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岗位职责:
1、办理本地相关人事类入职、离职手续;
2、依据客户需求,办理相关证明类文件的用印及发放;
3、依据制度,办理劳动合同续签、变更;
4、依据法律法规要求,完成年度、季度劳动用工备案;
5、依据法律法规要求,完成特殊工时审批;
6、依据客户咨询,为客户提供准确信息,解决客户问题,提高服务质量;
7、依据客户投诉,按照相应流程给予客户反馈;
8、对工作中不完善处随时记录、思考、解决,提出创新改善建议;
9、人事本地化工作业务流程的持续优化。
任职资格:
1.大学本科及以上学历;
2.人力资源管理、行政管理、工商企业管理等管理类相关专业;
3.具有一定的亲和力,团队合作、客户服务意识强;
4.工作思路清晰,工作执行力较强;
5.能够熟练使用excel、word等office办公软件。
6.具有较强的业务敏感度,熟悉地方人力法律法规者优先。
1.在院党总支的领导和学工部的指导下,具体负责本系、部学生的思想政治工作和日常管理工作。全面掌握所带班级学生的各种情况,指导班委会的工作。学期初做出工作计划,期末做好工作总结。
2.积极参加对学生思想状况和行为的调查研究。严谨求实、刻苦钻研、勇于开拓、不断创新,并能根据学院党委中心工作,针对学生的实际情况,对学生进行“四有”、“五爱”及形势任务和优良传统教育。
3.努力提高理论水平、完善知识结构。认真学习政治理论和现代管理知识。有计划的学习教育学、心理学、美学等相关知识。具有高尚的道德品质及良好的思想作风、工作作风和生活作风。
4.努力做好深入细致的思想工作,做学生的朋友,了解学生的自然情况、家庭状况、性格、主要优缺点,有针对性的做好学生的思想教育与管理工作。认真研究新时期学生思想政治工作的规律和特点。
5.新学年接任班级后,在一个月内掌握所有学生的各方面情况,并做好个别学生的思想咨询和指导。定期向主管领导汇报学生思想状况和学生对国内外重大事件的思想反映。
6.建立健全学生个人和班级档案。做好学生干部的选拔和培养工作。
7.积极组织有意义的文体活动和科技实践活动,丰富学生课余文化生活。
8.经常深入自习室、寝室,关心学生的学习、生活、健康和卫生情况,经常对学生进行安全教育,及时反映和解决学生在学习、生活上的困难和要求,搞好学风、学纪、班风、团风及文明班级和文明寝室建设。
9.热情接待学生家长,认真听取反馈信息,与家长共同对学生进行教育。
10.负责学生的综合测评工作,做好“三好学生”和“先进班级”的评选工作,配合党团组织做好优秀党员、优秀团员和先进团支部的评选工作。负责奖学金的评定。
11.协助做好支部党建工作。积极开展党的基本知识教育,扩大入党积极分子队伍。协同党支部制定具体的培养和考察计划。
12.认真完成党总支、学工部布置的各项工作任务,并经常向党总支、学工部汇报工作。
1、了解学生党员和普通大学生的思想状况,提出宣传教育工作意见和学习计划,并组织实施。
2、根据上级党的指示、号召,采取有效措施,做好宣传工作。
3、指导大学生学习马克思主义、*理论,党的路线、方针、政策和有关党的基本知识。
4、指导全系大学生广泛开展“争先创优”活动。
5、协助支部书记做好支委会的其他工作。
1、根据新时期发展党员方针要求,结合学院安排与本单位实际,确定本支部发展的重点。
2、对积极分子现状进行认真分析,根据需要与党员结构,向党支部提出本年度的计划发展名单。
3、提出加强对积极分子的培养、教育与保证新党员质量的具体措施。
4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作,向党支部提出发展党员和预备党员转正的意见。
5、对本支部党员的分布、构成情况进行全面分析,提出未来三、五年发展计划。
6、在讨论接收新党员的支部大会上,负责向大会报告对发展对象的培养情况和审查情况。
7、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续,并保证填表合乎要求。
8、配合党支部书记找新党员谈话。
一、负责学生宿舍区的门锁、配钥匙、玻璃门窗、家具、水龙头、上下管道、电路、电器等零星维修工作。
二、维修工作做到主动、热情,争取及时解决问题,小修一般半天之内解决。如有客观原因无法及时修理应及时向学生及各楼组长说明情况。
三、厉行节约、修旧利废,节约开支。
四、修理人员经常对责任范围进行巡回检查,及时发现问题、解决问题。
五、完成上级分配的其他任务。
1、根据新时期发展党员方针要求，结合学院安排与本单位实际，确定本支部发展的重点。
2、对积极分子现状进行认真分析，根据需要与党员结构，向党支部提出本年度的计划发展名单。
3、提出加强对积极分子的培养、教育与保证新党员质量的具体措施。
4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，向党支部提出发展党员和预备党员转正的意见。
5、对本支部党员的分布、构成情况进行全面分析，提出未来三、五年发展计划。
6、在讨论接收新党员的支部大会上，负责向大会报告对发展对象的培养情况和审查情况。
7、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续，并保证填表合乎要求。
8、配合党支部书记找新党员谈话。
1．在院党总支的领导和学工部的指导下，具体负责本系、部学生的思想政治工作和日常管理工作。全面掌握所带班级学生的各种情况，指导班委会的工作。学期初做出工作计划，期末做好工作总结。
2．积极参加对学生思想状况和行为的调查研究。严谨求实、刻苦钻研、勇于开拓、不断创新，并能根据学院党委中心工作，针对学生的实际情况，对学生进行“四有”、“五爱”及形势任务和优良传统教育。
3．努力提高理论水平、完善知识结构。认真学习政治理论和现代管理知识。有计划的学习教育学、心理学、美学等相关知识。具有高尚的道德品质及良好的思想作风、工作作风和生活作风。
4．努力做好深入细致的思想工作，做学生的朋友，了解学生的自然情况、家庭状况、性格、主要优缺点，有针对性的做好学生的思想教育与管理工作。认真研究新时期学生思想政治工作的规律和特点。
5．新学年接任班级后，在一个月内掌握所有学生的各方面情况，并做好个别学生的思想咨询和指导。定期向主管领导汇报学生思想状况和学生对国内外重大事件的思想反映。
6．建立健全学生个人和班级档案。做好学生干部的选拔和培养工作。
7．积极组织有意义的文体活动和科技实践活动，丰富学生课余文化生活。
8．经常深入自习室、寝室，关心学生的学习、生活、健康和卫生情况，经常对学生进行安全教育，及时反映和解决学生在学习、生活上的困难和要求，搞好学风、学纪、班风、团风及文明班级和文明寝室建设。
9．热情接待学生家长，认真听取反馈信息，与家长共同对学生进行教育。
10．负责学生的综合测评工作，做好“三好学生”和“先进班级”的评选工作，配合党团组织做好优秀党员、优秀团员和先进团支部的评选工作。负责奖学金的评定。
11．协助做好支部党建工作。积极开展党的基本知识教育，扩大入党积极分子队伍。协同党支部制定具体的培养和考察计划。
12．认真完成党总支、学工部布置的各项工作任务，并经常向党总支、学工部汇报工作。
1、了解学生党员和普通大学生的思想状况，提出宣传教育工作意见和学习计划，并组织实施。
2、根据上级党的指示、号召，采取有效措施，做好宣传工作。
3、指导大学生学习马克思主义、邓小平理论，党的路线、方针、政策和有关党的基本知识。
4、指导全系大学生广泛开展“争先创优”活动。
5、协助支部书记做好支委会的其他工作。