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岗位职责:
1.参与项目土建设计、技术交底和图纸会审工作;
2.负责施工现场质量、进度、成本、安全文明施工管理工作;
3.负责审查项目设计变更、现场签证;
4.负责监理单位、设计单位、分包单位的管理协调工作;
5.掌握建筑结构与安装工程之间的关系,使工程施工达到设计要求;
7.负责土建作业区域及场地的安全规程、安全文明生产检查监督
8.参加项目竣工验收工作;
任职资格:
1.本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
2.5年以上电站或大型施工企业土建工程师工作经验;
3.熟悉土建规范、标准、图集及其他相关技术资料;
4.能接受长期海外出差
1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。
2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。
4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。
5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。
7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。
8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。
9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
职业学校工会岗位职责
(一)主席
1.研究和制定工会工作计划,定期向上级工会组织和校党委汇报工作,定期与会员进行交流沟通。
2.主持工会全面工作,定期或不定期召开主席会议和工会委员会议,研究并布置相关工作。
3.每年主持召开教代会,组织民主评议干部,审议学校重要文件,参与学校重大决策的研究与讨论。
4.审批校工会年度经费的使用及管理。
(二)副主席
1.协助主席做好工会日常工作,起草年度工作计划,撰写年终总结、报告,分管并检查、协调工会组织、信息宣传、民主管理、教职工权益维护、教职工生活、福利等方面的工作。
2.协助主席开好教代会,并做好会议前的各项准备工作,加强民主管理、民主监督。
3.协助主席分管并检查协调女教工工作、工会财务、文体工作和老同志工作。
4.加强工会资料的整理、归档和保管。
(三)组织委员
1.做好吸收新会员工作,健全工会组织制度和网络。
2.做好工会创建'模范教工之家'工作。
3.做好会员年终统计、报表工作。
4.做好教代会提案的征集和落实情况督查工作。
5.抓好校务公开工作的督促检查,负责校务公开栏内容的审批。
6.负责工会每年台账资料的整理、归档工作。
(四)宣传委员
1.组织会员认真学习《工会法》,提高会员的主人翁意识和民主管理意识、能力和水平。
2.组织好新老教师结对和青年教师基本功竞赛活动,建立和完善青年教师成长工作机制。开展教师职业道德教育,不断提高会员的职业道德水平。
3.加强工会宣传信息建设,管理校园网工会专题网页。
4.及时向上级工会、教工报刊等新闻媒体提供稿件,宣传报道学校工会工作动态,搜集、上报有关信息,校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。
5.开展丰富多彩、形式多样的宣传活动。组织重大节庆活动,宣传先进教职工的事迹,组织报告会、知识竞赛等活动。
6.做好工会宣传橱窗及各种宣传展牌。
7.负责工会宣传方面材料的归档、整理。
(五)生活委员
1.关心教职工的生活、学习与工作,尽力为教职工办实事。
2.接待离退休教职工回校活动,协助组织每年敬老节活动。
3.做好教职工生日和30年教龄及退休教职工的慰问工作。
4.协助主席做好生病和生活困难教职工(包括离退休的老同志)的慰问工作。
5.组织会员参加友爱互帮互助活动。
6.协助学校有关部门做好教职工生活福利工作,健全以人文关怀为本的'送温暖'制度。
7.负责生活福利方面有关材料整理、归档工作。
(六)文体委员
1.关心教职工身心健康,丰富教职工校园生活,负责组织文娱、体育和社团活动。
2.经常组织会员开展小型多样的文体活动。负责工会文体活动方案起草及活动的组织实施,及文体活动场所管理。
3.负责教职工运动会的报名、比赛和奖品发放,组织教工各类比赛,以及与兄弟学校各类比赛活动。
4.做好工会文体活动方面有关材料整理、归档工作。
(七)女工委员
1.研究和制定女教职工委员会的工作计划,定期向上级女教职工组织汇报工作。
2.定期或不定期召开女教职工委员会会议,布置相关工作。
3.组织女教职工开展健康有益的活动,提高女教工的政治思想和业务素质,做好'巾帼示范岗'的创建、评比工作。
4.关心女教工的身心健康,安排女教工保健和健康咨询活动。负责学校健康工程策划和实施。
5.组织好每年'三八妇女节'、'六一儿童节'的庆祝、慰问活动。
6.关心青年教职工和大龄青年的婚姻问题。做好计划生育工作。
7.做好教职工家庭矛盾的调解工作。
8.做好工会女教工工作方面有关材料整理、归档工作。
(八)经费审查委员
1.代表校工会会员对学校和工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2.协助学校工会收好、管好、用好各项经费,管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行相关财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务制度、规定。
