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正处级岗位职责
(1)主持本部门党务或行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估,并对学校工作提出建设性意见;
(2)贯彻学校决定、决议,协调和配合其他部门做好有关工作,完成学校对本部门要求的各项工作任务,保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实;
(3)制定并实施本部门的目标责任制,建立健全本部门的内部管理制度;
(4)认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律;
(5)加强思想政治教育, 树立全心全意为人民服务的思想,关心群众生活,为师生员工办实事、好事,解决他们工作、学习和生活中的实际问题。
(6)对本部门安全稳定、防火、计划生育等重大问题负责,并依法行政;
(7)发表三篇论文或调研报告在院内外重要研讨会上交流;或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案三项以上;
(8)兼有教学、科研任务工作的正职人员,其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行;
(9)完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务,考核合格。
副处级岗位职责
(1)协助本部门正职分管本部门有关工作,参与本部门工作的规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估;
(2)协助本部门正职贯彻学校决定、决议,执行学校党委、行政和职能部门、本部门主要领导交办的有关任务,保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实;
(3)对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路,研究本部门有关工作的改革发展与建设;
(4)树立全心全意为人民服务的思想,认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律;对本人分管的重大问题负责并依法行政;
(5)两篇论文在有关期刊上发表或在校内外重要研讨会上交流;或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案两项以上;
(6)完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务,考核合格。
班干部岗位职责干部岗位职责(2) | 返回目录
班级文化:班干部岗位职责
班长职责:
1、上课时喊起立,坐下,负责管理班级日志。
2、负责班级全面工作,团结全体班干部,团结同学,严以律已,在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方面的工作。
3、负责制订班级的每月目标
4、总的调配其他班干部的工作。考核本班班委干部的服务工作
5、把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任。
6、处理各种偶发事件,并采取相应措施,把处理意见汇报给班主任,或请班主任指导解决。
7、定时召开班委会,并且须在会前明确开会的大致目的和纲要,如班主任不出席会议,还须把会议记录交给班主任,及时让班主任了解会议的内容。
8、 负责收交全班周记和家校联系本,并及时送和发。
9、和副班长一起做好每月的班级考评工作。(每月最后一天完成)
10、负责给值日班长的一周工作打分、统计和考核。
副班长:
1、负责值日班长的一周小结、一月小结(交班主任处审阅并签名)。
2、督促各队长分片管好课堂纪律协助班长工作,当班长不在时代理其工作。检查记录本班同学执行校规校纪情况,促进班级优良风气的形成。
4、协助班长做好值日班长的总结工作,并统计每周的扣分和加分。
5、负责计划、组织班会活动,每学期至少两次。
学习委员:
1、在课代表请假时,接替课代表的工作。
2、负责每日统计班级的作业收交情况,及抄袭作业现象。
3、负责期中、期末的成绩统计、排名及奖励等工作的评定。
4、每学期组织两次表彰会。
5、负责对各课代表的管理和考核,并评定他们的工作表现。
6、及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。
7、提高自身素质,掌握良好的学习方法并做好推广工作,主动帮助同学,在班中建立良好的学习风气。
卫生委员:
1、及时督促值日生每天分三次清洁教室,一是早上到校后7点30分前,二是午饭后,三是下午放学后。
2、分配班级的各项值日工作,每次和值日小组长一起给值日工作做一个总结。确定加分和减分。
