第1篇 业务代表岗位工作职责

职责一:业务代表岗位职责

1. 遵守公司一切管理规章制度,通知,通告,办法和工作程序。

2. 维护公司利益,树立公司形象,在于客户交往中保持诚实可靠,不亢不卑的态度。

3. 义务实诚信的工作态度从事本职工作,认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和计划。

4. 根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划,科学,合理制定每月,每周,每日工作和销售计划,努力实现和超越预定目标,并及时做好相应工作总结,以便改善下一阶段工作。

5. 严格按照销售部经理(主管)制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系,在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。

6. 根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场,缩小产品覆盖的盲区,不断完善产品的销售网络。

7. 在销售部和经理(主管)规定的时间内,将产品销入所辖区域各级市场,各种渠道,并深度分销。

8. 密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况,并及时采取有效的防范措施,最大限度地降低公司经营风险和供应商风险。

9. 做好所辖区各级市场的维护工作,按照上级要求做好产品陈列工作,并根据产品销售状况和客户回款状况控制好发货数量。

10.明确所辖区域商场对账,结款流程和账期,并将变更情况及时反馈给供应商,准时对账,结款,做到准确无误,避免供应商出现少款现象。

11.与客户签订合同时要谨慎,不要因出现文字上的漏洞而造成不必要的合同损失。

12.在与客户洽谈业务时,应严格遵循公司价格政策,不得自作主张超越公司制定的标准,以免出现市场价格混乱和冲货现象。

13.根据市场情况向经理(主管)提出促销申请和方案,在得到批准后,认真做好促销的执行和管理工作,以免造成公司营销资源的浪费。不折不扣的完成公司和区域促销计划,并把效果反馈给上司。

14.严格执行《营销部财务管理规定》,做好营销费用的使用和管理,严禁弄虚作假。

15.按财务规定和合同要求收集,保管营销费用原始票据,航天等资料,并准时上交做好营销费用的核销工作,严禁私自到经销商处借款。

16.不得泄露和出卖公司业务机密。

17.业务代表工作向本区域经理(主管)负责。

职责二:业务代表岗位职责

1.定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。

2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。

3.定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。

4.搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5.进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。

6.关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7.服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。

8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。

9.遵守职业道德,保守公司商业秘密。

职责三:业务代表岗位职责

一、业务代表工作职责

1、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。

2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。

3、定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。

4、搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。

6、关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7、定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。

8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。

9、遵守职业道德,保守公司商业秘密。

二、每日、每旬、每月的工作日程安排

1、每天登记经销商的库存与销售报表1次,并每5天向公司汇报一次。

2、与重点终端客户理货员或兼职促销人员电话联系业务,督促经销商送货(做到每3天联系1次,并做好电话记录)。

3、走访所有重点终端客户,并填报走访记录,每月不得少于1次,并将发现问题上报区域经理。

4、走访次重点终端客户,了解市场情况,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填报市场调查记录,上报区域经理。

5、每旬与经销商分析一次市场形势,检查资金到位情况,制定发货计划,上报公司销售内勤,并抄报区域经理。

6、每月编写当月工作总结及市场情况以及销售计划汇总报告,上报区域经理。

7、及时处理质量问题,分管区域市场质量投诉必须在8小时内进行处理,并以书面形式上报公司销售内勤。

职责四:业务代表岗位职责

1、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。

2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。

3、定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。

4、搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。

6、关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7、定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。

8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。

9、遵守职业道德,保守公司商业秘密。

第2篇 产品销售业务代表岗位职责

岗位职责:

1、负责山东省区域农业项目开发;

2、巩固与政府大客户的合作伙伴关系,创造性地向政府客户推销检测相关服务。

3、有效管理大客户合同签订及价格调整,协调服务执行方案;

4、扩充目标客户清单,按时提交各类管理报告;.