3.审查学校和工会经费的收入状况;年度预算、决算的编制和执行情况,确保预算经费切实可行,决算准确无误。
4.审查学校工会经费支出,监督经费的使用,确保经费的科学合理开支,防止违反财务制度、纪律的挪用和浪费等现象。
5.工会组织变动时或工会财务工作人员变动时,负责监督办理相关交接手续。
6.负责每年向学校工会委员会通报年度工会经费的使用情况,并在会员和教职工代表大会上向全体代表作经费审查报告。
7.接受上级工会经费审查委员会和学校财务审计部门的工作指导。
8.做好年度经审工作总结和工会换届时的经审工作报告。
(九)小组长
1.执行上级工会的各项决定,动员和组织本部门的教职工积极参加工会举办的政治、业务等各项学习活动,做好本职工作。
2.做好工会小组的日常工作。及时发展新会员,并进行会员权利、义务教育;及时传达并认真落实工会的决议和指示;组织会员积极开展工会举办的各种有益于身心健康的文娱体育活动,丰富业余文化生活。
3.维护好本部门教职工的合法权益、民主权利和主人翁地位,充分发挥教职工代表的纽带和监督作用,组织他们积极主动地参与学校的民主监督和管理工作,动员为学校的改革发展献计出力,增强教职工的事业心和责任感。
4.热心为本部门的教职工说话办事,切实关心教职工的家庭生活,及时听取和反映教职工对学校和工会的意见和建议,并督促做好答复。开展经常性'送温暖'活动,尽可能帮助教职工解决生活中的实际困难,做到'四必访',即:教职工困难必访、病伤必访、婚丧必访、家庭纠纷必访。
5.围绕教学、科研等工作,广泛开展为人师表、教书育人、服务育人、管理育人等师德师风教育活动和多种形式的学习竞赛活动,大力宣传先进典型人物事迹。
6.努力做好本部门教职工的福利、慰问工作,积极开展群众性生活互助活动。
7.做好上级工会布置的其它工作任务。
(十)会计
1.遵守工会财务职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,认真负责。
2.熟悉国家和工会的财经法律法规和方针政策,依法办事,客观公正。
3.积极主动,团结同志,热情服务,保守秘密。
4.有较扎实的会计基础理论和较高的业务能力,从业经验丰富。
5.进行会计核算,反映预算执行情况,执行会计监督,参与预算管理。
6.负责校账、制单、记账、结算报表等会计核算工作。
7.对原始凭证认真审制,做到记账凭证科目使用正确。数据准确,处理及时,妥善保管原始凭证,有续传递并及时与出纳对账,保证账记、账实相符。
8.坚持财务制度'一支笔'原则,未经主管工会财务领导审批,不得擅自报账。
9.当好工会领导参谋,收好、管好、用好工会经费,按时足额上缴结算。
10.接受上级工会组织和学校财务部门的指导、检查和监督。
(十一)出纳
1.遵守财务工作职业道德,爱岗敬业、勤奋工作、认真负责、热情服务。
2.熟悉国家和工会的财经法规。实事求是,客观公正。
3.负责办理现金收支业务,做到收付准确,唱收唱付,当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金。发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单并传递凭证。
4.登记手工银行存款日记账、现金日记账。做到登记及时准确,日清月结,按时对账,账款相符。
5.按照有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券,确保资金安全。现金收入及时交存,严禁超限额保管现金和白条抵库。
6.严格按照规定保管和使用印章,做到专人保管、专人负责,使用审批登记,严禁擅自使用印章。
工作职责及标准:
1、热工专工在生产部和技术主任领导下,负责热工专业的全面工作,对热工专业安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。
2、认真贯彻国家有关的技术法规和公司技术规范,特别是流量表计的技术规范。
3、保障本专业的安全生产,不发生重大设备事故和人身伤亡事故,消灭人为责任事故,控制障碍和异常。
4、负责本专业设备管理工作,制定并实施设备管理制度,使设备运行正常、检修及时。
5、负责热工专业人员的教育培训和行政管理,保障本专业工作任务的全面完成。
6、充分利用实时监测系统分析热工仪表、dcs系统的运行情况,发现问题及时进行处理,必要时向上级领导汇报。
7、搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其他工作。
职位描述：
任职要求：
男，年龄50岁以下，中专以上学历，电厂类相关专业、环境工程类、安全类等相关专业，2年以上安全环境管理经验，具有电厂现场安全管理工作经验者、精通电厂环保（废水、废气、废渣、飞灰固化等）优先，能及时协调解决运行中出现的问题；责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神。
身体健康，无影响工作的重大疾病。
工作职责：
1、在生产部经理领导下开展工作，业务上接受安委会的指导。
2、负责组织生产部各专业执行安全生产制度，贯彻安全生产政策、指令、文件，认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。
3、负责组织生产部环境保护管理工作计划的落实。
4、责任心强，抗压能力强，具备吃苦耐劳的工作精神，具有较高的组织、管理、协调能力，能指导员工完成任务.
