第1篇 erp工程师岗位职责要求

岗位职责：

1.负责公司内部金蝶k3cloud erp系统的实施及流程优化；

2.负责erp系统运维工作，受理用户服务请求，积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行；

3.能根据公司实施工作需要和信息化分析需求制定系统解决方案；

4.协助项目经理进行项目风险管理和项目进度把控；

5.通过系统数据分析现有运营状况，提供改善建议和意见；

6.负责bos平台配置及基础的二次开发；

7.helpdesk其他事项及完成上级交付的其他工作和任务。

职位要求：

1.熟练掌握k3cloud二次开发平台bos开发，动态扩展平台开发；

2.有c#开发经验，参与过k3cloud开发优先录入；

3.对于erp及c#有较强的学习能力；

4.有erp k3cloud项目实施经验；

5.具备团队合作意识，踏实稳重外向。

第2篇 erp应用工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责erp相关的日常维护,如:日常问题处理、需求沟通、erp使用支持等等;

2、与各业务部门进行沟通,了解需求,完成新需求的整理,功能需求说明书的编写,协助业务部门与开发团队完成功能的测试及上线 ;

3、了解学习各业务部门标准业务流程,为其他非erp it系统的解决方案比对、需求调研、系统架构等各方面提供专业的技术支持。

任职资格:

1、 本科以上学历,有sap相关mm、sd、fi/co、pp、ps等任意一个或多个业务模块的项目实施经验或关键用户经验;

2、 性格开朗活泼,有良好表达能力,能够积极顺畅的进行跨部门沟通;

3、具有良好的学习能力和独立解决问题的能力,逻辑思维好,理解和沟通能力强,有责任心,有团队合作精神,服从工作安排;

4、有较好的文案编写能力,熟练使用ppt。

第3篇 erp售后工程师岗位职责

岗位职责:

1、用友erp-u8财务系统、供应链系统、生产制造系统产品应用、功能咨询,问题解答等技术支持;

2、vip、行业用户的专属服务技术支持;

4、案例整理、知识库建设、维护工作;';

任职资格:

1、财务、计算机、物流、电子商务、信息管理等相关专业,大专及以上学历;

2、熟悉财务软件流程或有较强的软件系统学习能力,能够快速掌握用友erp-u8系统;

3、热情开朗,具备良好的沟通表达能力及团队合作精神;

4、具备有良好的服务意识及服务素质;

优先考虑条件:

1、有管理软件(如erp、scm、crm等)相关工作经验;

3、有财务会计相关工作经验,财务软件使用经验。

第4篇 erp运维工程师岗位职责要求

岗位职责：

1.负责用友nc相关项目的运行维护：解决nc用户在实际操作中遇到的问题，降低项目实施风险

2.对业务部门的新需求进行分析并提出解决方案等

职位要求：

1、2年以上企业信息化软件项目的实施运维相关经验；

2、熟悉erp管理软件的建设过程，具备网络知识、网络安全部署经验优先；

3、有良好的沟通能力，积极主动，有坚强毅力，有团队合作精神和敬业精神；

第5篇 erp供应链-应用工程师岗位职责要求

职责描述：

1. 海外分销系统(iff/isrm，对标oracle中的om/po/inv功能模块)项目实施和运维；

2. 用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；

3. 跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；

4. 定期或不定期到海外相关国家出差；

5. 与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；

6. 其它系统相关的工作

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；

2、有oracle项目实施/开发经验2年以上，完整、独立实施过ebs分销模块(om/po/inv/cost等)经验，或3年以上甲方内部oracle分销模块运维工作经验，熟悉ebs开发技术，数据流程；

3、有srm系统实施经验更佳；

4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；

5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；

7、有海外oracle项目实施经验者优先。

第6篇 erp工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司erp系统的正常运行和维护，及每日数据安全保护

2、负责公司erp系统培训以及系统操作规范制定

3、负责公司用户系统权限设置以及日常使用支持

4、负责业务需求调研、分析和制定方案

5、负责与业务部门的沟通，处理和反馈用户的意见和建议

6、负责对各应用系统进行集成整合工作，对公司信息化建设部署策略提出方案，并进行实施和管理。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 erp运维工程师岗位职责

erp运维工程师 武汉精测电子集团股份有限公司 武汉精测电子集团股份有限公司,精测电子,精测 岗位职责描述:

