第1篇 笔记本经理岗位职责

职责描述:

1.带领跨领域团队进行项目立案与执行设计开发,建立产品生命周期各阶段时辰与任务

2.负责与营销团队合作定义项目rfq需求

3.竞品分析与优劣势比较,拟出产品销售利基点

任职资格:

1.本科以上学历,5年及以上在相关工作经验

2.出色的跨部门领导与沟通能力

第2篇 笔记本电脑经理岗位职责

笔记本电脑硬件设计经理 工作经验:具有消费型/商业型/游戏 笔记本和pc领域的硬件设计经验8年以上。 熟悉intel x86和显示适配器dgpu amd / nvidia 的硬件及电源设计。

· 须具备emc、bios / ec知识.

· 熟悉开发过程:合作解决产品各阶段如试产、展示、量产之软硬件问题, 以利产品量产,具有独立厘清初步问题及判断问题的能力.

· 优秀的沟通技巧: 能总结与tpe rd/pm和其他职能团队保持良好的产品规格讨论, 协助odm 做硬件线路、pcb设计和board file的检查与修正 .

· 良好的领导力:有能力领导odm进行所有硬件及软件的设计讨论.

· 强大的责任:主动积极与odm进行设计审查、验证审查、问题分析、解决方案和追踪审查.

· 其他:

协助审查odm 工厂smt流程.

协助试产阶段产品的问题分析及解决方案, 提升odm工厂量产良率.

悉部门团队规范窗体及工作指导书,确保odm 遵守.

掌握rfq期间的开发任务.

工作经验:具有消费型/商业型/游戏 笔记本和pc领域的硬件设计经验8年以上。 熟悉intel x86和显示适配器dgpu amd / nvidia 的硬件及电源设计。

· 须具备emc、bios / ec知识.

· 熟悉开发过程:合作解决产品各阶段如试产、展示、量产之软硬件问题, 以利产品量产,具有独立厘清初步问题及判断问题的能力.

· 优秀的沟通技巧: 能总结与tpe rd/pm和其他职能团队保持良好的产品规格讨论, 协助odm 做硬件线路、pcb设计和board file的检查与修正 .

· 良好的领导力:有能力领导odm进行所有硬件及软件的设计讨论.

· 强大的责任:主动积极与odm进行设计审查、验证审查、问题分析、解决方案和追踪审查.

· 其他:

协助审查odm 工厂smt流程.

协助试产阶段产品的问题分析及解决方案, 提升odm工厂量产良率.

悉部门团队规范窗体及工作指导书,确保odm 遵守.

掌握rfq期间的开发任务.