5、组织对事故调查分析，编写事故报告，查明原因、分清责任、落实措施，及时向部门经理和安委会汇报。
6、负责生产部的安全、环保、消防监督管理和考核工作。
7、负责生产部劳动保护工作的监督落实，深入现场督查安全环境管理制度的落实、执行。
8、负责指导各专业环境保护工作，使废物排放其符合国家规定标准。
9、负责灰渣处理设施的生产及技术管理。
10、负责生产部安全环保有关台帐的建立。
工作职责:
主持管理项目建设的全过程:
1、 主持管理项目建设的全过程;对各项施工方案进行审核、督促、 跟踪、考核和汇报,达到明确具体做法、减小投资和控制成本 的目的,审阅有关工程项目的图纸资料。根据工程技术和规范 要求提出科学合理的施工方案;参加招投标和设计交底、图纸 会审工作。
2、 定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工 的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理 工作。确保施工质量、安全、进度、成本管理符合立项预期要 求。
3、 对公司的各项新改扩和技改项目提供项目技术支持。
4、 对项目成员进行日常管理和培养合格项目建设人员。 负责项目的计划、实施、检查、总结、考核和汇报工作。
参与前期项目:
1、 参与项目立项申报、项目规划选址工作,对公司拟建项目内容能充分了解
2、 参与项目设计单位的确定,能准确无误的表述公司工程项目的设计意图,参与设计方案的讨论。依据设计规范、项目工期成本的要求对设计图纸进行审查。
项目结算及资料整理
1、 项目安装工程量审核。
2、 能及时办理工程项目的竣工验收手续和项目移交手续。
3、 项目档案资料能收集整齐按时归档
领导安排的其他任务
岗位要求:
1、八年项目管理经历。熟悉项 目建设程序;国家及地方相关法 规、政策,熟悉安装类施工图、 施工管理和有关土建的施工规 范及要求。
2、熟悉设备、制造商及市场状 况。
3、 有过生产、技术管理、小试 经历。
4、能熟练使用 auto cad,wordexecel办公软件。
5、具有化工工艺及工程设计能力。
6、能够处理好项目中各方关系。
7、有较强的责任心、有较强解决问题能力、有全局意识、能承受较大的工作压力,项目建设工程工期紧张期间,能主动放弃休息日。
8、大专以上学历、化工工程类相关专业
工作职责:
主持管理项目建设的全过程:
1、 主持管理项目建设的全过程;对各项施工方案进行审核、督促、 跟踪、考核和汇报,达到明确具体做法、减小投资和控制成本 的目的,审阅有关工程项目的图纸资料。根据工程技术和规范 要求提出科学合理的施工方案;参加招投标和设计交底、图纸 会审工作。
2、 定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工 的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理 工作。确保施工质量、安全、进度、成本管理符合立项预期要 求。
3、 对公司的各项新改扩和技改项目提供项目技术支持。
4、 对项目成员进行日常管理和培养合格项目建设人员。 负责项目的计划、实施、检查、总结、考核和汇报工作。
参与前期项目:
1、 参与项目立项申报、项目规划选址工作,对公司拟建项目内容能充分了解
2、 参与项目设计单位的确定,能准确无误的表述公司工程项目的设计意图,参与设计方案的讨论。依据设计规范、项目工期成本的要求对设计图纸进行审查。
项目结算及资料整理
1、 项目安装工程量审核。
2、 能及时办理工程项目的竣工验收手续和项目移交手续。
3、 项目档案资料能收集整齐按时归档
领导安排的其他任务
岗位要求:
1、八年项目管理经历。熟悉项 目建设程序;国家及地方相关法 规、政策,熟悉安装类施工图、 施工管理和有关土建的施工规 范及要求。
2、熟悉设备、制造商及市场状 况。
3、 有过生产、技术管理、小试 经历。
4、能熟练使用 auto cad,wordexecel办公软件。
5、具有化工工艺及工程设计能力。
6、能够处理好项目中各方关系。
7、有较强的责任心、有较强解决问题能力、有全局意识、能承受较大的工作压力,项目建设工程工期紧张期间,能主动放弃休息日。
8、大专以上学历、化工工程类相关专业
1、落实集团产品技术标准,负责所辖产品技术标准落地;
2、提升管辖范围内的产品关键控制点符合度,稳定生产
(1)负责小氨基酸产品工艺、设备、质量关键控制点的监管和跟踪;
(2)收集分析生产数据,提交分析报告,针对问题提出解决方案,通过持续收集、总结固化到sop,形成闭环管理。
3、整体负责技改的发起及达成;
4、完善及提升团队工作能力:负责工艺技术专工培训培养,进行业务指导和考核。
1、贯彻执行集团公司、分公司和公司颁发的有关燃料专业方面的政策、法规、条例、规定。
2、在经理和副经理、主管领导下负责燃料专业的安全、生产技术管理工作。
3、负责审核燃料专业的a、b、c级检修计划、技改项目计划及其技术报告。
4、组织编写燃料专业检修文件包，并指导检修工作。
5、督促检查燃料专业a、b、c级检修进度、检修质量，确保按期高质量的完成检修工作。
6、负责提出燃料专业的技术改造项目、改造方案、技术措施。负责监督技术改造工程的进度和质量。
7、负责审核燃料专业运行规程及各项管理制度。
8、负责组织编制燃料专业检修、运行试验方案、技术措施以及反事故措施等。
9、深入现场检查所负责专业的设备运行日志、报表记录、掌握设备状况。负责燃料专业的运行考核工作。
10、根据设备的异常情况，正确分析判断设备缺陷和事故原因、安排好设备消缺和处理事故工作。
11、督促检查燃料专业设备维修、设备消缺工作，确保设备完好率。
12、组织推广新技术、新工艺，不断提高检修技术水平，不断提高设备运行的经济技术水平。
13、负责燃料的技术监督工作。
14、负责燃料专业运行安全监督与安全培训工作。
1、负责组织建立健全本厂绝缘技术监督三级网络，完善技术管理制度。
2、组织本专业技术监督网成员定期召开技术监督工作会议，布置和检查技术监督工作，分析存在的问题，研究解决方案，完成技术监督专业自查，组织完成技术监督整改项目。
