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生产技术部经理工作岗位职责(20篇范文)

第1篇 生产技术部经理工作岗位职责

一、岗位名称: 生产技术部经理

二、直接上级: 生产副总

三、工作本职: 公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理

四、主要职责:

1.生产组织和安全生产工作;

2.《生产计划》的编制工作;

3.生产核算体系的建立与完善;

4.大、中修及改造的组织编制;

5.检修方案的审核;

6.《材料购置计划》的审核;

7.工程技术和材料采购的管理;

8.新产品开发方案的考察、论证和审核;

9.大型技术改造项目的考察、论证和审核;

10. 新产品和大型技术改造方案的组织实施;

11.新建项目合同的审核;

12.采购合同的审核;

13.采购物品价格的审核;

14.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

15.本系统主管的提名和员工的聘用。

第2篇 煤矿生产技术处机电组岗位责任职责范围

一、在公司经理的领导下,负责煤业公司机电安全技术工作。

二、负责监督、检查公司各矿的主扇、主绞、主皮带、压风机等大型设备运行情况,确保安全运转。

三、负责监督、检查公司各矿的供电系统,包括变电所、开闭所、井下电气系统的运行情况,确保正常供电。

四、负责公司各矿每月的设备、大型材料及配件计划的技术审查。

五、负责参与公司各矿主要生产环节的设备选型。

六、负责落实检查公司各矿每年两次的停电检修计划。

七、负责公司各矿每季度机电质量标准化的评比验收工作。

第3篇 生产技术经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1.全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2. 组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划,并保证生产作业按计划完成;

3. 组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率;

4.工艺管理和质量体系管理;

5.负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作。

职位要求:

1.35岁以上,机械制造、自动化相关专业;

2.从事机械制造行业10年以上工作经验,部门经理以上岗位5年以上,生产副总岗位2年以上,有同行业经验优先;

3.有较好的工作方法经验,善于处理上下级关系,并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力.

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

第4篇 项目安全生产技术负责人的岗位职责

i.对工程项目生产中的安全生产负技术责任。

ii.贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持工程项目的安全技术交底工作。

iii.组织制定施工组织设计、编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实。

iv.主持制定技术措施、制定季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。

v.工程项目应用新技术、新工艺、新材料时及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其工艺实施中可能造成的事故。

vi.主持安全防护设施和设备的验收,发现不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

vii.参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

viii.参加、配合员工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

第5篇 生产技术部部长岗位职责

生产技术部部长 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额

13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额

13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。

第6篇 技术生产设计岗位职责

1、参与厂内生产流水线设备设计、维护。自动化设备推进、调试等。

2、优化和改善车间生产工艺及流程提高产能。

3、改进生产操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段。

职位要求:

1、能熟练使用机械制图软件及办公软件,大专或本科学历。工业工程、机械相关专业,欢迎本科应届生投递简历。

2、能吃苦耐劳,踏实能干,工作认真负责。

居住在嘉定区优先考虑!

第7篇 生产技术工程师岗位职责

1.负责电池设计完成后的电池量产化导人。

2.负责新设备的评估工作。

3.负责编制生产工艺程序文件。

4.排除生产过程中的异常瓶颈。

第8篇 生产技术股岗位职责

1.提出全县粮食生产和经济作物的结构调

整、区域布局、发展规划、年度计划、技术措施、管理意见。

2.拟订新产品开发、新技术试验、生产基地、项目建设、示范推广等计划,参与组织、指导实施,同时协调生产、科研与加工的关系。

3.负责全县植物保护、植物内部检疫工作(不含森林植检)。

4.负责优质粮食等有关经济作物产量和产品质量的组织验收和评审。

5.负责全县农村经济信息服务体系建设和管理。

6.统计全县农业生产、农村经济及灾情的动态信息。管理农业科技成果,做好农业投入品(农资品种)农产品质量的监测鉴定。

7.指导农业产业质量标准的实施。

8.组织指导农业、农民教育培训。

第9篇 生产技术经理岗位职责

工作职责:

1、协助车间主任进行车间生产的全面管理;

2、生产相关文件编写、修订、实施及培训;

3、按工艺规程、岗位操作法、机器设备安全操作程序等进行工艺查证、纪律检查;

4、主导、主持解决有关生产质量事故、技术等问题及验证工作;

5、协助车间主任对安全生产工作的管理,参与工艺改革,创新及部门其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,药学相关专业,40周岁以下;

2、5年以上药品生产工作经验,外企背景尤佳;

3、对固体制剂或液体制剂生产工艺比较熟悉,对gmp条款较了解;

4、具备优良的管理能力和沟通协调能力。

第10篇 安全生产科安全监察站技术员岗位职责

某某焦化公司安全生产科技术员是安全生产科安全技术管理的第一责任人,必须在安全生产科长的领导下开展安全检查、安全技术管理等工作。安全生产科技术员必须熟练掌握焦化行业安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

