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电气车间是负责全公司供电系统运行，生产用电气设备和变电所综合保护系统维护、检修的单位。其职责范围是：
一、学习、宣传、贯彻党和国家的路线、方针政策、法律法规。
二、抓作风，带队伍，确保完成公司下达的生产计划和各项经济技术指标。
三、认真贯彻执行公司各项规定，负责制定并落实车间范围内的各项制度、规定等。
四、负责组织完成各项生产任务，严格执行操作规程及安全技术规程，严肃工作纪律，不断强化电气设备的维护工作，确保设备长周期、安全、稳定运行，及时准确地掌握生产情况，发现问题迅速组织处理。
五、负责建立健全电气设备技术档案和台帐。组织编制电气设备管理的长远规划、年度检修计划、设备改造更新方案等，并组织实施。
六、负责公司电气、电讯设备、电表等的维护、试验、检修工作。
七、负责生产区内接地装置维护及避雷检测。
八、负责电量统计和电费管理。
九、负责制定、审查用电增容方案。
十、负责车间安全工作的管理，强化员工的安全防范意识，严格遵守各项安全规章制度。坚决消除不安全因素，防止各类事故的发生。
十一、全面开展质量管理活动，建立健全质量保证体系，加强全员的质量意识教育，认真执行操作、检修规程、产品标准和技术标准，严格质量考核考核。
十二、积极推广应用企业管理现代化的方法和手段，不断实现管理创新，向管理要效益。
十三、负责严格执行“三废”排放标准，及时消除跑、冒、滴、漏，达到并保持“无泄露工厂”、“清洁文明工厂”标准。
十四、负责建立健全车间成本核算体系，定期召开经济活动分析会。积极开展“双增双节”及各种劳动竞赛活动。
十五、加强基础管理工作，抓好班组建设管理、人员培训工作，定期开展技术比武活动，不断完善工作标准，逐步实现管理程序化、标准化。
十六、负责掌握干部员工的思想动态，加以正确引导。协助公司开展好各项活动，丰富职工的文化生活。注重对职工思想、作风、素质等方面的培养。负责加强党员和干部队伍的建设，健全组织生活。
十七、抓好与公司部门、车间之间的工作配合，完成公司交办的其它各项工作任务。
1. 协助部门主管工作,负责分管工作范围内变电站的运行和电气设备检修工作以及技术改造工作,完成各项经济技术指标,监督核查各项规章制度的贯彻执行;
2. 负责监督车间现场工人工作进度、工作状态,考察工作成绩并详细记录在派工单上,作为员工工资福利发放的主要依据;
3. 妥善保管办公用品,办公区域卫生保持清洁,通风,美观。
4. 根据公司的生产任务,核定物料出库数据,协助生产助理统计物料用量,做好物料的出库记录工作;
5. 组织制订和整理重要检修(施工、操作)项目的技术措施,按规定报批后组织实施;贯彻执行《生产车间安全管理制度》及各项检修技术标准,全面完成公司下达检修任务;
6. 负责公司安排的安全大检查,严格执行工艺规程,开展全面质量管理,保证检修质量,提高设备安全运行水平,减少临检;对查出的问题,分轻、重、缓、急在大、小修中予以消除;
7. 参加车间新建、技改、大修工程后的验收启动投运工作;参加设备鉴定评级工作,掌握设备健康状况;
8. 配合部门领导做好车间5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
9. 完成领导交办的其他工作。
一、岗位名称
电气车间技术员
二、领导关系
直接上级：机电仪车间主任
直接下级：电气工段长、电气班长、电气检修人员
三、主要工作职责
1、负责编写分析技术规程。负责编写电气设备的检修方案，对电气三大规程进行完善。
2、电气设备故障诊断，现场技术指导。
四、主要工作权限
1、负责本车间备品备件计划编制。
2、负责编制职工业务技术培训学习和安全教育计划。
3、在主任主任的领导下组织实施部门安全操作和专业技术的培训学习工作。
4、负责组织职工的专业技术比武和岗位练兵活动。
5、负责对部门职工按规定进行业务检查和考核。
6、负责有关技术资料、文件的存放、归档管理 。
岗位目的：依据相关规章制度和操作规范，协助主任管理车间的维修工作，确保站各项维修工作及时、安全完成。
工作职责：
1．协助车间主任制定生产计划，合理安排各项维修任务。
2．掌握车间维修工作执行情况。
3．组织车间设备检修、技术改进工作。
4．组织职工业务技术培训。
5．监督生产材料的领用，控制生产成本。
工作要求：
1．任务分派合理，维修现场有序。
2．确保各项维修安全、及时完成。
3．确保车间维修设备、工具正常使用。
4．不断提高车间业务技术水平。
5．按需领用生产所需材料，无浪费。
6．加强车间特种设备的管理，及时消除安全隐患。
| 一.基本信息 | ||||||||||||
| 岗位名称 | 电气车间副主任 | 所在部门 | 热电公司电气车间 | |||||||||
| 职等 | 岗位编制 | |||||||||||
| 直接上级 | 电气车间主任 | 直接下级 | — | |||||||||
| 二.岗位设置目的 | ||||||||||||
