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公司销售会计岗位职责
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2、做好增值税发票的领用、保管与使用登记,依照税务部门的发票管理及填写规定,根据客户以及进项税的实际情况开具增值税发票。
3、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。(如遇网络不畅,可用电话通知相关人员及时发货)
4、次月5日前将上月收款金额核对准确登记销售明细表并于10之前计算业务人员销售提成。
5、接收核对每日车间、门市传递的销售单据并签字确认。
6、用友中应收单据的审核、制单及登记账薄;收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。
7、每日下班前统计当日销售订单执行及回情况统计表。具体项目包括:本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。
8、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。
9、认真编制记帐凭证,正确运用会计科目,要做到原始凭证齐全有效,记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。
10、月末完了汇总并装订会计凭证
11、每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表,并对报表的真实准确性负责。
12、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐,保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符。
13、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款,并向会计主管及时汇报工作情况。
14、协助出纳员及时清理和收回代收货款工作。
15、协助公司相关人员做好销货呆帐、死帐的清理工作。
16、积极配合其他会计工作。
17、积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。
18、保守公司秘密。
19、做好业务内会计资料的保管,配合会计主管做好整理与定期归档工作。
20、完成会计主管及总经理交办的其他任务。
上市公司控股全国各城市基金销售总经理 招聘一、知名金融集团高薪诚聘,是为数不多的全金融牌照的企业(银行、证券、保险经济、公募、私募、基金销售牌照、融资租赁、典当、三方支付等),旗下产业包括:多家银行,证券公司,上市公司等众多实体产业。目前开始组建大型金融集团的财富端,需要各方面的融资端人才和团队,有较大的发展空间机会。
我是代理外资金融猎头,长期为金融机构提供金融人才服务,为金融人才量身定制职业发展未来,我是您职业生涯的好帮手。我金融行业从业15年,从事金融猎头十多年,我长期招聘金融行业各方面的中高端人才,企业背景基本上是上市公司,国资控股,百强企业等金融集团,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,可以帮忙推荐,我愿意把我的利益与大家分享,长期合作。 招聘一、知名金融集团高薪诚聘,是为数不多的全金融牌照的企业(银行、证券、保险经济、公募、私募、基金销售牌照、融资租赁、典当、三方支付等),旗下产业包括:多家银行,证券公司,上市公司等众多实体产业。目前开始组建大型金融集团的财富端,需要各方面的融资端人才和团队,有较大的发展空间机会。
我是代理外资金融猎头,长期为金融机构提供金融人才服务,为金融人才量身定制职业发展未来,我是您职业生涯的好帮手。我金融行业从业15年,从事金融猎头十多年,我长期招聘金融行业各方面的中高端人才,企业背景基本上是上市公司,国资控股,百强企业等金融集团,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,可以帮忙推荐,我愿意把我的利益与大家分享,长期合作。
房地产开发有限公司销售部助理经理岗位职责
1. 助理经理是经理的助手,除完成经理交办的各项任务,汇报工作进展情况外,还要发挥积极主观能动性,勤动脑,勤动嘴,把自己放在经理的位置去思考问题,解决问题,锻炼和提高自己的独立工作能力。
2.主要工作内容:
a.项目前期:
参与项目前期的设计工作、(输出数据,进行质量记录)
参与项目前期的策划工作,以市场为导向,在可行性分析的前提下制定质量计划。(输出记录,经过验证和检验,进行质量记录)
根据项目特性,制定部门工作计划(由技术部和策划部输入数据,进行质量记录)
进行合同评审,包括开盘前的合同、定单、公开承诺等。(输入数据,进行质量记录)
参加工程部、技术部的图纸会审(输入数据,进行质量记录)
与预售核对预售面积,得出准确的面积一览表(输入数据,进行质量记录)
对工作人员组织有效的培训与审核(进行质量记录)
衔接其他有关部门,如财务部、物业公司、行政部等,准备开盘事宜(输入与输出数据,进行质量记录)
