第1篇 c技术经理岗位职责

岗位职责:

1、参与公司技术管理与技术开发决策,有实力和信心挑战大型项目的管理和实现;

2、参加项目研讨,对设计方案和阶段工作内容提出合理化建议;

3、负责设计、开发文档的编写和维护,参与设计规范的制订;

4、负责项目的框架开发和核心代码开发,确保程序满足项目的性能要求;

5、关键技术攻关,解决软件开发过程中遇到的技术难题, 参与软件安装调试;数据割接, 用户培训和项目推广;

6、项目团队建设及人才培养,制定并实现研发管理的文档化、数据化与标准化;

7、跟踪研发技术的发展趋势,提出新技术、新产品的研发与改进方向。

岗位要求:

1、5 年以上软件开发经验,精通c++,理解面向对象思想,熟练使用标准库,有图像识别, opencv, opengl, directx, unity3d 开发经验者优先;

2、精通 windows 下 c/c++开发环境,熟练使用vc++6.0/vsxxxx年 等开发工具;

3、掌握 linux c/c++开发环境,精通c/c++语言,熟练使用 stl;

4、熟悉 linux 文件系统,内存管理,进程间rpc 等linux 下的开发技术优先;

5、熟悉数据库,熟练使用 ms sql serverxxxx年, mysql 等主流数据库;

6、熟悉 tcp/ip, rs232,多线程方面的开发;

7、擅长分析,有较强的逻辑推理能力,思维慎密,做事认真严谨、踏实耐心;

8、 有责任感及进取精神,思维灵活,学习领悟能力强,具备较好的发现和解决问题能力;

9、 良好的沟通能力,工作积极主动,有良好的团队合作精神

第2篇 项目经理/技术经理/cto岗位职责及职位要求

项目经理只是某一个项目或者一类项目的经理。cto侧重于技术支持，是企业内整体的负责技术的最高负责人。技术经理：协助技术总监负责公司产品开发和技术管理工作，保证公司在行业领域的技术优势和可持续发展能力。

项目经理/技术经理/cto职位要求

1.参与项目需求分析，参与系统框架搭建，对核心模块进行概要设计、详细设计；

2.按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键程序；

3.设计开发核心功能模块，确保其性能和可靠性；

4.协助、指导软件工程师解决关键问题；

5.向业务部门提供软件的后期技术支持。

项目经理/技术经理/cto岗位职责

1.具有与工程项目级别相应的《建设工程施工项目经理资格证书》；

2.具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩；

3.熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力；

4.具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚；

5.能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受党组织和群众的监督；

6.身体健康，能在任职期间适应工作。

第3篇 检验技术经理岗位职责

工作职责:

1、 全面负责实验室技术层面的整体管理, 内容包含现有ngs靶序列捕获检测流程优化、甲基化/外泌体/免疫等方向检测技术开发和实验室自动化平台部署;

2、 负责实验室技术研发、优化与核心技术管理工作,结合业务发展需求,主导实验室检验技术开发工作计划制定与执行,并按计划完成开发任务。参与制定和实施重大技术决策和技术方案制定,并主导全面实施;

3、 负责指导、处理、协调、解决在技术开发和优化过程中出现的问题,负责评审开发人员开发结果,确保检验技术部工作的正常进行。

4、 指导完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对实验室技术推进和发展提出合理化建议;

5、 参与实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和内审等;

6、 跟进最新的技术进展,主导技术专利的撰写与申报、技术文章的撰写与发表;

7、 负责检验技术部人员管理、绩效考核和团队建设,合理分配部门内工作任务,推进部门间沟通和协调

任职资格:

1、 985及211高校生物技术、药学、化学等相关专业博士或硕士学历且从事ngs技术工作5年以上,具备扎实的分子生物学专业知识,有酶化学、生物化学、肿瘤基因组学等方面研究经验;

2、 有独立带团队经验者优先,责任心强,学习能力强且分析数据逻辑清楚;