5、制定、推行、并发展政府大客户销售战略;

任职条件:

1、全日制本科学历及以上,农业/食品科学等相关专业优先考虑;

2、具备第三方销售工作经验优先,优秀应届硕士生毕业生优先考虑;

3、熟悉农业三品一标,有相关工作经验优先;

4、优秀的团队合作精神、具备出色的项目管理能力和沟通技巧;

5、具备发展和推行大客户销售项目的能力;

6、英语书写流利并具备良好英语口语沟通、表达和谈判技巧。

第3篇 销售业务销售代表岗位职责

销售业务代表 红牛 红牛维他命饮料有限公司,redbull,红牛,红牛公司,红牛维他命 一、岗位职责:

1、负责公司产品的当地市场渠道开拓与销售工作.

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户及时提供协助.

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户,尤其是终端客户。

4、收集当地消费信息和客户反馈问题,对公司产品改进等提出参考意见。

二、岗位要求:

1、正规学历,有销售及渠道开发经验优先。

2、热爱销售工作、有市场开拓精神;具有独立的分析和解决问题的能力。

3、工作认真、积极,有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人规划能力。成熟的沟通技巧及良 好的团队合作精神。

第4篇 保险业务销售代表岗位职责

岗位职责:

1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;

2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;

3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;

4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。

任职资格:

1、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;

2、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。

第5篇 阜阳业务代表岗位职责

岗位描述:

1、负责区域性大型卖场、连锁超市的业务维护、客情维护、经销商管理;

2、负责促销活动的执行落实,促销人员的招聘与管理;

3、协助完成ka系统及门店的业绩提升和效益管控;

4、负责促销团队的日常管理,带动团队气氛及安排跟进促销活动

5、负责跟进阜阳华联系统单品促销档期活动提报及维护。

任职资格:

1、大专以上学历,1年以上日化行业销售经验,或者连锁超市工作经验;

2、心态积极,具有较强的执行能力和良好的沟通能力,能承受一定工作压力;

3、熟悉当地销售市场与销售渠道;

4、熟练运用office办公软件:excel、word、ppt

第6篇 销售代表业务精英岗位职责

我们的销售特点: 公司会在各网站做推广获取意向投资客户电话资源,分给销售人员电话资源,不用像其他快速消费品等业务员那样上门推销,工作环境舒适,不用外出陌生拜访!如果你期待突破自己,让自己找到一个专业稳定的发展平台,您可以致电咨询并参加我们的面试,相信您一定会有一个新的事业起点。

第7篇 电信业务代表工作岗位职责

电信营业厅或电信服务公司,对于其业务人员电信业务代表有哪些工作的规定呢具体的岗位职责是怎样的呢以下制度职责大全人才网整理了几点电信业务代表岗位职责资料,仅供参考。

1、负责各类电信业务的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;(制度职责大全业务员招聘)

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第8篇 雅安业务代表岗位职责

1、协助经销商负责区域市场内客户的开发与维护;

2、按照公司相关要求进行市场建设

3、市场推广活动的安排与落实;

4、商超活动的安排;

5、导购的管理

第9篇 外埠业务代表岗位职责

岗位描述:

1、完成公司下达的年度、月度销售计划;

2、按公司下达任务量进行单一市场销售进度分解,并拿出相应方案;

3、发掘并选择经销商;

4、市场调研、考察;

5、制订经销商拜访计划,售后服务;

6、搜集市场信息和竞品情况,分析并及时反馈;

7、深入了解掌握、经销商的网络及售点状况;

岗位要求:

1、35岁以下

2、适应长期出差(月出差25天);

2、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;

第10篇 餐饮渠道业务代表岗位职责

工作职责:

负责区域内经销商开发、终端酒店开发、客情关系维护。

职位要求:

1、年龄32岁以下,大专以上学历;

2、有调味品、粮油等快消行业餐饮渠道销售工作经验3年以上;

3、熟悉当地餐饮渠道,有经销商及酒店终端客情资源。

第11篇 ka渠道销售业务代表岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1.ka渠道门店的基础陈列维护