b.日常事物:
密切掌握销售动态,以便随时对项目的运行提出合理化建议与意见,包括根据市场规律对广告计划进行适当调整等(输出数据,进行质量记录)。
负责服务的监控及实施,包括制定服务计划,建立客户档案、进行定期客户回访、解决客户投诉及紧急事件(进行质量记录)
督促及监控销售内勤完成对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上
级提供准确的销售信息、回款信息。(进行质量记录)
负责督促销售代表严格遵守销售部规章制度,提高仪态、仪表、服务质量与服务意识。(进行质量记录)
负责交房前与工程部合作进行房屋防护工作(进行质量记录)
负责交房前的部门衔接,制定交房程序并协助物业完成。(输出数据,进行质量记录)负责交房后的客户问题的协商解决(进行质量记录)
3. 掌握销售代表的思想动态,充分调动其工作积极性,帮助其调节好心理状态,使他们以最佳的精神面貌出现在客户面前。
一般一天的工作流程:主持早会--会后检查值班销售代表的工作--抽查值班销售员的工作,如电脑资料的管理,实行销售视觉化管理,公布当天的接待成交情况--检查销售代表的仪态仪表、服务质量,随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》,对退房客户进行回访--就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决,重要事情发《部门衔接函》。
一般一月的工作流程:总结当月的工作情况--对次月的工作做计划--接财务的催款通知单后安排销售代表催款--安排次月的销售代表的候客、休息、值班、服装。
1.完成所在区域的销售任务。
2.对已有的客户进行跟进服务，并开拓新客户。
3.及时反馈市场信息、了解市场动态和需求。
4.提供全方位的技术解决方案。
5.配合公司各专业团队及经销商开展工作。
6.应收款的跟踪。
职责描述：
职位名称：销售经理
汇报对象：地区销售经理
根据预算制定区域销售和资源预算。
支持团队在区域内执行既定战略和战术。
建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。
与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。
利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。
岗位职责职位要求和培训销售人员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。
跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。
在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可�量的绩效目标。
制定和实施战略以加强团队激励。
确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。
保持与kol的联系和关系。
通过持续教育和推广提高客户意识和需求。
职位要求：
医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。
超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。
拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。
英语良好者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
一、瀚泽装饰隶属于哈尔滨百泽集团。是一家连锁装饰企业、公司分布哈尔滨、大庆、沈阳、三亚、长春。主营项目工装、家装。公司以人才培养为主、定义招聘目标、如果你想就职一个真实的企业、欢迎你到当地分公司考察。
二、招聘要求:1、自我定位准确
2、思想品德端正
3、有上进心
三、集团在长春刚开的分公司,机会多多,如果你有想法,欢迎来本公司。
房地产公司销售人员岗位职责(三)
1、营销经理
1)对销售现场进行全面管理(包括现场相关部门人员),对公司领导负责;
2)组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整;
3)协调与公司其它部门之间的关系,做到“上情下达,下情上达”;
4)制定销售策略,制定、提报广告投放计划、方案;
5)全面掌控销售进度,对销售现场进行实时监控,对销售现场的房屋去化进行实时销控;
6)处理销售中的重大突发事件,协调处理重要客户关系,现场重大事件的决策;
7)销售状况的评估,分析,解决,处理重大的客户投诉。
2、销售代表
1)主要职责是实现销售活动,为客户提供高质量的接待、咨询服务;
2)完成公司制定的销售任务;
3)充分展示公司、楼盘的良好形象;
4)主动,自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作;
5)协助销售经理整理租售资料的统计和分类管理;
6)协助办理相关的销售手续,并做好档案管理工作;
7)协助市场调查,及时上交工作计划及总结;