3、 具有独立分析问题、解决问题和良好的沟通、协调能力,乐于接受挑战。

第4篇 质量技术部副经理岗位职责

1.协助经理负责质量技术部的全面工作。

2.负责组织实施船舶重点检验项目的监督。

3.负责签发出厂船舶技术检验报告,对检验报告的准确和可靠性负责。

4.负责对一般质量事故调

第5篇 it技术经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责大数据应用产品的设计、研发和测试,负责研发过程中相关文档的编写;

2. 参与产品功能完善和优化的讨论,配合系统负责人进行产品拓展和运维;

3. 紧密结合公司业务发展,参与系统分析及设计,进行技术决策和工作量评估,完成项目前期工作计划制定。

职位要求:

1. 计算机相关专业硕士以上学历,有五年以上的java web项目开发经验;

2. 具备基于spring、struts、hibernate等框架进行熟练开发,熟悉h5、javascript、css,熟悉vue、springboot等框架,能熟练编写j2ee和js代码;

3. 熟练掌握mysql/oracle数据库,至少熟悉其中一种数据库优化技术。

第6篇 技术经理岗位职责范本

1.贯彻执行公司总经理与副总经理的指示,直接对总经理与副总经理负责。

2.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

3.负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩,并据实提出奖罚意见。

4.根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

5.负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意i只、管理效能和战斗力。

6.负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

7.对本部的开支情况和经济指标负责。

8.对本部的整体服务质量和安全生产负责。

9.协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

10.兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。

第7篇 业务技术经理岗位职责

业务技术支持经理 1,领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存,

2,对医生和手术室工作人员进行培训。

3,客户维护,

4,对产品、文档和方法改进的建议

5,维护和控制当地产品的库存,处理销售订单

6,根据质量体系的要求,提供及时准确的投诉报告

7,快速为客户解决产品问题

1,领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存,

2,对医生和手术室工作人员进行培训。

3,客户维护,

4,对产品、文档和方法改进的建议

5,维护和控制当地产品的库存,处理销售订单

6,根据质量体系的要求,提供及时准确的投诉报告

7,快速为客户解决产品问题

第8篇 技术客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第9篇 售后服务技术经理岗位职责

售后服务技术支持经理 杭州中亚机械股份有限公司 杭州中亚机械股份有限公司,中亚股份 1、机电一体化、机械制造等相关专业大专及以上学历,三年以上机械类行业售后服务工作经验;

2、熟悉包装机械行业背景,掌握机械和电气原理,能够解决客户在产品使用过程中遇到的问题;

3、独立完成客户培训,收集客户反馈信息,熟悉客户服务流程,具有良好的客户服务意识,较强的协调沟通能力、应变能力;

4、工作严谨,计划性强,有责任心,有团队合作精神,善于分析处理问题。

第10篇 弱电技术经理岗位职责

岗位职责:

协助集团总部工程总监开展工程方面业务,提供工程方面专业技术指导。

任职资格:

1、30~40岁,统招全日制本科及以上学历,相关工程专业优先考虑;

2、8年以上工程管理工作经验,5年以上大型物业管理企业工程经验;

3、精通本专业设备设施维修保养经验,具有相关专业技术师级等级证书、资格证和上岗证,动手能力强,能独立解决技术问题;

4、能制定相关工程设备的维保制度,并按照制度进行全国性的核查工作。

该工作岗位属集团品质管理中心。

第11篇 技术支持经理岗位职责内容

1.负责区域内伙伴的能力培养与支持。

2.负责区域伙伴的产品培训。

3.负责财务及一体化项目的日常支持。

第12篇 生产技术经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；

2. 组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划，并保证生产作业按计划完成；

3. 组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率；

4.工艺管理和质量体系管理；

5.负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作。

职位要求：

1.35岁以上，机械制造、自动化相关专业；

2.从事机械制造行业10年以上工作经验，部门经理以上岗位5年以上，生产副总岗位2年以上，有同行业经验优先；

3.有较好的工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力.