3、负责管理分配星期一大扫除工作和检查各小组的大扫除情况,不得造成扣分。
a、合理安排人员,亲自监督并亲自加入大扫除,要求整齐。
b、大扫除完毕要全方位检查,要求无漏洞。
c、对大扫除中不负责的同学进行批评教育
4、负责每天教室的整洁、整理工作。
5、每次检查必须做到及时询问和登记。
负责管理四项红旗中的卫生红旗。每天留意评分板,如有教室清洁被扣分,要落实到各项,并要求第二天值日生加强注意。
宣传委员:
1、负责班级黑板报和橱窗的刊出工作,保证黑板报质量。
2、建立通讯组,向校网,广播站和校运动会宣传组的送稿。
4、负责教室的布置和美化,办好教室后墙的光荣榜。
5、负责班中的各宣传告示,主题班会的主题书写。
6、按时参加校召开的宣传委员工作会议,完成有关任务。
7、整理好班级的名人名言并及时公布。
文娱委员:
1、组织好教唱活动。
2、组织好每学期的文娱活动。
3、负责学校下达的各种文娱比赛,并取得佳绩。
4、搞好主题班会中文艺节目的穿插工作。
生活委员:
1、做好出勤登记并于每周汇总一次并呈班长阅后交班主任
2、每学期收缴班级活动费,并控制好班费的开支。(开支需班主任签名)
3、班级每月使用的经费必须在布告栏中张贴说明。
4、管理班级的自行车停放,以及停车牌的领用。
5、做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。
6、做好各项收费和物品的分发工作。
7、负责购买班中的各项所需用品,并需班主任的签,不得将班费转借他人。
体育委员:
1、积极组织全班同学参加体育活动。
2、组织同学们积极做课间操:
a、体育委员必须准时集好本班队伍并提前到操场。
b、跑步时必须使全班保持好一定速度,口号响亮,与前后班保持一定距离,队伍整齐、安静。
c、做操时监督同学们认真做操,把每一个动作做到位。
d、离场时令本班队伍保持安静、整齐。
3、配合体育老师准时上好体育课:
a、在老师到场前,把队伍整理好,清点好人数。
b、带领同学做好各项准备动作。
c、协助老师做好各项训练,遇特殊情况及时报告。
d、课后,带领同学收拾好材料。
4、积极带领同学参加课外活动。
a、带队出操时负责整理队伍。
b、负责管理体育课的纪律。
c、负责活动课的器具管理,不得造成器具丢失,一旦丢失,必须及时上报班主任,并在当天补上。
5、负责抓班级训练工作,体育达标 优秀率,合格率力争前列。
6、定责管理四项红旗的两操,尤其是课间操的集合和做操的质量,必须使其不扣分。
7、运动会期间、越野跑期间负责进行集训。
8、学校组织各大型活动,体育委员必须积极配合,组织全班人员积极参加。
课代表:
1、负责各科作业本的收集、发放,早上7点30前将本子交各科任老师,并做好作业情况记录一式三份(一份交老师,一份交学习委员,一份自己保留)并及时将情况向学习委员和教师汇报。
2、对于没有及时交的作业一定要负责催交。
3、在上该科的课前及时联系老师,帮助老师拿好教学用品。并检查同学课前准备。
4、辅导该科差生,对不能按时完成作业者要通报任课教师,制止作业抄袭现象。
5、如该门课需去其他地方上,负责整队并将班级安静带至指定教室。
小组长:
1、负责及时收发作业本子包括及时督促订正。并做好统计及时向课代表汇报。
2、协同班长选出本组的最佳同学。
3、分配本组值日生工作,督促同学及时打扫卫生。
a、做好一日三扫
b、每节下课后要有值日生擦黑板,要求擦干净且不占用上课时间.
c、每天值日分工必须安排扫地,擦讲台,擦黑板,拖地,倒垃圾等。
d、做值日时,生活委员要督促值日生清洁,要求各值日生认真对待。
e、注意包干区的保洁工作,安排好值日同学进行保洁。
值日班长工作职责
1、当天负责的值日班长争取在全班同学前到岗,督促检查工作。要求负责人站在讲台上,维持纪律,督促大家进行自修。
2、课前预备铃响后,督促大家做好课前准备工作,维持课前纪律,静等老师来上课。
3、上课时随时注意周围的同学,有与上课不协调的行为应立即加以制止。
4、下课后,提醒值日生擦干净黑板,每节下课应检查班级卫生保洁工作,对乱丢乱仍现象加以制止,并督促该生进行卫生打扫。
5、做眼操时,督促大家及时闭眼,做操时不允许有同学动作、行为严重越轨,造成班级不必要的扣分。
6、中午、下午自修课时,维持纪律,做好记录及时评出最佳小组。
7、傍晚放学配合值日组长检查卫生,等待值周生的检查,离开教室前关好灯,门窗。
8、认真写好一日小结,详细记录一天当中发生的事情,做到公正、公平。
9、如果有集合、出操等大型活动时,应配合班长做好组织工作,提醒大家做到静、齐、快,进场时绝对不能讲话。
10、每日负责的值日班长应写好“班级日记”,对班级当中一天内的情况进行一次全面地总结,并写出自己的意见和建议,总结于放学前交于班主任处进行查阅。
三年级班干部岗位职责干部岗位职责(3) | 返回目录
三年级班干部岗位职责
中队长职责:
1、上课时喊起立,坐下,负责管理班级日志。
2、负责班级全面工作,团结全体班干部,团结同学,严以律已,在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方面的工作。