1、在安全生产科科长的领导下,负责生产科的技术管理工作。

2、负责车间上报施工措施的审批工作。

3、负责审核大修和维修计划,材料配件计划。

4、负责解决安全生产中的有关技术问题,各种技术资料建档留存。

5、负责事故分析,编制事故防范措施。

6、负责监督车间各工种的安全技术培训工作。

7、负责迎接上级各类技术检查,达标工作,对提出的问题制定整改意见。

8、负责汇总各车间各岗位安全技术操作规程,并不定期检查落实学习情况,确保按章操作。

9、按时完成领导安排的各项临时性工作。

第11篇 车间生产技术员岗位职责

车间生产技术员 博雅生物 博雅生物制药集团股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制药股份有限公司 生产技术人员

一、岗位要求

学历:大专;

专业:药学、制药工程等相关专业;

地域:抚州本地人优先;

身体健康:无乙肝病毒携带及各种传染病;

有吃苦耐劳的精神。

二、工作内容

1、负责产品生产工作,确保各产品生产工作按计划完成;

2、严格按生产工艺规程和要求生产、转移、贮存各产品,以保证产品收率和质量;

3、负责车间设备、设施的清洁、消毒和环境维护;

4、维护本责任区工作场所、设备、设施性能完好以及标识、记录规范;

三、薪酬福利

1、正式员工,年收入5-6万元;

2、缴纳五险一金,享受休息休假、高温费等国家法定福利,带薪假期;

3、外地员工可安排住宿或享受租房补贴;

4、公司提供工作餐、五节慰问金、父母助养、子女助学、文化游学等丰富

第12篇 预应力空心板厂生产技术组员岗位职责

1.认真学习和贯彻执行国家有关的技术政策和技术标准、规范、规程、规定。

2.参加图纸会审工作,做好技术交底,严格按图纸、施工规范和安全操作规程组织生产。并负责图纸变更的核定手续。

3.经常深入生产现场指导生产,及时发现和解决生产中的技术难题,并在技术负责人的领导下,处理好各种质量安全问题。

4.在技术负责人领导下推广新技术、新工艺、新材料,开展技术革新活动。

5.负责各种技术资料的收集、整理、图纸管理和档案管理工作。

6.负责材料试验,下达砼施工配合比,下达预应力构件剪筋起吊通知单,做好构件的结构性能试验。

7.协助技术负责人,抓好职工的业务技术学习和职工培训工作。

8.填写构件的隐蔽项目记录,参加产品质量的检测评定工作和定期的质量安全大检查,发现问题,立即采取措施进行处理。

9.参加质量回访,做好回访记录。

第13篇 生产主管岗位职责内容数字技术部

1.组织下属并指导其完成生产计划,实现企业生产目标。

2.规划并完成组织生产目标。

3.协调生产管理团队的工作。

4.指导完成生产组装工艺,并进行产品测试。

5.主持编写工艺文件。

6.主持制定产品使用说明文构。

7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

第14篇 生产技术部岗位职责

生产技术部部长 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额

13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额

13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。

第15篇 生产技术担当岗位职责

岗位要求;

1、性别:男

2、年龄:25~35

3、学历:中专及以上

4、熟练使用cad,2d或者3d制图经验;

5、有生产技术经验;

6、有生产指导书、工艺制定、新品技术指导、生产线工艺优化经验优先;

7、产品bom材料单作成、

8、产品生产治具设计、检讨、改进经验;

9、主导或协助生产用治工具的设计检讨、改进;

工作职责(负责以下但不限于以下工作):

1、负责对员工进行技能培训;

2、负责新产品导入、及其生产工艺相关资料的编制和作成。

3.持续提升产线的品质、生产力、效率;

4.负责对员工的作业技能进行培训和考核认证;

第16篇 煤矿生产技术科科长岗位职责

第一条负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。

第二条协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排,参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。

第三条负责技术科的全面工作,对本科安全技术工作负全面责任。

第四条负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的审批核对工作,并对其正确性负责。

第五条经常了解和掌握全矿井安全生产情况,合理安排好本科业务工作。协助总工程师审批各种重大工程设计,研究解决矿井重大技术问题,对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。

第六条协助有关单位,搞好井下综合防尘工作,减少粉尘对员工的危害。

第七条当矿井发生重大事故时,应积极参加抢险救灾工作,从技术上采取措施,减少事故损失。参加事故调查和讨论,提出技术性防范措施。

第17篇 生产技术科采掘副科长岗位职责

1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示,负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。

2、协助科长完成领导布置的各项任务。

3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度,严格按制度检查落实。

4、参加矿有关会议和活动,参加重大事故抢救,参加各类事故追查分析。

5、参加矿组织的安全质量检查,协助科长组织好安全办公和旬月检查,区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。

6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。

7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾,为区队搞好技术服务,保证生产有序进行和生产任务圆满完成。

8、协助科长搞好质量达标,规范化管理工作,职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。

9、掌握区队生产情况,当好科长参谋,协助平衡生产中存在的问题。

10、完成领导交办其它工作。

第18篇 建筑公司:生产技术科科长岗位职责

建筑公司生产技术科科长岗位职责

一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。

二、发放文件有效版本,收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。

三、参加图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见,提供设计单位研究解决。

四、参加编制重要工程的施工组织设计,对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时,贯彻降低成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标,并督导其有效运行。

