第1篇 猎头销售顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第2篇 猎头销售岗位职责

猎头顾问助理/招聘专员/销售专员 主要工作职责:

- 作为招聘专员参与招聘相关工作;

- 负责对潜在候选人的寻访工作;

- 筛选合适的候选人进行初步面试;

- 协助高级顾问安排相关面试事宜;

- 制作面试评估报告;

- 与候选人保持密切联系, 跟踪其工作状况

- 数据库的日常信息输入和维护;

- 其他上级分配的任务

资格要求:

- 大专以上教育背景

- 有销售相关经验者优先

- 良好的沟通技巧

- 自我驱动, 能够在压力下工作;

- 英文良好, 良好的计算机应用能力 主要工作职责:

- 作为招聘专员参与招聘相关工作;

- 负责对潜在候选人的寻访工作;

- 筛选合适的候选人进行初步面试;

- 协助高级顾问安排相关面试事宜;

- 制作面试评估报告;

- 与候选人保持密切联系, 跟踪其工作状况

- 数据库的日常信息输入和维护;

- 其他上级分配的任务

资格要求:

- 大专以上教育背景

- 有销售相关经验者优先

- 良好的沟通技巧

- 自我驱动, 能够在压力下工作;

- 英文良好, 良好的计算机应用能力