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第13篇 土建技术经理岗位职责

土建技术经理 主要职责

1、负责项目现场踏勘工作;

2、负责项目投标过程中技术标段内容;

3、能独立完成工程项目方案设计,独立进行设计出图;

4、负责土建专业标前标后技术管理工作(工程技术协调、技术难题攻关,技术问题的处理等);

具体要求

1、建筑学、土木工程等相关专业,本科及以上学历;

2、熟练使用autocad、pkpm等设计软件;

3、脱硫、脱硝等烟气治理工程设计经验者优先;

4、钢结构、砼结构、特种结构及设计沟通;

5、具有设计审核能力;

要懂钢结构 房企的土建人员不懂钢结构 做过火力发电的土建的可以

公司包住宿。

薪资:17k 14薪 项目提成 深圳办公 包住 主要职责

1、负责项目现场踏勘工作;

2、负责项目投标过程中技术标段内容;

3、能独立完成工程项目方案设计,独立进行设计出图;

4、负责土建专业标前标后技术管理工作(工程技术协调、技术难题攻关,技术问题的处理等);

具体要求

1、建筑学、土木工程等相关专业,本科及以上学历;

2、熟练使用autocad、pkpm等设计软件;

3、脱硫、脱硝等烟气治理工程设计经验者优先;

4、钢结构、砼结构、特种结构及设计沟通;

5、具有设计审核能力;

要懂钢结构 房企的土建人员不懂钢结构 做过火力发电的土建的可以

公司包住宿。

薪资:17k 14薪 项目提成 深圳办公 包住

第14篇 建筑企业工程部经理岗位职责质量、安全、技术

建筑公司工程部经理岗位职责(质量、安全、技术)

1、贯彻执行国家法律、法规、强制性标准及地方政府的有关规定,全面负责公司质量管理、安全和技术管理工作。

2、严格按iso9001:2000标准,对分公司、项目部和工程项目进行指导和管理,提高工程质量水平,负责对工程项目的桩基、基础、主体和竣工工程质量检查和四步验收;定期或不定期组织对工程项目进行质量检查,对违反标准和规范之处提出整改意见,在项目部整改后进行复查,直至达到合格要求。

3、严格执行《建设工程安全生产条例》,建立健全公司的安全施工网络,定期或不定期组织对分公司、项目部的工程项目进行安全检查,发现安全隐患,及时提出整改意见,并督促其整改直至合格

4、参与分公司、项目部的质量、安全工伤事故、设备事故的调查处理。

5、审批分公司、项目部按规定上报公司的工程技术资料,做好竣工工程资料整理、归档和保管工作。

6、制订全公司年度创优达标计划,落实创优达标项目,并指导分公司、项目部开展创优达标工作,提高分公司项目部创优积极性和创优水平。

7、及时传达市、区及上级行政主管部门有关安全、质量方面的文件及精神,并配合有关部门做好对工程项目的检查工作。

8、负责公司技术管理工作,审批项目部的施工组织设计和专项施工方案,审批招投标技术标书加强对分公司技术工作的指导和检查。

9、负责竣工工程的质量回访和保修,处理用户投诉和来信来访工作,督促分公司、项目部做好质量回访和保修,提高竣工后的服务质量,让用户满意、放心。

10、定期召开工程(技术、质量、安全)科长会议,交流技术、质量、安全工作经验。

11、完成公司领导交办的其他任务。

第15篇 工程技术部副经理岗位职责

工程技术部副经理 广泰投资 湖南广泰投资有限公司,广泰投资,广泰投资湖南,广泰 岗位描述:(此岗位为下属子公司广泰置业招聘)

1、根据开发项目的总体计划,编制工程进度计划和分项计划,审核施工组织方案;