五、严格执行《建筑工程强制性标准》(房屋建筑)2002版。

六、具体负责工程发包中签订有关合同,协议事宜审核,制定经济方面的各方案,计划。

七、审批并办理工程进度款,审定各建设项目的工程预、结算。

八、做好各专业经济方面协调工作,把好经济支出关,合理分配资金使用,提高经济效益。

九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。

第19篇 生产技术课长岗位职责

生产技术课长 1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;

2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;

3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);

4.现场巡视、6s管理(管辖区域);

5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决);

6.工艺改善、制法革新指导;

7.新品良品条件推进量产监控。

8.其他交办事项。 1.本科以上学历、机械相关专业、会日语优先;

2.3年以上同等职务(生技)业务管理经验;

3.熟知新产品开发业务流程和项目管理;

4.具备auto、cad等制图软件技能;

5.汽车零部件制造业关联工作经验优先。 1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;

2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;

3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);

4.现场巡视、6s管理(管辖区域);

5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决);

6.工艺改善、制法革新指导;

7.新品良品条件推进量产监控。

8.其他交办事项。

第20篇 生产技术科基本岗位职责

1、组织横班现场生产,协调各生产环节、各工序的时间组织和空间组织。

2、抓好各工序的生产准备工作,负责横班现场生产准备工作的落实。

3、检查各工段、科室有关生产组织准备及措施的落实情况,并对未做好的单位提出考核意见。

4、负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作,较大事故及时向主管领导汇报。

5、负责主持当班生产过程中发生的事故分析会及责任落实。

6、合理安排设备计划检修,协调好生产与设备检修的关系。

7、负责与公司、总调、四班生产的对外联络和协调工作。

8、带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、安全制度要求,不违规指挥并检查督促当班各道工序的操作。

9、负责四班生产中影响生产因素的查实、记录和责任判定及考核。

10、严格执行总调下达的生产计划,确保各项指标完成。

11、负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。

12、负责当班钢坯入库的协调和组织。

13、负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反馈。

14、负责调度、工艺、安全、质量记录的整理,考核数据的提供和生产、工艺安全、质量情况的分析。

15、负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、督促、确认和考核意见。

16、协调科室与工段、工段与工段在生产过程中的工作顺序,做到最大限度减少影响生产时间。

17、执行上级指令,正确下达指令。

18、负责制订生产组织模式(包括铁水、废钢入炉量,钢水温度、合金加入等管理)并予以实施。

19、负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。

20、负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。

21、负责产品质量管理工作和iso9001:2000质量体系运行工作,健全质量标准,建立质量档案。

22、负责科研、攻关、新产品开发、新材料试用工作,提出实施方案并组织实施。

23、负责新工艺技术推广、员工操作培训计划。

24、组织工艺事故分析会并提出改进办法。

25、提出提高产量、质量、消耗等各项技术经济指标的措施、方法,并组织实施。

26、抓好对外核算工作--重点抓好大宗原材料、炉料、合金、铁水、废钢进厂数量和质量等级的复查把关工作。

27、做好成本指标分解工作,提出挖潜增效攻关项目并制定保证措施。

28、协调各工段工艺技术有关的业务联系工作。

29、负责全厂大宗原材料、炉料、合金、辅助材料等计划的制定、平衡、上报,并对其供货质量进行监督、检查和确认,有质量异议的,负责处理质量异议。

30、负责主要技术经济指标的达标与考核工作。

31、负责厂内科技项目申报、评议及奖励的初级整理和组织,并负责向上级申报项目的归口管理工作。

32、负责全厂安全、消防、定置、环境保护、护厂防盗等的日常工作。

33、负责汇总和牵头制订安全技术措施计划,经上级批准后,组织实施。

34、负责制订全厂的安全生产规划、安全文明生产、规章制度、定置管理责任区的划分。

35、负责安全教育,新工人进厂、参观实习人员及调换特殊工种人员的三级安全教育,提出特殊工种工人的定期培训计划。

36、组织检查安全活动学习情况,推广安全生产先进经验,表彰典型、先进,做好安全奖罚。

37、负责事故登记,工伤事故的调查分析,处理和统计报告、记录入档。

38、负责督促、检查有关科室、工段对设备和生产工具、压力容器、特种设备(车辆)、防暑降温设施的定期检查。

39、负责全厂安全、定置管理、职业危害定期专项检查,解决事故隐患,纠正和制止违章冒险作业,遇有特殊情况威胁人身和设备安全时,有权指令停止作业和指挥工人离开危险区域,并报告领导及时处理。

40、负责全厂环保设施监管,确保污染物达标排放。

41、负责法制宣传教育工作,主管政治、刑事案件的预防及协助公司查办案件。

42、负责全厂生产、设备、财产的保卫工作。

43、负责消防器材的管理、发放、使用,消防知识的宣传、普及教育,消防工作的检查、督促、整改。

44、完成厂领导交办的临时任务。