| 依据公司相关制度及规程及公司生产任务，协助主任开展电气专业的人员管理、设备管理、技术管理、运行管理、检修管理，保证车间安全、稳定运行，保障发电生产的正常开展。 | ||||||||||||
| 三.岗位职责 | ||||||||||||
| 职 责 一 | 职责描述：协助管理电气车间日常生产工作，参与布置各项工作任务并检查落实情况 | 工作时间百分比：50% | ||||||||||
| 工作任务 | (1)协助生产副经理和车间主任制定电气车间各项生产指标 | |||||||||||
| (2)协助组织车间班组开展生产工作 | ||||||||||||
| (3)参与召开班长会议及车间全体会议，布置各班任务，解决工作中存在的问题 | ||||||||||||
| (4)协助监督“两票”“三制”正确执行 | ||||||||||||
| (5)协助根据《操作规程》进行操作票管理，参与审核各种操作票 | ||||||||||||
| 职 责 二 | 职责描述：协助开展电气车间的安全环保管理 | 工作时间百分比：20% | ||||||||||
| 工作任务 | (1)参与组织本车间安全、环保事故的调查、分析及处理 | |||||||||||
| (2)参与组织车间内员工进行事故预想及应急预案演练 | ||||||||||||
| (3)参加本车间的安全检查和安全例会工作 | ||||||||||||
| (4)参与本车间的环保检查工作，加强技术指导 | ||||||||||||
| (5)参与定期进行检查，对不符合安全标准的操作及时纠正整改 | ||||||||||||
| (6)参与定期检查安全、消防设施，对存在隐患的设施及时纠正整改 | ||||||||||||
| 指责三 | 职责描述：参与电气车间设备管理 | 工作时间百分比：15％ | ||||||||||
| 工作任务 | (1)参与组织开展生产设备的日常维护与保养工作 | |||||||||||
| (2)参与提出设备缺陷处理意见 | ||||||||||||
| (3)参与生产设备大修工作 | ||||||||||||
| (4)参加新设备及大修后的验收、试运行工作 | ||||||||||||
| (5)参与开展重大操作和特殊工况实验 | ||||||||||||
| 职 责 四 | 职责描述：协助车间内部管理 | 工作时间百分比：10％ | ||||||||||
| 工作任务 | (1)参与拟定车间管理制度，组织实施 | |||||||||||
| (2)参与组织整理本车间的所有记录、日志并归档 | ||||||||||||
| (3)协助建立、完善车间各种台帐 | ||||||||||||
| (5)负责对下属班组及班长进行考核 | ||||||||||||
| (6)协助组织开展车间内安全、环保、质量等相关培训 | ||||||||||||
| (7)协助组织开展车间内技术培训和岗位竞赛活动 | ||||||||||||
| (8)协助监督、检查车间员工的劳动、工艺纪律，以及各种安全规定的执行情况 | ||||||||||||
| 职责五 | 职责描述：负责领导交办的其他工作 | 工作时间百分比：5% | ||||||||||
| 四.岗位权限 | ||||||||||||
| 权限类别 | 权限内容 | 权限范围 | ||||||||||
| 业务权 | 电气车间生产成本控制、节能降耗 | 建议权 | ||||||||||
| 电气设备管理、技改、技术革新 | 建议权 | |||||||||||
| 电气设备运行安全管理 | 监督检查权 | |||||||||||
| 电气运行紧急事件 | 临时处理建议权 | |||||||||||
| 本车间内安全生产 | 监督检查权 | |||||||||||
| 对一切违章作业 | 制止权和处理建议权 | |||||||||||
| 有对下属员工和所负责业务工作 | 指挥权 | |||||||||||
| 授权范围内紧急情况 | 处置权 | |||||||||||
| 对违反安全操作规程的指令 | 拒绝权 | |||||||||||
| 安全隐患提出整改 | 建议权 | |||||||||||
| 对直接下级在车间内 | 工作分配权 | |||||||||||
| 下级在工作中的争议 | 裁判权 | |||||||||||
| 财务权 | — | — | ||||||||||
| 人事权 | 对直接下属 | 考核权、奖惩建议权、任免提名权 | ||||||||||
| 五.工作协调关系 | ||||||||||||
| 内部协调 | 热电公司各部门 | |||||||||||
| 集团协调 | — | |||||||||||
| 外部协调 | — | |||||||||||
| 六.任职资格 | ||||||||||||
| 学历 | 大学本科及以上 | 专业 | 电气类及相关专业 | |||||||||
| 职称/资格证书 | — | |||||||||||