3、负责制订班级的每月目标。
4、总的调配其他班干部的工作。考核本班班委干部的服务工作。
5、把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任。
6、处理各种偶发事件,并采取相应措施,把处理意见汇报给班主任,或请班主任指导解决。
7、定时召开班委会,并且须在会前明确开会的大致目的和纲要,如班主任不出席会议,还须把会议记录交给班主任,及时让班主任了解会议的内容。
8、 负责收交全班周记和家校联系本,并及时送和发。
9、 和其他班委一起做好每月的班级考评工作。(每月最后一天完成)
10、负责给其他班委的一周工作打分、统计和考核
学习委员:
1、在课代表生病时,接替课代(文章转贴自实用工作文档栏目) 表的工作。
2、负责每日统计班级的作业收交情况,及抄袭作业现象。
3、负责期中、期末的成绩统计、排名及奖励等工作的评定。
4、每学期组织两次表彰会。
5、负责对各课代表的管理和考核,并评定他们的工作表现。
6、及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。
7、提高自身素质,掌握良好的学习方法并做好推广工作,主动帮助同学,在班中建立良好的学习风气。
生活委员:
1、做好出勤登记并于每周汇总一次并呈中队长阅后交班主任。
2、及时督促值日生每天分三次清洁教室,一是早上到校后7点30分前,二是午饭后,三是放学。
3、分配班级的各项值日工作,每次和值日小组长一起给值日工作做一个总结。确定加分和减分。
4、负责管理分配星期一大扫除工作和检查各小组的大扫除情况,不得造成扣分。
a、合理安排人员,亲自监督并亲自加入大扫除,要求整齐。
b、大扫除完毕要全方位检查,要求无漏洞。
c、对大扫除中不负责的同学进行批评教育。
5、负责每天教室的整洁、整理工作。
6、每次检查必须做到及时询问和登记。
7、做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。
8、做好各项收费和物品的分发工作。
负责管理四项红旗中的卫生红旗。每天留意评分板,如有教室清洁被扣分,要落实到各项,并要求第二天值日生加强注意。
宣传委员:
1、负责班级黑板报和橱窗的刊出工作,保证黑板报质量。
2、建立通讯组,向校网,广播站和校运动会宣传组的送稿。
4、负责教室的布置和美化,办好教室后墙的光荣榜。
5、负责班中的各宣传告示,主题班会的主题书写。
6、按时参加校召开的宣传委员工作会议,完成有关任务。
7、整理好班级的名人名言并及时公布。
文体委员:
1、组织好教唱活动。组织好每学期的文娱活动。
2、负责学校下达的各种文娱比赛,并取得佳绩。搞好主题班会中文艺节目的穿插工作。
3、积极组织全班同学参加体育活动。
4、组织同学们积极做课间操。
a、体育委员必须准时集好本班队伍并提前到操场。
b、跑步时必须使全班保持好一定速度,口号响亮,与前后班保持一定距离,队伍整齐、安静。
c、做操时监督同学们认真做操,把每一个动作做到位。
d、离场口令本班队保持安静、整齐。
3、配合体育老师准时上好体育课:
a、在老师到场前,把队伍整理好,清点好人数。
b、带领同学做好各项准备动作。
c、协助老师做好各项训练,遇特殊情况及时报告。
d、课后,带领同学收拾好材料。
5、积极带领同学参加课外活动。
a、带队出操时负责整理队伍。
b、负责管理体育课的纪律。
c、负责活动课的器具管理,不得造成器具丢失,一旦丢失,必须及时上报班主任,并在当天补上。
6、负责抓班级训练工作,体育达标 优秀率,合格率力争前列。
7、定责管理四项红旗的两操,尤其是课间操的集队和做操的质量,必须使其不扣分。
8、运动会期间、越野跑期间负责进行集训。
9、学校组织各大型活动,体育委员必须积极配合,组织全班人员积极参加。
课代表:
1、负责各科作业本的收集、发放,早上7点30前将本子交各科任老师,并做好作业情况记录一式三份(一份交老师,一份交学习委员,一份自己保留)并及时将情况向学习委员和教师汇报。
2、对于没有及时交的作业一定要负责催交。
3、在上该科的课前及时联系老师,帮助老师拿好教学用品。并检查同学课前准备。
4、辅导该科差生,对不能按时完成作业者要通报任课教师,制止作业抄袭现象。
5、如该门课需去其他地方上,负责整队并将班级安静带至指定教室。
值日班长工作职责
1、当天负责的值日班长争取在全班同学前到岗,督促检查工作。要求负责人站在讲台上,维持纪律,督促大家进行自修。
2、课前预备铃响后,督促大家做好课前准备工作,维持课前纪律,静等老师来上课。
3、上课时随时注意周围的同学,有与本课不协调的行为应立即加以制止。
4、下课后,提醒值日生擦干净黑板,每节下课应检查班级卫生保洁工作,对乱丢乱仍现象加以制止,并督促该生进行卫生打扫。
5、做眼操时,督促大家及时闭眼,做操时不允许有同学动作、行为严重越轨,造成班级不必要的扣分。
6、中午、下午自修课时,维持纪律,做好记录及时评出最佳小队。
7、傍晚放学配合值日组长检查卫生,等待值周生的检查,离开教室前关好灯,门窗。