3、按要求及时上报各种材料和报表以及专业监督总结等。
4、全面了解和掌握电气一次设备运行方式和设备运行情况，督促检修单位及时消除设备缺陷，确保设备安全、可靠、经济运行；指导组建立健全设备台帐和技术资料。
5、根据工作需要编写技术方案、安全技术措施；对检修工作进行必要的技术指导；组织设备检修后的三级质量验收；审核检修单位提交的技术报告。
6、严格按照规定督促检查本 “两票”的落实与执行情况，定期检查，发现问题及时提出解决办法。
7、定期组织“二十五项反措”对标自查，制定整改计划；督促、检查“反措”贯彻落实及完成情况。
8、定期开展本专业重大危险源评估工作，做好管理工作。
9、编制本专业设备技术改造规划，配合计划营销部完成设备招标，组织技改项目的实施。
10、组织本专业安全性评价自查工作，制定整改计划；完成本专业安全性评价整改项目。
11、按相关规定组织有关人员进行调查及事故分析工作，制定防范措施，确保系统、设备安全运行。
12、对本专业人员进行技术指导和培训，促进其提高技术水平；推广新技术、新工艺和新方法。
13、完成上级交派的其他各项工作。
| 岗位说明书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位名称 | 信息专工 | 岗位编号 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所属部门 | 检修维修部 | 岗位定员 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上级 | 分管副主任/主任 | 直接下属 | 班长 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 级 | □员工□文级□班长■专工□副主任□主任 □副总 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 类 | ■管理职 □技术职 □事务职 □操作职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作时间 | 22d/8小时 □特殊□临时工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地点 | □办公楼 □班组 ■部门办公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 类别 | 对象 | 目的 | 临时 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直属上司 | 分管副主任/主任 | 汇报专业技术管理，检修维护工作情况 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内部关系 | 各部门 | 协作与配合，推进公司信息化建设 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责与权限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责概要 | 在检修部主任、分管副主任的领导下，负责公司信息系统的检修维护和技术管理工作。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作职责 | 序号 | 职责要项 | 主要工作任务/内容 | 工作标准 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 检修维护管理工作 | 深入现场和班组调查各设备检修中所出现的异常现象，熟悉设备和系统操作规律、检修工艺，不断改善运行操作技术和检修管理方法。 | 控制检修的进度和质量，降低设备故障率 | 40% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 对检修中的关键工序和复杂问题进行检查、指导，严格按质量标准对检修后的设备进行验收 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 对于检修维护中的疑难问题和反复缺陷，组织人员认真分析，找出对策并组织实施。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责编制本专业设备大、小修、维修计划、备品配件计划、考核标准和操作方法， | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 对本专业的外包工程进行组织，监督进度与质量 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技术管理 | 贯彻执行上级有关电业生产技术和技术管理的政策、规定，负责组织编写、修改本专业检修规程和检修管理制度，并督促执行。 | 专业资料完备，专业技术管理规范化、制度化，建立健全专业标准台账 | 25% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 确定本专业的报表、记录用本等格式设计，建立健全专业台账、统计分析和上报专业材料。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责管理、收集本专业技术资料、图纸、软件的归档工作 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责组织编制检修、反事故措施、试验方案、节能措施方案以及生产技术合理化建议 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生产 | 根据计划或领导要求，参加班组安全活动，对班组安全活动进行指导 | 完成专业年度安全生产目标，无安全隐患，文明生产符合要求。