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厨师工作职责
厨师是以烹饪为职业，以烹制菜点为主要岗位职责工作内容及任职资格要求的人。
岗位职责：
1、遵守酒店及餐厅的各项规章制度和纪律。在总经理的领导下，努力做好本职工作。
2、负责出品的部全面工作，组织和指挥烹饪工作。做好劳动调配，对下属做到心中有数全面了解，密切联系各大厨，合理安排各大厨的技术岗位。
3、主动听取宾客的意见，经常跟服务部及各部门保持联系，不断改进和提高出品部的食品质量。
4、熟悉和掌握一切货源情况，监督货源的请购计划，以及各种货源的保管，防止原料变质。
5、控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，做到物尽用。
6、抓好食品质量，经常检查规格，供应快捷，做到有条不紊，急顾客之所急。
7、抓好厨师的管理和技术培训工作，保持地方菜的特色和风味。熟悉各系和新菜式，增加花色品种，创造有酒店特色的饮食和风味。
8、抓好食品，用具卫生和厨工个人卫生，以及住容仪表、作风。
9、做好前后场的协调工作，虚心听取宾客的反馈意见。
企业对厨师要求
以下内容来自制度大全企业对厨师的职责要求
岗位职责及任职资格a
岗位职责：
1、年龄25-50周岁，男女不限；
2、中专以上学历，烹饪专业，能熟练烹制海鲜、中餐、西餐等菜式。
福利待遇：
1、3500-4500元/月；
2、提供工作餐，提供住宿，每周休息一天；
3、试用期为三个月，转正次月可享受五险。
岗位职责及任职资格b
厨师是以烹饪为职业，以烹制菜点为主要岗位职责工作内容及任职资格要求的人。
岗位职责：
1、遵守酒店及餐厅的各项规章制度和纪律。在总经理的领导下，努力做好本职工作。
2、负责出品的部全面工作，组织和指挥烹饪工作。做好劳动调配，对下属做到心中有数全面了解，密切联系各大厨，合理安排各大厨的技术岗位。
3、主动听取宾客的意见，经常跟服务部及各部门保持联系，不断改进和提高出品部的食品质量。
4、熟悉和掌握一切货源情况，监督货源的请购计划，以及各种货源的保管，防止原料变质。
5、控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，做到物尽用。
6、抓好食品质量，经常检查规格，供应快捷，做到有条不紊，急顾客之所急。
7、抓好厨师的管理和技术培训工作，保持地方菜的特色和风味。熟悉各系和新菜式，增加花色品种，创造有酒店特色的饮食和风味。
8、抓好食品，用具卫生和厨工个人卫生，以及住容仪表、作风。
9、做好前后场的协调工作，虚心听取宾客的反馈意见。
1.每日参加厨房部的早间例会,记录内容,递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。
2.制作菜单及菜谱,根据季节变化,不断推出创新菜及每月(周、日)的特式菜。
3.协调本部门的内部工作,调动厨师积极性。监督食品质量,充分满足顾客对食品方面的要求。
4.分配并监督下级的工作,为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况,并负责其考勤。
5.监督厨房准备工作和起菜的全过程。
6.制订和实施厨师培训计划。
7.使用、管理与维护整个厨房设备。下班前检查所有的水、电、气、油开关,确保设备的安全。
8.同采购部门保持密切的联系,制订采购计划,及时提供采购申请单。签署厨房每日提货单。
9.按工作程序做好与餐厅、采购部、库房部、管事部的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
10.验收货品质量和数量,并将其发放到各个班组以保证圆满完成任务。
11.全面检查菜点质量,杜绝不符合规格及质量要求的成品和半成品。
12.制订中餐厨房年度工作g标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。
13.宾客至上,虚心听取宾客的意见和要求,设计新颖菜式,满足宾客的要求。
14.负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度,报批通过后施行。
15.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。
16.受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
17.向直接下级授权。
18.负责中餐厨房主管的工作程序的培训、执行、检查。
19.制定中餐厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。
20.了解中餐厨房工作情况和相关数据。
21.定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
22.根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报直接上级批准后施行,转人力资源部备案。
23.填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
24.审批直接下级上报的过失单和奖励单,报人力资源部核准执行。