8、 认真写好一日小结,详细记录一天当中发生的事情,做到公正、公平。
9、如果有集合、出操等大型活动时,应配合班长做好组织工作,提醒大家做到静、齐、快,进场时绝对不能讲话。
10、每日负责的值日班长应写好“班级日记”,对班级当中一天内的情况进行一次全面地总结,并写出自己的意见和建议,总结于放学前交于班主任处进行查阅。
xxxx年校园招聘储备干部(营销管理类—应届生) 中企动力科技股份有限公司南京分公司 中企动力科技股份有限公司南京分公司,中企动力 职责描述:培养方向:在全国83家分公司直营中心培养具备区域直营,渠营,电营、项目管理、团队管理等综合能力的管理销售综合性人才
任职资格:
1.xxxx年届优秀毕业生或者具备1-2年工作经验的优秀人才,统招大学专科及以上学历;
2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,抗压能力,团队协助能力强;
3.具体优秀的领导能力或专业技术,有优秀的学习能力,人际沟通能力,分析解决问题能力;
4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣以及相关工作经验者优先;
南京分部招聘:10人
招聘流程:在线申请-初试-复试-入职沟通-发放offer
晋升渠道:储备干部--商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
储备干部(工艺科) 广东惠洁宝电器有限公司 广东惠洁宝电器有限公司,惠洁宝 招聘岗位:工艺储备
招聘要求:大专以上学历,积极向上
发展方向:车间工艺员,工艺工程师
工作内容:
1、人力资源部负责应届生岗位实习培养期内的各项管理,各部门根据实习计划安排专人跟进落实
2、应届生接受3-6个月的基层实习锻炼(主要到车间,熟悉公司运作情况);
3、人力资源部根据各部门用人需求和应届生所学专业及个人意愿安排到相关部门。
金融储备干部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1.品行端正,仪表大方,身体健康,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力。
2.学习和研究人寿保险,财产保险相关销售及售后服务专业知识。
3.有意愿帮助他人实现人生创业目标。
4.有望成为优秀的经营管理和组织管理人员。
正处级岗位职责 (1)主持本部门党务或行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估,并对学校工作提出建设性意见;(2)贯彻学校决定、决议,协调和配合其他部门做好有关工作,完成学校对本部门要求的各项工作任务,保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实;(3)制定并实施本部门的目标责任制,建立健全本部门的内部管理制度;(4)认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律;(5)加强思想政治教育, 树立全心全意为人民服务的思想,关心群众生活,为师生员工办实事、好事,解决他们工作、学习和生活中的实际问题。(6)对本部门安全稳定、防火、计划生育等重大问题负责,并依法行政;(7)发表三篇论文或调研报告在院内外重要研讨会上交流;或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案三项以上;(8)兼有教学、科研任务工作的正职人员,其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行;(9)完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务,考核合格。 副处级岗位职责(1)协助本部门正职分管本部门有关工作,参与本部门工作的规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估;(2)协助本部门正职贯彻学校决定、决议,执行学校党委、行政和职能部门、本部门主要领导交办的有关任务,保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实;(3)对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路,研究本部门有关工作的改革发展与建设;(4)树立全心全意为人民服务的思想,认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律;对本人分管的重大问题负责并依法行政;(5)两篇论文在有关期刊上发表或在校内外重要研讨会上交流;或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案两项以上;(6)完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务,考核合格。
