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项目管理专家岗位职责
岗位职责:
1. 具有丰富的项目管理实战经验，实际管理项目的时间不低于5年;
2. 具有扎实的项目管理理论储备，pmp、acp、prince2等各种项目管理专业认证;
3. 具备良好的项目管理职业素养，我们将面对非常复杂、极具挑战的环境和项目，与一群能征惯战、作风硬朗的小伙伴共事;
希望你也是积极、乐观、顽强、坚韧的人，经历过trouble project的洗礼且成功实现了项目目标。
项目管理专家岗位
职责描述:
1、拥有5年以上软件开发项目管理经验，精通项目管理流程，持有 pmp 认证优先;
2、具有优秀的表达、写作、沟通、组织与协调能力;
3、熟练掌握常见项目管理工具及办公应用软件;
4、本科及以上学历;
5、管理经验确实丰富者，可适当降低学历和专业要求。
任职要求:
协助项目负责人制定项目计划、跟踪项目进度、整理项目材料和文档，通过项目管理相关的协助工作确保项目顺利实施。
高级项目管理工程师岗位
科研项目管理专员岗位职责
职责描述: 1、 负责事业部对接总部对外项目; 2、 充分理解国家及地方各委办基金资助政策，负责资助项目的申报与管理; 3、 管理事业部相关的中央政府及地方各相关部门的项目、行业协会及横向企业的项目以及大学及研究所相关的项目的进度、经费等事务。职位要求: 1、 大学本科以上学历，电子类、管理类文理相关专业;3年经验左右 2、 具有项目管理或市场拓展能力，具有公共关系及政府资助项目管理经验者优先; 3、 英语读、写、说熟练，计算机文秘处理能力强，文字功底扎实。
科研项目管理专员岗位
职位描述：
工作职责:
1、按照软件开发管理流程，跟进项目管理的各环节进度、质量的落实情况；
2、落实项目进行中的里程碑节点、评审时间点、确保项目按计划进行；
3、归档项目过程信息，进行数据统计和数据分析；
4、负责项目过程中各类问题的沟通及协调。
任职资格:
1、本科以上学历；两年以上相关岗位工作经验；
2、对新知识有较强的自我学习能力，对新环境有较强的适应能力；
3、熟练掌握各种办公软件，具有规范、熟练的数据统计及分析技能；
4、有责任心和上进心，具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作氛围；
5、性格开朗，积极主动，有较强的沟通和组织协调能力；
项目配置管理岗位职责
岗位职责:
1、负责软件配置管理工作，包括不限于svn服务器和linux编译服务器环境搭建与维护、账户及权限管理和维护;
2、参与 和分担svn代码分支创建和维护;
3、负责智能电视机软件的集成、编译和发布工作;
4、参与跟进集成编译过程中发现的问题初步定位分析，推动相关软件工程师解决;
5、负责所发布软件版本的冒烟测试;
6、负责根据修改记录对集成发布软件进行回归测试;
7、参与开发和维护集成编译相关脚本，使用语言为shell和makefile等;
8、参与部署和维护自动化构建平台工具jenkins;
9、参与编写、梳理和完善技术操作手册、流程及相关规范文档，进行积累归档;10、学习和参与开发和维护日常工作效率提升工具，了解或熟练掌握web前后端开发技术及go语言者优先;
11、参与工作数据记录、统计及整理汇总;
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程、电子信息等相关专业，有三年以上相关工作经验者优先;
2、具备一定的英语阅读能力;
3、细心、耐心且富有责任心，爱岗敬业，有良好的职业素质;
4、具备良好的沟通、优秀的协调能力和团队合作精神;
5、具有配置管理相关工作经验或智能电视、智能手机及软件测试等相关专业优先考虑;
6、熟悉并具有软件版本迭代管理、软件构建工作经验者优先;
7、具有shell和python编程经验和能力者优先考虑;
8、勤劳肯干，能吃苦耐劳，能够承担繁重的工作;
9、有良好的学习能力;
10、了解或有web前后端开发经验及go语言使用经验者优先;
11、具有团队管理经验者优先考虑;
项目配置管理岗位
岗位职责:1、主要负责市场订单计划预测、订单计划管理、订单问题跟踪、订单会议管理及订单决议项目跟踪管理;2、协助部门经理负责行政及后勤工作;3、要求有三年以上汽车行业订单项目管理或行政后勤管理工作经验,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、行政公文编辑能力、沟通协调能力;具有较强的工作执行力和抗压能力。
1、前期负责报价以及招投标沟通衔接工作。2、在项目合约签订完毕之时起,做好前期准备工作,熟悉图纸、勘察现场,根据现场条件及图纸不明之处提出相关问题并解决;3、对图纸进行施工设计深化工作,根据实际施工图纸做好两算对比工作;4、协助公司相关部门精选有丰富施工经验、证照齐全、技术工人成组、配套完善的施工队伍,在施工过程中加强管理;5、负责经办工程项目的进度、质量、安全、治安、资料、图纸管理工作;6、根据现场情况对材料设备进行优化及替代方案选择以减低成本;7、施工现场材料/设备加强管理,不当损失采取问责制度;任职要求:1、大专及以上学历;2、从事消防或照明工程5年以上,有现场管理经验;3、熟悉工程管理模式,熟悉图纸等;4、具备良好的协调能力,处理解决问题的能力;5、具有大型消防工程项目管理经验者优先;6、能独立完成项目的现场施工组织;7、c1以上驾照,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟。
