第1篇 管理分析师岗位职责任职要求

管理分析师岗位职责

工作职责:

负责对公司采购职能下的供应商准入的合规性审核，及库内供应商的定期巡查。负责供应商管理报告的分析和输出，构建不同品类的成本分析模型，提供参考性公平价格评价;

面对业务部门提供采购相关的专业咨询与服务，参与重大采购项目主要节点的风险把控与支持工作;

负责采购管理全流程的梳理，识别相关风险点并提出应对风险的解决方案;

负责采购风控的宣导和培训。

任职要求:

本科及以上学历;

五年以上市场营销采购相关工作经验;了解业界最佳实践， 较强的沟通能力和团队合作精神;

有互联网行业、公关传播、市场营销公司从业经验者优先

管理分析师岗位

第2篇 管理咨询分析师岗位职责

主要职责:

1、制定并跟进执行市场调研计划。

2、全面负责市场信息的搜集、整理、分析、汇报等工作。

3、参与客户企业的战略、营销等研究工作,负责访谈、调研、分析,撰写项目简报、调研报告、专题分析报告等。

4、实时跟进、分析市场发展动态信息与客户企业的策略执行情况。

5、与企业关联方保持良好的沟通,确保相关工作有效、高效开展。

6、协调、带教相关工作人员完成客户项目的对接、推进工作等。

基本要求:

1、熟知企业战略管理、营销管理、机制设计等知识。

2、严谨的逻辑思维,优秀的文字表达能力。

3、优秀的沟通、协调、领导能力,大局观、合作意识强。

4、职业目标规划清晰,强烈的责任心与进取心,执行力强。

5、英文流利,两年以上相关工作经验。

第3篇 项目管理分析师岗位职责任职要求

项目管理分析师岗位职责

岗位职责

1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议;

2、对项目进行分析和需求策划;

3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;

4、制定项目目标及项目计划、项目进度表;

5、制定项目执行和控制的基本计划;

6、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制;

7、跟踪和分析成本;

8、记录并向上级管理层传达项目信息;

9、管理项目中的问题、风险和变化;

10、各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。

任职条件

1.本科以上学历，3年以上项目管理工作经验;

2.从事过医疗行业、医药行业等工作者优先;

3.具备系统的资料收集、整理能力，及良好的文字处理能力;

4.具备较强的逻辑思维能力，敏锐的观察能力和独立分析能力;

5.良好的沟通表达能力和组织协调能力，富有进取创新精神和团队合作意识;熟练运用数据分析软件及项目管理软件;

6.具有良好的协作、沟通和指导技能，具备团队协作精神。

项目管理分析师岗位

第4篇 管理数据分析师岗位职责任职要求

管理数据分析师岗位职责

工作职责:

1、通过数据分析，为风险管理决策提供支持，包括但不限于客户画像、风控指标监控、外部服务效果评测、模型开发与监控、及对外数据支持(如外部机构尽职调查数据支持、监管报送等)。

2、建立灵活的业务风险监控体系，开发并维护自动化报表，跟踪核心指标变化，并通过数据分析定位问题，提出解决方案。

3、梳理底层数据结构和问题，与风控业务及科技团队紧密配合沟通，不断进行数据治理提高工作效率。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，统计、计算机、数学相关专业，研究生优先。

2、熟悉sql数据查询，熟悉sas， python其中一种优先考虑。

3、具备1年以上金融机构数据提取、清洗和整理经验。 4、对业务有很强的兴趣，喜欢并擅长利用数据分析来解决业务问题，沟通表达能力强，思路清晰，主动性强，有很强的自我驱动能力。

管理数据分析师岗位

第5篇 运营管理分析师岗位职责任职要求

运营管理分析师岗位职责

岗位职责:

-搭建完善的审核流程，参与审核标准策略的制定，定期对业务复盘并及时优化和更新审核策略文档

-解读审核策略，通过对内、对外各种形式的培训及调研，将知识复制和沉淀，并通过数据分析输出相应培训调研报告

-分析审核数据，制订针对性的解决方案，制定业务管理、团队管理等制度，通过制度规范化、高效化提升协作效率，并能通过优秀的ppt能力输出成果报告

-协助跨团队沟通、执行和跟进，包括审核策略、系统、产品、风控等，保障团队高效运转及协同合作

-负责搭建审核文化体系，建设部门文化氛围，负责部门文化的规划和具体实施，组织文化的宣贯、落地并跟进效果评估

任职资格:

-大学本科或以上学历，专业不限，管理学、社会学、法律等相关专业优先

-具备团队合作意识，亲和力强，有一定组织管理能力，具备高效的执行力、优秀的语言表达、沟通、组织及协调能力

-有项目管理、风控管理、数据管理等相关经验，有一定的抗压能力、多任务处理能力、业务思维逻辑及创新精神

-熟练操作office等办公软件，熟练使用图形、图像、视频编辑等软件优先

-团队文化体系建设及大型活动相关经验，互联网行业相关从业优先

运营管理分析师岗位

第6篇 信用管理分析师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、企业现场尽职调查与信用评估；

2、负责对企业信息的真伪进行验证和分析；

3、针对客户需求，及时出具完善的项目建议书或实施方案；

4、负责项目的内部培训、项目实施控制；

5、助公司完成其他相关工作。

职位要求：

专要求：财务、金融、审计、工程管理等相关专业；

学历：本科以上；

性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第7篇 管理分析师岗位职责

岗位职责:

1、参与制定各类交易后分期的风险政策,如账单分期、交易分期、邮购分期等

2、参与交易后分期相关系统参数的维护,决策引擎设置

3、参与交易后分期业务风险的跟踪,定期编制风险跟踪报表监控风险

4、参与批发套现业务策略管理工作

岗位要求:

1、全日制本科及以上,211重点大学毕业优先,统计学、应用数学或计算机科学专业为佳;

2、3年以上相关工作经验,有sas使用经验优先;

3、逻辑性较强,有一定的数据分析能力;

4、具备良好信贷感觉, 较强的学习能力,压力下工作能力。

岗位职责:

1、参与制定各类交易后分期的风险政策,如账单分期、交易分期、邮购分期等

2、参与交易后分期相关系统参数的维护,决策引擎设置

3、参与交易后分期业务风险的跟踪,定期编制风险跟踪报表监控风险

4、参与批发套现业务策略管理工作

岗位要求:

1、全日制本科及以上,211重点大学毕业优先,统计学、应用数学或计算机科学专业为佳;

2、3年以上相关工作经验,有sas使用经验优先;

3、逻辑性较强,有一定的数据分析能力;

4、具备良好信贷感觉, 较强的学习能力,压力下工作能力。

第8篇 运营管理分析师岗位职责

职责描述:

1、深入了解业务,构建业务数据模型、业务分析指标体系,评估业务进展、剖析业务问题,提供数据分析和决策支持;

2、持续跟踪业务数据,了解业务动作,监测业务发展,为业务指标异常提供预警、监测和解读;

3、对商户、商品进行数据分析,发现现象和规律,挖掘业务问题与路径机会,推进业务改进;

4、基于业务发展协助销售战略制定,支持销售战略落地,推进销售团队的业务流程标准化;

5、不断推进数据产品优化,结构化模块化数据需求,以求高效完成指标及洞悉产出;

6、结合行业数据、业界观点和市场趋势,为长期业务发展方向提供战略层面的意见和建议。

任职要求:

1、有商业分析背景,能将经典的分析方法或统计模型应用到业务场景中,有自己的分析方法论积累;

2、业务敏感度强,自驱力强,学习能力强。计算机、统计学、数学等相关专业,本科及以上学历;1-2年及以上互联网数据分析相关经验;

3、熟练掌握sql、excel,较强的ppt及文案能力;

4、良好的结分析与化表达能力、沟通能力和协调推进能力;

5、极具主动性,思路开阔,能够制定合理可检验的目标及实施计划;

6、懂业务,有过销售管理及运营经验。

第9篇 管理数据分析师岗位职责

职责描述:

1. 负责小微金融业务相关的数据尽调和资产评估工作,参与数据测试及匹配分析工作;

2. 对业务数据进行分析,深度挖掘数据内涵,构建并完善数据尽调分析和资产评级的指标体系;

3. 构建并完善小微金融业务相关资产监控指标体系;

4. 提出数据分析相关系统的完善需求,配合技术测试等;

5. 参与信托交易结构设计及交易结构调整评估。

任职要求:

1、统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历,有较好数学或代码基础者优先;

2、熟练掌握数据处理及数据分析软件,能高效完成数据收集、整理、加工的工作;