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 对检查发现的问题，及时分析原因，组织制定整改措施，并落实整改情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 做好本专业外包工程、外协工的安全管理工作和文明生产管理 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 现场抽查工作票安全措施，危险点分析是否正确，工作票是否合符规定 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 检查现场安全文明生产情况，指出存在的问题，监督整改，提出考核建议 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 做好重要工作的现场监护工作，确保人员设备的安全 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 培训管理 | 协助培训专工做好本专业的培训工作 | 提高班员检修维护技能水平和个人素质。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 参加编制部门事故应急预案并组织相关培训。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 按照部门培训计划，组织本专业技术培训工作，做好员工检修工艺、检修规程的考试工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 检查班组培训工作，对班组员工设备检修技术指导。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上级交办的其他任务。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要权限 | 建议权 | 班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 审核权 | 班组编制的技术方案、检修计划、备品计划 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 决定权 | 班组工作安排 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任职资格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性别 | □男 □女 ■不限 | 年龄 | 23至50 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 学历要求 | □不限■中专/技校/高中□大专 □本科 □硕士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专业要求 | 自动化 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 语言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 证书要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 必须有扎实的计算机基础和较强的分析能力和计算机网络系统维护技能。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 经验要求 | 有丰富计算机网络系统维护经验 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训要求 | 热力过程控制系统/计算机基础知识/计算机网络系统/dcs系统 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 电脑要求 | 熟练应用计算机 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职业发展或晋升方向 | 1、平级轮岗方向：热控/安全/培训专工2、职业晋升方向：副主任 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素质要求 | 素质名称 | 素质要求程度 | 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很强 | 强 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 领导能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 计划能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 组织能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 协调能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 创新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激励能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表达能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 写作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 学习能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 责任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 积极性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗压能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修订时间 | 修订内容 | 修订者 | 审核者 | 审批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