设备项目管理工程师 主要职责(responsibilities):
1. 参与新项目非标设备的概念设计及可行性讨论;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 协调新项目非标设备的设计、制造及调试;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 协调项目转移生产线安装、调试;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制项目按照计划进度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供应商开发和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上级领导临时布置的相关工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各项规章制度;
obey to the company rules.
职责范围(responsibilities range)
项目协调,公司内部设计、制造、工艺及开发部门间进度协调,完成整个项目设备向生产车间交钥匙工程,协调委托外部供应商设计制造生产线.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
学历及工作经验要求(requirements)
1. 学历:大学本科以上,机械、机电一体化、自控专业等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作经历:机电维修,机电维修/机械设计/电气设计编程
从事非标设备三年以上工作经验;有非标设备项目管理相关经验.
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 语言能力:英语熟练
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟练运用office、auto-cad软件,有机械设计经验需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d软件。有电气经验的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一编程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001环境体系标准和ts16949质量体系标准。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要职责(responsibilities):
1. 参与新项目非标设备的概念设计及可行性讨论;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 协调新项目非标设备的设计、制造及调试;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 协调项目转移生产线安装、调试;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制项目按照计划进度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供应商开发和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上级领导临时布置的相关工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各项规章制度;
obey to the company rules.
职责范围(responsibilities range)
项目协调,公司内部设计、制造、工艺及开发部门间进度协调,完成整个项目设备向生产车间交钥匙工程,协调委托外部供应商设计制造生产线.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
学历及工作经验要求(requirements)
1. 学历:大学本科以上,机械、机电一体化、自控专业等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作经历:机电维修,机电维修/机械设计/电气设计编程
从事非标设备三年以上工作经验;有非标设备项目管理相关经验.
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 语言能力:英语熟练
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟练运用office、auto-cad软件,有机械设计经验需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d软件。有电气经验的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一编程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001环境体系标准和ts16949质量体系标准。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.
