优秀实用范文分享
工作职责:
负责各外包项目的项目目标管理、需求分析,商务谈判、供应商管控、项目实施管控,风险管理,有效促进项目目标达成。
组织和执行外包项目实施过程,输出指标数据作为管理决策支持;明确验收和结算管控。
负责外包管理平台建设规划,有效支持工作进行it的系统化平台化建设,提升效率。
负责重点业务外包管理、协调和管理,外包相关数据的度量和分析,输出管理报告。参与建设外包管理体系工作,形成规范、模版、指南。
任职资格:
有5年或以上互联网或it通信等领域产品研发或外包项目管理的经验;
对项目管理、外包管理行业知识有专业的认知和理解;
正直诚信、敏捷应变、责任心强,具有优秀的组织沟通表达能力、出色的团队协作能力;较强的文档撰写能力和清晰的逻辑思维表达能力;
良好职业素养,严格保守公司相关商业机密,遵守公司行为规范;
具备一定的外语商务谈判能力、有硬件制造行业经验者优先。
岗位职责:
1、样机管理,beta协助管理等。协助部门完成相关业务支撑工作。
2、负责部门会议室预定及会议支撑;部门业务相关接待工作等。
3、完成部门主管交代的其他部门例行工作等。
岗位要求:
1、要求本科学历,计算机相关专业优先。
2、有过测试相关工作经验。
3、精通ppt,word,excel,有较优秀的文字功底,良好的写作能力和编辑能力。
4、形象好气质佳,性格外向,聪明主动,沟通表达能力强。
5、细致、耐心,责任心强,能快速融入公司文化。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
大学专科或以上学历、喜欢销售工作、喜欢与人沟通、2年以上同岗位经验或类似经验,熟悉it行业,对外包市场有一定认识,工作敬业、认真、耐心、责任心强,不怕吃苦,逻辑思维清晰、良好的沟通和表达能力,良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、 执行项目方案,按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户;
2 、指导前端顾问所提交简历,并对合适候选人电话沟通 ;
3、推进项目开展进度,保证项目在计划时间内完成;
4、对整体项目进行详细总结和评估;
岗位要求:
1. 工作经验1-2年;
2. 人力资源从业背景,能够很好的理解和判断客户需求;
3. 良好的沟通互动能力,善于使用表格等工具分析汇总工作;