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文秘工作职责
岗位职责:
1. 办公室日常文秘工作及相关文件的起草,有文档整理工作经验
2. 有良好的职业形象和气质;工作细致认真,有良好的执行力及职业素养
3. 有强列的现任感及敬业精神,能承受较大的工作压力
4. 具有较强的书面、口头表达能力,沟通领悟能力
5.熟悉办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力
企业对文秘要求
以下内容来自制度大全企业对文秘的职责要求
岗位职责及任职资格a
1 工作认真负责,细致,灵活。2 能够出色的完成领导交给的任务。 3 形象好,有英语或设计基础优先。
岗位职责及任职资格b
岗位职责:
1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2、负责日常办公用品发放、登记管理,办公室设备管理;
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责及任职资格c
岗位职责:
1. 办公室日常文秘工作及相关文件的起草,有文档整理工作经验
2. 有良好的职业形象和气质;工作细致认真,有良好的执行力及职业素养
3. 有强列的现任感及敬业精神,能承受较大的工作压力
4. 具有较强的书面、口头表达能力,沟通领悟能力
5.熟悉办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力
1.接待来访客人。
2.接听并转接电话。
3.收发信件和快递。
4.负责机票、车票、及酒店预定工作。
5.协助完成日常行政工作。
1.协助总经理全面负责文秘事务。
2.负责公司文秘制度的起草、修订。
3.负责组织、协调公司重要文字材料(领导讲话、工作总结、重要制度、会议纪要等的起草、审核等;负责公文核稿。
4.指导、参与办公自动化建设。
5.负责公司机要文件的管理。
1.负责公司日常行政事物的处理。
2.负责来访客户的接待,接听电话。
3.处理一定的公司日常文案工作。