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全国销售精英岗位职责(11篇范文)

第1篇 全国销售精英岗位职责

1、负责集团客户、5万存栏以上商品鸡规模场的开发、维护工作;

2、负责区域内公司品牌产品的推广维护工作;

3、完成公司既定的销售任务;

4、完成区域内竞品动态监控及汇报工作;

5、完成区域内产品的销售方案制定工作。

岗位要求:

1、畜牧兽医相关专业;

2、有三年以上相关工作经验;

3、有客户销售工作经验者优先录用;

4、能适应出差工作。

第2篇 全国销售代表岗位职责

东芝开利全国销售代表 1.完成公司既定的出货目标和中标目标。

2.负责甲方客户及设计院的拜访与沟通。

3.协助和管理经销商的市场开拓和项目跟进。

4.协助和管理经销商的市场开拓。

5.开拓行业内经销商,维护已认证经销商。

6.协助完成项目管理,销售出货管理。

7.收集市场信息。

8.确定项目方案,投标文件的编制,签订合同,供货协调及回款。

1. 有2年及以上中央空调销售经验。

2.优秀的沟通技巧,良好的团队合作意识。

3. 熟练使用office软件的使用(word excel ppt 等)。

4. 能够承受一定工作压力。

1.完成公司既定的出货目标和中标目标。

2.负责甲方客户及设计院的拜访与沟通。

3.协助和管理经销商的市场开拓和项目跟进。

4.协助和管理经销商的市场开拓。

5.开拓行业内经销商,维护已认证经销商。

6.协助完成项目管理,销售出货管理。

7.收集市场信息。

8.确定项目方案,投标文件的编制,签订合同,供货协调及回款。

第3篇 otc全国销售经理岗位职责

1、1年以上销售工作经验,有医疗器材、快速消费品、药品销售、有过大型商超经验者优先;

2、有otc销售经验,熟悉工作流程,热爱销售服务工作;

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。

5、有激情、有能力、有理想,你就来挑战。

6、待遇上不封顶

第4篇 纺织品全国区域销售岗位职责

区域销售经理(全国) ote(欧绨伊纺织品集团)

主要职责:

1,负责国内大客户开拓,建立和维护稳定的合作关系,维护现有的客户资源;

2,独立完成客户的拜访及产品的销售,完成个人销售目标;

3,进行商务谈判,参与销售合同的制定;

4,深入分析客户产品定位及面料功能需求,针对性提供面料方案;

5,完成上级交办的其他任务

职位要求:

1,专科及以上学历,国际贸易、纺织印染、市场营销类相关专业;

2,5年及以上装饰面料或相关行业工作经验;

3,沟通能力强,很从容应对高层谈判;

4,注重效率,能适应高强、快节奏的工作环境,有激情,有很强的团队合作意识;

5,具有很强的市场开拓、客户沟通和团队管理能力。

第5篇 全国销售总监岗位职责

全国销售总监 1.负责公司研发的软件产品的区域销售、客户拓展以及相关销售制度和流程建立,提供公司领导层的决策支持,确保公司整体营销工作的有效开展。

2.制定产品的销售方案并执行,达成负责区域的业绩目标;

3.负责制定个性化销售方案,与客户谈判并达成合作;

4.充分挖掘自身潜力,收集市场信息,对公司产品提出参考意见,并树立企业形象。

1.年龄40岁以下,大专以上学历,专业不限,至少有5年以上银行软件产品的销售经验;

2. 有丰富的银行客户资源,广泛的人脉;银行类型主要为城商行和农商行(农信);

3、有同行业的销售经验,同行业公司有如:东华软件、长亮、神州数码、方正、恒生电子等等;

3.具有较强的市场拓展能力,较强的陌生拜访及挖掘客户的能力,较强的沟通表达能力;

4.具备良好的客户服务意识,能够承受工压力,乐于从事挑战性的工作。 1.负责公司研发的软件产品的区域销售、客户拓展以及相关销售制度和流程建立,提供公司领导层的决策支持,确保公司整体营销工作的有效开展。

2.制定产品的销售方案并执行,达成负责区域的业绩目标;

3.负责制定个性化销售方案,与客户谈判并达成合作;

4.充分挖掘自身潜力,收集市场信息,对公司产品提出参考意见,并树立企业形象。

第6篇 全国区域销售岗位职责

区域销售经理(全国) ote(欧绨伊纺织品集团) 上海欧绨伊纺织品有限公司,ote(欧绨伊纺织品集团),欧绨伊,欧绨伊 你是否有远大的抱负,却总是感觉才能被埋没

你是否斗志昂扬,却难以找到全新投入的方向

或许,你早已万事俱备,缺少的仅仅是一个阶梯,一条跑道,一种氛围。

迈出你的关键一步,不惧困难,抓住机遇!去相信,去证明,梦想一触即发!

诚挚邀请你加入!用你的能力,获取丰厚的回报!

在ote,不仅是工作,

我们的愿景,是成为全球卓越的家居面料服务商!

我们正在与能力出众的年轻人,共同构筑令人兴奋的未来!