25.及时对下级工作中的争议做出裁决。
26.负责本部门领班级人员任用的提名。
27.关心所属下级的思想、工作、生活。
一、岗位名称:西餐厨师长
二、岗位级别:
三、直接上司:总厨师长
四、管理对象:西厨领班、包饼领班
五、岗位提要:协助总厨全面负责西厨房各点的生产管理工作,带领员工从事菜肴及包饼制作,保证向宾客及时提供达到规定质量之产品。
六、具体职责:
1 .协助总厨做好西厨房生产、人员的组织管理工作。
2 .根据总厨要求,制订年度培训、促销等工作计划。
3 .负责咖啡厅厨房及西厨房人员的调配和班次的计划安排工作。
4 .根据厨师的技艺专长和工作表现,建议安排合适的工作岗位,负责对属下进行考核评估。
5 .负责制订西餐菜单,对菜点质量进行现场指导把关,重大任务亲自操作以确保质量。
6 .根据菜单,制定菜点的规格标准;检查库存食品的质量和数量,合理安排使用食品原料,审签原料订购和领用单,把好成本控制关。
7 .负责指导咖啡厅厨房及西餐厨房领班工作,搞好班组间的协调工作,及时解决工作中出现的问题。
8 .负责西餐厨房员工培训计划的制定和实施,不断研制新的菜点品种,并保持西餐的风味特色。
9 .督促员工执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物中毒事故的发生。
10 .负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导,审批设备检修报告单。
11 .主动与餐厅经理联系,听取宾客及服务部门对菜点质量的意见,与采购供应等部门协调关系,不断改进工作。
12 .参加餐饮部有关会议,贯彻会议精神,就改进西餐生产和管理工作及时向总厨汇报。
七、任职条件:
1 .有较强的事业心,热爱本职工作,工作认真负责。
2 .熟悉西厨房生产流程,掌握较全面的西餐菜肴制作技术。
3 .有一定的组织管理能力和一定的专业英语基础。
4 .高中以上文化程度,具有2 年以上西厨领班工作经历或达一级以上西餐烹饪厨师水平。
5 .身体健康,精力充沛。
八、权力:
1 .有协助总厨师长从事厨房管理工作的权力。
2 .有对下属员工的工作表现进行评估、奖惩的建议权。
一、岗位名称:冻房厨师
二、岗位级别:
三、直接上司:西厨领班
四、管理对象:
五、岗位提要:负责冷菜、色拉、冷沙司及各押水采盆的刷作上作,保址汉时提供合乎西菜风味要求的、色、香、味、形俱佳的各类菜品。
六、具体职责:
1 .根据客情通知,负责制作宴会、自助餐、零点、套餐等形式的冷菜、色拉及冷汁。
2 .负责原料的领取、加工、烹制及装盘出品工作,对各类菜式及水果盘的质量和卫生负责。
3 .负责雕刻并及时提供热菜盘饰及自助餐台用各类食雕花卉。
4 .接收零点和宴会订单,及时按规格切配装盘,向餐厅准确发放冷菜、色拉和水果盘。
5 .妥善保藏剩余的原料、冷汁及成品,做好开餐后的收尾工作。
6 .定期检查、整理冰箱,保证存放食品、水果的质量。
7 .随时保持个人、工作岗位及包干区的卫生整洁,并负责冻房的消毒工作。
8 .正确维护、合理使用器械设备,并保持其完好清洁。
9 .完成领班布置的其他工作。
七、任职条件:
1 .工作勤恳,认真负责。
2 .具有一定的烹饪知识和食品美学知识。
3 .刀工娴熟,擅长食品雕刻。
4 .具有高中以上文化程度,已达三级西餐烹饪厨师水平。
5 .身体健康,精力充沛。
包饼领班岗位职责与工作内容
厨师职位要求
1、 厨师的品行道德素质
,即厨师在政治思想、道德品质方面具有水平和修
养。
作为一名社会主义中国的厨师,除应具备爱国、爱党、爱人民的起码思想品
德之外,根据烹饪职业的特殊性,还应该特别提出以下几点:一是全心全意为人
民服务的精神;二是热爱本职工作的敬业精神;三是热爱集体、热爱企业的精
神;四是牢固的法制观念。
2、 厨师的业务素质
厨师的业务素质包括内容很多,其主要方面是要有精湛的技术。具体的说,
作为一名合格的厨师,更有精细的刀工,对火候的掌握要得当,调味要准确适
口。
要有较好的文化知识素养。要掌握现代营养、卫生等有关烹饪科学方面的基
础理论知识,要了解祖国的烹饪文化历史,要懂得一定的民俗礼仪知识。要有一
定的美学修养和艺术创新基础。此外,还应该有勇于创造、大胆革新的精神,要
具备一定的组织管理能力及5s的灵活运用等。
3、 厨师的身体素质
俗话说:“老阴阳,少厨子。”厨师工作是一种强度较大的劳动,要成为一
名合格的厨师,从身体素质上讲,首先要有健康的体质。厨师的工作很辛苦,不
仅工作量大,而且较为繁重。无论是加工切配,还是临灶烹调,都需要付出很大
的体力。没有健康的体质是承受不了的,再者,厨师还要具有较强的耐受力。厨
师工作与普通工作不同,往往是上班在人前,下班在人后;做在人前,吃在人
后。甚至有时业务忙起来,连一顿完整的饭都吃不上。加上还要经受炉前高温、
油烟的熏考等等。这种职业劳动的特点,要求厨师要有较强的耐受力。有人把这
种耐受力形象的概括为“四得”,即饱得、饿得、热得、冷得。第三,厨师还要
反应敏捷,精力充沛。厨房工作一旦开始,就呈现出高度紧张的状态。特别是业
务量大的时候,尤其不同。当客点菜或订购筵席之后,厨师就要立即做出反
应,配菜烹调。此外,在生产过程中,有些菜需要急火烹制,如炒菜类。这些菜
点往往要求在很短的时间内完成一系列的操作程序,这就要求厨师具有敏捷的思
