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焊接车间主任 1.5年以上机械制造业焊接车间管理工作经验;
2.重点熟悉焊接工序生产进度与质量控制;
3.对车间安全 成本 效率 现场 产量 团队 设备 创新负责;
4.大专以上学历,本科为佳; 1.5年以上机械制造业焊接车间管理工作经验;
2.重点熟悉焊接工序生产进度与质量控制;
3.对车间安全 成本 效率 现场 产量 团队 设备 创新负责;
4.大专以上学历,本科为佳;
直接上司：生产主管（经理）
直接下属：焊接弯管车间所有生产人员
工作职责：保质保量按时完成生产计划指标
工作内容：
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对焊接弯管车间生产现场5s定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。
4、对车间一线员工的生产工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮，带，传”工作。提高员工素质。
6、对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，及生产工量具的较对，模具编号，领用等。
8、对生产过程中，弯管及焊接产品的质量负责。
9、督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作，做好安全生产工作。
10、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。
11、负责本车间生产能力的评估和平�，生产效率的估算工作。
12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。
13、负责与相关部门的沟通协调工作。
14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序。
15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；
6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。
1.管理热处理、焊接及装配车间班次的正常运转,完成生产计划。
2.构建车间团队,指导分配工作,培训员工,保证安全。
3.识别和解决工艺及生产性问题,保证并持续改进产品质量。
直接上司:生产主管(经理)
直接下属:焊接弯管车间所有生产人员
工作职责:保质保量按时完成生产计划指标
工作内容:
1、 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、 对焊接弯管车间生产现场5s定置管理负责。
3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、 对车间一线员工的生产工作安排,协调及劳动纪律负责。
5、 积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮,带,传”工作。提高员工素质。
6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、 积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,及生产工量具的较对,模具编号,领用等。
8、 对生产过程中,弯管及焊接产品的质量负责。
9、 督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作,做好安全生产工作。
10、 对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。
11、 负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。
12、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
13、 负责与相关部门的沟通协调工作。
14、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保生产正常有序。
15、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。