制造系统储备干部 桂林优利特电子集团有限公司 桂林优利特电子集团有限公司,优利特,优利特 一、岗位职责:
1.进行生产作业分析,制定作业说明书及相关规范,提高产品质量、工作效率;
2.负责生产线改善,分析、处理现场问题;
3.贯彻实施提升生产能力与降低成本方面的持续改进;
4.生产的持续改进,7s施行及改善。
二、要求:
1.本科学历,机械、电子相关专业:
2.熟练计算机办公软件;
3.善于与人沟通,做事实事求是,细心,有强烈的责任心。
1.在业务部主任领导下，根据分管的戏剧、小品、曲艺、杂技工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案，经费预算，经领导审批后，组织实施。协助文学干部做好专业杂志和书籍编辑出版工作。
2.协助业务部领导搞好戏剧创作，策划组织举办群众文学活动，组建示范性群众业余文学团队，组织戏剧知识、技能培训辅导讲座，负责戏剧专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。
3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定戏剧工作计划、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。
4.完成阶段性、单项性、年度戏剧和个人工作总结，并向业务部主任报告，向部门成员述职。
组织区内戏剧业余文艺骨干开展戏剧创作或交流活动(包括自身创作)，每月1次以上。
6.联系团结广大业余戏剧爱好者，组建业余戏剧、小品、曲艺、杂技团队2支以上，并开展活动，发挥他们的积极作用。
7.结合业务举办讲座、培训班每年4期以上。幵展有偿服务。
8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上。并对口辅导2个街道文化站。
9.负责戏剧、小品、曲艺、杂技活动的策划、组织、协调、举办工作。
10.配合部领导组织安排业余戏剧骨干及文化站业务人员参加文学艺术研讨、学习、观摩、培训、交流活动。
11.做好戏剧业务工作，负责活动室的安全、卫生工作。
12.按月统计并汇报戏剧工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。
13.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关戏剧、小品、曲艺、杂技工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。
14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。
研发部储备干部 深圳市英可瑞科技股份有限公司 深圳市英可瑞科技股份有限公司,英可瑞,英可瑞 要求:
工作经验0~2年内,电气、自动化、电子科学与技术等对口专业,本科学历。
调整方向可能研发、前端采购、技术服务、销售、物品、部门助理等岗位;
1.贯彻执行国家与省有关人事管理的法律、法规和人事管理的地方性法规、规章,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定全市人事制度改革规划、方案;综合管理机构改革人员定岗和分流等工作。
2.拟定全市国家机关、事业单位工作人员的总体规划,提出结构调整的意见;编制全市国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
3.统一管理全市专业技术人员和专业技术人员队伍建设工作;负责
1、对本单位、本科室的党风廉政建设负责。
2、把党风廉政建设列入工作的重要议事日程，使党风廉政建设与安全生产和经营管理工作联系起来，同步进行。
3、总结布置工作时，要加强党风廉政建设的内容，坚持定期对党风廉政建设各制度的落实情况进行检查，发现问题及时汇报处理。
4、保证上级指示和矿上各项制度的落实，防止和纠正在定额管理、物质采购、质量验收、工资、奖金分配扣罚款和申报批材料等方面出现的弄虚作假等不正之风。
5、严格遵守党的纪律和国家的法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。
6、对本到位单位出现的违法违纪案件有直接领导责任。
岗位职责：
1.根据部门业务计划，搜集产业及客户的动态讯息，积极进行市场营销、业务开发；
2.协助办理本部门各项管理事务，包括但不限于风险项目统计表、租金催收表等日常业务统计报表的汇总整理。
3.积极参与市场调研，行业分析的前期工作，收集资料，整理文件，落实相关调研工作。
4.完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1．经济、财务、金融、营销等相关专业本科及以上学历，；
2.热爱营销工作，具有良好的市场拓展、财务分析、语言表达、沟通协调、团队合作能力；
