第1篇 协议管理主管岗位职责

协议管理主管职责描述:

1. 维护和完善出厂销售预测系统，并每月根据相关流程收集一级经销商的销售预测，并根据规定进行调整

2. 定期回顾销售预测的正确率，并及时提出改进意见

3. 根据商业政策和协议模板以及一级经销商的名单，制定年度销售协议、并及时发放、收集、实施和管理

4. 根据公司相关的折扣政策和协议模板，制定相关的折扣协议，并及时发放、收集、实施和管理

5. 与公司供应链部门保持密切配合，确保销售预测的可实施性

6. 与公司的法务部门保持密切配合，确保协议制作、签订合实施的合法合规

7. 与公司各相关部门保持有效的合作关系，协助团队达成工作目标

8. 负责其它相关的管理工作

任职要求:

(1) 三年年以上的sop操作经验

(2) 三年以上的订单操作经验

(3) 有销售预测和协议管理经验

(4) 有较强的团队合作和沟通能力

(5) 责任性强、严谨、认真

第2篇 管理协议岗位职责

职责描述:

1. 维护和完善出厂销售预测系统,并每月根据相关流程收集一级经销商的销售预测,并根据规定进行调整

2. 定期回顾销售预测的正确率,并及时提出改进意见

3. 根据商业政策和协议模板以及一级经销商的名单,制定年度销售协议、并及时发放、收集、实施和管理

4. 根据公司相关的折扣政策和协议模板,制定相关的折扣协议,并及时发放、收集、实施和管理

5. 与公司供应链部门保持密切配合,确保销售预测的可实施性

6. 与公司的法务部门保持密切配合,确保协议制作、签订合实施的合法合规

7. 与公司各相关部门保持有效的合作关系,协助团队达成工作目标

8. 负责其它相关的管理工作

任职要求:

(1) 三年年以上的sop操作经验

(2) 三年以上的订单操作经验

(3) 有销售预测和协议管理经验

(4) 有较强的团队合作和沟通能力

(5) 责任性强、严谨、认真