第1篇 预算管理专员岗位职责任职要求

预算管理专员岗位职责

岗位职责:

1、协助建立产品线预算管理机制，完善预算管理体系，协助制定相关管理制度与流程;

2、协助年度预算工作展开，组织业务部门进行预算分解工作，按月完成月度预算差异分析报告;

3、深入业务，了解业务痛点，为业务部门提供改善报告;

4、跟踪、落实预算执行情况，及时纠偏，确保预算目标的达成;

任职资格要求:

1、本科以上学历，财务会计专业，有制造型企业预算编制经验;

2、对数据敏感，具备较强的数据整合与分析能力，透过经营管理报表判断企业的经营状况;

3、良好的专业判断与跨部门/项目沟通协调能力;

4、掌握office办公软件，需要精通excel的运用，熟练使用大型erp软件，oracle、sap优先;

预算管理专员岗位

第2篇 某商场物业管理部预算统计岗位职责

商场物业管理部预算统计岗位职责

1、负责执行公司的质量方针、目标;

2、负责完成月需求物品预算的初审及汇总统计工作;

3、每月底上报“月部门耗用动态汇总表”、“盘点表”、“月费用支出汇总表”等报表的初审,要求数量金额准确,字迹清晰;

4、每月25日前完成下月“物业管理部归口费用月支出预算”的编制;

5、负责总务费用支出申报、请领工作;

6、保管好凭证、报表、批示等各项经济活动的原始资料;

7、及时登记总务费用支出台帐,做到帐帐相符;

8、监督履行入库手续情况,做到帐物相符;

第3篇 经济管理中心预算员岗位职责职位要求

岗位要求：

1、本科及以上学历，工程造价相关专业，5年以上工作经验；

2、熟悉成本测算、预算、结算等工作，对图纸、规范、定额能透彻理解，能够独立完成工程项目的预结算；

3、掌握工程项目造价知识、施工工艺相关知识，有注册造价工程师证；

4、熟练掌握办公软件、cad、工程计量软件、预结算软件等相关软件；

5、熟悉国家的相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识；

6、吃苦耐劳，有团队精神及良好的置业素养，具有一定的人际交往能力、沟通能力和计划与执行能力；

福利待遇：

五险一金、交通补贴、年休假、通讯补贴、生日问候、节日问候、培训学习、员工宿舍、员工食堂

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第4篇 成本管理土建预算工程师岗位职责

职位描述:

1、负责项目主体工程的预算、结算等工作;

2、负责进度款审核、现场收方等工作;

3、参与日常动态成本控制,签证、变更的核查;

4、协助采购组编制项目合约规划。

【此岗位需在惠水项目常驻请慎重选择】

职位要求:

1、工程造价、土木工程、工民建等相关专业,大专及以上学历;

2、5年以上房地产企业或工程相关企业从事土建结算工作,独立完成过2个项目的预决算工作;

3、精通工程造价知识、熟悉预结算管理、成本控制管理知识;

4、持注册造价工程师资格;

5、具备良好的团队合作精神和职业操守。

第5篇 概预算管理岗位职责任职要求

职责描述:

任职要求:

1、交通本科院校毕业并取得毕业证书。

2、公路工程管理或概预算专业优先考虑。

3、相关工作经验3年以上。

概预算管理岗位

第6篇 概预算管理岗位职责

职责描述:

任职要求:

1、交通本科院校毕业并取得毕业证书。

2、公路工程管理或概预算专业优先考虑。

3、相关工作经验3年以上。

第7篇 预算管理经理岗位职责任职要求

预算管理经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责集团预算管理制度体系、流程机制的建设;

2、 负责根据财务模型，制定集团预算管理单元(总部一级部门、下属子公司)预算目标;

3、 负责组织集团预算管理单元编制年度预算以及调整修订预算;

4、 负责建立预算过程管控机制，对预算执行进行有效的过程管控;

5、 负责预算执行差异分析;对重大不利差异进行重点分析和预警;

6、负责用友nc系统预算管理模块的实施上线和持续改进。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业优先;

2、具有3年以上集团预算管理经验，主导过用友或金蝶erp软件预算管理模块的实施上线工作。

3、具有较强的协调组织能力、沟通表达能力、业务敏感度和逻辑分析能力。

预算管理经理岗位

第8篇 财务部预算管理岗位职责任职要求

职责描述:

一:负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制

1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度;

2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案;

3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。

二:负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况

1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核;

2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露;

3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

三:负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差;

2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。

四:负责组织集团经营预测编制

1、负责建立动态经营预测模型，确定***的预测方法;

2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展;

3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。

五:负责预算管理模块信息化建设工作

1、参与预算管理模块业务蓝图设计;

2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统;

3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

任职要求:

1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业;

2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件;

3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。。

4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。

5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

财务部预算管理岗位

第9篇 预算管理岗岗位职责

岗位职责:

1.根据公司管理要求及规划目标,协助制订预算管理制度,完成公司全面预算工作的文件起草及相关表格的设置工作;

2.负责收集、汇总、整理各部门及各分支机构上报的预算表格,并完成向总裁室及董事会汇报的文件;