3.责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和敬业精神，抗挫能力和抗压能力强；
4.了解融资租赁业务运作或相关金融市场情况的优先；
5.实习期表现优异的，毕业后可直接留用。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
正处级岗位职责
(1)主持本部门党务或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见;
(2)贯彻学校决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成学校对本部门要求的各项工作任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实;
(3)制定并实施本部门的目标责任制，建立健全本部门的内部管理制度;
(4)认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律;
(5)加强思想政治教育， 树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为师生员工办实事、好事，解决他们工作、学习和生活中的实际问题。
(6)对本部门安全稳定、防火、计划生育等重大问题负责，并依法行政;
(7)发表三篇论文或调研报告在院内外重要研讨会上交流;或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案三项以上;
(8)兼有教学、科研任务工作的正职人员，其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行;
(9)完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。
副处级岗位职责
(1)协助本部门正职分管本部门有关工作，参与本部门工作的规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估;
(2)协助本部门正职贯彻学校决定、决议，执行学校党委、行政和职能部门、本部门主要领导交办的有关任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实;
(3)对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路，研究本部门有关工作的改革发展与建设;
(4)树立全心全意为人民服务的思想，认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律;对本人分管的重大问题负责并依法行政;
(5)两篇论文在有关期刊上发表或在校内外重要研讨会上交流;或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案两项以上;
(6)完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。
职位要求:
-计算机相关专业本科学历, 211-985优先,
-1年以上软件行业从业经验,开发语言不限
-对接触的业务有清晰的条理,逻辑思维能力强
-候补需有一定日语基础,干部需日语流利
-能接受偶尔短期的赴日出差 完善的技术培训和语言培训、鼓励员工取得相关资格认证
根据业务水平表现,提供赴日培训以及职位晋升机会
职位要求:
-计算机相关专业本科学历, 211-985优先,
-1年以上软件行业从业经验,开发语言不限
-对接触的业务有清晰的条理,逻辑思维能力强
-候补需有一定日语基础,干部需日语流利
-能接受偶尔短期的赴日出差
1.在业务部主任领导下,根据分管的电影放映、舞台、灯光、音响使用和专业设备保管,水、电维护、维修等工作提出切实可行的年度工作计划,经费预算,经领导审批后,组织实施。
2.协助业务部领导做好电影放映、舞台搭建、灯光安装控制、音响装配调试使用和专业设备保管,水、电的维护、维修等工作。
3.报据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划,制定电影放映、舞台、灯光、音响使用和专业及办公设备保管工作,水、电的维护、维修等工作制度和实施细则。组织实施,保证按时完成各项工作任务。
4.结合业务开展有偿服务。
5.指导街道文化站和基层各单位、社区、居民开展电影放映活动,每年60天次以上。
6.负责电影放映活动的策划、组织、协调、举办工作。
7.做好电影放映活动室的安全(防火、防盗)、卫生工作。
8按月统计并汇报电影放映工作完成情况,发现问题及时采取适当措施,不断改进工作,提高工作效率。
9.配合部领导做好与区内、外,上、下级有关电影放映工作部门、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。