2.ka渠道促销活动谈判和执行

3.按路线拜访门店，与门店沟通订货事宜

职位要求：1.年龄35岁以下

2.学历高中以上

3.吃苦耐劳，愿意与客户进行主动的沟通

4.熟悉合肥市区的交通，必须要有自备的交通工具

4.有快消品工作经验的优先录取

福利待遇：1.公司提供绩效奖金

2.每月补助交通费和电话费，餐补和满勤奖

3.满半年的员工公司给员工交保险

4.工作稳定后的员工公司可提供住宿

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 业务工程师/销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、年龄在22以上—30岁以下，户籍不限，、皆可；

7、外语水平良好

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第13篇 郑州业务代表岗位职责

业务员/销售代表—郑州 上海东龙服饰有限公司 上海东龙服饰有限公司,东龙 1、负责区域新客户开拓、产品销售、货款回收等工作

2、与其他部门沟通协调,解决地区客户的抱怨和投诉

3、负责收集地区市场、行业、竞争对手相关信息

任职条件

1、高中及以上学历,1年以上工作经验;

2、形象较好,有较强的理解能力、言语表达能力及沟通能力;

3、责任心强,能吃苦;

4、有强烈的企图心和责任心,抗压性强;

第14篇 外贸业务代表岗位职责

外贸业务代表 广州梦幻岛游乐设备有限公司 广州梦幻岛游乐设备有限公司,广州梦幻岛,梦幻岛 我们要做非常厉害的公司,所以我们要非常厉害的业务精英,

如果你是,我们会让你鱼入大海,龙出生天!

如果你不是非常牛的那位,那我希望你是那个非常有学习力和悟性的那位!

如果你仍不是,那我希望你是非常勤奋努力的那位!

【初步了解】

1、公司:工贸结合,内外贸同步,追求质量与创新;

2、产品:儿童充气城堡、充气水上乐园、卡通广告模型等等

3、平台:国内外展会、阿里巴巴国际、google开发、淘宝、诚信通、百度等;

3、同事: 互相帮助,共同脱单,升职加薪,走上人生巅峰

你的工作职责是:

1、销售岗位,在所提供的平台上进行产品询盘的回复与客户跟进,并竭力成单;

2、负责平台下账号的产品发布以及优化更新,提高所负责产品的曝光量与询盘量;

3、多渠道独立开发客户、跟进,并竭力成单;

4、参与国内外展会,介绍优势,跟进客户,并竭力成单;

5、与团队伙伴互相帮助,共同成长,适当带领外贸小组;

6、有能力、有担当,负责其他外贸相关工作。

我们希望你可以具备:

1、一年以上工作经验,气模行业相关经验的业务销售优先考虑,校优秀应届生酌情考虑。

2、熟悉国际贸易或对国际贸易充满兴趣,踏实上进

3、英语口语表达流畅,可以成段成句表达,书面表达优秀;

4、代表公司参加各项展会,并能够主动与各国友人交流沟通,侃侃而谈

5、好学好强,可承受作为一名销售的工作压力。

6、有执行力和客户谈判沟通能力,有团队和责任意识。

我们可以提供:

致力于打造一个舒适、轻松的办公环境,为员工提供一个广阔的发展平台:

1、有竞争力的薪酬制度和激励机制,业内较高的提成制度,全勤奖等;

2、丰富的员工活动:员工交流会,部门聚餐以及各式活动;

3、贴心的保障服务:购买社保,节假日大礼包等;

4、各种带薪节假日:年假、婚假、国家法定节假日、病假、丧假等;

5、完善的培训系统,以及公平公正的晋升渠道及人性化的管;

用我三生烟火,“聘”你一世迷离!

