第1篇 童装市场经理岗位职责

1、制订部门工作计划,根据营销下达年度和月度工作目标,制订市场拓展部年度和月度工作计划、拓展计划报营销总监审批;

2、根据营销总监批准的工作计划和拓展计划,组织、安排市场拓展部工作;组织好市场拓展和客源开发工作;组织市场拓展策划工作和市场调研工作;

3、协同客服部、企划部、等精诚合作;

4、每个季度订货会前制定拓展目标,并利用好公司一年一度的招商说明会平台进行开拓。

5、控制好本部门工作进度,控制好本部门各项费用;

6、评价和考核所属员工各阶段的工作业绩,确保拓展部工作目标的实现;

7、定期向营销总监进行工作汇报,并接受直接下级工作回报;

第2篇 童装行业——服装市场销售督导岗位职责职位要求

职位要求：

1、年龄22-35岁、形象好气质佳、性别不限

2、高中以上学历、市场营销专业、管理专业优先

3、3年以上服装零售行业品牌终端管理经验

4、性格开朗、有良好的亲和力.

5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识

6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题

7、具备较强的责任心，积极主动的工作态度，抗压能力较好；

8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作（实战能力强）

9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强；

10、能适应经常出差

面试预约电话：*************

岗位要求：

学历要求：中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限