第1篇 项目总经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责1、 全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程的有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现 2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化 3、 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控 4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续 5、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作 6、 负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定和落实，销售队伍的管理及业务指导 7、 配合其他部门做好与开发项目相关工作任职资格1、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历； 2、10年以上房地产公司开发策划工作经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先； 3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验，具备负责大型房地产项目实际操作经验； 4、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范，有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 工程项目总经理岗位职责

工程项目中心总经理 1.10年以上全生命周期的项目管理经验及多项目管理经验

2.熟悉化工或冶金行业基本工艺流程,有工艺优化及工艺设计管理经验

3.熟悉工程项目中心平台建设及体系建设

4.甲方工程项目平台管理经验者优先

1.10年以上全生命周期的项目管理经验及多项目管理经验

2.熟悉化工或冶金行业基本工艺流程,有工艺优化及工艺设计管理经验

3.熟悉工程项目中心平台建设及体系建设

4.甲方工程项目平台管理经验者优先

第3篇 商业项目总经理岗位职责

商业项目总经理 负责上海新商业项目(项目已拿地)规划、前期、设计管理、工程开发建设,预招商等工作

负责上海新商业项目(项目已拿地)规划、前期、设计管理、工程开发建设,预招商等工作

第4篇 众筹项目总经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

众筹，即大众筹资或群众筹资，香港译作“群众集资”，台湾译作“群众募资”，由发起人、跟投人、平台构成。具有低门槛、多样性、依靠大众力量、注重创意的特征。

众筹项目总经理岗位职责

1.参与平台整体战略规划，全面负责项目众筹的运营管理工作，对项目的众筹负组织、推动、执行责任；

2.确定项目众筹的策略及对众筹的每个环节进行把控以提升项目众筹的效果；

3.不断优化众筹流程及众筹策略，并针对每个不同的项目制定相应的众筹规划方案；

4.整合众筹投资资源并进行资源梳理及整合，以提升项目众筹匹配度。

众筹项目总经理岗位要求

1.本科以上学历，熟悉互联网、金融、媒体、文化娱乐行业运作模式，熟悉金融项目运作、商务谈判等相关工作，对众筹模式的发展趋势有较强的洞察力和前瞻性；

2.3年以上互联网、或资源整合相关工作经验，至少1年众筹运作相关工作经验；

3.较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、市场应变能力和沟通协调能力；

4.优秀的职业素养，知识面广、视野开阔、思维缜密、口才好、文笔佳，创新意识强；

5..具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，事业心、责任心强，能承受压力和接受挑战。

众筹项目总经理发展方向

现代众筹指通过互联网方式发布筹款项目并募集资金。相对于传统的融资方式，众筹更为开放，能否获得资金也不再是由项目的商业价值作为唯一标准。只要是网友喜欢的项目，都可以通过众筹方式获得项目启动的第一笔资金，为更多小本经营或创作的人提供了无限的可能。

第5篇 项目营销总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。

第6篇 项目建设总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面统筹设计、规划建设中心战略管理,组织制定建设中心中长期规划和年度计划,确定建设发展管理方案,并监督各项计划的实施;

3、负责建立并完善集团建设管理体系,提高建设中心工程管理综合水平;

4、负责建设中心各部门的任务目标、任务下达及考核;

5、统筹建设中心日常工作的运营及内部协调,提高组织运行效率,保证组织良好的运作机能;

6、负责集团相关部门工作关系的协调,及时处理建设管理过程中的重大问题;

5、负责建设中心人才梯队建设与培养。

任职基本要求:

1.具备集团层面多项目同时管控经验(同时管控5个项目以上);

2.个人完整主持完成过不少于3个公共工程项目(星级酒店、城市综合体、大型商业)施工全过程管理经验(单体项目不小于3万平方米,包括大型机电安装内容);

3.精通企业标准化管理,能组织开展标准制度及手册编制工作(有成功案例);

4.要求逻辑思维缜密,口齿表达清晰;

5.大型民营连锁型企业总部同等岗位经验者优先。

履历背景要求:(非必要项)

1、经历过企业建设管理体系从无到有的建立与实施;

2、企业所在行业具备高端、连锁特点;

5、过去工作经历平均每份工作时长不少于5年。

个人素质要求:

1、战略格局高;2、自驱力强;3、务实谦虚;4、抗压能力强。

第7篇 房地产项目副总经理岗位职责

房地产项目副总经理岗位职责

1、协助公司总经理工作。

2、参与公司大政方针、重大决策的研究、制订,提出合理化建议,为公司决策提供参考。

3、全面负责公司行政管理工作,制订公司各项行政制度、工作纪律、定期督查,通报执行情况。

4、组织公司召开各类会议,贯彻落实有关会议、决议,不定期督查,通报落实情况。

5、负责公司对外联络、人事管理、员工述职、考勤、目标管理考核工作。

6、负责公司公文起草、签审、印发工作,加强对重要文件、证件、合同档案、公章的管理。

7、负责公司后勤服务工作,加强住宿用膳、车辆、保安保洁、物品采购、网站建设工作。

8、负责协调工程项目规划、设计、报建、工程技术施工、监理管理等工作。

9、积极参与公司项目的检查,验收等综合性工作。

10、负责检查、督查公司相关管理制度、工作纪律的落实,通报情况。

11、具体协调与相关职能部门的关系。

12、完成公司下达的其他工作任务。

第8篇 项目公司总经理岗位职责范本

1.主持公司生产经营管理工作,包括项目招标、建设管理、竣工验收等工作。

2.组织实施公司投资建设计划,工程投资、质量、进度控制达到公司要求。

3.拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度。

4.提请聘任或解聘公司副总经理及财务负责人,决定聘任或解聘除此外的公司其他负责管理人员。

第9篇 旅游地产项目总经理岗位职责

健康养老旅游文化地产项目总经理 职责:

1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;

2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;

3.对外关系,相关公关工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);

2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;

3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;

4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。 职责:

1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;

2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;

3.对外关系,相关公关工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);

2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;

3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;

4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。

第10篇 项目总经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

项目经理，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。项目经理在工程项目施工中处于中心地位，起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有：领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。

项目总经理岗位职责

1.全面负责房地产项目公司的运作与监控，包括但不限于：项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理；

2.根据集团提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；

3.负责项目公司的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；

4.负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核，在集团公司的授权下签署各类协议或合同等文件；

5.、代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；

6.负责处理项目公司危机事件，保障项目正常运作；

7.负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。

项目总经理岗位要求

1.工民建、建筑学等相关专业本科以上学历，持工程师以上职称资格或国家一级项目经理资质；

2.具有10年以上大型房地产企业或者大型建筑施工单位工作经验，其中5年以上国内一线房地产企业集团、高层经营管理或者工程团队管理经验；对房地产开发、设计、成本造价、工程管理以及营销管理等有较强的实战能力；

3.具有工程管理、规划管理、成本控制及营销管理等全职能；从拿地到交楼全程操作过两个及以上体量为50万方以上大型项目工作经验；

4.具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力，能拟定项目发展战略及目标，并带领团队确保目标实现；

5.具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长与政府及相关职能部门沟通；

6.处理过复杂地形、超高层项目、三旧改造项目者优先考虑。

项目总经理发展方向

项目经理在工程项目施工中处于中心地位，起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有：领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。

1.项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。

2.项目经理要有一定的财务知识。

3.项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心，并在实际工作中做到言行一致。

4.工程建设合同的签订尽量避免感情因素。

项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。

第11篇 文化项目总经理岗位职责

健康养老旅游文化地产项目总经理 职责:

1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;

2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;

3.对外关系,相关公关工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);

2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;

3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;

4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。 职责:

1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;

2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;

3.对外关系,相关公关工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);

2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;

3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;

4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。

第12篇 旅游项目总经理岗位职责

工作职责:

1.负责完成区域旅游规划、景区旅游策划、总规、修规、控规及景观设计等项目;

2.全面负责集团旅游项目,包括市场推广、整合营销、运营管理

3.文化旅游实体项目策划、实施、运营与管理工作;

4.根据公司战略规划,结合创意策划方案,制定实体项目运营计划,并组织实施,最终实现公司在旅游实体项目上的商业价值;

5.对公司旅游项目管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;

6.负责公司旅游实体项目的工程质量与进度、营销策划、品牌战略策划、公关策划等工作;

7.负责项目成果质量控制与项目整体运营等工作。

任职资格:

1.有担任过项目经理的相关工作经验;

2.有旅游总体规划、旅游项目详规、旅游项目控规、旅游项目整体策划、景观设计等相关工作经验;

3.具备团队协作精神,思维敏捷且说服能力较强,职业操守优秀、责任心强,能够接受经常出差或项目外派工作。

第13篇 项目工程副总经理岗位职责

岗位职责:

1、编制项目管理计划,对现场施工的质量、进度、成本、安全、变更及风险控制等方面进行全过程管理 ,及时协调相关单位,确保建设项目的顺利实施

2、组织编写工程项目管理实施方案及其各项规章制度,并组织实施

3、组织相关部门确定方案设计及采购进度计划表,跟进方案设计、设备采购和到场的进度

4、参与各施工单位及监理单位的施工进度确认会,在会场能把握会议方向,正确判断并引导项目工期优化

5、监督进度计划的有效执行,定期向项目管理委员会发送报告

6、在验收及移交阶段,检查项目完成状态和项目移交文件,提供验收计划,组织各项验收并审核竣工资料,协助完成审计及移交手续 ,并配合相关部门完成项目工程结算

7、组织编制项目资金计划,根据设备采购、工程施工、工程服务等合同,对应合同阶段性付款时间点形成对应的付款计划表(工程进度管理应与付款计划联动,为付款输出工作量评估)