10.完成阶段性、单项性、年度电影放映、舞台搭建、灯光、音响使用保管,水、电维护、维修工作总结。并向业务部主任报告。向部门成员述职。
11.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。
1、 实行24小时值班制度。
2、 值班干部负责当天的生产运行及突发事件的应急处理。
3、 掌握每天的生产运行参数,对卸油和外输情况要认真过问,做到心中有数并协调好各作业区卸油。
4、 每天对卸油车辆做好含水分析仪的监测及瞬时对比样的监测。
5、 干部跟罐交接,并于次日早晨将记录交接班干部,并当面交清前日遗留问题。
6、 值班干部要按时巡回检查并督促岗位员工做好巡回检查。
7、 负责督促当日安排岗位工作的落实及工作进度完成情况。
8、 做好当日安排工作的考核
储备干部(人事方向) 深圳万润科技股份有限公司 深圳万润科技股份有限公司,万润科技,万润 招聘要求:
1.男女不限,本科学历,人力资源管理相关专业;
2.性格开朗,形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力强,有一定组织能力。
3.愿意从事人力资源基础工作,学习能力强。
岗位职责:
1、作为储备的人员,接受公司全方位的业务培训和锻炼;
2、根据工作安排,人力资源六大模块多岗位轮岗学习;
3、协助招聘、培训、考勤、入离职办理等相关工作。
发展方向:
1.人事助理→人事专员→高级专员→主管;
2.提供上市公司发展平台,轮岗学习机会;
3.hr专业化指导团队,良好的学习地图,引导个人成长;
职位要求：
1.、工商管理、金融、经济学相关专业。
2、强烈的成功欲望，有良好的沟通技巧及表达能力.具备基本的职业道德素养和企业意识；
3. 善于沟通 有责任感 团队合作
4、零基础应聘者面试通过，可接受免费统一的专业培训和专业人员的指导；
5、公司拥有完善的晋级制度，晋升全凭个人能力，职位越高，收入越高；
职责描述：
2、负责为客户提供外汇智能交易理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
3、负责向客户提供与外汇经纪业务相关的服务工作；
4、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；
5. 室内办公、提供定向客户资源
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
一、团干部岗位职责
1.完成学校团委安排的日常工作。
2.负责班级的宣传工作(主要是板报)。
3.负责班级文娱活动的组织。
4.指导、督促本班的卫生工作。
5.督促、检查教室白板提示栏,尤其是表扬与批评的落实情况。
二、轮值班长岗位职责
1.以身作则,争当“三好学生”和“优秀学生干部”。
2.班主任不在时,全面代行班主任的职责,负责班级的日常管理,完成学校和年级组交办的任务。
2.组织召开班委会例会(一般在周日晚),研究本周班级工作,指导、检查和督促班委会成员负责地开展工作。
3.负责督促、检查《六不规定》和本班同学的衣着,维护班级形象。
4.负责组织电视校会、班会及小班课,负责教室白板提示栏的通知、表扬与批评。
5.在每周日的班会课上,代表轮值班委会总结本周班务工作。
6.主持记录《班务日志》,要求客观、公正,准确到人。
三、生活委员岗位职责
1.以身作则,争当优秀寄宿生。
2.全面负责本班生活方面的工作。
3.负责生活区的管理(包括检查内务卫生、核查人数、按时熄灯、就寝后纪律等),同时兼任寝室长,做好本寝室的相关工作。
4.负责就餐的纪律,及时反馈同学们对伙食的意见和建议。
5.关心同学们的生活和健康状况,及时向老师汇报。
6.负责班主任与生活区的联系,每天及时向班主任和全班同学反馈生活区的考评情况,要求具体到寝室、具体到人。
7.其它与生活有关的事宜(如体检、物品发放等)。
8.协助班长记录《班务日志》,要求客观、公正,准确到人。
四、纪律委员岗位职责
1.以身作则,做遵规守纪的模范。
2.全面负责管理教室的纪律,维持正常的学习秩序。尤其要严格管理自习课纪律,保持教室安静。管理要具体到人。
3.负责维持集体活动的良好秩序,维护班级形象。
4.及时向班主任反馈班级纪律状况。
5.负责眼操的组织,负责检查校服、校牌的穿戴。
6.负责《德育积分》的考评和记录。
7.协助班长记录《班务日志》,要求客观、公正,准确到人。
五、卫生委员岗位职责
1.全面负责教室和室外责任区的卫生工作,要求做到细心、周到。
2.对本组人员的卫生责任进行合理分工,并负责督促落实。
3.检查、督促每名同学的个人卫生,注意室内外公共卫生的保持。
4.组织每周的大扫除。
5.负责教室的安全工作,如钥匙、门窗、灯扇、电器等。
6.协助班长记录《班务日志》,要求客观、公正,准确到人。
六、学习委员岗位职责
1.全面负责本班的学习管理,负责课程表的调整和公布。
2.指导课代表的工作,督促作业的收发,并及时听取课代表对教学工作的意见和建议。
3.协调各学科的作业量,并负责与任课教师沟通。
