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店长职位要求
1.将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。
2.监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。
3.销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。
4.进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。
5.有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
6.定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。
7.传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
8.进行市场调查,配合总部完成市场发展方向决策。
店长岗位职责/工作内容
1.将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。
2.监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。
3.销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。
4.进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。
5.有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
6.定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。
7.传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
1.店内日常事物、人员的管理。
2.遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。
3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。
4.负责盘点,账簿的管理、员工货品交接是否准确。
5.激发员工的工作热情,调节货场购物气氛。
6.依据本店实际情况执行销售策略。
7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。
8.详细了解店里的运营情况,给上级一些有效的建议。
9.负责店内货品的补充和调整,以及货品的摆放陈列。
10.负责店内的收钳工作。
11.遇有异常应及时上报公司。
花店店长职位要求
1.了解花店的经营方针,依据花店的特色和风格执行销售策略.
2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务.
3.实体花店经营或酒店花房管理三年以上经验,有良好的鉴赏力和学习能力。
4.大专以上学历,有开拓市场的经验和能力与良好的服务意识和沟通、协调能力!
5.熟知花卉、插花、绿植等产品知识
花店店长岗位职责/工作内容
1. 了解花店的经营方针,依据花店的特色和风格执行销售策略;
2. 遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务;
3. 负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态, 并对导购进行培训;
4. 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误;
5. 负责店铺内货品补齐,商品陈列;
6.负责处理与改善专柜运作的问题;
7.负责与所在商场的沟通与协调;
8. 定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9. 了解周围花店销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
10. 激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
11. 管理好每日的客户档案。