8)负责与客户沟通联系,为客户解决困难;
9)对客户有礼有节,不准有超越权限的承诺;
10)在与客户联系中,要有礼有节,不违背公司利益,又使客户满意;
11)协助经理处理投诉问题的落实,解决;
12)做好对外公关工作,积极完成上司临时安排的工作。
电话销售(代招)岗位职责
1、完成上级布置的电话销售目标
2、对公司存量用户进行维护，根据公司提供的线索开拓新用户
3、反馈客户意见和信息，对业务提出合理建议
4、不断总结经验，输出总结，提升销售能力
5、有互金行业销售(电销)经验者优先
岗位要求
1、大专及以上学历，有一年以上的金融理财的电销、销售客服经验
2、勤奋，实干，有责任心，敢于挑战
岗位职责：
1、负责公司冻品、酒水、日用品等的销售工作；
2、定期拜访客户，维护与客户的良好关系，并进行新客户的拓展；
3、制定销售计划，完成每月的销售任务；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映商品的销售情况、市场的动态，提出合理化建议；
任职资格：
1、年龄18岁以上，有无工作经验均可；
2、具有良好的语言表达和人际沟通能力，着装、形象气质良好；
3、对销售工作充满热情，有责任心。
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪7000-8000；
2、绩效奖金、年终奖；
3、五险一金、员工节日福利；
4、带薪年假、各种法定假期；
5、免费提供住宿，不用为上下班赶车而头疼，为您节省不必要麻烦；
6、每年不定期的旅游活动；
7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
房地产开发有限公司销售部经理岗位职责
销售部是公司前沿窗口,体现着公司的形象,也担负着实现公司各项目利润的重任,需要从经理到主管、销售代表各个环节的人员精诚团结,尽心尽责地努力工作。在公司完成质量体系的建立后,销售部更应以饱满的工作态度、以更加规范化的工作管理模式,塑造新一代的日新伟业人。
.经理
1、全面负责公司销售业务开展,业务营销策划及宣传推广工作;
2、参与公司开发项目前期调查、分析、论证及方案筛选工作;
3、负责制定项目销售计划任务书,报销售总监、总经理审阅后,交行政部审查。
4、负责开发项目模型、售楼书、宣传资料等制作单位及广告媒体的确定。
5、监控广告宣传效果及销售业绩,进行日常销售督导。
6、参与开发项目销售立价,必须认真研究市场,提出定价方案。
7、根据项目进展状况,提出人员培训、招聘、辞退计划,并协助公司招聘销售人员。
8、负责制定项目销售效益分配方案。
9、协助公司作好集团客户的发掘,联络及谈判工作。
10、负责协调与公司各部门工作关系。
11、认真组织部门员工学习行业及公司各项规章制度,并督促其落实。
12、负责制定本部门员工岗位职责,做到分工明确,责任落实。
13、制定本部门员工因工作失职,不论主观或客观原因,给公司造成直接或间接损失相对应的处罚条款。
14、在楼盘正式开盘前,为销售做好充分准备。
15、负责销售人员的业绩考核。
16、经常调查、听取行业情况的发展,并及时反馈以决定经营方针;
17、听取部内业务报告,并随时监视业务实况;
18、组织部内业务会议,排除业务困难;
1.全面了解公司相关产品以及今后开发、推广的产品，积极开拓市场。
2.维护公司形象及产品的知誉度，完成销售目标。
3.建立并维护与客户之间的良好合作关系。
♦信息沟通
1.负责把客户要求传递到公司相关部门。
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案。
3.负责价格沟通。
4.负责交货期沟通。
5.负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
♦维护和服务
1.访问客户，听取客户意见。
2.向客户提供电路板加工技术服务。
3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制订发货计划。
4.提供送货服务。
5.订单交付能力评价。
6.跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。
7.客户满意度调査和评价。
♦处理客户反馈
1.负责客户反馈的内部传递。
2.跟踪问题的解决过程。
3.评价问题解决的满意程度。
4.将问题的解决结果回复客户。
5.客户反馈处理评价。
♦市场开发
1.收集不同领域的需求信息。
2.根据市场信息制订开发计划。
3.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期作出开发报告。
4.了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商。
5.走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的距离。
♦监控货款
1.按规定开发票。
2.在规定的账期内收回货款。
3.对超账期货款，应采取有效措施催收，催
收无效，应升级处理。
4.要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。