1、内容与适用范围
本标准规定了抚顺发电有限责任公司安全监督与生产部汽机专工工作内容要与要求，责任与权限。
本标准适用于抚顺发电有限责任公司安全监督与生产部汽机专工岗位。
2、责任与权限
2.1责任
2.1.1在安全监督与生产部长及副处长的领导下负责汽机方面的技术管理工作。
2.1.2贯彻执行集团公司、辽宁电力技术监督检测中心下发的有关汽机专业方面政策、法规、条例、规定。
2.1.3负责审批汽机专业年度备品、配件、材料计划。
2.1.4 对各种汽机检修、运行的技术报告、技术总结、技术措施的正确性负责。
2.2权限
2.2.1有权指导下级汽机专业人员生产技术工作。
2.2.2有权检查分场汽机专业各类计划、技术措施的执行情况。
2.2.3有权制止违反规程的行为。
2.2.4有权向公司汽机专业技术人员下达技术管理工作指令，并检查其工作情况。
3工作内容方法与要求
3.1在处长、副处长的领导下，负责全厂审核汽机专业大、小修的标准、非标、技改项目资金和定额。
3.2正确理解国家及集团公司的文件和上级主管部门的指示精神，处理好日常工作。
3.3 掌握汽机专业所辖设备的运行状况，指导大、小修工作，指导编制检修工艺方案。
3.4 经常深入现场，根据设备异常情况、正确分析，判断设备缺陷和事故的发生原因。指导分场安排好消除缺陷和处理事故的解决办法。
3.5组织编制修订汽机运行、检修规程，系统图及新出现的安全技术问题、重大改造设备运行技术措施的制定。
3.6对机组启、停、专业性试验的完善、经济指标存在的问题及重大运行技术问题，组织人员进行专题分析。
3.7参与机组大、小修和重大设备技术改造技术措施、质量验收和调试工作。
3.8做好汽机专业的经济指标、检修工作的考核管理工作。
3.9经常检查汽机运行的反事故措施的落实情况。
3.10全面收集汽机运行、检修资料、技术图纸、运行经济技术指标数据、文件，做好汽机运行档案的管理工作。
岗位要求:
(1)大专及以上学历,电气相关专业;
(2)年龄40岁以下,有相关岗位工作经历者优先。
岗位职责
(1)电气运行专责负责发电部电气专业运行技术管理工作和对有关运行人员进行业务指导和培训。
(2)贯彻执行上级有关电业生产技术和技术管理的政策、规定。定期修改、校对分工范围及电气专业所属的系统图、运行规程、系统检查卡、巡回检查卡、定期切换试验记录、标准操作票、设备标志等,并对其准确性、及时性和可操作性负责,并督促执行。
(3)负责编制电气专业运行材料计划、考核标准、运行方式和操作方法,编制设备系统控制参数、自动装置定值整定、运行图纸、定期切换、试验工作制度,并督促检查、组织实施。
(4)按巡检要求,巡查现场,了解电气设备运行状况,负责收集、整理、总结、分析电气专业有关资料、技术记录、运行数据、异常情况等,及时编制相应运行反事故措施、试验方案、特殊运行方式、运行安全、经济技术措施以及生产技术合理化建议,以满足生产现场的需要。
(5)经常分析和检查电气专业设备、仪表、运行日志、报表记录。深入现场和班组调查运行各设备检修中所出现的异常现象,掌握设备和系统运行操作规律和检修工艺,不断改善运行操作技术。
(6)组织推广新技术、新工艺,不断提高设备运行技术水平。
(7)负责编制和定期修改电气专业为提高运行安全、经济运行和科学管理水平的发展规划并使之按期实施。
(8)确定电气专业的报表、记录用本等格式设计,建立健全专业台帐、统计分析和上报专业材料,并承办有关对外协调联系和接待工作。
(9)协助部门安全员做好电气专业的安全管理工作,参加事故、障碍、异常情况分析会,对电气专业进行技术综合分析,加强风险分析预控,针对薄弱环节提出整改措施。协同发电部开展反事故演习。
(10)完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.参与项目土建设计、技术交底和图纸会审工作;
2.负责施工现场质量、进度、成本、安全文明施工管理工作;
3.负责审查项目设计变更、现场签证;
4.负责监理单位、设计单位、分包单位的管理协调工作;
5.掌握建筑结构与安装工程之间的关系,使工程施工达到设计要求;
7.负责土建作业区域及场地的安全规程、安全文明生产检查监督
8.参加项目竣工验收工作;
任职资格:
1.本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
2.5年以上电站或大型施工企业土建工程师工作经验;
3.熟悉土建规范、标准、图集及其他相关技术资料;
4.能接受长期海外出差
1、执行本部门制定的安全规定和规则，实施安全措施、事故预想、反事故演习、危险源辨识和风险评估、两票三制等安全管理办法，并落实到位。
2、根据安全生产部下达的生产作业计划，制定电气二次专业的日生产作业计划，并负责作业计划的下达和调整工作，合理安排本专业的工作。
3、根据本专业人员的变现情况，做好本专业人员的绩效考评。
4、负责电气二次专业的管理工作标准的制订，参与电气专业的作业标准和作业指导书的制定工作，全面落实本专业各项标准的执行监督、操作指导、改进完善等工作，及时向安全生产部提出设备技术改造方案和标准修订的建议。
5、建立适合电气专业特点的质量管理方法，督促本专业员工认真、及时地做好各种原始报表和凭证的记录、整理、分析及存档工作。
6、全面贯彻设备定期试验制度，强化设备的日常检修和维护工作，全面执行全员设备管理工作，加强运行和维护双方对设备的横向协作工作；组织电气专业员工全面落实设备检修盒维护工作；严格实施设备检修盒试验标准。
7、负责本专业设备检修费用预算和成本管理、备品备件管理；每月对电气检修的各项消耗指标做动态分析管理，掌握趋势和原因，及时采取改进措施。
8、组织学习生产管理制度等相关管理制度。
9、完成上级交派的其他各项工作。
1.负责制订现场土建施工计划及物资计划。
2.负责组织现场土建施工及对分包商的技术指导。
3.负责监控土建施工质量,并对进度、费用、安全负责。