岗位职责:
1.具体负责综合文秘工作,具体负责公文收文、发文、办文、档案管理、印章管理、公司证照的年检、换证及变更管理等工作;
2.负责完成后勤管理及会务接待等工作。
任职要求:
1.年龄50岁以下,具有行政管理等相关专业专科及以上学历;
2.具有3年及以上的相关工作经历;
3.具有公文写作能力;
4.能熟练操作办公软件;
5.中共党员优先。
工作职责:
需求管理:
进行公司it需求管理,进行业务需求受理、需求架构分析、分配,详细分析与需求文档编写、评审,需求分析评审、排期、确认等工作;
项目管理:
1. 进行项目统筹协调以及相关项目流程审核
2. 进行项目完成情况跟进、督导及项目相关的统计分析
架构管理:
1. 进行需求关联系统确认及需求架构识别
2. 进行应用方案设计、架构设计、ui设计、原型设计、数据库设计、接口设计等评审
任职资格:
1、教育背景:计算机或相近专业全日制本科以上
2、工作年限:5年以上金融行业it岗位相关经验
3、外语和计算机技能:熟练掌握一门外语、熟悉资管行业相关it系统及通用的it技术
4、工作能力:熟悉资管相关业务知识(有证券从业、基金从业证书优先考虑);具有较强的学习和创新能力,问题判断和决策解决能力,跨部门、跨领域沟通协调能力、项目规划与管控能力;具备较强的流程体系、框架的设计与实施能力,推动与执行能力;熟悉整个项目开发流程,能够独立完成需求分析与架构设计;熟悉产品设计流程,具有一定的界面原型设计、交互设计能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等产品设计工具;有较强的文档编写能力
5、工作态度:开放亲和,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,具有全局意识和创新意识、团队意识强。
物业公司项目管理处主任岗位职责(二)
1、管理处为公司的派出机构,直接为小区业主及使用人提供各项物业管理服务,管理处主任是管理处的组织领导者,兼任管理处客户服务中心主任,负责管理处的客户服务工作,是管理处各项工作的第一责任人。
2、贯彻执行公司的各项方针、政策、计划和各项指令,主持管理处的物业管理服务工作,组织实施公司经营管理计划,确保公司经营目标的实现。
3、根据国家有关物业管理法规、政策,《物业管理服务合同》和《业主公约》代表公司对本管理处物业管理区域实施物业管理服务工作,确保物业管理服务的正常运行,不断提高管理服务质量,按合同约定为业主提供优质服务。
4、负责本管理处工作计划的制订和组织实施,并定期检查、监督查处装修等违章行为,提出和实施纠正措施,达到规定标准要求。
5、负责本管理处财务预算报告,报公司批准后执行,做好二级核算工作,
按时收取物业管理服务费和其他各项代收代缴费用,合理控制收支,组织开展多种经营创收,不断提高经济效益。
6、贯彻落实公司的各项管理制度,完善管理处的各项具体操作规程,严格执行《员工手册》及相关规章制度,对任何员工涉及违反纪律的行为应迅速及时调查处理,并向公司汇报,如超越职权,应书面提出处理建议。
7、搞好管理创新、服务创新、技术创新,为培育公司的品牌形象,不断丰富企业的无形资产和发展后劲作出贡献。
8、加强员工队伍不断提高员工素质,加强员工队伍建设,稳定员工队伍,为实现公司的长期发展目标服务。合理利用人力资源,合理安排工作,使员工各尽其职,各尽所能,确保公司的各项方针、政策工作计划和指令得以落实。
9、负责管理本物业管理区域一切有关业主、使用人的联络,管理服务,物业的维修、保养、保安、清洁等事谊,确保公共、共用设备设施,物业管理服务工作的正常运作。
10、协助公司搞好与主管部门、协作单位的关系,为公司发展及管理处的运作创造的良好环境。应主动与开发商、业主、使用人保持良好的关系,自觉接受业主、使用人的监督,与当地有关部门建立良好顺畅的工作流程,保持一流的管理服务水准,依法尽力满足业主、使用人的需求。
11、监督管理本管理处的员工管理服务工作,负责员工的日常培训及考核,制订本管理处绩效考核方案并负责对员工实行绩效考核。协调处理有关矛盾和相关事宜。
12、建立协调处理机制,负责巡视本管理处物业管理区域,巡视范围包括整个小区及管理处的各项工作,如设施设备维保、装修管理、清洁卫生、绿化养护、保安服务、安全事务及员工的仪表、劳动纪律、工作表现等,协调处理有关矛盾和相关事宜。
13、按时参加公司召开的会议,组织召开本管理处工作会议,及时提交工作报告和工作计划,上报公司要求的各种资料报表。
14、负责处理业主(使用人)投诉,为受理投诉第一责任人,坚持做好首问责任制,属本管理处业务范围的,坚持在一个工作日内有回应,及时采取纠正等适当措施,属于其它部门的投诉,及时传递。
15、负责管理处物业管理所需服装、工具、物品、维修材料等物资的申购、领发,做好日常管理工作。
16、完成领导交办的其他任务。
项目工程管理经理岗位职责
工程管理项目经理 广东省国际工程咨询有限公司 广东省国际工程咨询有限公司 1、建筑、工民建、机电、市政专业本科以上学历，中级以上职称;
2、具有独立运作全过程项目管理工作的经验，有良好的计划、协调、组织和沟通能力，较强的指挥力和驾驭复杂局面的能力;
3、具有注册建筑师、注册监理师、注册造价师等执业资格优先考虑.
