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终端资深业务经理 广东怡发门窗科技有限公司 广东怡发门窗科技有限公司,怡发 1、有2年家装门窗销售或大型建材品牌销售经验,具有较强的商务谈判能力,和团队管理能力
2、能够较好的把握市场动态,组织协调能力
3、有强烈的事业心,不服输
4、懂得电脑的基本操作
岗位职责:
1、完成上级制定的销售目标
2、制定团队每月销售计划并带领团队完成目标
3、负责与家装渠道的维系
通信终端业务工程师保证通信设计的硬件部分设计满足用户需求,面向对象侧重于对于客户需求的设计,确保传输的可靠性和稳定性。
通信终端业务工程师岗位职责
终端测试工作内容:负责根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度;负责与产品经理和开发人员就项目要求、进度、问题进行沟通。
终端产品具体工作内容、任务和职责:负责线下终端业务整体的产品规划、设计和实现,对产品质量及用户体验负责;根据市场以及运营需求,设计相应的业务流程和产品功能,帮助业务完善流程,不断提升效能。
工作考核要求:
测试终端按测试软件反馈考核工作质量,包括测试软件的开发、辅助工具的开发、软件测试结果的反馈、软件测试问题的解决方案。
产品终端从产品设计、市场需求等多方面考核,综合解决营销方案,按产品项目考核工作、提成。
通信终端业务工程师职位要求
学历要求:本科及以上
行业知识背景:熟悉了解互联网终端行业内动向、用户行为习惯、行业热点发展方向等;
熟悉模电、数电、电分,熟悉通信的基本原理,会操作示波器、频谱分析仪、万用表等基本测试仪器;了解微机原理的基本知识,知道微机的基本构造和基本的总线知识,了解pcb布线的基本规则。
专业技能:
1.掌握测试管理工具,比如:jira,bugzilla;
2.原理图设计、pcb设计、verilog编程、c语言编程;
3.基本通信原理的知识、电磁兼容知识、esd防护知识;
4.基本的的电分和模电知识,基本的焊接技能;
5.示波器、频谱仪的使用;
6.电路板问题排查和解决的能力。
通用技能:
1.掌握自动化测试工具和性能测试工具,如qtp、loadrunner等;
2.具备很强的对外沟通能力,思路清晰,善于挖掘用户需求,工作细致;
3.掌握基本的office文档制作能力;
4.英语;
5.沟通交流能力 ;
6.eda软件使用技能,能理解电路原理图和pcb图纸。
从业资格
必要项:测试需专科以上,有较强的动手能力和沟通能力,项目责任人需硕士以上。
附加项:具有较强的团队意识与良好的沟通能力,高度的责任感。
终端资深业务经理 广东怡发门窗科技有限公司 广东怡发门窗科技有限公司,怡发 1、有2年家装门窗销售或大型建材品牌销售经验,具有较强的商务谈判能力,和团队管理能力
2、能够较好的把握市场动态,组织协调能力
3、有强烈的事业心,不服输
4、懂得电脑的基本操作
岗位职责:
1、完成上级制定的销售目标
2、制定团队每月销售计划并带领团队完成目标
3、负责与家装渠道的维系
在公司业务员的岗位中,终端业务员是其中的一种,和其它的职称业务员的岗位职责有哪些不同呢以下整理了详细的终端业务员岗位职责,仅供参考。
一,拜访客户并填写客户资料,业务员第一职责在于拜访客户,并每天真实有效的填写有关客户资料,掌握客户对产品的看法,市场的现状,以便于公司制定适合市场的促销政策,从而实现产品销售。因此,拜访客户并上交业务报表为业务第一工作。岗位职责重之又重。
二,反馈市场信息,业务员在市场一线,是真正看到过市场,唯一拥有发言权的人,为此作为业务员必须了解市场,对市场信息进行反馈是业务员的根本工作。业务员关心自己的产品同时必须关心竞品,也就是说,必须在了解自己产品的同时,必须对竞品了如指掌,价格,包装,市场策略,营销思路,广告投入,团队管理,薪金待遇等多方面对竞品,甚至竞品公司上层进行了解。从而指导我公司向上健康有序发展。
三,进行市场调研,公司的发展,来源于一线信息的收集,市场调研也必不可少。为此,市场调研至关重要,业务员才能综合了解市场,公司高层才能了解市终端市场,精细化的了解市场,才能了解市场的趋向,制定针对性的促销政策,对市场竞品有效阻击,实现市场最大化。市场调研能力是衡量业务员整体素质的基本要求,同时是业务员整体素质提高的必由之路。
四,执行促销活动,执行力是考察业务员的准则,为此,执行促销活动是业务员的基本任务,关键在于好的执行力,无条件执行促销活动,完成活动任务,确保活动促销品的有效发放,活动的有效执行是必备素质。
五,进行终端监控市场策略,业务员在活动过程中必须做到活动的有效执行。并通过监控体系确保公司的财力物力的有效投放,对市场运作同时,监控产品的陈列,维护室外形象,负责pop的粘贴,同时传递公司针对消费者的促销活动,监控市场促销品的发放。
六,协调反馈客户信息,将一线信息及时传达到公司,客户反馈有关对产品的包装,形象,广告,促销方法,市场策略等想法,及时提交高层作为调整促销政策,制定战略的依据。
七,总结活动效果,上交市场计划,业务员必须是有经验的并有经历的人,为此,留心自市场,将自己的心得体会写下来,在工作中必须不断的总结,是最重要的任务,这些作为公司改变多方面发展的依据。
作为一个业务员,可以从思想素质、知识素质、能力素质和身心素质等方面不断地发展、修正、提高并完善自己。
有较强的市场开发维护经验;踏实肯干、诚实;能在压力下保持乐观的工作态度。
踏实肯干、诚实;