3、熟悉个人贷款业务逻辑及相关风险管理策略,在金融数据分析领域有3年以上工作经验,有信贷资产质量风险管理和运营监控相关工作经验优先;

4.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题;

5.有较强的责任心及抗压能力;

6.接受出差及高强度工作节奏。

第10篇 风险管理分析师岗位职责

岗位职责:

1、参与制定各类交易后分期的风险政策,如账单分期、交易分期、邮购分期等

2、参与交易后分期相关系统参数的维护,决策引擎设置

3、参与交易后分期业务风险的跟踪,定期编制风险跟踪报表监控风险

4、参与批发套现业务策略管理工作

岗位要求:

1、全日制本科及以上,211重点大学毕业优先,统计学、应用数学或计算机科学专业为佳;

2、3年以上相关工作经验,有sas使用经验优先;

3、逻辑性较强,有一定的数据分析能力;

4、具备良好信贷感觉, 较强的学习能力,压力下工作能力。

岗位职责:

1、参与制定各类交易后分期的风险政策,如账单分期、交易分期、邮购分期等

2、参与交易后分期相关系统参数的维护,决策引擎设置

3、参与交易后分期业务风险的跟踪,定期编制风险跟踪报表监控风险

4、参与批发套现业务策略管理工作

岗位要求:

1、全日制本科及以上,211重点大学毕业优先,统计学、应用数学或计算机科学专业为佳;

2、3年以上相关工作经验,有sas使用经验优先;

3、逻辑性较强,有一定的数据分析能力;

4、具备良好信贷感觉, 较强的学习能力,压力下工作能力。

第11篇 资产管理分析师岗位职责

职责描述:

1、负责对项目的月度、季度和年度经营数据、财务报表及工作成果分析,根据材料撰写分析报告;

2、负责对公司项目的风险管理,根据数据及事项撰写风险警示报告;

3、负责对投资经理进行项目风险提示和风险处理建议;

4、负责与公司项目保持日常联系,索取必要财务、经营数据及工作总结;

5、负责对区域内企业进行科学化的统计跟踪并有一定的分析能力;

6、负责对项目底稿资料的整理归档,完成相应数据信息的汇总分析。

任职要求:

1、男女不限,重点的院校本科及以上,金融、会计、企管等专业毕业。

2、在银行、投资、证券等金融公司或审计师事务所、会计师事务所1年及以上从业经历者优先。

3、较好掌握财务管理知识,拥有cpa、acca等同类证书优先。

4、有出色的协调、沟通能力及一定的文字处理能力。

5、具备严谨、诚信、认真、细致的工作态度,乐于奉献,热爱学习,善于在工作中发掘问题,并自我完善。

注:应聘者请务必附近照一张!

第12篇 风险管理分析师岗位职责任职要求

风险管理分析师岗位职责

工作职责:

负责对公司采购职能下的供应商准入的合规性审核，及库内供应商的定期巡查。负责供应商管理报告的分析和输出，构建不同品类的成本分析模型，提供参考性公平价格评价;

面对业务部门提供采购相关的专业咨询与服务，参与重大采购项目主要节点的风险把控与支持工作;

负责采购管理全流程的梳理，识别相关风险点并提出应对风险的解决方案;

负责采购风控的宣导和培训。

任职要求:

本科及以上学历;

五年以上市场营销采购相关工作经验;了解业界最佳实践， 较强的沟通能力和团队合作精神;

有互联网行业、公关传播、市场营销公司从业经验者优先

风险管理分析师岗位

第13篇 项目管理分析师岗位职责

职责描述:

1、负责软件开发(业务系统的需求分析、系统设计、软件开发、集成测试等);

2、负责业务分析,包括业务的跟踪和支持等;

3、参与项目的管理,负责项目的建立、管理和控制;

4、管理开发外包商;

5、开发规范标准制定;

6、负责新业务流程规划设计。

任职要求:

1、计算机及相关专业本科以上学历,研究生优先;

2、有3年以上it项目软件开发或实施工作经验,精通java、delphi、c开发技术、精通oracle和sql server数据库;

3、至少1年以上项目管理工作经验,实际主持或参与3个以上中型金融行业软件项目;

4、it知识全面、思路清晰,能按照公司的项目实施流程,独立承担具体项目的软件开发和日常维护工作;

5、搜集、分析相关部门的业务需求,独立完成需求分析、系统设计和开发方面的工作;

6、有较强的沟通和协调能力,责任心强,能够承受较大工作压力。