4.负责协调与业主、分包商、监理之间的关系,推动工程进展。
| 一.基本信息 | ||||||||||||
| 岗位名称 | 汽机运行专工 | 所在部门 | 热电公司汽机车间 | |||||||||
| 职等 | 岗位编制 | |||||||||||
| 直接上级 | 汽机车间主任 | 直接下级 | — | |||||||||
| 二.岗位设置目的 | ||||||||||||
| 依据公司规章制度，负责汽机专业技术管理工作，解决汽机车间生产中各项技术问题，配合公司的各专项管理工作，保障发电生产的正常运行 | ||||||||||||
| 三.岗位职责 | ||||||||||||
| 职 责 一 | 职责描述：协助指导汽机车间生产工作，解决生产中的技术问题 | 工作时间百分比：65% | ||||||||||
| 工作任务 | (1)协助汽机车间各班组解决生产技术疑难问题 | |||||||||||
| (2)发现、分析、解决生产中的技术问题，消除事故隐患 | ||||||||||||
| (3)指导、监督、检查车间经济生产，落实计划完成情况 | ||||||||||||
| (4)参与事故调查工作，提供专业意见书 | ||||||||||||
| 职 责 二 | 职责描述：负责专业技术管理工作 | 工作时间百分比：30% | ||||||||||
| 工作任务 | (1)督导车间做好汽机专业的技术管理工作 | |||||||||||
| (2)参加汽机专业的设备、技改项目等相关技术管理工作 | ||||||||||||
| (3)不断获取最新专业技术管理信息，提供建议与意见，为生产经营决策、技术创新改造、项目实施等提供专项技术支持 | ||||||||||||
| (4)参与对员工进行新产品、新技术等方面的专业技术培训，不断提高员工的业务水平及综合素质 | ||||||||||||
| 职责三 | 职责描述：负责领导交办的其他工作 | 工作时间百分比：5% | ||||||||||
| 四.岗位权限 | ||||||||||||
| 权限类别 | 权限内容 | 权限范围 | ||||||||||
| 业务权 | 汽机设备保养、维修、技改 | 建议权 | ||||||||||
| 公司生产事故调查 | 参与权 | |||||||||||
| 汽机专业管理 | 提案权和监控权 | |||||||||||
| 汽机专业管理考核 | 提案权 | |||||||||||
| 授权范围内紧急情况 | 处置权 | |||||||||||
| 对违反安全操作规程的指令 | 拒绝权 | |||||||||||
| 安全隐患提出整改 | 建议权 | |||||||||||
| 本班组人员违章、违纪现象 | 批评制止权，考核权 | |||||||||||
| 对直接下级在本班内 | 工作分配权 | |||||||||||
| 下级在工作中的争议 | 裁判权 | |||||||||||
| 所辖工作日志及巡检记录 | 检查审核权 | |||||||||||
| 对设备的检修和改造等汽机经济运行合理化 | 建议权 | |||||||||||
| 财务权 | — | — | ||||||||||
| 人事权 | — | — | ||||||||||
| 五.工作协调关系 | ||||||||||||
| 内部协调 | 热电公司各生产运行部门 | |||||||||||
| 集团协调 | — | |||||||||||
| 外部协调 | — | |||||||||||
| 六.任职资格 | ||||||||||||
| 学历 | 大学本科及以上 | 专业 | 汽机类及相关专业 | |||||||||
| 职称/资格证书 | 无要求 | |||||||||||
| 工作经验年限 | 行业经验年限 | 相关岗位经验年限 | ||||||||||
| 5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
| 知识与技能 | 掌握 | 熟练 | 精通 | |||||||||
| 行业知识 | 电力行业基本知识 | — | — | |||||||||
| 公司知识 | 基本规章制度与流程 | 本岗位工作相关的主要规章制度与流程 | — | |||||||||
| 技术知识 | 电力生产基础知识 | 汽机运行与维护知识 | ||||||||||
| 管理知识 | 基本行政管理知识 | — | — | |||||||||
| 能力要求 | 分析判断能力、协调能力、解决问题能力 | |||||||||||
| 素质要求 | 全局意识、责任心、团队合作精神 | |||||||||||
| 七.其他 | ||||||||||||
| 使用工具 | 劳动防护用品、一般办公自动化设备 | |||||||||||
| 工作环境 | 间隔性的生产现场作业 | |||||||||||
| 工作时间 | 正常工作时间 | |||||||||||
1、内容与适用范围
本标准规定了抚顺发电有限责任公司安全监督与生产部汽机专工工作内容要与要求，责任与权限。
本标准适用于抚顺发电有限责任公司安全监督与生产部汽机专工岗位。
2、责任与权限
2.1责任
2.1.1在安全监督与生产部长及副处长的领导下负责汽机方面的技术管理工作。
2.1.2贯彻执行集团公司、辽宁电力技术监督检测中心下发的有关汽机专业方面政策、法规、条例、规定。
2.1.3负责审批汽机专业年度备品、配件、材料计划。
2.1.4 对各种汽机检修、运行的技术报告、技术总结、技术措施的正确性负责。
2.2权限
2.2.1有权指导下级汽机专业人员生产技术工作。
2.2.2有权检查分场汽机专业各类计划、技术措施的执行情况。
2.2.3有权制止违反规程的行为。
2.2.4有权向公司汽机专业技术人员下达技术管理工作指令，并检查其工作情况。
3工作内容方法与要求
3.1在处长、副处长的领导下，负责全厂审核汽机专业大、小修的标准、非标、技改项目资金和定额。
3.2正确理解国家及集团公司的文件和上级主管部门的指示精神，处理好日常工作。
3.3 掌握汽机专业所辖设备的运行状况，指导大、小修工作，指导编制检修工艺方案。
