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职位要求:
1.有4s店3年以上销售管理经验。
2..有过4s店内训经验优先。
3.具有良好的ppt编写能力。
5.能适应出差。
6.吃客耐劳,虚心好学,快速接受行业新知识并运用到实际工作中。
职责描述:
1. 负责与4s店业务相关内容的现场培训(例如产品类、管理类、营销类等);
2. 为4s店提供能力提升的现场辅导;
3. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等;
职位要求:
1.具有4s店销售经理、总经理3年以上任职经验,对4s 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿;
2.具备较强演讲、表达能力;能根据培训要求,进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授,并能够对4s店进行现场辅导;
3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力;
4.熟练应用power point 、excel 、word等办公软件,
5.能适应经常性地出差。
注:本公司总部在美国洛杉矶,目前在国内已设立北京、武汉、上海、长春及广州分公司,
我们可以根据应聘者的实际情况安排就近入职。