第1篇 基地管理人员岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责大宗商品(钢材等)物流基地的日常运营与管理工作;

2、根据要求积极拓展物流网点;

3、开发控货权在手的供应链金融(代理业务)，依托网络终端客户开发客户;

任职要求:

1、具有运作投资1.5亿物流平台(基地)的成功经验;

2、熟悉供应链金融管理业务，终端客户管理经验;

3、本科及以外上学历，有风控管理经验和能力。

4、服从外派，外派地点:武义、佛山、天津、唐山、霸州、武汉、成都、营口、西安等地。

第2篇 基地管理人员的岗位职责

分管副总经理：

1、主持公司基地生产经营管理工作；

2、组织实施公司基地部年度经营计划和投资方案；

3、拟定公司基地的基本管理制度、章程；

4、提请聘任公司基地部各岗位人员；

5、制订公司基地部质量方针、目标。

管理部经理：

l、基地种植规划，基地人员管理；

2、协调基地与当地政府、农户关系；

3、监督基地执行公司的各项制度；

4、每周向分管副总经理汇报一次基地工作情况。

主管：

1、基地考勤记录监督、管理；

2、基地的投入品记录管理；

3、监督及收集基地管理员的种植记录及农事台帐；

4、临时使用种植工人的筹划安排；

5、协助基地经理完成其他事情。

技术员：

1、协助基地经理进行种植规划，负责基地种植的技术培训；

2、种植作物各项技术指标的制定和实施监督；

3、制定农事记录制度和技术执行制度；

4、总结基地种植的各项目指标；

5、指导种植员防治基地作物生长过程中的病虫害，定期给种植人员传授种植的基础知识和技术。

信息管理员：

1、基地种植信息、图片资料整理；

2、与种植基地相关的项目文字和图片资料整理及存档；

3、公司与基地相关的日常对内、对外联络；

4、公司与基地相关的项目网络信息维护管理。

田间管理员：

1、负责基地的作物种植、设施管理；

2、执行基地管理部下达的各项种植指标；

3、临时种植工人的管理；

4、配合完成基地主管的其他工作。

种植员：

1、基地作物各农事种植、生产管理操作。

第3篇 钢材配送基地设备管理维修技术员工作岗位职责

1、认真贯彻执行铁道部装卸机械管理规则、路局补充细则,并结合实际情况制定钢材基地机械管理实施细则,确保机械设备经常保持良好状态,不断提高设备完好率。

2、及时处理和排除基地装卸机械出现的各项故障和问题,参与装卸技术革新的方案的制定和落实,保障安全生产。

3、组织做好装卸大型机械安全生产,指导和督促机械的安全操作、作业标准化的实施,确保机械、货物、人身安全。

4、负责建立装机和动力设备台帐技术档案,做好技术书籍及图书资料的管理和履历簿的记载和保管工作。

5、负责提报机械设备大、中修计划并填写概况状态书。每月进行装机设备的检查评比,每月编制下达检修计划并督促维修级保质保量按时完成,把返工和临修降低到最低限度。

6、掌握大型机械材料消耗和单机核算,做到节约用料、定额用料,降低成本。认真审核维修材料计划,组织堆栈件修复,保管废、旧材料并做好修旧利刻工作,不断地降低材料消耗。

7、负责组织召开机械动力设备事故、事苗的调查分析、处理工作,提出预防改进措施,分析机械设备的故障原因,做好记录,并采取措施加以改进。

8、建立机械事故、事苗分析会制度,做好登记处理工作,并提出防范措施。

9、每日参加早交班,检查督促司机、司索工的安全作业情况及交接班和日常保养工作,发现问题及时解决或提出改进措施。

10、积极完成上级布置的临时工作。

第4篇 钢材配送基地设备管理维修技术员岗位职责

1、认真贯彻执行铁道部装卸机械管理规则、路局补充细则，并结合实际情况制定钢材基地机械管理实施细则，确保机械设备经常保持良好状态，不断提高设备完好率。

2、及时处理和排除基地装卸机械出现的各项故障和问题，参与装卸技术革新的方案的制定和落实，保障安全生产。

3、组织做好装卸大型机械安全生产，指导和督促机械的安全操作、作业标准化的实施，确保机械、货物、人身安全。

4、负责建立装机和动力设备台帐技术档案，做好技术书籍及图书资料的管理和履历簿的记载和保管工作。

5、负责提报机械设备大、中修计划并填写概况状态书。每月进行装机设备的检查评比，每月编制下达检修计划并督促维修级保质保量按时完成，把返工和临修降低到最低限度。

6、掌握大型机械材料消耗和单机核算，做到节约用料、定额用料，降低成本。认真审核维修材料计划，组织堆栈件修复，保管废、旧材料并做好修旧利刻工作，不断地降低材料消耗。

7、负责组织召开机械动力设备事故、事苗的调查分析、处理工作，提出预防改进措施，分析机械设备的故障原因，做好记录，并采取措施加以改进。

8、建立机械事故、事苗分析会制度，做好登记处理工作，并提出防范措施。

9、每日参加早交班，检查督促司机、司索工的安全作业情况及交接班和日常保养工作，发现问题及时解决或提出改进措施。

10、积极完成上级布置的临时工作。

第5篇 基地管理岗位职责

药材基地管理经理 葵花药业 葵花药业集团股份有限公司,葵花,葵花药业 1、负责并组织种植基地的日常生产与管理,督促生产计划地安排及落实;

2、负责对基地做到全程指导、过程把控,控制生产成本投入,统计生产数据,建立生产技术档案;

3、负责种植基地日常田间资料、记录的填写与管理,相关合同的起草与审核;

4、编制、完善部门管理制度与流程;

5、积极协助公司完成gap备案、药材可追溯体系建设及相关药材种植项目申报工作,编制标准化文件;

6、探寻基地合作模式的创新,积极与各乡镇村政府及合作社、农户进行关系沟通与交流,推进基地发展;

7、积极完成领导交代的临时性工作。

任职资格

1、农学、中药学、中药资源学、作物栽培学、作物育种学、中草药栽培与鉴定等相关专业;

2、大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;

3、具有良好的中药材栽培、田间管理、病虫害防治等专业技能,对药材种植生产过程中出现的问题能作出正确判断和处理;

4、思维灵活,处事稳重,良好的语言表达能力和沟通能力,善于与政府、合作社、农户等沟通协调,解决问题;

5、能够适应短期出差。

第6篇 基地管理人员岗位职责

职责描述:

1、对区域农业生产进行总体发展规划,编制区域每个农场的具体生产计划和费用预算;

2、负责每个农场的基础设施建设和土地整理、改良,以满足生产或参观体验要求;

3、招募、培训和管理好公司自己所需的生产技术人员、工人,激发生产人员的责任心和积极性,高效的达成生产目标;

4、督导第三方或公司自己生产人员保质保量完成生产计划,为达成生产目标负责;

5、负责协调公司、第三方或组织其他渠道进行农资采购,保障生产所需;

6、协助区域公司组织现场参观、体验活动,服务好客户,保证客户到达农场有一个好的体验,以促进土地认领和会员发展。

7、协助区域公司负责人工作开展市场拓展工作,完成区域负责人或农控中心负责人安排的其他工作。

任职要求:

1、专科以上学历,年龄30-50岁;

2、 农学、蔬菜学、生态学等本科以上相关专业;

3、具有吃苦耐劳的精神,身体素质良好,适应出差;

4、有5年以上现场基地管理经验。