维、熟练的动作和充沛的精力。
厨师岗位职责/工作内容
厨师,是以烹饪为职业,以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早,大约在奴隶社会,就已经有了专职厨师。
一、岗位名称：冻房厨师
二、岗位级别：
三、直接上司：西厨领班
四、管理对象：
五、岗位提要：负责冷菜、色拉、冷沙司及各押水采盆的刷作上作，保址汉时提供合乎西菜风味要求的、色、香、味、形俱佳的各类菜品。
六、具体职责：
1 ．根据客情通知，负责制作宴会、自助餐、零点、套餐等形式的冷菜、色拉及冷汁。
2 ．负责原料的领取、加工、烹制及装盘出品工作，对各类菜式及水果盘的质量和卫生负责。
3 ．负责雕刻并及时提供热菜盘饰及自助餐台用各类食雕花卉。
4 ．接收零点和宴会订单，及时按规格切配装盘，向餐厅准确发放冷菜、色拉和水果盘。
5 ．妥善保藏剩余的原料、冷汁及成品，做好开餐后的收尾工作。
6 ．定期检查、整理冰箱，保证存放食品、水果的质量。
7 ．随时保持个人、工作岗位及包干区的卫生整洁，并负责冻房的消毒工作。
8 ．正确维护、合理使用器械设备，并保持其完好清洁。
9 ．完成领班布置的其他工作。
七、任职条件：
1 ．工作勤恳，认真负责。
2 ．具有一定的烹饪知识和食品美学知识。
3 ．刀工娴熟，擅长食品雕刻。
4 ．具有高中以上文化程度，已达三级西餐烹饪厨师水平。
5 ．身体健康，精力充沛。
包饼领班岗位职责与工作内容
一、岗位名称：西餐厨师长
二、岗位级别：
三、直接上司：总厨师长
四、管理对象：西厨领班、包饼领班
五、岗位提要：协助总厨全面负责西厨房各点的生产管理工作，带领员工从事菜肴及包饼制作，保证向宾客及时提供达到规定质量之产品。
六、具体职责：
1 ．协助总厨做好西厨房生产、人员的组织管理工作。
2 ．根据总厨要求，制订年度培训、促销等工作计划。
3 ．负责咖啡厅厨房及西厨房人员的调配和班次的计划安排工作。
4 ．根据厨师的技艺专长和工作表现，建议安排合适的工作岗位，负责对属下进行考核评估。
5 ．负责制订西餐菜单，对菜点质量进行现场指导把关，重大任务亲自操作以确保质量。
6 ．根据菜单，制定菜点的规格标准；检查库存食品的质量和数量，合理安排使用食品原料，审签原料订购和领用单，把好成本控制关。
7 ．负责指导咖啡厅厨房及西餐厨房领班工作，搞好班组间的协调工作，及时解决工作中出现的问题。
8 ．负责西餐厨房员工培训计划的制定和实施，不断研制新的菜点品种，并保持西餐的风味特色。
9 ．督促员工执行卫生法规及各项卫生制度，严格防止食物中毒事故的发生。
10 ．负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导，审批设备检修报告单。
11 ．主动与餐厅经理联系，听取宾客及服务部门对菜点质量的意见，与采购供应等部门协调关系，不断改进工作。
12 ．参加餐饮部有关会议，贯彻会议精神，就改进西餐生产和管理工作及时向总厨汇报。
七、任职条件：
1 ．有较强的事业心，热爱本职工作，工作认真负责。
2 ．熟悉西厨房生产流程，掌握较全面的西餐菜肴制作技术。
3 ．有一定的组织管理能力和一定的专业英语基础。
4 ．高中以上文化程度，具有2 年以上西厨领班工作经历或达一级以上西餐烹饪厨师水平。
5 ．身体健康，精力充沛。
八、权力：
1 ．有协助总厨师长从事厨房管理工作的权力。
2 ．有对下属员工的工作表现进行评估、奖惩的建议权。
厨师长职位要求
教育培训: 高中以上学历。
工作经验: 3年以上大型餐行业炒锅和主管工作经验;有厨房管理的能力和技巧;出色的团队建设和领导能力。
厨师长岗位职责/工作内容
1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中西餐厨房生产组织指挥。
2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。
3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。
4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。
5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。
6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。
7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。
8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。
9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。
10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。
11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。
12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。