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保洁主管的岗位职责范围怎么写?下面我们范文网岗位职责频道给大家精编的5篇关于保洁主管的岗位职责范围,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作,协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;
2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理排班、分配工作;
3、监督、检查各区域保洁工作及记录,确保保洁卫生质量;
4、组织员工培训工作,提高服务水平,加强人员工作考核及考勤管理;
5、加强员工安全教育,保洁设备保洁、绿化知识的学习,规避安全隐患;
6、服从公司的调度和工作安排。
1、负责现场管理工作,及时解决疑难问题;
2、严格按照清洁要求和工作程序,实行工作检查制度;
3、合理配备保洁人员,确保现场卫生不留死角;
4、检查保洁用具的库存量,减少损耗,控制成本;
5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;
6、负责员工每月考勤和排班工作;
7、完成上级交办的其他任务。
1.每天早会安全交底会议,员工出勤情况监管;
2.张贴停水通知,水池清洗前摸底,贴水质报告;
3.带队清洗水池,合理安排人员完成当日清洗任务;
4.设施维护(如换排水阀,浮球阀,止回阀)等,处理投诉如需污水排放,排空等填写完工资料;
5.物料损耗登记上报;
6.监督水池保洁员工是否违规操作;
7.填写完工资料,每日将清洗确认书寄回公司;
8.审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格
9.领导安排的其他临时工作。
1、协助公司建立健全清洁管理制度,做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;
2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,垃圾管理,室内外绿化管理;
3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队;
4、日常的巡查监管工作;
5、完成上级交办的其他工作事项。
负责建设和发展服务团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司服务运营需要。
对部门服务人员进行检查和督导,了解每日业务情况及客户对家服务的反馈信息。
对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行必要的检查。
随时掌握员工的工作情绪,了解员工的思想状态,做好员工的思想工作。
建立和完善服务部的管理制度,实行规范化、科学化的管理。严格控制物料的消耗
负责新进员工的岗前培训。定期对服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识、职业素养培训。