• 事业单位辞职报告范文(8篇)

    ...业单位辞职报告范文篇6尊敬的校领导:我在学校任教的续签合同(20__年-20__年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在合同到期之日写出这份辞职报告...

  • 总务主任年度工作辞职报告(5篇)

    ...,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:我在学校任教的续签合同(____年-____年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的...

  • 教师离职说明怎么写(7篇)

    ...,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:我在学校任教的续签合同(20__年-20__年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的...

  • 大学教师离职报告(5篇)

    ...,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:我在学校任教的续签合同(__年-__年年),到明年__月__日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学...

  • 公司半年度工作总结模板(6篇)

    ...日常工作。截止上半年,全部员工已按时签订劳动合同续签合同2人已办理完毕相关手续。做好日常劳动关系管理,不定期与员工做正式或非正式座谈,提高劳动生产率的同时减少并防范劳动争议。5、培训与活动组织实施每周...

  • 行政文员年终工作总结简短(30篇)

    ...执业证书申请的各项资料,以及经纪人年检、经纪人合同续签的各项资料。5、完成经纪人平台培训资料上传。6、协助完成经纪人薪酬发放。每月15日统计经纪人薪酬,并提交财务。7、每月按时统计各项数据。每月10日完成渠道...

  • 人力资源部个人工作总结范文(30篇)

    ...度自我进公司以后,新进员工的合同签订1人;老员工合同续签4人;退聘人员退聘协议书的签订1人。6、各类报表:每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总,按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报...

  • 人事行政部个人年终总结(30篇)

    ...0__年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的...

  • 物业人事专员个人年终总结范文(30篇)

    ...种途径招聘人才。五、劳动合同管理负责劳动合同签订、续签及管理工作,集团及下属所有员工均已签订劳动合同,无未签订劳动合同产生的纠纷情况。六、20xx年工作计划及建议1、房地产行业招聘存在一定难度,将加强招聘工...

  • 人力资源岗位职责职位要求(20篇范文)

    ...(专指参加社保的员工)。6.负责员工人职、转正、调动、续签合同、离职等人事手续的办理,及相关单据的发放和保管。7.负责编制月度、季度、年度人事资料统计报表。8.负责公司员工工作纪律的检查。9.负责子公司、控股公司员...

  • 人事行政个人年终工作总结范文(30篇)

    ...0__年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的...

  • 行政部门个人总结怎么写(30篇)

    ...的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。三、加强人事管理,为公司搞好人才招聘和培训。一是积极为公司招聘人...

  • 公司人事个人年终总结范文(30篇)

    ...度自我进公司以后,新进员工的合同签订1人;老员工合同续签4人;退聘人员退聘协议书的签订1人。6、各类报表:每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总,按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报...

  • 出租土地合同协议书怎么写(13篇)

    ...失。十二、合同期满后,如乙方愿意继续承包经营,双方续签合同;如乙方不再承包经营,甲方对乙方的治理成果、经济投入合理作价归甲方,作价款一次性付给乙方,不得拖欠。否则,此合同期限顺延至甲方将全部价款付清乙...

  • 单位年度工作总结格式(7篇)

    ...的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与单位的充分沟通。三、加强人事管理,为单位搞好人才招聘和培训。一是积极为单位招聘人...

  • 公司各部门年终工作总结(7篇)

    ...准备。下面我将本部门1—6月份的市场经营与管理、商户续签合同及二手笔记本收售等情况做以下总结:一、市场经营与管理在20_年上半年营销部强化管理、狠抓落实、保证安全生产有序可控。安全是各项工作发展和经济效益增...