1)集团内成员公司的信息系统系统(erp,oa,销售系统等)使用推广;

2)信息系统报表的定制开发及修改维护工作;

3)信息系统的业务流程梳理工作;

4)信息系统的基础数据维护工作;

5)信息系统的使用支持工作;

任职资格要求:

1)大专以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理等相关专业,2年以上工作经验。

2)熟悉mysql、sql server的增删改查操作。

3)具有较强的抗压能力、服务意识、自我约束意识、钻研精神,善于在工作中学习,有独立思考能力。

4)熟悉电子,机械加工行业流程者优先。

5)熟悉有erp,mes,crm系统相关工作经验优先。

6)能够接受出差。

第8篇 系统运维高级工程师erp/hrp岗位职责要求

职位描述：

主要确保hrp/erp（sap）系统稳定运行。

1、负责运营相关应用系统的安装、调试及测试工作；

2、记录运营相关用户使用中出现的问题；负责运营相关应用系统出现故障的排查；

3、运营相关用户提出的新需求的确认，核实需求详细逻辑，并将需求整理交与开发人员对接；

4、根据运营系统使用情况，及问题、风险分析，主动提出优化修改方案，促进运营业务流程的优化改善；

5、负责对运营相关用户的操作培训权限管理；负责运营相关流程文档、需求文档、测试文档、操作手册的编辑及保管；

6、负责完成领导交办的工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历，计算机等相关专业，4年以上相关工作经验；熟练掌握sap fico、mm模块后台相关配置，能够独立完成系统配置；独立实施至少1个新项目

2、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；

3、具备一定的abap开发经验者优先；

4、熟悉医疗行业临床及运营管理业务流程者优先。

第9篇 erp技术实施工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

erp是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划，从事erp技术实施工作的专业人员即被成为erp技术实施工程师。

erp技术实施工程师岗位职责

1.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；

2.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；

3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案；

4.进行erp系统的安装、培训、上线，在实施期间提供技术支持；

5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；

6.进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。

erp技术实施工程师岗位要求

1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历；

2.掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识；

3.了解it行业发展现状和流行趋势；

4.一定的技术基础，涵盖erp软件技术和sql技能等；

5.具有良好的英文水平，尤其是阅读理解能力要强；；

6.具有良好的文本书写能力；

7.具有良好的学习能力和革新精神；

8.具有良好的沟通协调能力，团队意识强。

erp技术实施工程师发展方向

可努力晋升为it项目咨询经理或erp实施顾问等。

第10篇 erp软件工程师岗位职责

1、熟悉u8软件产品架构,擅长c#、.net、wcf、sql server,精通数据开发;

2、熟悉用友uap studio开发平台,熟悉portal表单开发

2、精通sql server或oracle数据,熟练使用sql语句,负责二次开发u8管理系统和数据库管理工作

3、独立开发erp经验者优先考虑;

岗位要求:

1、计算机软件相关专业2年以上工作经验,熟悉oa办公自动化系统,有编写自动化运行脚本的能力

2、学习能力强,具有较强的逻辑判断能力及独立分析问题和解决问题的能力;

3、具有较好的沟通和协作能力,极强的执行力,具备良好的服务意识。

第11篇 erp应用工程师岗位职责要求

职责描述：

1. 分销系统(对标oracle中的om/po/inv功能模块)项目实施和运维；

2. 参与和主导分销相关的用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；

3. 与业务部门、开发团队协作，保证系统成功上线和运行，并对负责的方向进行持续优化；

4. 其它系统相关的工作

职位要求：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有oracle项目实施/开发经验2年以上，完整、独立实施过ebs分销模块(om/po/inv等)经验，或3年以上甲方内部oracle分销模块工作经验；

3、英语或日语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等，满足第3点可适当放宽第2点要求；

4、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战；

5、有项目管理经验优先；

6、有海外项目实施经验者优先

第12篇 erp数据工程师岗位职责

erp数据库开发工程师 瑞尔 上海瑞尔实业有限公司,瑞尔,瑞尔实业,瑞尔 一、erp系统管理

1. 依据各部门需求,设计和开发erp数据库报表;

2. 依据各部门需求,进行erp新功能/流程的二次开发;

3. 负责解决各部门使用过程中遇到的问题;

4. 负责erp数据库的安全管理;

协助各部门对erp异常数据的核查;

二、mes系统管理

1. 负责mes数据库的安全管理;

