第1篇 部门市场经理岗位职责

市场部门经理 特恩驰 特恩驰(南京)光纤有限公司,特恩驰,特恩驰 1. 公司网站建设更新、维护;

2. 公司宣传册、产品手册、百度推广、展会等营销活动的组织和开展;

3. 撰写市场分析报告,发现和协助开拓新产品、新市场;

4. 建立行业信息渠道,多方面收集宏观、微观或具体的行业,对手信息,提出公司策略建议;

5. 提升公司品牌和知名度;

6. 促进销售增长;

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、理工科专业优先

3、工作8年以上经验,其中3年以上工业品市场经验,通信或光纤光缆行业市场经验优先

4、英文听说读写熟练

第2篇 部门市场总监岗位职责

市场研究总监(部门负责人) 1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.擅长住宅项目;

4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。 1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.擅长住宅项目;

4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。

第3篇 市场部门经理岗位职责

市场部门经理 特恩驰 特恩驰(南京)光纤有限公司，特恩驰，特恩驰 1. 公司网站建设更新、维护;

2. 公司宣传册、产品手册、百度推广、展会等营销活动的组织和开展;

3. 撰写市场分析报告，发现和协助开拓新产品、新市场;

4. 建立行业信息渠道，多方面收集宏观、微观或具体的行业，对手信息，提出公司策略建议;

5. 提升公司品牌和知名度;

6. 促进销售增长;

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、理工科专业优先

3、工作8年以上经验，其中3年以上工业品市场经验，通信或光纤光缆行业市场经验优先

4、英文听说读写熟练

第4篇 市场部门主管岗位职责

职位职责:

1、负责市场部相关工作合作谈判;

2、市场推广及相关活动策划和执行;

3、完成公司分配给市场部的相关工作内容;

4、配合市场与相关部门业务;

5、有良好的团队协作能力,认真、踏实、勤劳、诚实;

6、有3年以上市场部门工作经验;

职位要求:

1、本科或以上学历,熟练操作office软件,具有良好的沟通能力;

2、良好的形象气质及亲和力,较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。

3、吃苦耐劳,有责任心及团队协作意识,诚实敬业;

4、三年以上相关工作经验。

公司福利:

一、员工旅游;

二、五险一金:

三、带薪年假;

有海外留学工作经历的伙伴,优先考虑。

因为梦想,所以选择;选择焙一,成就不一样的自己!

第5篇 部门市场专员岗位职责

工作职责:

1.处理技术部门与业务部门协助

2.管理公司网络资源

3.市场部门业务讲解

岗位要求:

1、本科学历,计算机相关专业

2、熟悉使用linux系统

3、熟悉java/javascript语言,有项目开发经验者优先,能独立完成测试

4、熟悉七牛、阿里云、腾讯等cdn使用优化,管理公司域名等资源

5、具有较强的学习能力、逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力

6、具有较强的工作主动性,工作认真、负责、细致、敬业。

7、有钻研新技术的热情和能力,善于交流和表达,富有一定的管理组织能力。

8、有数据运营/统计经验者优先

第6篇 部门总监市场岗位职责

市场研究总监(部门负责人) 1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.擅长住宅项目;

4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。 1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.擅长住宅项目;

4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。

第7篇 酒店市场营销部门各岗位职责

酒店市场营销部门各岗位职责(2)

1、市场营销部经理职责

(1)正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。

(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。

(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。

(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。

(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定

(6)利益计划与管理。

(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。

2、市场营销部策划副理职责

(1)进行市场调研,分析季节变动相关关系,协助营销经理制定销售目标。

(2)分析市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。

(3)进行对销售员的培训、指导和监督,对营销员进行各项活动的指引。

(4)协助草拟销售计划,上呈营销经理。

(5)内部与各部门协调沟通,及时将客户建议反馈部门改善。

(6)对外公关,提高酒店知名度,及时推广酒店的项目。

(7)对营销员进行业绩评估。

(8)协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营,回收活动管理。

3、高级客户主任职责

(1)根据酒店市场营销计划,按照客源构成比例要求,带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务,定期统计各营业员的销售业绩。

(2)统筹拜访客户,分配各营业员拜访的区域,巩固现有客源,开发新客户。检查收集营业员的拜访报告,及时建立客户档案,上呈营销经理。

(3)收集客户的反馈意见,向策划经理汇报,以便改善。

(4)参加在酒店的“早晨问候”,与住客、熟客交谈、及时征询意见,完善服务细节。

(5)每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况,确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。

(6)利用公关技巧和营业技巧,广交各界人士,扩大信息来源,掌握商机。

(7)积极参与酒店举办的各种促销活动,建立酒店形象,促进业务发展。

(8)完成营销经理布置的其它各项工作任务。

4、客户服务主任(营业员)职责

(1)根据营销经理分配的营业目标,在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务,及时汇报业绩。

(2)坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系,并有计划地开发新客户,发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。

(3)每周参加到前台、餐厅做早晨问候,与客人沟通,及时汇报情况。

(4)认真处理好客户的订房、订餐等业务预订,落实到位,诚恳耐心地做好沟通工作,给客人一种信任感,从而建立长期合作关系。

(5)积极参与酒店筹办的各项促销活动。

(6)协助收集有关信息,促进经营。

(7)完成有关营销文件,与客户签订商务户口、旅行社协议,拓展酒店的业务。

(8)每天整理各片,列入名录,归类存档。

(9)完成营销部经理布置的其它各项工作任务。

5、营销文员岗位职责

(1)协助部门经理处理营销部业务和行政工作。

(2)做好部门会议记录,整理打印好后报送部门经理和有关领导。

(3)负责部门的业务及行政档案,分类存放,收集市场信息。

(4)负责部门的日常事务。

(5)协助部门经理协调与各部的工作关系。

6、美工主管职责

(1)直接对部门经理负责,组织美工室工作人员进行美工设计、制作。

(2)独立完成重要的美术设计、制作。

(3)主持制订美工室管理制度、设计和作业流程,并督导下属认真执行。

(4)审核制品质量维护酒店的格调和声誉。

(5)定期培训、评估、考核员工。

(6)随时掌握国内外有关信息,建立美术资料库,保持设计、制品的合理性、创新性。

7、美工职责

(1)完成酒店美术制作任务,如宴会会场布置,大型广告及vip用品设计制造等。

(2)妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等,定期进行用料统计,以便部门成本核算。

(3)同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。