项目工程管理经理岗位
物业管理项目岗位职责
高端住宅项目物业管理总经理 项目可参考 翡翠滨江 超高端小区，业态:黄浦江畔 大平层，单套售价2100w起，物业费10元/平方
1.履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、秩序、公共设施设备完好;
2.根据公司质量方针和目标，贯彻iso9000质量体系;
3.负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;
4.根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;
5.加强小区装修管理，确保装修有序进行;
6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制;
7.组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制;
8.开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加小区收入;
9.及时妥善处理各类投诉，处理好与业主(使用人)的关系;
10.定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;
11.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;
12.定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活;
13.加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作;
14.负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动;
任职要求:
1.有区域高端住宅管理经验，熟悉高端物业创优的全过程;
2.对客户管理及服务品质管理有较清晰的认识，善于分析和了解客户需求，创新服务产品;
3.能独立建立高端服务体系，熟悉服务形体礼仪、商务礼仪，并有实际操作经验;
4.具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力，能承受较大工作压力;
5.具有较强的团队管理能力，有业委会组建、物业费提价经验优先考虑;
项目可参考 翡翠滨江 超高端小区，业态:黄浦江畔 大平层，单套售价2100w起，物业费10元/平方
1.履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、秩序、公共设施设备完好;
2.根据公司质量方针和目标，贯彻iso9000质量体系;
3.负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;
4.根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;
5.加强小区装修管理，确保装修有序进行;
6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制;
7.组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制;
8.开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加小区收入;
9.及时妥善处理各类投诉，处理好与业主(使用人)的关系;
10.定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;
11.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;
12.定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活;
13.加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作;
14.负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动;
任职要求:
1.有区域高端住宅管理经验，熟悉高端物业创优的全过程;
2.对客户管理及服务品质管理有较清晰的认识，善于分析和了解客户需求，创新服务产品;
3.能独立建立高端服务体系，熟悉服务形体礼仪、商务礼仪，并有实际操作经验;
4.具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力，能承受较大工作压力;
5.具有较强的团队管理能力，有业委会组建、物业费提价经验优先考虑;
物业管理项目岗位
1、 贯彻执行国家有关规范质量检验评定标准和公司质量部下发的各项文件，以及项目部质量体系文件，项目质量保证计划，负责健全项目质量保证体系；
2、 按国家施工规范与标准、及广州市有关规定，独立行使质量检查、监督权；
3、 做好质量记录和隐蔽工程验收签证手续；
4、 协助有关生产管理人员，做好日常质量检验和评定；
5、 填好各分项工程的质量自检表，并做好自检质量等级评定工作；
6、 向技术部门资料员定期送交完整的已签资料手续；
7、 监督检查各施工队，在施工过程中执行质量计划情况；
8、 落实工序隐检，负责核定分项工程质量评定；
9、 督促施工队落实三检制，组织项目部的工程质量检查；
10、 负责办理工程开工报告，施工许可证等有关事项；
11、 负责向监理工程师呈报日进度报表，周进度报表；
12、 参加一般质量事故分析，监督检查措施实施情况，并进行验证；
13、 组织对已施工完毕的项目进行自检复核；
14、 负责监督检查工程质量，并做好相关记录；
15、 协助生产经理及质量经理做好其他的质量控制工作。
责任人：
岗位要求：
1、嘉定当地人员
2、年龄在25岁左右
3、大专以上学历
4、英语4级及以上
5、工作经验1-2年以上
岗位职责：
1、有项目管理经验
2、熟练操作excel，word，powerpoint软件
3、有操作project经验者或者汽车塑料件项目管理经验者优先
项目管理具体工作内容如下
1． 根据客户日程，制定公司内部项目计划
2． 根据上述计划，对公司各部门及供应商进行时间确认
3． 定期召开公司内部会议和供应商会议
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责:
1.负责起草、审核研发质量管理文件,监督检查质量体系运行;
2.研发项目日常进度,预算管理、月报等;
3.协助政府部门项目申报工作,及时填报政府相关报表。
任职要求:
1.gmp药厂2年以上qc实验经验,质保部qa经验2年以上;
2.熟悉原料药研发过程控制和管理者优先;
3.熟悉国际国内药政及知识产权法规者优先。
产品研发项目管理经理
responsibility:
1、 负责公司研发项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善;