3.对各机构预算执行情况进行分析跟踪,监测各级机构财务预算指标体系的完成情况;

4.完成公司整体的月度、季度、年度财务经营分析;

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学历,财务相关专业;

2.1-2年工作经验,有同行或同岗位工作经验者优先考虑;

3.具有较强的沟通能力、抗压能力和责任心;

4.熟练运用excel表格及ppt文稿文件。

5.有中级以上职称者优先。

第10篇 预算及管理岗位职责任职要求

预算及管理岗位职责

岗位职责:

负责公司内部的资金预算、投融资项目及内部流程管理。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历，国际金融、预算、管理会计等相关专业;

2、5年以上相关工作经验，有参与过成功的国际投融资项目经验，熟悉银行、基金、保险及投资主体产品及相关流程，具有企业股票、债券、基金等融资工具的知识和能力;

3、熟悉企业预算管理内容及方法、程序;

4、英语听说读写熟练。

预算及管理岗位

第11篇 会计预算管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、 负责集团年度全面预算的组织、编制、审核、汇总、上报审批;

2、负责对年度全面预算执行情况进行跟踪、评价和分析，提出预警信息及调整建议;

3、负责编制集团盈利滚动预测;

4、提供集团月度经营会议数据及管理报表数据;

5、深入参与业务运营，搭建业务财务分析模型，出具集团月度及年度财务分析报告并提出具有建设性的财务分析建议;

6、参与集团投资和融资项目的财务测算、成本分析、损益预测及投资回收分析;

任职要求:

1、本科及以上财会类相关专业，2-5年工作经验;2、预算管理及财务分析相关经验，能够深入到业务层面的能力，效率和反映速度高;3、优秀的沟通表达能力;

会计预算管理岗位

第12篇 预算管理岗位岗位职责

一、岗位职责:负责集团公司财务预算、项目资金计划统筹、成本控制等工作。

完成集团公司年度预算的编制、下达、报备;做好集团公司项目进展的跟踪、项目资金的调整、控制、统筹及落实;办理集团公司成本的日常控制,配合集团公司考核部门按预算执行情况开展对标考核等相关工作。

二、专业要求:金融学、会计、财务管理或其他相关专业。

三、学历学位要求:全日制大学本科及以上、学士及以上。

四、应聘条件:

1.具有良好的职业操守,工作认真细致。

2.5年及以上大型集团公司预算管理与执行或项目投融资、项目资金计划统筹或成本控制工作经验。

3.有较强的沟通协调能力,团队精神好。

4.形象气质佳,身体健康。

五、简历投递截止至7月28日。

第13篇 会计预算管理岗位职责

岗位职责:

1.负责收集各个分、子公司各种经济数据;

2.按照公司的有关制度要求,正确编制公司月、季、年财务预算并上报、分解、下达预算;

3.掌握预算执行情况,定期对预算与执行情况进行对比分析,编写公司月、季、年财务预算完成情况分析及说明并上报;

4.根据预算的编制要求,跟进预算进度;

5.负责全公司财务预算及投资预算调整;

6.了解公司各项收入、成本费用核算方法及要求,编写公司经济分析说明,提出调整和管理改进意见;

7.参与对各部门预算编制、控制、执行情况的考核,负责上报公司财务统计数据;

8.负责本岗位职责范围内、外业务对接工作;

9.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业;

2.3年及以上相关岗位工作经验,中级及以上职称优先考虑;

3.具有较强的沟通协调能力、专业能力、执行力,能独立开展工作。

第14篇 预算管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行国家预算管理相关法律、法规、规章和制度，制定全系统预算管理实施办法和规章、制度；

3、负责拟定年度预算管理工作目标、工作计划；

4、负责草拟年度部门预算方案，科学安排基本支出和项目支出预算，编报全系统年度部门预算；

5、负责根据预算单位的情况，对确需调整的项目，按规定的程序提出具体调整的意见；

6、负责全系统预算执行情况日常监督检查，按要求开展预算执行情况分析，控制无预算支出和改变资金用途支出；

7、负责开展全系统税务经费保障情况的调研分析工作，积极研究解决预算管理工作中出现的新情况、新问题；

8、负责财政下达预算指标的核对工作，并办理预算批复；

9、负责布置、汇总、审核、上报部门决算，批复各地年度决算；

10、负责全系统财政供养人员信息资料的汇总、审核上报工作；

11、负责会计协会相关工作；

12、负责协助做好全系统预算管理人员业务培训工作；

13、负责与本级财政等政府相关部门的协调工作；

14、负责办理处领导交办的其他工作。

b岗

内审或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第15篇 预算管理会计岗位职责

岗位职责:

1.负责收集各个分、子公司各种经济数据;

2.按照公司的有关制度要求,正确编制公司月、季、年财务预算并上报、分解、下达预算;

3.掌握预算执行情况,定期对预算与执行情况进行对比分析,编写公司月、季、年财务预算完成情况分析及说明并上报;

4.根据预算的编制要求,跟进预算进度;

5.负责全公司财务预算及投资预算调整;

