第1篇 物业空调技术员岗位职责3

物业项目空调技术员岗位职责(二)

一、岗位说明

部门:工程部

岗位:空调技术员

直属主管:工程经理/主管(技术上接受空调工程师的指导)

二、招聘要求

性别年龄:男,45岁以下

身体状况:身体健康,无其他特殊要求

教育程度:高中或相当学历,最好受过全日制专业学校之培训

专业技能:在暖通空调和制冷设备操作保养方面具有丰富经验,有给排水、消防或电器设备的维修技能更佳

工作经验:从事物业管理或酒店空调工种三年以上工作经验

资格证书:空调或制冷中级工证书,有低压或电焊及其他操作证更佳

三、工作要求

劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

工作时间:常日班或根据需要做12小时日班制,做一天休一天,平时无节假日

辞职申请:提前一个月

四、工作待遇

工作制服:由公司提供统一的工作服

员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

试用期:三个月

晋升职位:高级空调技术员

五、职责概述

在工程经理/主管的领导下,确保物业之空调设备/系统处于良好运作状态,配合工程部其他工种的维护保养工作。

六、岗位职责

1.服从工程经理/主管工作安排,认真完成工作任务。

2.参与物业空调设备/系统日常运行、维修保养和巡视检查等工作。

3.熟悉物业内空调及与空调有关设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。

4.发现故障和异常情况,尽快采取有效措施,并及时汇报上级领导。

5.及时有效地完成各项空调维修单工作。

6.严格遵守管理处及工程部的各项管理规定,履行交接班手续,完成每天工作日志,不得无故离岗。

7.刻苦钻研业务,不断提高维修技术和服务质量,努力做到一专多能,完成领导交办其他设备的维修保养工作。

8.合理使用工具、仪器和材料,爱护设备和公物,保持所管机房、设备和值班室的安全、清洁工作。

9.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。

第2篇 物业空调技术员岗位职责

物业项目空调技术员岗位职责

一、岗位说明

部门:工程部

岗位:空调技术员

直属主管:工程经理/主管(技术上接受空调工程师的指导)

二、招聘要求

性别年龄:男,45岁以下

身高体重:无特殊要求

教育程度:高中或相当学历,受过全日制专业学校之培训优先

专业技能:在暖通空调和制冷设备操作保养方面具有丰富经验,有给排水、消防或电器设备的维修技能更佳

工作经验:从事物业管理或酒店空调工种三年以上工作经验

资格证书:空调或制冷操作证,有低压或电焊及其他操作证更佳

三、工作要求

劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

工作时间:常日班或根据需要做12小时日班制,做一天休一天,年终无节假日

辞职申请:提前一个月

四、工作待遇

工作制服:由公司提供统一的工作服

员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

试用期:三个月

晋升职位:高级空调技术员

五、职责概述

在工程经理/主管的领导下,确保整幢大楼之空调设备/系统处于良好动作状态,参与和配合工程部其他工种的维护保养工作。

六、岗位职责

1.服从工程经理/主管的工作安排,认真完成工作任务。

2.参与物业空调设备/系统日常运行、维修保养和巡视检查等工作。

3.熟悉物业内空调及与空调有关设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。

4.发现故障和异常情况,尽快采取有效措施,并及时汇报上级领导。

5.及时有效地完成各项空调维修单修理工作。

6.遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时交接班,完成每天工作日志,不得无故离岗。

7.刻苦钻研业务,不断提高维修技术和服务质量,努力做到一专多能,完成领导交办其他设备的维修保养工作。

8.合理使用工具、仪器和材料,爱护设备和公物,保持所管机房、设备和值班室的安全和清洁工作。

9.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。

第3篇 物业空调技术员岗位职责与素质要求

物业空调技术员岗位职责及素质要求

a、岗位职责

*对空调领班负责并汇报工作;

*完成空调维修、保养、安装工作;

*完成日常性维修保养工作的相关记录;

*负责对本岗位qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

*负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的各项工作目标。

b、素质要求

*中技或高中以上学历,持空调上岗证;

*具有三年以上空调维修、安装、保养工作经验;

*具有较强的动手能力;

*熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础知识;

*熟悉专业工种的有关技术资料。