第1篇 销售内勤/助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责客户电话微信接单、回访、微信群管理等日常工作。

2、负责上级交代的其他工作

任职资格：

1、能熟悉操作电脑各项办公软件（有过五金机电行业工作经验者优先考虑）

2、工作认真负责，积极主动，具有服务意识，善于与人沟通

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 销售内勤助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.根据客户需求制作报价单及订单，发送给客户；

2.合同的制作与整理、统计归档；

3.货品发货、往来对账；

4.编制客户档案，客户管理；

5.公司的日常工作沟通等；

6.订单交期跟进；

7.售后问题处理及跟进；

8.有同岗位经验者优先；

9.家住沈北新区或家在正良附近的；

公司有通勤车从北行国美店出发，经长江北街、黄河北大街和道义大街直至工厂。提供一顿午饭。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 销售内勤/助理岗位职责及职位要求

销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失！

销售内勤/助理职位要求

1.市场营销相关专业大专以上学历；

2.1年以上相关工作经验；

3.具备基本销售以及财务知识；

4.具备良好的沟通协调能力；

5.具备良好的人际关系处理能力；

6.工作认真、有热情。

销售内勤/助理岗位职责

1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理；

2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成；

3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作；

4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务；

5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作；

6.完成领导交给的其他任务。

第4篇 销售内勤主管/营销内务主管/销售助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；

3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

岗位要求：

1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；

2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；

3、精通办公软件的操作使用；

4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第5篇 销售内勤助理岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位描述

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度报表的汇总及公司每月的销售流向的填报，及库存半月报的填写及公司其他相关数据的报表。

2、负责销售业务员日常工作的管理及定位。

3、负责对接商业公司的合同。

4、负责公司的库存及商业公司的发货工作。

5、负责公司的日常文件的整理、收集、归类、建档和保管。

二、职位要求

1、大专及以上学历，医药相关或计算机专业毕业，具有2年以上工作经验。

2、具有良好的沟通能力、谈判能力、计划和执行能力。

3、熟练使用 word、excel等办公软件，具备基本的网络知识。

4、有相关工作经验优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 销售助理/销售内勤纯文职岗岗位职责职位要求

职责描述：

大专及以上学历，行政管理，文秘，会计、市场营销等相关专业，熟练运用办公软件。

一、协助销售经理签订购销合同，负责追踪客户合同传情况。

二、负责公司发货台账的登记整理。

三、负责和公司物流部人员的对接，反馈具体的送货单位名称及卸货具体地址。

四、负责各个客户开票申请，交由总账开票。并将开具好的发票快递至客户处。

五、负责客户应收账款的追踪处理。

六、积极配合和支持财务部门的工作，提供原始且正确的数据。

工作时间： 上午8：30-11:30 下午 13:30-17:30

公司福利：公司缴纳五险一金

过节小福利、优厚的薪资待遇

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第7篇 销售内勤销售助理岗位职责

岗位职责:

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

5、、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;

9、做好业务电话的登记工作;

10、负责起草、打印销售部各类文件;

11、协助销售部经理进行业务谈判;

12、协助人事部门对销售人员进行考核;

13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。

任职资格:

1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28-35岁;

2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。