验，熟悉区域产业规划和园区规划等业务；

3、善于与客户及项目团队沟通合作；

4、了解产业发展规律，熟悉相关政策和法规，能独立编制产业规划类项目方案；

5、热爱咨询服务工作，能适应不定期出差；

6、优秀的项目计划、分析、总结能力以及创新能力；

7、实战经验丰富者，条件可适当放宽。

福利待遇：

1、工作满一年有工龄工资补助或加薪晋升级别；

2、提供业内极具竞争力薪资；

3、按照国家规定，为员工缴纳五险一金；

4、享受国家法定节假日；

5、享受带薪年假；

6、享受节日慰问礼品；

7、每月团队活动；

8、每年旅游活动；

9、良好的工作环境和团队氛围；

10、工作时间：五天工作制，周末双休。

第9篇 地产项目销售总监岗位职责3

地产项目销售总监岗位职责(三)

1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责。

2、负责部门制度、流程的制定与完善。

3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。

4、负责指导部门行政人员工作。

5、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

6、负责做好月度、季度计划编制工作。

7、负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。

8、参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。

9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。

11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。

12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。

13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。

14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化。

15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。

17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。

18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。

21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。

25、负责部门间的协调工作。

26、完成公司领导交办的其它工作。

第10篇 美高长期项目总监岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1、 搭建、培训和管理高素质的美高咨询申请服务团队，指导其完成公司目标任务，推动服务管理的规范化和专业化；

2、 建立标准且行之有效的工作流程，标准化与规范和家长、学生的沟通话术，与公司各部门有效配合，共同推进美高长期学生的招生、咨询和申请工作；

3、 带领团队跟踪与服务从销售部门转案的学生，指导监督团队成员为学生提供选校支持；

4、 带领团队对接学生和家长沟通申请材料的准备以及收集所有申请材料；

5、 带领团队进行学生和家长定校后的学校申请，并为学生进行面试培训和辅导；

6、 带领团队完成学生的f1签证申请，并为学生进行面签培训和辅导；

7、 完成领导交给的其他工作任务。

二、岗位要求

1、 本科，教育学、社会学相关专业；

2、 教育行业经验，美国留学相关行业经验，有留学或留美背景优先考虑；

3、 熟悉美国教育体系，较强的逻辑思维和沟通能力，了解客户心理，有亲和力。

第11篇 项目总监岗位职责

职责描述:

1、负责搜集和分析竞品市场信息,形成分析报告作为决策依据;

2、快速找到公司和相关合作渠道的结合点,创新合作,并与其达成全面合作;

3、负责配合解决公司相关部门对项目合作的相关需求。

4、深度发掘合作伙伴,寻找新的合作点,拓展新项目.

5、对内协调公司内部各部门, 保证项目运营.

任职资格:

1、本科以上学历,25-45岁,形象好、气质佳;

2、具备高度责任心,团队意识好,善于沟通,善于自我学习完善,具有主动发展意识,并能承担重任;

3、具有业务规划、设计能力,能够敏锐抓住客户需求和合作机会点,创新合作模式;

4、具有较强的战略眼光,能够在配合公司整体战略的前提下完成额定任务;

5、有优秀的沟通能力、交际能力,以及提案能力。

6、熟悉大健康产业优先。

第12篇 it项目总监岗位职责

it项目总监 工作职责:1、执行公司业务项目和it infrastructure项目的全程管理实施,跟踪控制项目进程,确保项目按计划提交且符合用户期望 ;

2、组织协调用户进行相应需求定义,确定项目实施范畴,从业务角度为用户提供合理有效的方案建议 ;

3、协助it根据业务需求确定系统解决方案,杜绝用户与it之间的潜在分歧 ;

4、与用户和it实施团队建立并维护良好有效的沟通关系,协助用户基于系统解决方案定义各类操作流程 ;