3.4 经常深入现场，根据设备异常情况、正确分析，判断设备缺陷和事故的发生原因。指导分场安排好消除缺陷和处理事故的解决办法。
3.5组织编制修订汽机运行、检修规程，系统图及新出现的安全技术问题、重大改造设备运行技术措施的制定。
3.6对机组启、停、专业性试验的完善、经济指标存在的问题及重大运行技术问题，组织人员进行专题分析。
3.7参与机组大、小修和重大设备技术改造技术措施、质量验收和调试工作。
3.8做好汽机专业的经济指标、检修工作的考核管理工作。
3.9经常检查汽机运行的反事故措施的落实情况。
3.10全面收集汽机运行、检修资料、技术图纸、运行经济技术指标数据、文件，做好汽机运行档案的管理工作。
工作职责:
1. 掌握安全质量标准化的内容;
2. 了解电业安全工作规程、安全生产法、隐患排查与治理、重大危险源监控、事故调查规程、事故应急与处置等方面的相关知识;
3. 参与制订风险预控管理体系管理制度,并监督检查执行情况;
4. 负责现场“三票三制”执行情况检查、分析工作;
5. 负责安全保卫管理及交通安全监督管理工作,管理外委队伍;
6. 负责外委承包商安全管理工作,外委队伍入厂资质审查、签订安全协议等;
7. 督查交通安全、特种设备、安全工器具检查等工作;
8. 负责重大隐患的整改治理、台账建立、督查、闭环、上报工作;
9. 经常深入现场,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。负责组织现场安全专项检查、定期检查、隐患排查及动态检查活动,印发整改通知、督查、闭环检查整改工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历;安全管理相关专业,有注册安全工程师资格优先考虑;
2. 5年及以上电厂运行或检修工作经验,2年及以上安全管理工作经验。
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
岗位名称
安全专工
所在部门
***水电厂
岗位定员数
岗位编号
部门编号
工作概述
在厂领导的领导下做好安全管理工作;认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求,并监督本厂安全管理工作;协助安监部编制本单位年度安全目标计划,“安措”计划,经批准后监督执行;负责厂内人员安全教育,《安规》学习、考试和反事故学习;经常深入现场,掌握安全生产情况,发挥安监人员作用,制止违章行为;监督劳动保护用品、设施的发放和使用;参加事故调查,及时做好事故原因分析、统计,找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施,监督整改;做好外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作;做好防汛物资的管理工作。
岗位职责
序号
工作
项目
具体职责
工作绩效标准
1
管理体系建设
协助公司建立健全安全、环保、设备管理的工作流程、管理体系、规章规范、制度的建设。
建立完善、规范的安全、环保、设备管理体系。
2
日常安全管理
1、负责生产过程中的安全监察工作。
2、负责组建安全监督网并指导安全网成员开展活动,监督各级安全生产责任制的落实情况。
3、负责安全工器具、特种设备、劳动保护、作业环境、特殊工种的安全监察工作。
4、定期向厂领导汇报安全情况,提出预防事故、保障安全生产的预见性方案与措施,为厂领导决策提供参考意见。
5、负责协助厂领导组织安全检查,监督整改措施的落实。
6、负责对扩建、改建、新建以及技术改造、技术革新等重要项目的安全措施方案进行审查。
7、执行国家及***集团、***国际、***公司颁发的与电力生产有关的安全政策、法律、法规、规章制度、技措、反措等标准和措施,并结合电厂实际制定安全生产方面的规章制度,并对执行情况进行监督。
8、负责监督运行及维护人员开展安全日活动。
9、负责监督涉及设备(设施)安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况。
加强监督,落实责任,完成各项生产指标任务。
3
安全例行工作管理
1、负责协助厂领导组织召开安全例会。
2、负责监督重大危险源发现问题的整改落实。
3、负责监督日常两票工作的动静态检查。
4、按厂领导及上级部门要求开展安全检查,总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题,提出改进意见。
5、负责落实公司春季、秋季安全大检查工作。
6、负责督促“三讲一落实”工作的开展。
7、负责监督问题整改落实情况。
符合上级部门安全生产工作规定要求。
4
安全事故及应急
管理
1、负责组织开展安全生产应急管理,负责监督危急事件发生后的善后处理及生产、生活恢复工作,组织安全检查,监督整改措施的落实。
2、负责组织突发事件应急预案的演练工作。
符合上级公司应急管理工作要求。
5
职业健康管理
负责组织贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规。
符合国家及上级公司关于职业健康管理的要求。
6
防洪度汛管理
负责组织制定防汛工作规定,监督开展汛前、汛中、汛后安全工作。
有明确的防洪度汛工作规定,防汛检查有组织,安全度汛。
7
交通、消防及治安保卫管理
负责监督指导交通、消防及治安保卫工作的开展情况。
符合交通、消防、治安保卫的相关法律、法规及制度要求。
8
检修管理
负责检修安全管理工作,按公司规定对违章行为提出批评、考核,对不安全现象提出整改意见。
确保检修人员及设备安全。
9
大坝管理
负责大坝安全管理工作,对大坝安全保卫情况进行监督。
保持大坝安全稳定运行。
10
安全生产培训管理
1、负责组织安全生产管理和技能知识的培训、考核。
2、负责新入厂人员安全教育培训。
满足现场生产需求,提升人员安全和生产技能。
11
文明生产及“6s”的管理
负责生产现场文明生产及“6s”工作的监督、检查、指导、考核。
文明生产及“6s”管理再上新水平。
12
其他工作
完成领导交办的其他工作。
根据要求完成任务。