4.及时了解同学们的学习状态,定期听取同学们对教学的意见和建议,并向有关老师反馈。
5.负责组织与学习有关的班会课,组织对学习困难同学的帮助。
6.负责与学习有关的物品发放(如课本、文具等)。
7.协助班长记录《班务日志》,要求客观、公正,准确到人。
七、体育委员岗位职责
1.全面负责本班的体育工作。
2.负责早操、间操、体育课、体育活动的组织和管理,要求做到“快、静、齐”。
3.作为领操员,认真、规范地做好广播操,树立班级的良好外部形象。
4.负责田径运动会和各种体育比赛的组织。
5.负责集体活动的组织,以维护班级形象为己任。
大学班干部职责
一、班长职责
班长乃是全班同学的领头羊,肩负着带动全班同学发展进步的重要责任,必须各方面严格要求自己,起到表率作用。
1、组织协调各班委的工作,每2周召开班委会议;
2、组织召开每月一次的班会;
3、严格遵守教学秩序,协助任课老师维护教学纪律;
4、及时全面传达学院各项政策,保质保量完成各项工作;
5、调动同学的积极性,组织开展对同学切实有益的各项活动;
6、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况,向班主任反映、汇报。
二、团支部书记职责
团支部书记是支部思想政治工作的第一负责人,首先要在思想上时刻同院党委、团委保持高度一致,严格要求,认真部署,使自己所负责的工作符合院团委及系团总支的要求。及时了解同学当中的思想动态,把握方向,并配合班长管理班级的各项事务。
1、组织协调各支委的工作,定期召开支委会议;
2、组织班级的政治理论学习;
3、组织支部“推优” (推荐优秀的共青团员为入党积极分子)工作;
4、组织年度团员民主评议工作;
5、建立班级青年志愿者、社会实践活动基地,开展各项志愿服务和社会实践活动;
6、组织年度评优工作。
三、学习委员职责
1、在学习中,学习委员应起到标兵作用,努力提高自身综合素质;
2、协助任课老师课间整理作业,找出未交者,报出名单;
3、课后能起到桥梁作用,向任课老师反映同学们学习中的难点,向同学们传达老师的回复;
4、在特殊情况下,如老师生病或上课地点改动等,学习委员应起到联络员的作用,及时向班主任汇报并灵活处理而又不失原则;
5、负责班级课堂考勤,及时掌握迟到、早退、缺席者的名单,并在每周一向班主任口头、书面汇报上一周班级出勤情况;
6、组织检查、监督班级同学晚自习情况;
7、努力提高班级的学习、学术氛围,组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动;
8、配合班长组织参加各种学术讲座,组织班级内部的学习交流。
四、生活委员职责
1、收取班费,存入银行,并妥善管理,等到需要时再取出;
2、管理班费开支,班集体活动的开支或上缴院系的经费可由班费报销。若数额小于或等于50元,只要班长、支书签字即可;若数额大于或等于50元,则必须班主任签字方可使用。所购物品必须出示收据单;
3、每月班会向班级同学汇报一次班费使用情况,每学期末要将本学期班费收支情况整理出来,并在班会上予以通报;
4、配合班长做好本班的贫困生工作,包括建立档案、办理助学贷款、安排勤工岗位各种奖助学金的发放工作;
5、做好各项活动的后勤工作(如运动会的后勤保障,班级的卫生督促学生打扫)。
五、体育委员职责
1、 组建班级各类球队,参加院系比赛;
2、 组织有特长的同学参加学院运动会;
3、组织班级内部各项体育活动,增强同学身体素质;
4、 协助班委做好本班其它工作。
职责描述:
一、【职业要求】
1、20—45周岁
2、学历:中专以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、喜欢金融理财行业;
6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;
二、【职业服务内容】
将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务: 人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等
1、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
2、享有养老金补贴;
3、任职5周年以上享有长期养老津贴;
4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
5、参加公司管理团队,晋升主管/高级主管/经理/市场总监
6、优先机会调入公司内勤
三、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成收展部经理,收展区总监。
1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的管理团队
5、国寿终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.