2、负责组织项目概念设计、方案设计、重大设计方案变更的评审,确保设计成本控制在目标成本范围以内;

3、负责全面控制管理项目的施工质量、进度、安全与成本;

4、负责组织工程巡查及工程质量监督,组织对各施工单位进行综合评估;

岗位要求:

1、大学本科学历,中级以上职称,8年以上工作经验,3年以上房地产企业同岗位工作经验;

2、熟悉房地产工作流程,丰富的工程管理经验。

3、对工程质量、安全、进度、成本等方面有较强的把控能力。

4、优秀的组织协调能力和沟通能力。

第16篇 材料研发技术经理岗位职责

岗位职责:1.新型储氢材料技术跟踪研究2.氢能运用相关企业调研、配合公司相关项目3.开展氢能运用方案论证设计、技术对接与谈判及本部门其它有关业务任职资格要求:1、材料、化学、物理、电化学(学士、硕士以上)专业,本科以上学历;2、拥有新材料产品开发3年以上工作经验3、年龄要求30岁左右,拥有工程师以上职称4、拥有新型储氢材料行业人脉

第17篇 奥迪技术经理岗位职责

岗位职责:

1、对奥迪车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持

2、负责连锁奥迪品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建,并随业务发展变化进行优化及调整;

3、结合奥迪新车型、新技术制定培训计划并实施;

4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程,实施各项培训工作、整理培训相关资料,同时可以现场讲授;

5、定期制定回炉培训计划,跟进培训实施和考核,跟踪培训效果;

6、根据业务需求,进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。

任职资格:

1、具备5年以上奥迪车系维修实际经验,精通奥迪车辆基础理论知识,熟练掌握宝马车系汽车维修技术;

2、奥迪主机厂及奥迪4s店集团技术培训师、技术经理优先聘任;

3、大专及以上学历,2年以上培训管理工作经验;

4、能够独立设计开发培训课件;

5、具有较强的组织、管理、协调能力,良好的语言表达能力,能胜任讲师工作。

6、能接受少量出差工作。

员工福利:

1、住宿:免费提供员工宿舍;

2、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐;

3、保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);

4、假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品;

5、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;

6、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;

7、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;

8、健康:公司组织年度体检;

9、活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。

第18篇 x房地产工程技术部经理的岗位职责

房地产开发公司工程技术部经理的岗位职责

1、审核工程施工组织设计方案,组织开展设计交底工作;

2、配合项目经理部与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划;

3、负责项目施工技术指导、监督工作;

4、主持解决工程技术上存在的问题;

5、负责监督确认项目工程质量并参与项目的技术验收工作;

6、组织相关人员配合本企业房地产项目的招投标工作;

7、负责工程(结)算的工程量复核审查签证,并提出复核意见报工程造价管理部;

8、完成上级领导临时交办的其他工作。

第19篇 总经理技术岗位职责

技术总经理 1、产业规划、引进项目技术方向把关;

2、公司自研产品的具体方向和领域会单独引进;

3、集团技术体系搭建、共享平台搭建,包括核心领域、专利、省市相关平台搭建等。 1、产业规划、引进项目技术方向把关;

2、公司自研产品的具体方向和领域会单独引进;

3、集团技术体系搭建、共享平台搭建,包括核心领域、专利、省市相关平台搭建等。

第20篇 技术规划经理岗位职责

岗位职责:

1、先行技术和行业趋势的信息收集、评估、引进

2、洞察和定义技术课题并推动立项

任职资格:

1. 有较强的学习和理解能力,长期的快速学习新知识和新技术

2. 优秀的沟通能力,善于和不同的人打交道

3. 具有敏锐的洞察力,善于发现需求和机会

4. 手机行业5年以上相关经验,有一定的行业人脉

5.一定的消费趋势和技术发展的前瞻性,能对未来规划提供建设性方案

6.热爱手机相关技术和移动设备,愿意花时间体验各种新产品,保持持续的好奇心