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各地调度员的岗位职责都有所不同,以下是制度职责大全调度员为例,为大家提供一则制度职责大全调度员岗位职责。
一. 在运输中心经理领导下进行工作。
二. 按照车辆使用管理规定,优先保证教学,科研用车,合理处理轻重缓急。
三. 负责车辆预约登记,做到服务热情周到,工作细致、不出差错。
四. 有计划的调配使用车辆,作好新旧车辆行驶里程的统计,保证大修,报废,更新等工作的进行。
五. 掌握每台车辆的技术情况和人员思想情况,杜绝病车上路,对驾驶员进行“四交代”(出车时间,路线,任务,注意事项)及时了解用户的反映和驾驶员完成任务的情况。
六. 负责对申请用车的单车任务,性质等情况的登记上报。
七. 负责完成运输中心经理安排的各种临时性的任务。
作为一名公交调度员,其岗位职责是怎样的以下是一则公交调度员岗位职责,仅供各位参考。
1.在中心主任领导下进行工作,协助主任抓好规章制度的落实。
2.负责运输任务的安排及车队人员考勤及后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,做到服务热情,调度合理,让用户、领导、司机“三满意”。
3.负责节假日、夜间值班人员的安排。
4.经常征求用户、司机的意见,不断改进工作,提高服务质量。
5.抓好车辆的安全检查工作,协助统计(制度职责大全统计)做好各种数据的统计报表工作。
作为一名物流调度员,其岗位职责是什么以下以制度职责大全调度员为例,为大家提供一则物流调度员岗位职责,供阅。
01、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运,负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐;
02、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;
03、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施,负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理;
04、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;
05、协助上级实施对下级的管理和考评;
06、负责运输成本分析及控制;
07、完成经理(制度职责大全经理)安排的其它工作。
作为一员生产调度员,其岗位职责如下,希望各位制度职责大全调度员从这篇生产调度员岗位职责中,掌握自身的岗位职责。
1目的
建立生产调度岗位职责,切实履行调度协调、管理职能。
2范围
生产调度员。
3责任
生产调度应履行其自身的岗位职责,生产部经理负责监督、检查。
4岗位职责
4.1在生产经理(制度职责大全生产经理)的领导下从事全公司的生产计划的管理及日常生产的协调工作。
4.2负责根据销售要货计划,结合车间实际生产能力及设备状况,编制公司月度生产计划,报部经理(制度职责大全经理)审核。
4.3负责各生产车间水、电、汽的协调工作,以及各种物料供应的协调组织工作。
4.4负责检查各部门生产作业计划的完成情况,并将计划执行情况定期向生产部经理汇报。
4.5对生产过程中出现的一些问题应及时处理,处理不了的,必须立即向生产部经理汇报。
4.6完成车间主任(制度职责大全车间主任)临时安排其他工作。
1适任条件
1.1具备一年的车辆生产调度及管理经验;
1.2了解国内公路运输有关法律、熟悉相关仓储的情况;
1.3熟悉公司安全生产责任制;
1.4具有对职责范围内突发事件的应变处置能力。
2职责
2.1贯彻执行公司的安全和环境保护方针,参加公司应急反应行动;
1.2.2执行车辆营运计划,合理调度车辆;
1.2.3督促指导车辆安全装卸;
1.2.4负责核对有关提货仓库、道路、桥梁、用户卸货条件的安全性,及时提出指导意见;
1.2.5负责协调与各交警队、公路运输管理机构、车管和路政的关系,确保车辆生产运行营运的连贯性;
1.2.6负责制定和落实公司值班工作制度;
1.2.7编制车辆清罐费和住宿费等生产费用并报批,对车辆过路费用进行初审;
1.2.8根据气象预报情况,及时安排车辆作奸防范工作;
1.2.9负责向公司有关部门提供车辆动态;
1.2.10根据安全管理部制定的方案,负责车辆防灾、防险情的调度工作。
1.3权力
1.3.1对车辆有调度权;
1.3.2对驾驶员押运员的奖惩和更换有建议权:
1.3.3对完善公司安全生产责任制有建议权。
1.4相互关系
1.4.1对安全生产责任制管理办公室经理负责;
1.4.2协助相关职能部门对车辆交通事故、货物质量事故的调查和处理;
1.4.3协助相关职能部门做好驾驶员押运员适任能力的鉴定;
1.4.4本人不在岗时,由业务管理部经理替代。
职责描述:
1.制定车辆配送安排,支持商场的有货率,并确保商品的在途配送温度达标
2.每天不定时巡仓及现场协调3.监督各类异常及突发事件处理的及时性及结果
3.监督和管理运输公司,确保各项操作都必须符合沃尔玛的规定
4.协调各运输公司线路资源,充分利用,促进fdc操作的有序、顺畅
5.保持与fdc各部门沟通协调,确保门店商品及时发往门店
6.向管理层及时反馈各项操作信息与数据,为操作目标提供建设性意见
任职资格:
1.高中及以上学历
2.性格开朗,沟通能力佳
3.办公软件操作熟练
岗位要求:
学历要求:高中
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验