5、按项目及公司所需,提供并维护各类项目文档。

任职资格:技能技巧

1、优秀的项目管理概念及知识,能够负责管理大型项目的实施

2、优秀的时间管理概念及沟通协调技巧

3、良好的团队协作意识,同时亦能独立工作

4、能够根据业务和项目的需要,积极主动学习相关知识

5、英语口语与读写流利,具备跨国团队协作的工作经验

工作经验

1、本科以上学历,3年以上项目管理工作经验,有5年以上工作经验

2、英语口语读写流利 ,有三年以上外企工作经验优先

3、有较强的需求分析和设计能力;

4、性格稳重,善于协调,具备很强的掌控能力;有强烈的责任心和解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务;

5、较强的文档编写能力和产品宣传能力;

6、有项目经理认证者优先。

7、有itil认证者优先 工作职责:1、执行公司业务项目和it infrastructure项目的全程管理实施,跟踪控制项目进程,确保项目按计划提交且符合用户期望 ;

2、组织协调用户进行相应需求定义,确定项目实施范畴,从业务角度为用户提供合理有效的方案建议 ;

3、协助it根据业务需求确定系统解决方案,杜绝用户与it之间的潜在分歧 ;

4、与用户和it实施团队建立并维护良好有效的沟通关系,协助用户基于系统解决方案定义各类操作流程 ;

5、按项目及公司所需,提供并维护各类项目文档。

任职资格:技能技巧

1、优秀的项目管理概念及知识,能够负责管理大型项目的实施

2、优秀的时间管理概念及沟通协调技巧

3、良好的团队协作意识,同时亦能独立工作

4、能够根据业务和项目的需要,积极主动学习相关知识

5、英语口语与读写流利,具备跨国团队协作的工作经验

工作经验

1、本科以上学历,3年以上项目管理工作经验,有5年以上工作经验

2、英语口语读写流利 ,有三年以上外企工作经验优先

3、有较强的需求分析和设计能力;

4、性格稳重,善于协调,具备很强的掌控能力;有强烈的责任心和解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务;

5、较强的文档编写能力和产品宣传能力;

6、有项目经理认证者优先。

7、有itil认证者优先

第13篇 咨询项目总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

咨询项目总监简称咨询总监，是指对一个咨询项目其总理监管作用的高级管理人员，是咨询项目经理的直接上级。

咨询项目总监岗位职责

1.构建公司咨询服务体系，搭建咨询服务体系和质量标准与管控机制；

2.发掘、开发和评估客户咨询业务需求；

3.指导、监督咨询项目的方案设计、质量管控与计划执行；

4.分配和协调咨询顾问资源；

5.评估咨询顾问的服务效能；

6.推动咨询项目的及时回款；

7.招聘咨询顾问，培训咨询顾问的业务能力；

8.指导下属收集和保留客户的信息、及时回访、维护客户关系。

咨询项目总监岗位要求

1.经济学、管理学或某专长咨询领域相关专业本科以上学历，具有mba以上学历和名校背景者优先；

2.具有丰富的咨询管理工作经验，拥有高级管理咨询师资格者优先；

3.熟练掌握专业领域知识，并深谙商务谈判和行政管理方面的知识；

4.熟练掌握分析、诊断、咨询、信息搜集等相关职业技能；

5.具有良好的表达沟通能力、逻辑思维能力、情绪感知能力和领导管理能力；

6.具有高度的工作热情，喜欢挑战自我。

咨询项目总监发展方向

可往总经理方向发展，挑战自我。

第14篇 项目总监理工程师工作岗位职责

1、 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。

2、 主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则并负责管理项目监理机构的日常工作。

3、 审查分包单位的资质,并提出审查意见。

4、 检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况,可进行监理人员调度,对不称职的监理人员应调换其工作。