——只为不辜负你的青春,我的伙伴!期盼你的加盟!

ps:公司有不定时组织活动、员工生日会;

上班时间:9:00-18:00,大小周

第15篇 区域销售业务代表岗位职责

任职条件:

1、30-40岁,男女不限,有苏果业务经验,有从事百货日杂,或快消品领域销售经验者优先:

2、居住江宁、城南、桥北附近者优先;

3、善于沟通,折行力强。

工作职责:

1.苏果门店的陈列维护,销售分析。

第16篇 医药代表业务经理岗位职责

高级医药代表/专员/业务发展经理  本科或以上学历,医学、药学或相关专业优先,

 一年以上外资制药公司销售经验,有大客户管理,肿瘤等特药及专科产品推广相关经验优先

 既往业绩优秀,良好的沟通能力及团队合作能力

 热爱销售工作,富有责任心,能承受工作压力,对自身职业发展有所诉求

 勤奋,有较好的执行力,能完成一定客户群的覆盖

 本科或以上学历,医学、药学或相关专业优先,

 一年以上外资制药公司销售经验,有大客户管理,肿瘤等特药及专科产品推广相关经验优先

 既往业绩优秀,良好的沟通能力及团队合作能力

 热爱销售工作,富有责任心,能承受工作压力,对自身职业发展有所诉求

 勤奋,有较好的执行力,能完成一定客户群的覆盖

第17篇 业务代表/销售代表电子元器件、连接器岗位职责职位要求

岗位职责：

1、连接器销售，面向终端设备制造商及行业客户； 2、开拓新市场，发掘新客户，开发产品应用新行业，完成公司销售目标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业或者有理工科背景；

2、2年以上电子元器件行业销售工作经验，比较熟悉手机，平板和无人机等新兴消费电子产品中任一行业，有连接器销售相关经验者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：大小周末制（特殊情况具体协商）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第18篇 微信支付宝业务代表岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责开拓市场，完成公司指定任务。

2.根据支付宝公司的补贴活动，负责提供、维护商家的活动。

3.执行力强，策划力强，根据公司要求，负责完成团队任务。

4.可选就近区域开展工作，工作时间不限。

职位要求：

1.亲和力强，善于沟通，语言表达能力强，能吃苦耐劳，工作积极。

2.有能力应对大客户问题，大客户签约完成2-5万不等奖金。

3.执行力强，团队合作力强，有管理能力，按月季完成任务指标量，能力突出者，每月有机会晋升业务经理。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第19篇 高级业务代表岗位职责

职责描述:

1、按公司/上级制定的计划和步骤,完成销售目标;

2、定期按路线拜访客户,宣导公司的各项政策,并按公司要求进行产品陈列及形象维护;

3、根据各渠道特性,积极开拓新客户,建立完善渠道网点客户开发及管理;

4、检查售点库存,做好货龄管理,积极促成订单;

5、调查、收集辖区内的客户资料,确保线路资料真实准确并及时更新,维护良好客情;

6、常规物料及冷冻设备的投放和跟踪维护;

7、按公司的要求与客户协商促销活动,计划、监督并执行促销活动方案,并做好费用管理;

8、维护市场整体品牌形象,了解竞品动态,及时反馈市场信息;

9、处理客户投诉并及时反馈客户投诉信息。

岗位要求:

1) 90后,大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理相关专业优先。

2) 丰富的客户资源、具有强势的市场开拓能力、具备良好的个人沟通技巧,积极进取,考虑问题全面和良好的独立处理问题的能力。

3) 1年以上快消品客户管理经验,有一定的渠道建设及维护经验。有高端啤酒、高端牛奶客户经理经验者优先。

第20篇 业务精英代表岗位职责

职责描述:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓郑州市及郊县市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责公司销售活动的执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、中专以上学历,责任心强,思维敏捷;

2、一年以上销售经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、有建材、装修相关销售经验者优先,也可。

公司福利:

1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

2、带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假等带薪假期。

3、社会保险:(养老、工伤、生育、失业、医疗)

4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提倡内部晋升、职位轮换机会。

5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。

6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。

7、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。

温馨的办公环境,优秀的管理团队,任人唯贤的选才原则,和谐的工作氛围,期待和你一同成长!

河南省姚氏实业有限公司