第1篇 建筑材料岗位职责

工作职责:

1. 负责大型家装公司的战略合作,维护现有大客户并开拓全国性的家装公司,提升公司品牌在系统大客户影响力并扩大公司产品占有份额;

2. 按照公司和部门要求对所管辖的客户网络进行产品宣传、产品知识培训、公关促销等工作;

3. 建立客户资料卡及客户档案,并定期反馈最新信息,完成相关销售报表及数据;

4. 客户异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收;

5. 与客户建立良好关系,维护公司企业形象。

6. 完成公司制定的销售任务; 任职资格: 人员要求:

任职资格:

1. 大专及以上学历,市场行销专业或者化工类专业优先考虑;

2. 相关建材工作经验3年以上, 熟悉销售流程,有与家装公司合作的经验者优先;

3. 具有良好的团队合作精神,执行力强,工作勤奋、认真负责;

4. 本职位长驻石家庄。

第2篇 建筑材料检测员岗位职责

工作职责:

1、主要负责建筑及相关材料的检测工作;

2、学习业务技术,参加检测培训、考证等;

3、负责相关检测设备的维护和保养,编制检测工作原始记录表、设备使用记录等。

任职资格:

1、大专及以上学历,具有3年及以上检测经验;

2、吃苦耐劳、品德优良,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

3、中级职称优先。

第3篇 建筑材料检测岗位职责

岗位职责:

1、接收房地产客户各个项目的建筑材料的检测要求,制定抽检计划表,监督抽检团队完成任务。

2、和房地产客户保持良好的沟通关系,与项目团队一起及时处理客户新的需求

3、整理、分析建筑材料的检测数据,为客户提供技术支持;

4、与项目团队一起解决房地产客户的相关检测要求任务。

任职条件:

1、本科及以上学历,建筑材料相关专业优先;

2、形象气质佳,普通话流利,善于与人交谈,具有亲和力;

3、有良好的表达能力,逻辑思考能力及独立判断能力;

4、具有积极进取的精神及不断学习的态度;

5、有检测,建筑行业工作经验的优先。

第4篇 建筑材料研发岗位职责

建筑材料研发高级经理 岗位描述:

1、 制定产品中心建筑类建造类的材料研发总体规划:针对建筑发展趋势及集团实际应用情况,制定材料研发、初试、落地的实施计划;及时与各区域一线项目沟通并落实应用情况及总结;输出部门各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用管理要求等技术标准文件及成果存档。

2、收集建筑材料发展趋势及主要动向,定时发布各类材料的发展应用状况及主要品质指标,向部门专业组提供有价值的材料品类及技术。

3、 配合采购部完善各类集采材料、部品的前期调研、考察;技术标准拟定、审核;招标中的技术标审核及评定。

任职资格:

1、房企设计部(总工室)采购部或其他类似岗位3年以上工作经验及管理经验。

2、能充分了解房企材料应用发展方面需求,并对工作成果正确的预估,善于快速明确并理解业务目标。

3、要求对技术标准的拟定及应用,有一定的了解和经验。

4、有较强的学习能力和团队协作能力,善于沟通。

5、有地产行业经验者优先。

6、材料专业结构专业暖通专业优先。

职位要求

学历:本科及以上工作年限:经验不限

性别:不限 招聘数量:1

需求要点

材料专业背景,负责过建材技术标工作。寻猎方向建议为甲方公司建研院或相关部门。 岗位描述:

1、 制定产品中心建筑类建造类的材料研发总体规划:针对建筑发展趋势及集团实际应用情况,制定材料研发、初试、落地的实施计划;及时与各区域一线项目沟通并落实应用情况及总结;输出部门各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用管理要求等技术标准文件及成果存档。

2、收集建筑材料发展趋势及主要动向,定时发布各类材料的发展应用状况及主要品质指标,向部门专业组提供有价值的材料品类及技术。

3、 配合采购部完善各类集采材料、部品的前期调研、考察;技术标准拟定、审核;招标中的技术标审核及评定。

任职资格:

1、房企设计部(总工室)采购部或其他类似岗位3年以上工作经验及管理经验。

2、能充分了解房企材料应用发展方面需求,并对工作成果正确的预估,善于快速明确并理解业务目标。

3、要求对技术标准的拟定及应用,有一定的了解和经验。

4、有较强的学习能力和团队协作能力,善于沟通。

5、有地产行业经验者优先。

6、材料专业结构专业暖通专业优先。

职位要求

学历:本科及以上工作年限:经验不限

性别:不限 招聘数量:1

需求要点

材料专业背景,负责过建材技术标工作。寻猎方向建议为甲方公司建研院或相关部门。

第5篇 建筑材料实验室岗位职责

—、教学岗位职责

1、教学内容应严格遵照各专业相关“建筑材料”课程的实验教学大纲要求；

2、实验前应认真做好实验准备工作；

3、实验时认真讲解实验的有关原理和实验设备的操作规程；

4、认真指导学生进行实验和对实验数据的处理，便于学生顺利完成实验报告；

5、实验结束后检查实验仪器设备，切断电源开关、关闭水龙头、关闭实验室门窗后才能离开实验室。

二、仪器设备保养维修岗位职责

1、实验前认真检查仪器设备工作情况是否良好，以保证实验安全顺利进行；

2、如发现仪器工作异常，应及时停用并检查原因，排除故障；如暂且不能处理，应报请专人帮助解决，以确保实验教学的正常进行；

3、定期检查各仪器设备的工作情况是否正常，大型设备应定时上油润滑防锈、保养及维修。

三、实验室文件管理岗位职责

1、各专业“建筑材料”课程的教学大纲、实验教学大纲、实验报告书、实验指导书、教学课表等文件应分类归档；

2、实验设备的使用文件应分类归档；

3、学生实验考试、考核成绩按各专业、各年级分类归档；

4、仪器设备日常维修工作记录应分期、分类归档；

5、对低值耐用品、易耗品应进行分类登记；

6、定期检查相关文件的归档情况。

第6篇 某建筑材料实验室岗位职责

―、教学岗位职责

1、教学内容应严格遵照各专业相关“建筑材料”课程的实验教学大纲要求;

2、实验前应认真做好实验准备工作;

3、实验时认真讲解实验的有关原理和实验设备的操作规程;

4、认真指导学生进行实验和对实验数据的处理,便于学生顺利完成实验报告;

5、实验结束后检查实验仪器设备,切断电源开关、关闭水龙头、关闭实验室门窗后才能离开实验室。

二、仪器设备保养维修岗位职责

1、实验前认真检查仪器设备工作情况是否良好,以保证实验安全顺利进行;

2、如发现仪器工作异常,应及时停用并检查原因,排除故障;如暂且不能处理,应报请专人帮助解决,以确保实验教学的正常进行;

3、定期检查各仪器设备的工作情况是否正常,大型设备应定时上油润滑防锈、保养及维修。

三、实验室文件管理岗位职责

1、各专业“建筑材料”课程的教学大纲、实验教学大纲、实验报告书、实验指导书、教学课表等文件应分类归档;

2、实验设备的使用文件应分类归档;

3、学生实验考试、考核成绩按各专业、各年级分类归档;

4、仪器设备日常维修工作记录应分期、分类归档;

5、对低值耐用品、易耗品应进行分类登记;

6、定期检查相关文件的归档情况。

第7篇 建筑材料员岗位职责是什么

材料员定义：

材料员是在整个建筑施工项目系统中，处于至关重要的技术岗位成员之一，是在整个施工现场当中做好施工材料的计划、采购、核算等工作的专业人员，是集技术与管理能力于一体的综合管理职位。那要如何做好材料员呢作为建筑材料员岗位职责有哪些呢下面一起来了解下吧。

建筑材料员岗位职责：

1.遵守公司有关材料的管理规定，认真贯彻安全生产、防火措施等相关规定，了解掌握各种材料的技术性能，服从领导的工作安排做好材料采购工作;

2.严格达到材料管理的要求，编制采购计划需根据施工组织设计和材料预算管理制度，保障工程进度的正常进行;

3.对设计图纸熟悉掌握，对各种建筑材料了然于心，负责所采购材料的质量、规格型号等达到设计的要求;

4.充分收集与了解材料的市场价格情况，多方比较以物美价廉的原则优先选择选择性价比比较高的供应商，按照公司的流程签订材料合同，最大程度的降低采购的成本;

5.严禁在工程中采用不合标准的材料，若是购进不合格的材料要及时协商、处理解决好问题;

6.遵守与完善材料管理制度，对于各种原始凭证、核算凭证等资料做好分析分类、并整理保管工作;

7.对于危险的、易燃易爆的材料物品应设专地进行存放，并做好材料的进出入的管理工作，并进行记录;

8.做好对内、对外的结算的记录整理工作，保障各项记录有凭证、损毁有依据，做到实事求是地记录，有依有据、账物相符;

9.掌握工程进度、了解工程的变更情况，及时做好供料计划，保障材料满足进度要求;

10.按照工程安排的计划目标，编制相应的年度、季度、月度的供应材料计划;

11.指挥人员做好仓库值班工作，并落实各项防火防盗设施，以防发生事故;

12.定期做好每月的材料报表和资金每日报表，若是材料供应价格多于预算，及时向相关人员反映并办理申请手续;

13.监督与落实材料的使用进度，禁止出现材料损坏或者浪费的现象发生，若是发现有关人员违反规定可提出处罚措施;

14.遵守公司的规定及时采购劳动防护用品并进行发放，保障安全的作业;

15.负责由签发的领料单分发施工材料工具，并由领料的员工进行签名确认;

16.遵守职业道德，以公司的利益为首位，坚持个人原则、不接受各种回扣、馈赠等行为;

17.需要时配合有关部门联络做好工作任务，完成上级交代的其他工作任务。

建筑材料员就是根据工程的情况、编制材料采购计划，做好材料采购工作，并保障材料的数量、规格、品种达到要求并进行记录，以便做好材料进购计划的工作。材料员需要通过材料员职业考试才能上岗工作。如果你对此岗位有兴趣，可登陆猎头网投递简历。