主要职责:

1,负责国内大客户开拓,建立和维护稳定的合作关系,维护现有的客户资源;

2,独立完成客户的拜访及产品的销售,完成个人销售目标;

3,进行商务谈判,参与销售合同的制定;

4,深入分析客户产品定位及面料功能需求,针对性提供面料方案;

5,完成上级交办的其他任务

职位要求:

1,专科及以上学历,国际贸易、纺织印染、市场营销类相关专业;

2,5年及以上装饰面料或相关行业工作经验;

3,沟通能力强,很从容应对高层谈判;

4,注重效率,能适应高强、快节奏的工作环境,有激情,有很强的团队合作意识;

5,具有很强的市场开拓、客户沟通和团队管理能力。

第7篇 全国大客户销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第8篇 传统渠道全国销售总监岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、负责修正植效牙膏中国一半市场的经销商开发,销售团队的管理工作;

2、管理、组织、考核销售团队, 完成全年销售指标;

3、招募下属各级人员,包括省总、省级推广经理及省级业务经理等;

4、对重点客户进行走访,指导所辖区域各省具体工作,协助各省总完成每月销售指标;

5、指导省总完成经销商开发布局工作;

6、熟悉商超和流通渠道操作的,并担任过两种渠道大区经理者优先。

第9篇 中央空调全国销售代表岗位职责

东芝开利全国销售代表

1.完成公司既定的出货目标和中标目标。

2.负责甲方客户及设计院的拜访与沟通。

3.协助和管理经销商的市场开拓和项目跟进。

4.协助和管理经销商的市场开拓。

5.开拓行业内经销商,维护已认证经销商。

6.协助完成项目管理,销售出货管理。

7.收集市场信息。

8.确定项目方案,投标文件的编制,签订合同,供货协调及回款。

1. 有2年及以上中央空调销售经验。

2.优秀的沟通技巧,良好的团队合作意识。

3. 熟练使用office软件的使用(word excel ppt 等)。

4. 能够承受一定工作压力。

第10篇 全国渠道销售经理岗位职责

全国渠道销售经理 渠道管理和发展与客户的频繁访问,了解客户和市场的需求,为新产品开发提供战略投入。

根据公司要求完成周销售指标,并进行有效的预测和执行。

执行公司的价格政策,控制销售和应收账款的成本。

负责对竞争对手和合作伙伴的分析和管理。

增长催化剂和关键资源在不断扩大的分销足迹,以确定新的合作伙伴和管理目前的网络。

寻找新的机会,确定垂直销售的可行性,同时保持核心市场的重点。

- 销售队伍的调整和提高销售团队的生产力。

拓展二、三线城市的业务,开拓更多渠道,建立新的销售团队。 有3年以上区域销售团队管理经验

优秀的人际交往能力和解决难题的能力

— 愿意按业务需要旅行

制定行动计划以实现积极的增长目标的能力

门五金、安全、相关建材行业的知识或经验优先

- 良好的规划和领导技能。

- 具有团队精神,能够在压力下保持积极工作。

能够领导资源(人员,支持)来完成任务。

有能力与所有相关部门进行有效的沟通 渠道管理和发展与客户的频繁访问,了解客户和市场的需求,为新产品开发提供战略投入。

根据公司要求完成周销售指标,并进行有效的预测和执行。

执行公司的价格政策,控制销售和应收账款的成本。

负责对竞争对手和合作伙伴的分析和管理。

增长催化剂和关键资源在不断扩大的分销足迹,以确定新的合作伙伴和管理目前的网络。

寻找新的机会,确定垂直销售的可行性,同时保持核心市场的重点。

- 销售队伍的调整和提高销售团队的生产力。

拓展二、三线城市的业务,开拓更多渠道,建立新的销售团队。

第11篇 全国销售岗位职责

全国销售总监 1.负责公司研发的软件产品的区域销售、客户拓展以及相关销售制度和流程建立,提供公司领导层的决策支持,确保公司整体营销工作的有效开展。

2.制定产品的销售方案并执行,达成负责区域的业绩目标;

3.负责制定个性化销售方案,与客户谈判并达成合作;

4.充分挖掘自身潜力,收集市场信息,对公司产品提出参考意见,并树立企业形象。

1.年龄40岁以下,大专以上学历,专业不限,至少有5年以上银行软件产品的销售经验;

2. 有丰富的银行客户资源,广泛的人脉;银行类型主要为城商行和农商行(农信);

3、有同行业的销售经验,同行业公司有如:东华软件、长亮、神州数码、方正、恒生电子等等;

3.具有较强的市场拓展能力,较强的陌生拜访及挖掘客户的能力,较强的沟通表达能力;

4.具备良好的客户服务意识,能够承受工压力,乐于从事挑战性的工作。 1.负责公司研发的软件产品的区域销售、客户拓展以及相关销售制度和流程建立,提供公司领导层的决策支持,确保公司整体营销工作的有效开展。

2.制定产品的销售方案并执行,达成负责区域的业绩目标;

3.负责制定个性化销售方案,与客户谈判并达成合作;

4.充分挖掘自身潜力,收集市场信息,对公司产品提出参考意见,并树立企业形象。