8、项目结束后,编写项目总结,输出改进意见,形成知识积累及沉淀,以便后续项目借鉴

任职资格:

1、建筑、机电、暖通等相关专业,本科以上学历

2、具备10年以上的建设工程项目管理经验,统筹负责过区域工程项目管理、项目副总经验优先;

3、有数据中心全程项目管理经验优先;

4、熟悉建设项目开工手续办理流程及相关法律法规

5、熟练掌握office、project等工程项目管理工具,具备一定的公文写作能力

6、良好的学习和分析能力,具有较强的责任心、良好的团队合作精神/执行力和沟通能力,具备极强的沟通协调能力

7、注册建造师或pmp认证优先

第14篇 项目副总经理分管营运、推广岗位职责职位要求

职责描述：

1、协助制定并完善公司营运、市场推广方面的各项管理体系、业务规范和制度；

2、根据项目的不同，制定出相应的预算规划，使资金的利用更为合理；

3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律、顾客投诉等制度执行；

4、撰写工作成果报告，并进行营运、市场推广成果效益评估，改善报告；

5、负责营运、市场推广团队的建设、管理；

6、完成上级领导交付的其他工作。

职位要求：

1、40岁以下，大专及以上学历，全日制企业管理、房地产、市场营销类相关专业毕业；

2、8年以上商业地产专业化市场运营管理经验，5年以上同等职务工作经验；

3、有全面负责10万方以上专业化市场推广、运营管理工作经验；

4、职业发展路径及工作稳定性较好；

5、熟谙商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设；

6、具有良好的职业道德和敬业精神，人品好，事业心、责任心强，讲诚信，无违法、违规、违纪的不良行为记录。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验

第15篇 水产项目总经理岗位职责范本

1.负责项目公司全面管理和开发工作。

2.完成集团公司战略目标及经营管理目标。

3.确保所投资项目开发顺利进行并取得良好的投资效益。

第16篇 项目公司总经理职责岗位职责

1.主持公司生产经营管理工作,包括项目招标、建设管理、竣工验收等工作。

2.组织实施公司投资建设计划,工程投资、质量、进度控制达到公司要求。

3.拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度。

4.提请聘任或解聘公司副总经理及财务负责人,决定聘任或解聘除此外的公司其他负责管理人员。

第17篇 项目总经理-岗位职责

负责建筑项目或其它项目的总经理,根据项目的不同,其岗位职责也不同。以下为您介绍建筑业的项目总经理岗位职责,仅供参考。

1、全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;

5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

6、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;

7、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

第18篇 房地产项目公司总经理岗位职责

房地产项目公司总经理 职位概述:负责豪泽集团单项目的全面管理,包括规划设计、工程管理、成本管理、财务管理、营销管理、公关外联等。

候选人任职资格要求:

1)35-45周岁,工民建、建筑学、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,有高级职称可适当放宽学历,但不得低于统招大专;

2)3年以上房地产开发公司总经理经验;

3)作为开发公司总经理,至少完成2个10万方项目经验,项目经验要求如下:

①项目类型为住宅或商业综合体;

②必须从拿地阶段介入,项目交付阶段结束;

③工程、设计、成本、财务、营销5方面管理经验均具备;

④项目必须为自销; 职位概述:负责豪泽集团单项目的全面管理,包括规划设计、工程管理、成本管理、财务管理、营销管理、公关外联等。

候选人任职资格要求:

1)35-45周岁,工民建、建筑学、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,有高级职称可适当放宽学历,但不得低于统招大专;

2)3年以上房地产开发公司总经理经验;

3)作为开发公司总经理,至少完成2个10万方项目经验,项目经验要求如下:

①项目类型为住宅或商业综合体;

②必须从拿地阶段介入,项目交付阶段结束;

③工程、设计、成本、财务、营销5方面管理经验均具备;

④项目必须为自销;

第19篇 房地产公司项目总经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第20篇 项目总经理/副总经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.项目日常运营管理，流程节点把控；

2.人员定岗定编，车辆配置及管理；

3.安全制度的规范落实，车辆及人员事故纠纷处理；

4.规章制度制定及监管，项目流程管控，作业质量考评；

5.对外关系管理，服务费用跟进；

6.公司方针的贯彻执行；

岗位要求：

1.大专及以上学历，有同行业工作经验；

2.有较强的统筹能力，擅长运营管理体系搭建及项目开展人员调配和各环节关键点把控；

3.有较强的公关能力，能妥善处理紧急事项；

4.为人正直，踏实敬业，具备高度的工作责任心，能适应长期出差；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年