2. 协助各部门对mes异常数据的核查;

依据各部门需求,进行mes系统新功能接口开发;

三,负责oa系统管理和caxa系统管理

岗位要求:

1、学历与专业:大学本科毕业,计算机信息管理及其它it等专业;

2、工作经验及年限:3年以上制造型企业erp数据库开发经验,具有一定的数据分析能力;

3、必备的专业知识与技能:精通sap、ifs、sql server、oracle数据库应用和设计,有大数据量系统开发和性能调优经验,精通myeclipse 、visual studio等开发工具,具备一定项目实施管理经验;

4、具有独立的分析问题与解决问题的能力。良好的沟通及团队精神、有很强的责任感及敬业精神。

第13篇 erp开发工程师岗位职责要求

岗位职责：

1、从事产品开发工作，负责企业级erp产品bs架构下前台和后台开发；

2、根据详细的设计要求完成相应软件模块的设计，开发、编程和文档任务；

3、负责产品系统开发和测试修改等工作；

职位要求：

1、计算机相关专业专科及以上学历；

2、两年以上java实际项目开发经验；

3、掌握java开发技术，对hibernate要有一定的理解；

4、掌握web开发相关技术，熟练使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；

5、熟练掌握mysql数据库；

6、有erp系统开发经验者优先；

7、较好的沟通协调与团队合作能力，极强的工作责任心；

8、具有较强的逻辑思维能力良好的分析能力和评估能力 能有效解决问题

第14篇 erp软件工程师java开发工程师岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：1.计算机相关专业大专以上学历，三年及以上 java或erp开发工作经验1.精通java语言，熟悉基本设计模式。 2.精通http协议和servlet规范，精通ssh2设计和开发。 3.熟悉常用应用服务器产品，如tomcat，熟悉linux系统。 4.掌握sql语言，熟悉以下任意一种或多种数据库：sql server、mysql。 5.熟悉j2ee技术，精通struts2、spring、jpa、hibernate等开源框架。 6.有设计，调试接口的相关经验；岗位职责：1、负责产品及项目的架构设计、功能模块设计、核心代码开发2、组织完成项目开发进度、工作量化、模块划分、任务分配 3、指导、解决项目实施过程中遇到的技术问题

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

第15篇 erp助理工程师岗位职责

erp工程师/助理工程师 顶立新材料科技有限公司 顶立新材料科技有限公司,顶立新 1.负责对各部门erp系统的需求收集,进一步改善公司erp系统

2.及时统计erp系统操作中出现的问题类型,制定不同岗位的erp系统使用与操作规范并组织培训

3.参与erp实施工作并解决erp系统运行过程中的问题

4.负责公司计算机硬件,软件及网络的维护

5.完成上级交给的其他任务

任职资格;

1.具备两年以上的erp实施和维护经验

2.熟悉mrpii.erp原理,了解数据库,应用软件,有sql server数据库维护经验

3.熟练操作计算机软件,硬件及网络及技术的基础知识

第16篇 erp 系统工程师岗位职责要求

职责描述：

1. management and development of enics china erp(wise) and beijingmanufacturing execution system mes (sap me);ensure system/application fulfils business process requirements

2. act as link/interface between process owners， im application manager and key users

3. create and update key user documentation

4. conduct training of key users to ensure effective knowledge transfer

5. ensure that system is used in accordance with enics standard way (audits)

6. propose bu enhancement requests to application core team for approval

7. create and verify functional specifications for approved developments and enhancements

8. responsible of erp and mes application performance and update

9. propose configuration changes to group im application manager

职位要求：

1.bachelor of computer science or equivalent

2.understanding of general business process and more than 5 years electronic manufactory standards related traceability

3.system experience， preferred in mes & erp background

4.experienced in sap me， business objects and wise erp would be preferred

5.familiar with oracle， sql server database

6.experienced in c#/vb.net， javascript is preferred

7.excellent presentation and documentation skills

8.anyproject management methodology knowledge a serious advantage

9.abilityto effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment

第17篇 erp架构工程师岗位职责

1、负责erp产品规划,负责erp系统的架构设计、模块划分及模块内详细设计,完成erp系统的技术文档编写。

2、负责制定/优化开发规范,系统集成的软硬件技术标准,能主持关键性技术攻关;

3. 负责制定开发规划,系统架构的分析和设计,构建系统原型;