2、 根据研发项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督及推进;
3、 制定、实施研发项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力;
4、 参加并组织研发项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等;
5、 研发项目管理过程改进的相关工作。
qualification:
1、 毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
2、 3年以上计算机软件、智能硬件或芯片等行业研发项目管理工作经验,具有公司级研发项目管理体系建设经验;
3、 具备对工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具备较强的逻辑思维能力,具备对并行研发项目的整体把控能力;
5、 具有较强的组织协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力;
6、 具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具备突出的团队合作精神;
7、 具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟通,善于主动总结和分享自己的项目管理经验。
优先考虑:
1、 有建立研发项目管理体系者;
2、 有pmp及scrum认证、有项目管理培训经验者。
responsibility:
1、 负责公司研发项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善;
2、 根据研发项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督及推进;
3、 制定、实施研发项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力;
4、 参加并组织研发项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等;
5、 研发项目管理过程改进的相关工作。
qualification:
1、 毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
2、 3年以上计算机软件、智能硬件或芯片等行业研发项目管理工作经验,具有公司级研发项目管理体系建设经验;
3、 具备对工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具备较强的逻辑思维能力,具备对并行研发项目的整体把控能力;
5、 具有较强的组织协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力;
6、 具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具备突出的团队合作精神;
7、 具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟通,善于主动总结和分享自己的项目管理经验。
优先考虑:
1、 有建立研发项目管理体系者;
2、 有pmp及scrum认证、有项目管理培训经验者。
职责描述:
1、配合项目负责人完成项目管理制度及流程制度的固化及日常实施;
2、配合项目负责人完成项目过程及节点文档的分类归档及管理;
3、负责对项目出现的各类问题的沟通协调工作,及时向上级反馈重要信息;
4、部分行政工作和领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先
2、性格开朗,具有耐心、亲和力、条理性和良好的沟通理解能力。
3、能够适应安徽芜湖长期工作;
4、工作细致,主动性强,有责任心。
5、熟悉word,excel,ppt,viso,project等办公软件的使用,具备良好的文档编写能力,熟悉svn等版本管理工具。
6、有相应工作经验者优先
物业项目管理处主任助理岗位职责及素质要求
a、岗位职责
*协助主任对管理处的各项工作进行管理、监督、协调,负责责任区域的日常巡查工作;
*负责所辖物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火管理;
*协助主任协调与公司各部门、业主、公安、消防、供电、供水和供气等部门之间的关系,配合居委会、城管办和派出所搞好计划生育,环境达标和治安联防工作;
*负责小区的消防安全管理,督促、检查、落实消防安全措施;对外包项目消杀工作的检查,监督;主持护管队日常管理工作,制定工作计划和目标,并具体组织实施;
*负责对小区环境、安全管理工作的安排、实施及检查,及时向管理处主任汇报工作质量和进度;
*督导护管队的训练学习、岗位技能培训和常规训练,达到队伍技能过硬、作风过硬、思想品德过硬和工作纪律过硬,提高对突发事故的应急处理能力。
*负责仓库的日常管理工作,指导相关人员对出入库的材料和工具进行验放、登记,对不符合规定的物品和手续有权柜绝入库或领取;
*要求相关人员根据材料的体积、特性(含有毒物品)、型号规格等进行合理摆放,并做好相应标识,对不合格和降级使用的物品应贴上特别标识。
*协助管理处主任做好本部门承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。
*完成管理处主任交办的其他工作。
b、素质要求
*中专或以上学历;
*持物业管理上岗证;
*有3年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理行业;
*具有实施岗位培训及指导属下员工的工作能力;
*熟练应用计算机,掌握国家治安消防管理和物业管理相关法律、法规。
物业公司项目管理处主任岗位职责
管理处主任在项目区域常务经理的直接领导下,对管理处工作负全责,其职责如下:
一、负责对管辖的物业实施一体化综合管理,完成公司下达的年度管理目标和经济指标考核。
二、负责指导、监督、检查管理处各项工作及下属员工的工作完成情况。
三、业务上接受各职能管理部门的指导和监督,做好自检和整改措施。
四、合理调配人员,协调各岗位的分工和合作,责任到人。
五、主动做好相关部门的关系协调,以便开展工作。
六、负责制定管理处年度、月工作计划。
七、负责所辖物业的装修审批、把关,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火管理。
八、按规定对员工进行月考核,做到奖罚分明。
九、负责员工的思想政治工作,提高员工从业责任感。
十、每旬组织召开部门例会,总结上一旬工作计划的完成情况,安排落实下一旬工作计划任务。每日组织晨会,跟进上一天事务,安排当天工作。
十一、熟悉辖区情况,对外来参观访问和客户来信来访,要热情接待,接受业主委员会监督,提高服务管理质量,及时处理客户投诉,坚持定期回访制度及维修回访制度,听取合理化建议。
十二、完成上级分派的其他工作任务。