♦指导和考核下属工作1.负责指导下属工作，并进行绩效考核。
2.负责对新上岗销售专管进行业务培训。
3.完成上级委派的其他任务。
销售客服经理:
1,负责公司产品的销售及推广
2,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务
3,管理维护客户关系以及和客户之间的长期战略合作计划
区域销售经理(京津冀)
1、根据公司发展战略要求制定辖区市场营销策略和具体实施方案，结合当地市场情况，编制市场销售、拓展计划，对销售指标完成情况负责;
2、开拓和发掘新客户，负责潜在客户的跟踪和管理，挖掘并引导客户需求，推动项目立项;
3、负责项目招投标工作开展，做好客户关系维护，促进销售目标达成;
4、负责辖区市场信息收集及竞品分析，为公司业务战略发展规划提供参考依据。
任职资格
1、 全日制大专及以上学历，27~39周岁，5年以上销售工作经验，2年以上项目销售经验;
2、 有电力行业销售经验或企业信息化软件销售经验者优先;
3、 具备良好的市场拓展能力、商务沟通能力、学习能力;
4、 具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神，抗压能力强。
岗位职责:
1、收集本地意向合作的商家;
2、通过电话和面访的方式与客户沟通,了解客户产品信息,并为客户提供推广合作;
3、根据客户及市场需求,制定推广营销方案, 与客户沟通谈判并达成合作。
任职资格:
1、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
2、沟通协调及学习能力佳,具有较强的执行力及团队合作精神;
3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战;
职责描述：
1、负责所辖区域内的公司已合作银行、证券等渠道客户拜访、沟通工作，进行渠道客户的维护；
2、根据公司整体策略，进行所辖区域内公司公募基金、专户产品的推广；
3、根据公司要求，每日有效拜访渠道达到一定数量，保质保量完成对渠道宣传推广公司品牌、产品特点等工作；
4、根据行业监管要求，合法合规地开展营销活动。
职位要求：
1、专业不限，专科及以上学历；
2、工作细心、认真、积极、执行能力强；
3、有责任心、能吃苦耐劳；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略，负责对健身休闲项目进行销售。
2.按照公司财务工作流程及要求，负责协助顾客缴费并办理相关手续。
3.负责接待来访顾客，真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的服务等相关情况。
4.负责建立并健全会员的信息资料库。
5.负责与会员保持良好的沟通，协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。
6.定期作出市场分析报告，提出销售方案。
7.负责收集重要潜在顾客的信息，向上级提出公关建议。
8.协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。
9.负责顾客满意度的调查，并将结果报送至上级领导。
10.妥善处理各种突发事件。
11.完成领导交办的其他事项。
工作职责:
1、负责应急产品销售公司的整体运营，对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向业务范围的增减等
2、负责公司的运营管理、品牌提升、团队建设等工作
3、发展军民两用技术，负责在产业层面开发军民共用的产品和技术
4、负责国防采购及军区项目开发
1、本科及以上学历，10年以上军工行业管理经验
2、有良好的军民关系，熟悉国防采购流程、全系统产品兼容性
3、熟悉海军、陆军、空军、火箭军及武警装备军需产品的开发周期
4、军工企业一把手管理工作经验/多元化公司具备多领域经验的副总裁及以上管理者，具备良好的职业素养和敬业精神
5、熟悉军工市场战略，及军工产品销售模式
6、目标方向:十二大军工集团及其下属企业的总裁/副总裁; 上市军工企业的总裁/副总裁;大中型民营军工企业或事业部的总裁/副总裁
7、有强烈的使命认同感，有潜力，
职责描述：
主要职责：
1、负责所辖区域内的公司已合作银行、证券等渠道客户拜访、沟通工作，进行渠道客户的维护；
2、根据公司整体策略，进行所辖区域内公司公募基金、专户产品的推广；
3、根据公司要求，每日有效拜访渠道达到一定数量，保质保量完成对渠道宣传推广公司品牌、产品特点等工作；
4、根据行业监管要求，合法合规地开展营销活动。
职位要求：
1、专业不限，专科及以上学历；
2、工作细心、认真、积极、执行能力强；
3、有责任心、能吃苦耐劳；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
销售顾问代表 麦田房产岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交
任职资格:
1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神