6.了解公司各项收入、成本费用核算方法及要求,编写公司经济分析说明,提出调整和管理改进意见;

7.参与对各部门预算编制、控制、执行情况的考核,负责上报公司财务统计数据;

8.负责本岗位职责范围内、外业务对接工作;

9.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业;

2.3年及以上相关岗位工作经验,中级及以上职称优先考虑;

3.具有较强的沟通协调能力、专业能力、执行力,能独立开展工作。

第16篇 预算控制管理岗位职责

预算控制管理职位描述

1.肩负相关部门的预算制定及控制(年度计划，滚动预测及相关业务支持)

2. 设定预算目标，细化对标的明细及对内外的比较

3. 对比预算和实际成本差异(月度，季度和年度)

4. 确保审批需求的流畅和其他追踪

5. 支持相关业务部门和预算相关的事务

6. 对相关业务部门绩效评估和业务追踪

7. 确保时效性和准确数据支持其他的业务报告

8. 协助财务相关的流程改善和实施

任职要求

1. 在财务控制领域有丰富的知识与经验

2. 正直诚实，协作，坦诚，积极并富建设性

3. 大学本科以上学历

4. 汽车制造 / 工程，机械制造 / 工程，汽车采购工程或财务相关专业

5. 2年以上跨国制造业公司成本控制或相关工作经历

6. 英语流利，计算机操作熟练如sap，excel， word， ppt

7. 分析性/结构化思维以及准确、高效的沟通能力

第17篇 预算管理工程师岗位职责任职要求

预算管理工程师岗位职责

岗位职责responsibility

建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制

汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解，下达各个业务

汇总各个业务投资金额、分析，制作相关汇报

建立项目费用资金管理体系

项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)

制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报

2.岗位要求job requirements

工科或财会背景优先，本科以上学历;

较强的组织能力和协调沟通能力;

工作热情高，能高效、高质量的及时完成工作;

具备2年以上相关工作经验。

熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;

为人正直诚实，思维敏捷，独立工作能力强，工作勤奋，善于学习，有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力 1.岗位职责responsibility

建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制

汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解，下达各个业务

汇总各个业务投资金额、分析，制作相关汇报

建立项目费用资金管理体系

项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)

制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报

2.岗位要求job requirements

工科或财会背景优先，本科以上学历;

较强的组织能力和协调沟通能力;

工作热情高，能高效、高质量的及时完成工作;

具备2年以上相关工作经验。

熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;

为人正直诚实，思维敏捷，独立工作能力强，工作勤奋，善于学习，有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力

预算管理工程师岗位

第18篇 投资预算管理岗位职责

职责描述:

1、负责全网it投资、预算管理,根据公司整体投资预算策略编制全网it投资和预算方案;

2、负责审核各相关单位it投资和预算计划,根据公司战略和it年度工作任务,分解各相关单位的it投资和预算方案;

3、负责监控投资和预算落实情况,组织实施相关检查和后评估工作;

4、负责投资分析工作,组织建立落实投资审核指标体系。

任职要求:

教育:

全日制本科及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业。

知识:

具有较为丰富的it系统投资管理、规划、建设、项目管理等工作经验,熟悉通信行业相关知识及政策法规,熟悉it领域技术和工程建设相关知识,熟悉项目管理知识及基本建设程序;英语4级及以上。

技能:

1.熟悉电信运营商的业务及系统支撑工作流程,熟悉电信运营商it系统架构和技术规范;

2.具备良好的技术前瞻视角,了解当前it系统发展的新技术和趋势;

3.具备it项目投资预算管理基础;

3.具有良好的组织协调沟通能力和分析判断能力,具有较强的学习能力和创新能力

4.具备有较强的文档编写和语言表达能力,具备良好的规划能力。

经验:

3年以上it领域工作经验,业务支撑相关计划管理、工程建设、系统规划等相关岗位工作经验优先;具备it预算管理相关经验者优先。

其他:

认可中国移动企业文化与理念,正直诚实、踏实勤奋、甘于奉献、敢于担当,具有良好的团队合作意识和敬业精神。

第19篇 成本管理预算经理岗位职责

1. 40岁以下,全日制本科统招学历,工民建、工程概预算等相关专业毕业,具有中级职称,持相关执业证书。

2. 5年以上精装修或土建工程预决算管理工作经验,熟悉国家及上海市相关法规、政策、收费标准和价格政策,熟练运用清单定额预算软件及算量软件,能独立完成招标文件、合同文本的编制,商务谈判、工程签证审核、成本分析和控制等商务工作。

3. 具备良好的执行能力、分析解决问题能力及沟通协调能力。

第20篇 预算及管理岗位职责

岗位职责:

负责公司内部的资金预算、投融资项目及内部流程管理。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历,国际金融、预算、管理会计等相关专业;

2、5年以上相关工作经验,有参与过成功的国际投融资项目经验,熟悉银行、基金、保险及投资主体产品及相关流程,具有企业股票、债券、基金等融资工具的知识和能力;

3、熟悉企业预算管理内容及方法、程序;

4、英语听说读写熟练。