5、 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令。

6、 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。

7、 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。

8、 审查和处理工程变更。

9、 主持和参与工程质量事故的调查。

10、 调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。

11、 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。

12、 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。

13、 主持整理工程项目的监理资料。

第15篇 企业服务项目总监岗位职责要求

职位描述：

工作内容：

1、策略制定：负责to b业务的展开策略制定及落地，有效落实公司的战略性任务；

2、销售促进：参与企业客户关系的开拓及维护，促进付费产品的销售，达成制定的商业指标；

3、项目交付：分析客户需求，开展项目诊断、方案设计等工作，编写项目方案，高质量完成项目交付。

职位要求：

1、本科及以上学历，8年及以上相关工作经验，具有咨询公司背景优先；

2、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；

3、良好的沟通及表达能力，较强的系统思维能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力；

4、具有开发大客户经验和高端客户资源者优先，服务过较多互联网公司客户者优先。

第16篇 展会项目总监岗位职责

岗位职责:

1. 参与公司展会项目的调研,策划和统筹并组织实施;

2. 制定展会工作计划,完成管理任务,实现展会管理目标与运作;

3. 统筹公司展会项目,协调展会项目资源,解决展会项目问题,推进展会项目的顺利实施;

4. 制定展会的招商、活动及推广计划;

5. 制定和实施展会项目管控预算,控制预算成本,监督预算执行;

6. 负责协调销售部、运营部、市场部团队与公司各部门之间的运作;

7. 项目成本的控制,按预算执行;

8. 建立与客户与合作伙伴间良好合作关系;

9. 组织项目验收和评审工作;

10. 定期向总经理汇报工作,按时完成总经理交办的其他工作,协助公司进行项目拓展。

任职资格:

1. 本科以上学历;

2. 英语听说读写能力熟练,英语可以作为工作语言。会意大利文优先;

3. 五年以上展会项目总监工作经验,能接受国内及国外出差;

4. 对展会现场具备相当程度的掌控及组织管理能力;

5. 丰富的国内/国际展览项目管理经验;

6. 具有良好的心理素质;思维敏捷、反应快、有良好的沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神;

7. 有较强的沟通能力和良好的语言表达能力,应变能力强;

8. 能熟练使用ms-office word、excel、ppt办公软件。

第17篇 咨询项目总监岗位职责

咨询项目总监 七鼎咨询 深圳市七鼎管理咨询有限公司,七鼎咨询,七鼎 咨询项目总监:2人,能独立承接订单及项目交付经验,有管理战略类、营销类、管理类或金融类企业咨询经验,有三年以上企业咨询经验。

第18篇 产品项目开发总监岗位职责

1. 所有项目标准会议的召开,包括投产会议,阶段评审,客户评审,每周项目进度会议

2. 管理所有必要的项目文件,包括产品投产系统交付;

3. 各种标准项目事件的进行,包括图纸发放,原型构建,客户交付,ppap和sop;

4. 通过与管理层沟通建立内部目标与外部目标。运用一切必要的资源,来达到项目的目的、目标与最终交付。

5. 确保跨职能工作流程的可信度,协调好同步的各工程职能:产品设计与制造,产品设计与先期质量,产品设计与采购等

6. 确保适当的项目安排:建立项目组织架构,确保正确的工作分派和工作量布置,明确任务与完成期限,合适的培训与技能水平。

7. 各种项目计划,包括建立和管理时间表,合同评审,各种产品的要求与规范。

8. 确保与客户&公司内部团队清晰与及时的沟通,对在制产品的各项商务指标,包括产品交付需求沟通,特殊事件的沟通等。

9.对客户和公司内部团队提供定期的项目状态更新信息;

10..定期地对计划进行回顾,定期地与所有相关的部门沟通。

任职资格:

1.工程类、高分子材料或车辆工程、管理等相关专业

2.10年以上项目开发相关经验

3.通晓产品特性相关方面的专业知识,熟悉pmp管理

4.具备企业管理、项目质量管理体系、法律等方面的知识

5.掌握word,excel等办公软件使用方法,掌握cad等产品开发工具,具备基本的网络知识,熟练运用英语听说读写

第19篇 项目策划总监岗位职责

工作职责:

1.组织开展市政相关专业项目的前期策划工作,执行责任片区内的各项目前期策划管理,在项目推进过程提供专业技术分析与建议,统筹项目策划组完成《项目管理策划书》的编制工作,初审《项目管理策划书》;