| 工作经验年限 | 行业经验年限 | 相关岗位经验年限 | ||||||||||
| 5年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||||
| 知识与技能 | 掌握 | 熟练 | 精通 | |||||||||
| 行业知识 | 电力行业基本知识 | — | — | |||||||||
| 公司知识 | 基本规章制度与流程 | 本岗位工作相关的主要规章制度与流程 | — | |||||||||
| 技术知识 | 电力生产基础知识 | 电气运行与维护相关知识 | 电气运行知识 | |||||||||
| 管理知识 | 基本行政管理知识生产管理、现场管理知识 | — | — | |||||||||
| 能力要求 | 沟通能力、协调能力、解决问题能力 | |||||||||||
| 素质要求 | 全局意识、责任心、团队合作精神 | |||||||||||
| 七.其他 | ||||||||||||
| 使用工具 | 劳动防护用品、一般办公自动化设备 | |||||||||||
| 工作环境 | 间隔性的生产现场作业 | |||||||||||
| 工作时间 | 正常工作时间 | |||||||||||
一、岗位名称
电气车间技术员
二、领导关系
直接上级:机电仪车间主任
直接下级:电气工段长、电气班长、电气检修人员
三、主要工作职责
1、负责编写分析技术规程。负责编写电气设备的检修方案,对电气三大规程进行完善。
2、电气设备故障诊断,现场技术指导。
四、主要工作权限
1、负责本车间备品备件计划编制。
2、负责编制职工业务技术培训学习和安全教育计划。
3、在主任主任的领导下组织实施部门安全操作和专业技术的培训学习工作。
4、负责组织职工的专业技术比武和岗位练兵活动。
5、负责对部门职工按规定进行业务检查和考核。
6、负责有关技术资料、文件的存放、归档管理 。
岗位目的:依据相关规章制度和操作规范,协助主任管理车间的维修工作,确保站各项维修工作及时、安全完成。
工作职责:
1.协助车间主任制定生产计划,合理安排各项维修任务。
2.掌握车间维修工作执行情况。
3.组织车间设备检修、技术改进工作。
4.组织职工业务技术培训。
5.监督生产材料的领用,控制生产成本。
工作要求:
1.任务分派合理,维修现场有序。
2.确保各项维修安全、及时完成。
3.确保车间维修设备、工具正常使用。
4.不断提高车间业务技术水平。
5.按需领用生产所需材料,无浪费。
6.加强车间特种设备的管理,及时消除安全隐患。
岗位目的:依据车间管理制度和操作规范,全面主持车间的日常工作,确保车间各项维修任务安全、及时完成,为站生产运行提供有利支持。
工作职责:
1.贯彻执行站各项管理制度,合理安排维修任务。
2.制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3.贯彻、执行站上的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制。
4.负责对车间职工调配,监督、考核、激励。
5.组织职工开展思想教育、业务技能培训。
6.负责车间设备及财产管理。
7.协调内外部关系,处理车间突发事件。
工作要求:
1.建立健全车间各项管理制度及应急预案,并监督落实。
2.根据任务需要,合理组织人员进行维修。
3.杜绝违规操作、违纪事件发生。
4.确保在提高质量的前提下不断降低生产成本。
5.不断提高车间职工业务技术水平、思想觉悟。
6.车间各种原始记录、报表真实、准确、完整,并按要求存档、上报。
7.在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。
岗位目的：依据车间管理制度和操作规范，全面主持车间的日常工作，确保车间各项维修任务安全、及时完成，为站生产运行提供有利支持。
工作职责：
1．贯彻执行站各项管理制度，合理安排维修任务。
2．制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3．贯彻、执行站上的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制。
4．负责对车间职工调配，监督、考核、激励。
5．组织职工开展思想教育、业务技能培训。
6．负责车间设备及财产管理。
7．协调内外部关系，处理车间突发事件。
工作要求：
1．建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。
2．根据任务需要，合理组织人员进行维修。
3．杜绝违规操作、违纪事件发生。
4．确保在提高质量的前提下不断降低生产成本。
5．不断提高车间职工业务技术水平、思想觉悟。
6．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。
7．在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。