4、指导与监督开发团队正确执行规划与设计,提高功能的可重用性、可维护性与可扩展性;

5、制订系统实施质量标准体系,建设相关的质量保障与监管系统,执行质量管理;

6、制订信息安全管理规范,包括安全开发、部署与运维,为信息提供技术支持与管理保障;

7、负责前瞻性的技术的研究和可行性论证,为业务模式的发展与创新提供参考。

任职资格:

1、有5年以上系统设计与开发工作经验,深刻理解计算机、互联网有关技术与理论,深刻理解oop、多线程、缓存、分布式系统等有关技术;

2、深入理解各类技术与产品的原理与思想,有较强需求分析和技术设计与实现能力;

3、具有良好统筹规划、组织和沟通协调能力;

4、大学本科及以上学历,机械工程、机械设计与自动化、机电一体化等相关专业优先。

5、有自动化工程相关经验者优先。

第18篇 高级erp工程师岗位职责

高级erp开发工程师 用友网络科技 用友网络科技股份有限公司上海分公司,用友网络上海分公司,用友网络科技,用友 职位职能: 高级erp技术开发工程师、项目经理

岗位职责:

1、参与软件架构设计;

2、参与系统分析与设计;

3、负责软件核心代码编写;

4、负责软件技术文档编写;

5、参与软件需求与设计审核和代码检查;

任职资格:

1、3年以上的java项目经验,精通j2ee系统架构;

2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流数据库,有一定数据库分析与设计经验;

3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平台;

4、具备优秀的程序设计能力,深刻理解面向对象思想、熟悉设计模式,较强的学习能力和理解能力,善于独立思考并分析问题;

5、良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力,反应敏捷,应变力强,能够承受一定的压力;

6、对工作充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神;

7、有企业应用开发经验者优先考虑;

第19篇 erp系统工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司的erp系统的日常运维;

2、协调公司内各部门用户与软件实施;

3、定期对erp系统业务应用中的性能和缺陷进行分析报送;

4、对系统内单一业务流程及集成业务流程进行梳理,并提出优化建议;

5、解答用户基本系统操作的业务、技术和权限问题;

6、定期开展erp应用巡检,保障业务正常稳定进行;

岗位要求:

1、有3年以上erp系统的开发、实施、运维经验;

2、具有较强的口头表达能力、文字表达能力和理解能力;

3、具有良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动;

4、了解oracel、mysql等数据库,能够编写sql语句优先;

5、有鞋服行业软件实施或者运维经验优先;

第20篇 erp软件开发工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

erp软件开发工程师是指专门负责erp软件的开发、维护以及管理等工作的技术人员。

erp软件开发工程师岗位职责

1.开发、维护erp软件系统，并参与系统测试；

2.分析、修改和设计项目，整理系统结构；

3.根据用户需求对系统做二次开发。

erp软件开发工程师岗位要求

1.计算机、软件工程、信息管理类专业大学大专及以上学历；

2.具有一定的软件研发经验，熟悉工作流程；

3.具备良好的专业知识储备，能熟练掌握sql数据库的使用，并熟练掌握任意一种或多种开发工具；

4.热爱软件开发和实施工作，工作严谨负责；

5.具有良好的沟通协调能力，能倾听他人的意见；

6.具有良好英文阅读能力和文本书写能力；

7.具有良好的身体素质和心理素质，抗压能力强；

8.具有良好的团队合作意识。

erp软件开发工程师发展方向

erp软件开发工程师主要负责erp系统的开发工作，需要掌握大量的专业知识和管理知识。由于erp软件开发过程中的环节多样，以及企业性质的类别不同，erp软件开发工程师的职业发展之路并不是单一的。

路径一：erp软件开发环节中技术岗位之间的变化，从最初的erp软件开发工程师到系统分析员、需求工程师、算法应用开发工程师及高级软件工程师等，需要具有丰富的软件开发经验和相关工作的技术背景；

路径二：erp软件开发工程师由技术岗位到管理岗位的转变，经过多次的系统开发，在积累一定的经验后有望成为it项目经理、产品研发经理、技术经理等。这不仅需要丰富的软件开发经验，还要有丰富的管理知识及管理能力；

路径三：erp行业中不同工作性质的转变，从一名erp软件开发工程师发展为erp咨询顾问，这是一个新兴职位同时也是一个需要丰富的业内知识和经验的职位。