2.协助市政总工开展责任片区项目的总结工作,对《项目管理策划书》执行情况进行评估,落实项目管理策划的闭环检查工作;

3.配合市政总工建立市政相关专业项目的前期策划及技术管理体系,输出技术管理模块;

4.对市政相关专业项目,负责进行全生命期的跟踪、巡查、督导,实行精细化管理,把控项目进度,保证项目顺利验收、结算;

5.参与责任片区重大项目甲方合同的谈判、会审,对合同履约情况进行过程跟踪,协助处理合同重大纠纷及客户投诉。

任职资格:

1.教育水平:大学本科及以上;

2.资格证书:取得与工程相关的中级或以上级别职称,有工程行业相关注册资格证书优先;

3.专业要求:园林、城市规划、工程管理、企业管理等相关专业;

4.年龄:30-40 岁;

5.从业经验:8年以上大型工程项目管理经验,近3年内承担过1个或以上的大型项目的全面管理工作,无较大技术质量、技术安全事故,项目获得高级别表彰优先考虑;

6.专业技能:工程综合管理水平高,工作总结能力强,精通企业管理,熟悉成本管理,对经营分析问题敏感且有较强判断力,熟悉工程行业内相关政策法规;

7.通用技能:良好的沟通协调、团队管理和组织管理能力,能协助领导完成目标工作,写作水平高。

第20篇 项目研发总监岗位职责

(1) 和产品经理一起调研并确定产品开发需求,制定技术方案和开发策略。

(2) 组织技术团队和其他团队一起完成指定的产品从概念到量产落地。

(3) 负责动态组建的项目团队的管理和考核。

任职资格

(1) 能独挡一面独立领导一个复杂电子产品,具有专业技术深度的leader。

(2) 电子、计算机、自动化、电气、车辆工程、机电一体化、机械相关专业毕业,5年以上相关工作经验。有过带领过10~20人团队。

(3) 独立领导过团队至少开发过一款以下领域的成功量产的产品经历:智能硬件、物联网硬件、机器人、工业手机或平板、汽车电子、人工智能硬件、机器视觉、安防监控、智能交通、汽车三电系统、工业控制。

(4) 熟悉汽车电子产品的开发测试验证、试制和量产工作流程,熟悉研发类项目管理。

(5) 具有全局观念,能独立制定电子电气类产品开发设计方案。

(6) 至少精通结构、电源、电子、电气、硬件、通信、嵌入式软件中的一个技术方向,当需要的时候能亲自操刀。

(7) 具有一定的市场意识和客户意识,具有互联网思维。战斗力强,宏观上具有“狼”性精神,微观思维缜密,做事细致认真。 侧重方向为车载复杂电子设备和传感器的方向,或者车联网方向 工作职责

(1) 和产品经理一起调研并确定产品开发需求,制定技术方案和开发策略。

(2) 组织技术团队和其他团队一起完成指定的产品从概念到量产落地。

(3) 负责动态组建的项目团队的管理和考核。

任职资格

(1) 能独挡一面独立领导一个复杂电子产品,具有专业技术深度的leader。

(2) 电子、计算机、自动化、电气、车辆工程、机电一体化、机械相关专业毕业,5年以上相关工作经验。有过带领过10~20人团队。

(3) 独立领导过团队至少开发过一款以下领域的成功量产的产品经历:智能硬件、物联网硬件、机器人、工业手机或平板、汽车电子、人工智能硬件、机器视觉、安防监控、智能交通、汽车三电系统、工业控制。

(4) 熟悉汽车电子产品的开发测试验证、试制和量产工作流程,熟悉研发类项目管理。

(5) 具有全局观念,能独立制定电子电气类产品开发设计方案。

(6) 至少精通结构、电源、电子、电气、硬件、通信、嵌入式软件中的一个技术方向,当需要的时候能亲自操刀。

(7) 具有一定的市场意识和客户意识,具有互联网思维。战斗力强,宏观上具有“狼”性精神,微观思维缜密,做事细致认真。